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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 护理系教学工作方案【篇一： 2022 年护理教学工作方案】 2022 年护理教学工作方案 2022 年护理教学部工作总体思路：抓临床护理教学质量,促护理学科进展；建设护理师资队伍,培育年轻护理骨干老师；培育护理学生综合素养,提高护理服务意识；一、 加强教学治理 1. 落实护理学院下达的护理各层次的教学任务； 2. 落实、组织并检查临床护理教研室集体备课情形,每学期 4-6 次； 3. 落实并组织教学督导护理本科临床课见实习的教学质量情形,每学期 6-10 次； 4. 帮助护理学院完成护理本科期中、期末出题、阅卷、试题分析等工作； 5. 定期组织
2、、检查临床护理教学查房,每季度 1-2 次；二、 加强临床护理老师治理 1. 组织临床带教老师、临床教学秘书进行护理教学培训、护理专科业务培训,每周 2 学时,一年 96 学时； 2. 组织院内省级以上连续训练活动 1-2 次； 3. 勉励支配护理教学组长参与国内护理教学学术会议 1-2 次； 4. 组织、选拔院内临床护理老师理论授课、教案、课件的教学竞赛评比 1 次；并举荐优秀者参与学院的教学竞赛；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 5. 组织院内护理教改课题的开题报告立项研讨 参与校内教改课题的立项； 6. 组织护
3、理论文的评比活动 1 次；1 次,并举荐前五名7. 组织优秀教学团队、优秀教学组长、优秀教学秘书、优秀带教老 师评比活动 1 次； 8. 组织 5.12 护士节社会公益活动 1-2 次；三、 加强护理实习同学治理 1. 调整护理各层次实习同学的结构,增加大专以上护理实习人员,萎缩中专护理实习人员；并调整护理各层次实习内容；大专以上护 理实习生侧重于基础护理加专科技能；中专侧重于基础护理服务； 2. 组织支配护理实习理论培训40 学时、技能岗前培训40 学时； 3. 每月监督并落实检查实习同学请假、调科制度； 4. 加强临床实习同学出科考试的治理,完成实习同学出科成果及实 习生量化考核表的上报工
4、作； 5. 组织成立护理实习生 之一；“ 爱心导诊服务 ” ,并做为常态化的实习内容 6. 护理临床实习总结表彰大会,选拔及表彰优秀实习同学； 7. 组织同学 5.12 护士节公益活动 1-2 次；教学部【篇二：护理教学工作方案】名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年护理教学工作方案新护士及护生毕业后面临一个全新的环境,责任的转变,相关制度 的学习、把握均对他们造成不同程度的压力；建立一套标准化培训 方案,是护理治理的任务之一；经过多年对新护士进行治理培训,我科制定了新护士标准化培 训标准,通过 一年多的实施
5、,取得了预期的成效； 1 制定培训目标在实习期内全面把握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技 术操作标准、护理工作方法,紧急大事处理方法,专科护理等多项 护理技能,全面提高护理素养； 2 实施方法 2.1 制定新护士培训方案 2.2 制订完善的护理工作标准是新护士培训成效的关键 2.3 具体培训 将培训方案及护理工作指导手册在新护士进行入 院训练时交给每位新护士,使其明白培训目标、内容、工作标准及 考核方式；由科护士长具体介绍培训步骤,明白新护士的认知状态；讲解学习方法,介绍病房带教老师特点；减轻新护士的思想压力,提高学习成效； 2.4 标准化教学 病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整
6、的新 护士培训方案及护理工作指导手册,教学老师对比手册内的工作标 准进行教学,在教与学的过程中强调标准化的教与学； 2.5 培训方式 实行科内、病房集中培训,病房专人带教、单独讲解 及对比标准自学的方法相结合进行培训； 2.6 考核方式 采纳科内考核与病房考核相结合,笔试与实际操作考 核相结合的考核方法,一方面考核新护士的业务才能,一方面明白 各病房的带教成效；考核成果与奖金安排及转正挂钩；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3 成效分析我们信任以上全体护理带教人员只要严格执行,我们在 2022 年的教学工作中肯定能取
7、得好的成果；【篇三： 2022 年度护理学院工作方案】护理学院 2022 年工作方案环绕护理学院 “ 十二五 ” 规划的目标,结合护理学院 2022 2022 年学科建设、教学、科研工作规划,特制定我院 下：一、指导思想2022 年度工作方案如以三个代表重要思想为指导,树立和落实科学进展观,学习贯彻十 八大精神,明确进展目标,把构建和谐校内与加快学院改革进展紧密结合起来,遵循训练教学进展规律,进一步深化内部体制机制改 革、解放思想、更新观念,充分发挥教职职工积极性,更好地落实学校学科建设会议、科技工作会议、教学工作会议精神；保证教学 质量和人才培育质量的不断提高,促进学院各项事业又好又快地发
8、展；二、党建与思政工作继续加强党建与思想政治工作,稳固和深化争先创优活动的成果,以“ 增强党组织的凝结力,制造力,发挥基层党组织战役堡垒作用”为 抓手,以为同学服务为宗旨,以同学治理为重点,加强党的思想建 设、组织建设、作风建设和制度建设,切实发挥党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,深化学习党的十八大精神,开展 和谐学院、平安学院创建活动,进一步发挥好工会及共青团等群团名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 组织的作用,共同做好同学工作和校内治安综合治理工作,为学院 的各项事业的快速进展供应保证；加强领导班子和基
9、层党组织建设,贯彻落实民主集中制,仔细执行 议事规章,努力推动学院工作决策的科学化、民主化,以加强院级 班子及其成员作风建设为主题,定期召开领导班子生活会,不断提高领导班子及成员贯彻落实科学进展观的才能、科学决策的才能、驾驭全局的才能、处理复杂冲突的才能、推动改革进展的才能、领导和治理学院的才能；加强对基层党支部的指导工作,发扬党内民 主,严明政治纪律,强化制约监督；三、教学工作、连续深化护理教学改革,进一步适应医疗护理事业进展的需要,培育出能够在医疗卫生保健服务机构从事临床护理、社区护理和健 康保健的高素养技能型护理特地人才； 1、坚持听课制度；学院领导老师深化课堂和试验室,准时明白教学 情
10、形,注意听课看法的反馈与落实；2、进一步优化专业课程的设置、教学内容、教材的使用更加标准、科学化； 3、加强考风、教风、学风建设；坚持考教别离、加强考试出题、施 考、判卷、成果登统各环节治理,加强监考、巡考,抓好成果治理；进一步加强题库建设,建立“ 基础护理技能训练” 和“临床护理技能训练” 院内考核的试题库； 4、加强教学质量监控,建立质量监控体系；保持教学检查常态化,贯彻落实老师教学质量的评估考核制度、专家和同学评师制度以及 加强考试治理制度；、加强试验室建设、加快护理基本技能实训中心的建设,同时加 大试验室开放力度,着力培育同学动手才能、标准同学技能训练、名师归纳总结 - - - - -
11、 - -第 5 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 培育同学创新才能；加强实习基地建设、进一步稳固和扩展校外实 习就业基地,为同学供应更多更好的实习、实训及就业平台；、加强护理专业师资队伍建设；本年度将连续调整老师结构,计 划引进 2 名年轻专业老师,提高老师学历层次,提高老师队伍的教 学技能和教学才能；逐步组建一支科学、合理的师资梯队；、加强专业、学科、课程、教材建设： 1、2022 年在现有专业建设的基础上,以护理学本科专业为主,与 托马斯高校合作办学为契机,积极办好涉外护理专业训练,护理专 科保持现有规模； 2、加强护理学课程建设,优化课程体系,有方案、有重点
12、地加强课 程建设工作；争取在护理学基础的基础上,使急抢救理学成为校级精品课程； 3、全面推动同学综合素养训练,培育出适应民族地区医疗卫生需要 的高层次应用型护理专业人才；将汉语授课和蒙语授课护理专业课程结构系统化,提高课程效率,为培育合格护理人才服务； 4、加强护理教材建设,定期召开教学指导委员会会议,专题争论教 材选用问题,严把教材质量关,标准教材使用；勉励全院积极参与教材、讲义、试验指导书的编写和出版；四、科研工作加强科研工作,提高科研水平,增加科研投入,增强科研队伍,提 升科研才能,形成治理机制完善的格局； 1、加大科研力度,力争在国家自然科学基金项目立项方面有所突破,确保能有我院老师取
13、得省部级以上科研立项；2、勉励老师积极参与国家级和省级的科技报奖,力争能有省级科技 成果嘉奖；名师归纳总结 3、勉励全体教工力争在国家级核心期刊上发表论文及sci 收录文章；第 6 页,共 9 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 4、积极开展学术讲座活动,聘请院内外专家来我院进行学术讲座；五、学团工作、加强同学干部队伍建设,做好学院同学会成员的选拔工作,建 立健全同学干部工作制度,实施同学干部考核制度,坚持班级例会 制度；、连续抓好同学思想政治学习工作、加强安全及心里健康训练；通过开展诚信训练、挫折训练、感恩训练等使同学认清个人品行提升的现实意义；提倡
14、积极健康的生活方式、重视同学心理健康训练 与安全训练,充分发挥同学会及班级心理委员的作用,发觉问题及时解决,通过开展防火、防盗等安全训练,增强同学自我安全防范 意识；、仔细完成学年度综合测评、国家奖、助学金、国家励志奖学金 等各项评定工作,确保工作过程中公正公正公开；、制定健全学院同学治理工作的各项规章制度,做好班主任、辅 导员的培训、治理、考核工作；做好违纪同学的调查处理和训练转 化工作,做好突发性大事的处理工作；、团总支积极开展丰富多彩的校内文化活动,促进学风建设；积 极参与学校校内文化艺术节各项活动,开展新老生学习生活体会交 流会、迎新生晚会等；协作有关部门做好学校田径运动会的组织服务工
15、作；六、做好招生、同学实习及就业工作制定符合我院现状的、科学合理的招生方案,努力使招生数量、学 生质量稳步提升；高度重视同学实习就业市场的拓展和毕业生就业指导工作,确保就业信息的畅通,进一步推广实习结合就业的思路,积极开拓实习与就业渠道,努力提升毕业生实际就业率；勉励学院 专、本科同学进一步深造,为将来就业供应牢靠保证和奠定良好基础；名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 七、治安综合治理工作加强治安综合治理工作,仔细贯彻落实预防为主方针,仔细落实各 项规章制度和工作责任制,把综治工作作为学院各项工作中的重中 之重；齐抓共
16、管,充分发挥全体老师、辅导员、班主任、学工办、团总支及同学会的作用,进一步做好治安综合治理治工作；具体措施： 1、做好防火、防盗,信息安全等工作,建立有效地人防、物防,技 防相结合的防范体系,准时调换更新修理消防器材； 2、做好试验室危急品的安全治理； 3、加强院内电脑网络治理、帮助有关部门做好监控工作； 4、加强对同学交通安全训练,防止交通事故的发生； 5、加强实习生及在外住宿生的治理,连续签订在外实习、住宿同学 的安全协议； 6、积极开展法制训练和丰富多彩的校内文化生活,仔细组织师生学 习国家有关法律法规；有方案的开展高校生老实守信、弘扬美德,遵守社会公德等一系列训练活动；八、工会工作 2
17、022 年,护理学院分工会以保护教职工合法权益为主线,以推动基 层民主政治建设、促进和谐校内为重点,以切实推动依法办学、民 主治校,促进训练质量全面提升为中心,创新思路、强化措施、求 真务实,使我院分工会工作的整体水平得到提高；全面提高本院教 职工思想道德素养,连续开展有关法律法规的学习,连续抓好师德 师风建设,深化开展师德师风训练；组织全院教职工开展有益教职 工身心健康的各种文体活动；连续积极开展送暖和活动,开展各种 方式的调查争论,准时向上级党组织反映教职工愿望及诉求；力争 为老师改善工作环境及办公设备,为教学工作供应便利条件；根据名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 校工会下发的各分工会年度工作目标考评指标体系要求,积极 做好各项工作,积极预备和完善相关备评材料,做好分工会年度考 评工作； 2022 年度是我院进一步进展、变革、调整的重要战略机遇时期,我 院全体教职职工将在学校统一布署和鼎力扶持下,学院党政领导团结一心、抢抓机遇,奋力实现护理学院进展新跨过,为护理学院的 明天更加辉煌辉煌而共同努力奋斗；内蒙古民族高校护理学院 2022-12-21名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 9 页