《建筑安全员资料员资料》建筑施工企业全套安全资料.doc

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1、一、安全生产责任制目录1、 安全生产责任制封皮22、 安全生产责任制编制说明33、 LJA 11各级管理人员安全生产责任制64、 LJA 12管理人员花名册455、 LJA 13各部门安全生产责任制476、 LJA 14各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法607、 LJA 15安全生产责任制考核记录708、 LJA 16经济承包合同729、 LJA 17各工种安全技术操作规程7310、LJA 18安全员资格 8511、LJA 19安全值班 8612、LJA 110项目经理安全资格9213、LJA 111施工企业安全资格9314、LJA 112建筑工程安全报监手续94施工现场安全技术资料之

2、一安全生产责任制1、 各级管理人员安全生产责任制2、 管理人员花名册3、 各部门安全生产责任制4、 各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、 各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况考核记录6、 经济承包合同7、 各工种安全技术操作规程8、 安全员资格9、 安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）10、 项目经理安全资格11、 施工企业安全资格12、 建筑工程安全报监手续 安全生产责任制编制说明安全生产责任制是各部门、各级管理人员对施工全过程安全管理的重要措施，因此，企业必须制定安全生产责任制，安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全生产管理中最基本的一

3、项制度。1、各级安全管理人员生产责任制：1.1 集团总部安全生产责任制包括以下人员：总经理、常务副总经理、副总经理（分管安全）、总工程师、总会计师、总经理助理（分管安全）、工程部经理、人力资源部经理、经济部经理、安全处长、工会主席、团委书记、工程处长、物流中心经理、客户服务中心经理、劳务中心经理、统计处长、保卫处长等；集团以文件形式下发项目部。1.2 分（子）公司安全生产责任制包括以下人员：总经理、常务副总经理、副总经理（安全）、副总经理（人事）、总工程师、总会计师、安全处长、工会主席、人事处长、财务处长、材料处长、客户服务中心经理等；集团以文件形式下发项目部。1.3 项目经理部安全生产责任制

4、包括以下人员：项目经理部经理、项目经理部副经理（生产）、项目经理部技术负责人、项目经理部安全员、项目经理部施工员、项目经理部质检员、项目经理部材料员、项目经理部安全资料员、项目经理部机械设备管理员、项目经理部预算员、项目经理部财务人员、项目经理部急救员等；（工地存档，其中项目经理部管理人员责任制悬挂于办公室或会议室）。1.4 劳务（专业）分包及班组长安全生产责任制包括以下人员：劳务工长、劳务技术负责人、劳务安全员及各班组长等。1.5各工种安全生产责任制主要包括以下工种： 电工、木工、瓦工抹灰工、石工、架子工、模板工、钢筋工、砼工、打桩工、油漆工、机械操作工、塔吊司机、客货两用电梯、起重工、场内

5、运输车辆司机、机械修理工、起重指挥工、防水工、管道工、电气焊工、安装电工、普通工、炊事人员、门卫等。2、各部门安全生产责任制：2.1 集团总部主要包括以下部门：工程处、安全处、经营处、总工室（技术中心）、质量处、财务处、人事（劳资）处、物流中心、工会、劳务中心、保卫处、管理推进处（品牌管理处）、办公室、法律处、审计处（结算中心）、统计处、组宣处（客户中心、党办、团委）、投资处、纪委等；2.2 分（子）公司：主要包括以下部门：工程处、安全处、经营处、总工室、质量处、财务处、人事处、材料处、工会、保卫处、管理推进处、办公室、法律处、审计处、统计处、组宣处、项目经理部；公司统一修订，以文件形式下发到

6、项目部。3、 建筑施工现场管理人员安全生产责任制考核办法：公司统一制定管理人员安全生产责任制考核办法以文件形式下发到各单位、项目部。（工地存档）4、各级各部门及管理人员安全生产责任制的考核：安全生产责任制的考核内容主要包括：执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等。公司安全处负责考核项目经理；项目经理负责考核项目部其他人员。考核期：项目经理为每季度，其他项目管理人员为每月。5、 建筑施工管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录，按照管理人员安全生产责任制考核办法对施工现场的管理人员进行考核并做好记录。（工地存档）6、 经济承包合同： 企业在推行经济承包责任

7、制时安全生产应作为一项重要的承包内容，要同产量、质量、利润等经济技术指标一样，有安全保证指标和措施。一般承包合同中要明确承包期间要实现的各种安全指标，检查考核评价伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要具体，标准要明确。7、安全员配置与资格7.1 安全员配置： 建筑工程合同造价1000万元以下或建筑面积1万平米以下的工程，专职安全管理人员不得少于1人；1000万-5000万元或1万5万平米的工程，不得少于2人；5000万元以上或5万平米以上的工程，不得少于3人，并设立质量、安全主管，按土建、水电安装、机电设备等专业设置专职安全管理人员。7.2 安全员资格：7.2

8、.1安全管理人员必须具有相应专业中专以上学历、初级以上专业技术职称；特级企业安全管理机构中级以上职称应占50%以上，一级企业中级以上职称应占40%以上，二级企业中级以上职称应占30%以上，并且必须由土建、电气、给排水、机械设备等专业人员。7.2.2 2年以上工程安全管理相关工作经历。7.2.3 安全员必须取得三类人员安全生产合格证。8、 安全值班：施工现场需建立安全值班制度，值班人员由管理人员轮流担任，安全值班员要认真负责，坚守岗位并填写值班记录。（工地存档，值班表悬挂办公室）9、 项目经理安全资格：项目经理必须接受安全培训教育，取得项目经理岗位证书持证上岗。（工地存档） 10、 施工企业安全

9、资格：施工现场需存放安全生产许可证复印件。（工地存档）11、建筑工程安全报监手续： 办理安全报监必须按照要求准备好相应资料，并且及时办理阶段报监手续。用集团资质的项目统一到集团劳务中心办理意外伤害保险。LJA 11各级管理人员安全生产责任制施 工 单 位： 公司 工 程 名 称： 日 期： 资料员（章）： 省建筑施工安全监督总站监制各级管理人员安全生产责任制目录1、 LJA 111集团公司总部管理人员安全生产责任制82、 LJA 112分（子）公司管理人员安全生产责任制 163、 LJA 113项目经理部安全生产责任制 224、 LJA 114劳务（专业分包）及班组长安全生产责任制 285、

10、LJA 115各工种安全生产责任制 33LJA 111各级管理人员安全生产责任制(集团公司)施 工 单 位： 公司 工 程 名 称： 日 期： 资料员（章）： 省建筑施工安全监督总站监制集团公司总部管理人员安全生产责任制目录总经理安全生产责任制10常务副总经理安全生产责任制10副总经理（分管安全）安全生产责任制10总工程师安全生产责任制10总会计师安全生产责任制11总经理助理（分管安全）安全生产责任制11工程部经理11人力资源部经理12经济部经理12安全处长安全生产责任制12工会主席安全生产责任制13团委书记安全生产责任制13工程处长安全生产责任制13物流中心经理安全生产责任制13客服中心经理

11、安全生产责任制14劳务中心经理安全生产责任制14统计处长安全生产责任制14保卫处长安全生产责任制15总经理安全生产责任制一、 认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策和法律法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全责。二、 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。三、 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。四、 支持安全管理部门的监督检查工作。五、 在上级主管部门的指导下，领导、组织本企业事故调查小组，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施

12、的制定和落实，预防事故重复发生。.常务副总经理安全生产责任制一、 负责集团劳动组织、职工培训、安全文化建设、用工管理以及消防等涉及安全方面的相关工作。 二、 从机构设置、人员配备及奖励分配管理上促进安全系统建设。三、 负责组织集团公司依法参加工伤社会保险，监督保证工伤保险工作的落实。 四、 贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和集团公司各项安全生产管理规章制度。五、 领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作；督促、检查集团公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。六、 领导安全检查工作和安全生产活动。七、 主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实

13、施。.副总经理（分管安全）安全生产责任制一、 协助总经理组织制定安全生产管理制度，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，落实各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接领导责任。 二、 组织制定和实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、安全生产目标管理方案及实施计划，组织落实安全生产责任制。 三、 参与审核特殊复杂工程项目的施工组织设计。四、 领导组织安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。 五、 组织定期和不定期的安全生产会议和安全生产大检查，及时消除事故隐患。 六、 组织开展生产安全事故应急救援预案的各项工作。 七、 及时、如实报告生产安全事故，在事故调查组的指导下，组织

14、特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 .总工程师安全生产责任制一、 协助总经理做好安全方面的技术领导工作，对安全生产工作负技术领导责任。 二、 组织研究并审批级工程施工组织设计，参加研究、评审影响施工和结构安全的重大工程方案。三、 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。四、 对使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程。 五、 对涉及技术操作、工艺、质量等方面的事故隐患及时组织治理整改，参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 .总会计师安全生产责任制一、 组织落实财务

15、工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。 二、 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。 三、 认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品、防暑降温和安全生产培训经费的标准与规定，并按规定审批所需的经费。 .总经理助理（分管安全）安全生产责任制一、 协助分管安全副总经理组织制定安全生产管理制度，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，落实各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负领导责任。 二、 组织制定和实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、安全生产目标管理方案及实施计划，组织落实安全生产责任制。 三、 参与审核特殊复杂工程项目的施工组织

16、设计。四、 领导组织安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。 五、 组织定期和不定期的安全生产会议和安全生产大检查，及时消除事故隐患。 六、 组织开展生产安全事故应急救援预案的各项工作。 七、 及时、如实报告生产安全事故，在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 .工程部经理安全生产责任制 一、 负责组织本部门全体人员学习、贯彻执行国家有关安全生产方面的方针政策、法规和公司的相关规章制度，对工程部施工生产、经营全过程中的安全生产负全面领导责任。 二、 配合主管生产的副总经理及总经理助理管理协调好各项目部安全生产工作，落实完成公司下达的生产经营计划。三、

17、督促检查各项目部贯彻执行安全生产责任制，负责完成所管辖职工安全生产教育工作，负责监督落实公司各项目部安全生产管理目标。四、 参与组织编制施工组织设计、施工安全生产目标管理实施计划，参与制定安全生产技术措施。五、 参与主持召开公司安全生产管理工作会和技术分析会，组织每季度安全生产大检查工作。六、 负责检查、评议所管辖各部负责人的安全生产管理工作。参与重大安全生产事故调查处理。.人力资源部经理安全生产责任制 一、 根据国家、省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。二、 组织对新调入管理人员的安全培训、教育工作。三、 按照国家

18、、省、市规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。四、 认真落实国家和地方政府有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。五、 参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。.经济部经理安全生产责任制一、 认真执行国家、省、市关于企业安全技术措施经费使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。二、 审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。三、 将安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持

19、开展安全生产竞赛活动，审核各类费用支出。.安全处长安全生产责任制一、 认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。二、 认真检查监督各子公司劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。三、 检查子公司对职工进行安全教育培训情况，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育和编写教育材料情况。四、 定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。五、 组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。六、 按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析、总结和上报工作。七、 组

20、织安全资料编制、收集和上报工作。.工会主席安全生产责任制一、 负责组织职工劳动活动竞赛活动，搞好职工的劳动保护。二、 定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。三、 参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有害作业环境的治理情况。四、 参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查子公司落实预防的实施情况，协调单位领导做好善后工作。五、 监督检查本单位女工的劳动保护工作。.团委书记安全生产责任制一、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，劳动保护政策、法令、积极领导团员年做好安全生产工作。二、 利用各种形式向年职工进行安全生产的宣传教育，教育年职工树立“安全第一”的思想，教

21、育年职工遵章守纪等列为团的政治思想工作的一项重要内容。三、 充分发挥和调动团员年在安全生产中的积极带头作用，积极协助各级组织查隐患，堵漏洞、提措施，为安全生产献计献策。四、 参加安全大检查，并协助采取措施、消除事故隐患。五、 组织开展“年安全监督岗”等活动，在表彰安全生产好的基层团组织和团员年时，把安全工作作为评比先进基层团组织和个人的一个重要条件。.工程处长安全生产责任制一、 根据现行规范标准，每年度结合实际情况，组织实施集团冬、雨期施工管理工作，并完善冬、雨期施工管理体系和制度；二、 负责集团公司冬雨期施工管理工作和防汛工作，保障集团冬雨期施工的顺利开展，保障集团城市防汛责任的完成；三、

22、负责上级建设主管部门关于防汛管理工作要求的贯彻落实及相关管理信息的上传下达；四、 参与集团公司施工合同的审核、会签，统计集团公司工程质量验收情况；五、 负责集团公司工程计划管理工作的日常监督检查工作，参与关于工程进度等问题的处理。.物流中心经理安全生产责任制一、 凡购置的设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、省、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。二、 协同相关部门对子公司采购的劳动保护用品进行检查是否符合国家标准和相关规定，并向主管部门提供情况。三、 负责监督子公司材料堆放和物品储

23、存、物品运输工作。.客服中心经理安全生产责任制一、 通过多种方式建立客户沟通渠道，获取客户信息；二、 建立、维护客户服务信息管理数据库；三、 组织并参与客户投诉处理；四、 编制客户服务工作报告，提交相关领导；五、 组织开展客户满意度调查工作；六、 督导集团所属单位及相关部门开展客户服务工作；七、 审查各单位客户服务计划时，要同时审查安全生产调查计划，并检查执行情况。八、 将安全管理纳入客户服务跟踪计划，并将客户反映的安全问题与相关部门联动尽快解决，及时向分管领导汇报存在的安全问题和问题的解决情况。.劳务中心经理安全生产责任制一、 贯彻执行国家、省、市和集团公司有关劳务管理的政策、法规和办法,

24、制定、完善集团公司劳务管理工作的工作程序和相关制度，规范集团公司的劳务管理工作；二、 对劳务队伍考核评价，实行动态管理；三、 推行劳务招投标工作，优化劳务队伍，降低工程成本；四、 建立劳务队伍数据库，为集团公司提供“物美价廉”的劳务队伍；五、 建立集团公司“劳务信息”平台，并充分发挥和利用“劳务信息”平台的作用；六、 对集团劳务企业统一管理，并负责产值统计、汇总、上报。.统计处长安全生产责任制一、 制定及实施统计相关制度；二、 审核汇总基层统计报表工作；三、 集团生产经营完成情况进行分析，提交相关领导及政府主管部门。.保卫处长安全生产责任制一、 做好集团社会治安综合治理工作的制度、措施的制定工

25、作；二、 制定、下发重点时期和节假日期间安全保卫工作规定；三、 做好重点要害单位、部门（位）的消防、安全防范的检查工作；四、 负责对集团内违法、违纪构成拘留以上案件的调查呈报工作，协助公安机关侦破重大案件；五、 做好年度社会治安综合治理考核、汇总工作。LJA 112各级管理人员安全生产责任制(分（子）公司)施 工 单 位： 公司 工 程 名 称： 日 期： 资料员（章）： 省建筑施工安全监督总站监制分（子）公司管理人员安全生产责任制目录总经理安全生产责任制18常务副总经理安全生产责任制18副总经理（安全）安全生产责任制18副总经理（人事）安全生产责任制18总工程师安全生产责任制19总会计师安全

26、生产责任制19安全处长安全生产责任制19工会主席安全生产责任制19人事处长安全生产责任制20财务处长安全生产责任制20材料处长安全生产责任制20客服中心经理安全生产责任制20总经理安全生产责任制一、 认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策和法律法规、规范和集团的相关规定，掌握本企业安全生产动态定期研究安全工作，对本企业生产负全面责任。二、 根据集团统一的中、长期计划，领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。贯彻实施集团各项安全生产管理制度及奖惩办法。三、 根据集团公司安全保证体系，建立健全本企业安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。四、 领导并支

27、持安全管理人员或部门的监督检查工作。五、 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。.常务副总经理安全生产责任制一、 负责分（子）公司劳动组织、职工培训、安全文化建设、用工管理以及消防等涉及安全方面的相 关工作。 二、 从机构设置、人员配备及奖励分配管理上促进安全系统建设。三、 负责组织本公司依法参加工伤社会保险，监督保证工伤保险工作的落实。 四、 贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。五、 领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作；督促、检查本公司安全技术

28、措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。六、 领导安全检查工作和安全生产活动。七、 主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。.副总经理（安全）安全生产责任制一、 协助分（子）公司总经理组织制定本企业安全生产管理制度，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和集团相关规定，落实各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接领导责任。 二、 根据集团中长期规划，组织制定和实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、安全生产目标管理方案及实施计划，组织落实安全生产责任制。 三、 参与审核特殊复杂工程项目的施工组织设计。四、 领导组织安全生产宣传教育工作，确定安全

29、生产考核指标。 五、 组织定期和不定期的安全生产会议和安全生产大检查，及时消除事故隐患。 六、 组织开展生产安全事故应急救援预案的各项工作。 七、 及时、如实报告生产安全事故，在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 .副总经理（人事）安全生产责任制一、 负责劳动组织、职工培训、用工管理以及消防等涉及安全方面的相关工作。 二、 从机构设置、人员配备及奖励分配管理上促进安全系统建设。三、 负责组织本公司依法参加工伤社会保险，监督保证工伤保险工作的落实。 .总工程师安全生产责任制一、 协助子公司总经理做好安全方面的技术领导工作，对安全生产工作负技术领导责任。 二

30、、 组织研究并审批本企业工程施工组织设计，参加研究、评审影响施工和结构安全的重大工程方案。三、 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。四、 对使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程。 五、 对涉及技术操作、工艺、质量等方面的事故隐患及时组织治理整改，参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 .总会计师安全生产责任制一、 组织落实财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。 二、 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。 三、 认真贯彻执

31、行国家、省、市有关劳动保护用品、防暑降温和安全生产培训经费的标准与规定，并按规定审批所需的经费。 .安全处长安全生产责任制一、 认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。二、 认真检查监督各项目部劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。三、 检查项目部对职工进行安全教育情况，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育和编写教育材料情况。四、 定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。五、 组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。六、 按照伤亡事故管理办

32、法规定，做好事故的处理、分析、总结和上报工作。七、 组织安全资料编制、收集和上报工作。.工会主席安全生产责任制一、 负责组织职工劳动活动竞赛活动，搞好职工的劳动保护。二、 定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。三、 参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有害作业环境的治理情况。四、 参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查项目落实预防的实施情况，协调单位领导做好善后工作。五、 夏季做好本单位的防暑降温工作。六、 监督检查本单位女工的劳动保护工作。.人事处长安全生产责任制一、 根据国家、省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实

33、践经验的安全干部，保证安全干部的素质。二、 组织对新调入管理人员的安全培训、教育工作。三、 按照国家、省、市规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。四、 认真落实国家和地方政府有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。五、 参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。.财务处长安全生产责任制一、 认真执行国家、省、市关于企业安全技术措施经费使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。二、 审查单位经营计划时，要同时审

34、查安全技术措施计划，并检查执行情况。三、 将安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类费用支出。.材料处长安全生产责任制一、 凡购置的设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、省、市和集团公司有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，做到“三证”齐全，必要时做抽样试验，回收后必须检修。二、 协同相关部门对项目部采购的劳动保护用品进行检查是否符合国家标准和相关规定，并向集团公司主管部门提供情况。三、 负责监督项目部材料堆放和物品储存、物品运输工作。.客服中心经理安全生产责任制一、 根据集团

35、客户服务计划审查单位客户服务计划时，同时审查安全生产调查计划，并检查执行情况。二、 将安全管理纳入客户服务跟踪计划，并将客户反映的安全问题与相关部门联动尽快解决，及时向分管领导汇报存在安全问题和问题的解决情况。LJA 113各级管理人员安全生产责任制(项目经理部)施 工 单 位： 公司 工 程 名 称： 日 期： 资料员（章）： 省建筑施工安全监督总站监制项目经理部安全生产责任制目录项目经理安全生产责任制24项目副经理（生产）安全生产责任制24项目经理部技术负责人安全生产责任制24项目经理部安全员安全生产责任制25项目经理部施工员安全生产责任制25项目经理部质检员安全生产责任制26项目经理部材

36、料员安全生产责任制26项目经理部安全资料员安全生产责任制26项目经理部机械设备管理员安全生产责任制26项目部预算员安全生产责任制27项目部财务人员安全生产责任制27急救员安全责任制27项目经理安全生产责任制一、 对建设工程项目的安全施工负责，贯彻“五同时”原则，每周组织安全工作分析，针对存在问题，制定、落实具体措施。 二、 贯彻落实安全生产方针、法律法规、标准、各项规章制度和操作规程；确保安全生产费用的有效投入；结合工程特点及施工全过程的情况，组织制定本项目工程各项安全生产管理办法和安全施工措施，并监督其实施。 三、 落实本项目（含专业分包、劳务分包单位）的专职安全管理人员，并明确各业务承包人

37、的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。 四、 健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，组织上岗安全教育，加强劳动保护和职业病防治管理工作。 五、 组织开展安全教育和女职工劳动保护工作；规范组织周安全活动。 六、 组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 七、 对安全生产进行检查确认，及时消除事故隐患；确保安全防护设施、设备、装置处于完好状态；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 八、 组织制定本项目生产安全事故应急救援预案和演练；及时上报事故情况，严格落实“四不放过”原则，对轻伤事故、未遂

38、事故和违章组织分析并提出处理意见；对重伤及以上事故，要现场保护、组织抢救工作，立即上报，并采取紧急措施防止事故扩大。 .项目副经理（生产）安全生产责任制一、 认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。二、 负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制。三、 拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。四、 定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。五、 审批劳动保护措施计划，并组织实施。六、 定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。七、 对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门

39、及广大职工做好本职范围内的安全工作。八、 主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。.项目经理部技术负责人安全生产责任制一、 对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 二、 贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。 三、 参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。 四、 主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。 五、 项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准

40、后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 六、 主持安全防护设施和设备的验收。发现设备设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。 七、 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 八、 参加、配合生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 .项目经理部安全员安全生产责任制一、 认真贯彻执行国家、省、市安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例和集团公司、子公司的相关安全管理规定，坚持原则，尽职尽责。二、 协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安