《质量管理体系文件》19培训过程流程图.doc

《《质量管理体系文件》19培训过程流程图.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《质量管理体系文件》19培训过程流程图.doc（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

文件编号：RDL-19版次号：A/0培训过程流程图过程负责人：办公室主任 过程类型：支持过程(SP)过程绩效：培训计划完成率、培训合格率输入 过程 责任人 输出编制培训计划年度培训计划； 办公室主任 培训记录；顾客要求； 具有上岗能力的人员；产品开发要求； 批准岗位入职要求； 总经理 组织实施培训 办公室主任新员工转岗特殊工序 办公室主任、培训老师、各部门负责人考核 办公室主任、各部门负责人评价培训有效性 办公室主任、培训老师、各部门负责人备注：（1）新员工的基础培训由办公室组织，岗位业务培训由各部门负责人组织。（2）转岗员工的培训由各部门负责人组织。（3）特殊工序、关健工序的培训由技术部部长和各部门负责人组织。