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1、2014年硕士研究生入学考试自命题考试大纲考试科目代码： 考试科目名称：护理管理学一、考试形式与试卷结构1)试卷成绩及考试时间：本试卷满分为100分，考试时间为180分钟。2)答题方式：闭卷、笔试3)试卷内容结构（一）护理管理学总论和基本原理 10%（二）计划与组织 15%（三）人力资源管理与领导 25%（四）激励、沟通与冲突 15%（五）控制、护理质量管理 25%（六）护理信息管理及相关法律法规 10%4)题型结构a: 单选题，15小题，每小题1分，共15分 b: 多选题, 10小题，每小题2分，共20分c: 填空题，15小空，每空1分，共15分d: 名词解释，5小题，每小题4分，共20分e
2、：简答题，3小题，每小题10分，共30分2、 考试内容与考试要求（1） 护理管理学总论和基本原理考试要求：重点内容为管理与管理学，护理管理学概论，中国古代管理思想及西方管理理论，现代管理原理及原则。考试内容：1. 管理与管理学的概念、基本特征。2. 管理学研究的对象及其研究的内容、影响护理管理的因素、医院护士长的角色功能。 3.护理管理的概念、任务，意义及特点，发展趋势。4.科学管理理论、管理过程理论的主要观点、人际关系学说的主要观点、管理的基本原理及相关原则，古典管理理论的主要内容、行为科学管理理论的主要内容 5.系统原理与原则、人本原理与原则、动态原理与原则、效益原理与原则。（二）计划与组
3、织考试要求：重点掌握相关概念，计划的步骤，目标管理，时间管理，组织设计变革，我国医疗卫生组织系统，组织文化。考试内容：1. 计划的概念与重要性，计划的类型，计划工作的原则。计划需要回答的“5W1H”问题。2.制定科学计划的步骤。3.目标管理的概念和特点，目标管理基本程序及其在护理工作中的运用。 4.时间管理的概念、方法和策略。ABC时间管理法。 5.组织的概念与类型，正式组织和非正式组织的特点。组织设计的概念、原则及步骤。组织图的概念，组织结构的基本类型。6. 组织的变革与发展。7. 医院功能和特点、我国护理组织系统及职能。8.组织文化的概念与特点，护理组织文化的特征及其在护理管理中的作用。
4、（三）人力资源管理与领导 考试要求：重点内容为人力资源管理概述，医院护理人员配置及管理岗位设置，护理人员绩效评价与培训，护理人员职业生涯规划，护理人员薪酬管理。领导的概述，领导理论与领导艺术，决策，项目管理和压力管理。 考试内容： 1.人力资源管理 （1）护理人力资源管理的目标和特点及管理职能。 （2）护理人员配置的编制方法和原则，护理工作模式，护理人员排班方法。 （3）护理人员绩效评价的作用、基本原则、评价工具及评价责任、绩效评价程序。 （4）护理人员培训的目的及功能、培训原则和程序、教育形式和方法。 （5）护理人员职业生涯规划及其基本原则。 （6）薪酬管理的原则。 2.领导 （1）领导与领
5、导者概念，领导者的影响力与素质要求。领导的作用，领导的效能分类及特点。 (2)领导理论（特征领导理论、行为领导理论、权变领导理论）的分类及特点。（3) 领导者的授权艺术的意义、原则、步骤、方法、注意事项。创新管理的内容、过程与技术。（4) 决策的类型、原则与程序。（5) 项目管理的基本要素、程序。（6) 压力管理的概念及应对压力的方法。（四）激励、沟通与冲突考试要求：重点内容护理管理中的激励的概念、模式、原则，激励理论。沟通与冲突的内涵、过程及策略。考试内容：1.护理管理中的激励的概念、模式、原则。2.三种激励理论（内容型激励理论、行为改造型理论、过程型激励理论）的概念、分类及其在护理管理中的
6、应用。3.沟通的概念、意义、特点、原则、要素与基本过程。沟通方式，沟通技巧，影响沟通的因素及有效沟通的策略。4.冲突的概念、分类、基本过程、医患冲突的内容，冲突的处理方法。（五）控制、护理质量管理考试要求：重点掌握控制的概述、方法与运用。护理质量管理的概述，护理质量管理的基本任务、原则、标准、方法与评价。 考试内容：1. 控制（1）控制的概念、理论基础、控制的功能、类型、基本原则。（2）控制技术中的系统、对象、过程、技术和有效控制系统的特征。2.护理质量管理(1)护理质量管理基本任务、基本原则、管理标准。PDCA循环管理方法。(2)护理质量评价与持续改进。（六）护理信息管理及相关法律法规考试要求：重点掌握护理信息系统，护理信息管理方法。护理相关法律法规及护理管理中常见法律问题。 考试内容： 1.护理信息管理 (1)护理信息系统及护理信息管理特点、类别。 (2)护理信息管理方法。 2.护理管理相关法律法规（1) 我国与护理管理相关的法律、法规和政策。 (2) 护理管理中依法执业问题和执业安全问题。三、参考书目人民卫生出版社出版的李继平主编第2版护理管理学。