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1、乡镇个人工作总结范文锦集四篇乡镇个人工作总结 篇120xx年很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。二、专业学问、工作实力和详细工作我的专业是计算机，现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业学问会对我的工作有所帮助；之前在xx
2、x乡工作期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评；我是八月来到本乡工作，由于xx被抽掉到县上练舞长达两个月，为主动的协作好县领导支配的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到，最终圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。为了工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。三、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作，
3、能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。四、工作质量成果、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了本职工作：要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习各项工作，仔细、按时、高效率地做好领
4、导交办的其它工作。总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为本乡的发展做出更大一是镇村环境综合整治管理站，定每周五下午组织学习，通过学习上级有关环境卫生工作的文件，保洁员平安教化，进一步提高清扫保洁的保洁意识；二是广泛宣扬农村环境卫生工作的重要性，发放村规民约，悬挂标语，新建修理部分垃圾池并上面全部喷刷宣扬标语，通过宣扬发动集中整治清扫，群众对自己居住的环境有了一个感观相识，并出现了人人讲卫
5、生，户户抓环境的良好氛围；三是实行“门前三包”，定人、定段卫生保洁制等一系列环境卫生制度；四是20xx年来镇党委、镇政府高度重实，先后召开会议7次，参与人员390人次，召开清扫保洁员会议11次，参与580人次，使全镇环境卫生整治真正成了老、少、妇全民参战的活动。（三）、整治有力，措施得当为了确保环境卫生整治工作的长效机制的落实，镇党委、政府把环境卫生整治工作做为全年的工作重中之重，长抓不懈；一是完善环卫设施维护，镇上依据镇村建设发展规划在原有的垃圾池基础上，安排新建垃圾池32个，修理76个。目前全镇垃圾池共502个，已安装垃圾桶780个，使清扫的垃圾有地方倒；二是对整治较好的村以奖代补，提高了
6、工作实效，激励先进，鞭策后进，以此带动全镇各村的环境卫生整治工作；三是全镇设立垃圾场3个，9.6亩地，每季度清理一次，保证了垃圾有地方倒，清理有场地；四是实行“三统一”统一培训、统一着装、统一清扫标准，定为每天上午集中清扫，应急时全天清扫，对一些责任心不强的村保洁员进行更换，提高了保洁质量；五是创建环境美丽村5个（西门村、北门村、关渠村、东门村和塔湾村）。（四）、加大督查，狠抓落实为了保证全镇环境卫生镇村道路综合整治取得实效，镇村道路环境整治管理站，不定期的到各村清扫地段和垃圾清运状况进行督查，在督查中，发觉清扫保洁员不到岗或者清扫不到位的，一是指责教化;二是扣罚工资，对表现好的进行嘉奖，实行
7、奖罚分明，责任到位。目前，已发放督查通报9期。（五）、净化家园，健康生活半年来，镇村道路环境整治管理站，干部职工在做好各自工作的同时主动参与镇上的中心工作，组织清扫保洁员大的行动约19次之多，先后接待国家级、自治区级及市区领导的观摩56次。在银平马路、吴青马路、吴秦马路以及北门新镇区建设中，组织保洁员多次参与环境综合整治。二、设施方面1、20xx年原有专用车辆25辆，其中扫地车6辆，洒水车2辆，20xx年新购置专用车5辆，其中为协作XX区大型赛事及活动的开展斥资120余万元购置移动公厕车2辆，同时购置农村考核电瓶巡逻车2辆、考核员专用小型三轮电瓶巡逻车7辆，并在农村推广密封保洁车近20辆。2、
8、接着做好一车一档和一厕一档，规范巡查记录、值班日志等各类台帐资料的收集、整理和归档程序。3、高塘垃圾中转站已建成并已投入运作，4个中转站日清运垃圾200吨。4、现有24小时开放公厕4座，对城区7个公厕进行全面修理和改造。5、加强中转站管理，随着城区垃圾清运量的不断增加，中转站的任务日趋艰难，管理更加困难，为此我站统一制作了三块中转站管理制度牌，把相关规定、要求、限制及管理员照片上墙公布。6月份出资10万元左右在中转站安装除臭装置，改善中转站工作环境。6、做好车辆的购置及维养工作，保证车容车貌，狠抓平安作业，通过各种方法削减车辆运输过程中的滴、漏、撒现象。三、农村环境卫生方面20xx年4月XX区
9、全面启动新一轮全国文明城市的创建工作，借此创建东风，全区各行政村掀起了一股整治家园、美化环境的热潮，城区环卫站作为基层监督、指导机构主动协作开展工作，站领导率队分组下村进行考核及业务指导工作。在这场热潮席卷之后，涌现了大批以大同村为榜样的新农村代表，这些村几乎是老人、妇女齐上阵，村容村貌得到了天翻地覆的改变。创建结束后，依据XX区政府要求总结创建工作的点滴阅历教训，并主动探究建立农村环境卫生管理长效机制。四、环卫工人待遇方面20xx年，市里依据省相关文件精神出台了外来务工人员参与社保的实施看法，新碶街道环卫站在借鉴兄弟单位实施方法的基础上结合自身特点出台了外来务工人员参保实施方法，报送上级政府
10、批准通过，已运作一年，在这一年中，环卫站立足于为环卫工人谋福利主动为他们办理社保参保的相关事宜，包括参保申报表的报送，医保卡的领取发放等都有专人负责。环卫工人的最低工资与市最低工资持平，因为环卫工作的特别性，环卫站出于人性化考虑依据劳动法相关规定，出台一系列补偿及福利政策，比如每月可带薪休息4天，另外达到肯定工龄的外来工享受探亲假。正常状况下每位外来工月工资可达1200元左右。每年的环卫工人节强大的宣扬阵势推动了全社会关注环卫工人这个特别的劳动群体，在此大形势下20xx年8月XX区总工会确定批准成立新碶街道环卫站工会委员会，有真正的环卫工人任工会委员，享有投票权和表决权，自此，环卫工人有了“娘
11、家人”，有了为他们代言的组织。工会委员会成立后，主动投身于第十二个环卫工人节的组织、筹备工作，支配了包场看电影等活动。20xx年工作思路1、抓日常业务工作，克服人员流淌性大、素养较低、数量不足等困难，进一步提高机扫率，协作人工清扫，完善长效管理机制。2、接着抓好台帐资料完善工作及逐步建立电子档案，同时建立并完善街道环卫版块。3、接着抓好农村市容环境卫生管理工作，全力协作区、街道创建文明城市、文明街道，重点加大对农村环境卫生的考核力度，推动新农村建设进程。4、狠抓平安生产，不定期召开平安会议，杜绝事故隐患。5、加大力度抓收费，希望到年底能超过去年指标。6、完善各项管理制度，加大内部管理力度，推行
12、机关作风建设。7、协作区里各项重大活动的开展，切实供应环境保障。乡镇个人工作总结 篇3一年来，在镇党委、镇政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，圆满完成了各项工作任务，现总结汇报如下：我主管的是文化、广播电视、宣扬、劳动保障工作，在高楼包村。一、中心工作方面。主要抓了烤烟生产、安排生育、养老保险款收缴、新农合款收缴、核桃建园、县镇两级党代表、人大代表选举和村两委会换届选举。二、学习纪律方面仔细学习党的十七届六中全会精神，主动参加群众观点、群众立场主题教化活动。坚持学习党的理论方针政策及业务学问，不断提高工作实力，树立一心一意为人民服务思想，时刻不忘自己身份，努力做好群众工作。在学习书本学问
13、的同时，还不忘向社会实践学习，向老同志、青年人、领导学习，不断增加适应时代的实力。严格遵守机关十项纪律制度，不迟到、不早退、有事请假，按时下乡抓落实，没有旷工缺勤。团结同志一道工作，敬重领导，听从支配，坚持原则，时刻用党员标准来严格要求自己。三、存在的不足和今后准备回顾一年来的工作，基本完成了党委政府支配的工作任务，但还有不足，一是，理论学习还不深透，理解不到位，影响了工作任务落实。二是、抓重点项目不力，高楼民居园二期40户工程迟迟交不了工。今后决心抓好党的理论学问学习，提高学习档次，提高工作水平。抓好班子，协调好艺豪公司与村委会关系，尽早结束40移民搬迁工程。不妥之处欢迎同志们指责。乡镇个人
14、工作总结 篇4收到关于做好夏季劳动爱护和防暑降温工作的通知之后，工会高度重视，马上开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着“以人为本，平安发展”的理念，实行各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。详细的劳动爱护和防暑降温的措施如下：一、开展“送凉爽、送健康” 活动，发放高温补贴分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特殊是在中午的时候分公司还支配食堂做有绿豆汤来给员工解暑，有效地进行防暑降温。8月12日，分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料，在肯定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了
15、职工平安渡夏。分公司7月份刚好发放夏季高温津贴，正式员工#元/人，普工#元/人，共计发放夏季高温津贴金额达#元。二、合理安排工作时间分公司有效安排作息时间，尽量避开员工在高温时间段作业，而且分公司也普及了防暑降温基础学问，提高了员工们自我爱护意识和防护实力。分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动，充溢员工业余生活，有效地改善了员工的生活单调性，使员工以更为饱满的热忱投入到工作。三、发放新式劳保用品由于夏季天气燥热，作业现场灰尘较大，员工佩戴原先配的防尘口罩感觉很热，难以呼吸，导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象；针对此事分公司参考业主相关标准，特地网上订购一批符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI标准的“3M 9001A”防尘口罩，此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于运用和佩戴等优点，解决了上述“部分员工不愿佩戴防尘口罩”的现象。分公司工会坚持坚固树立“以人为本，平安发展”的理念，落实防暑降温与夏季劳动爱护工作，把防暑降温工作作为当前劳动爱护工作的重点抓好，切实保障职工的生产生活平安和健康，促进企业平安发展。乡镇个人工作总结范文锦集四篇】