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1、20xx校园护士节活动策划_大学护士节活动策划方案5篇 校园护士节活动策划篇一 为了弘扬南丁格尔精神，传承和发扬中华优秀（文明礼仪）传统，强化护生职业礼仪修养，丰富校园（文化）生活。良好的校园文明礼仪不仅能为我们营造和谐的工作、学习环境，更有利于塑造护生良好的护理职业形象和培育护生良好的素质。为了让更多学生了解医护礼仪文化，培育学生文明、诚信、有礼貌的良好形象、弘扬礼仪风采，我校特举行护理职业礼仪风采大赛。确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满
2、自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 三、活动时间：另行通知 四、活动地点：五楼多媒体教室 五、主办单位：_市_职业学校教务科 六、参赛范围：20xx级护理班、20xx级护理班 七、参赛内容 1、护理专业知识问答 根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。 2、护士礼仪风采展示 遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业（礼仪知识）应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪
3、容仪表、站姿、坐姿、 行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。 七、参赛规则 1.参赛方式：20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。 2.展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。 护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。 必答题： 规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参 赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去
4、答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。 抢答题： 规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快 的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。 风险题： 规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要 么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。 3.展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、乐观向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。 4.参赛要求：每个班均根据学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。
5、所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。 校园护士节活动策划篇二 一、活动的名称：5.12护士节授帽仪式 二、活动的主题：展礼仪风采秀天使之姿 三、活动的目的： 为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化，展现青春风采，树立人文礼仪形象，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。 四、主办单位：人文科学系 五、活动宣传：提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传，让其为5.12活动节目做好准备工作， 六、活动内容： 1、授帽仪式 2、礼仪风采展示 3、护理知识有奖竞答 4、
6、手语表演 七、活动时间： 20xx年5月12日14：00 八、活动地点：大礼堂 九、活动流程： 收取每班节目单，甄选主持人 由生活部成员布置会场(提前一天) 彩排5月7日5月11日晚 5月12日提前做好场地准备工作，安排好各成员的工作岗位 晚会开始，观众入场，主持人上台主持，学生会成员协助比赛选手做好准备工作。 活动开始： 第一步、老师、学生代表上台讲话 第二步、授帽仪式开始 第三步、礼仪风采展示 第四步、有奖知识竞答 第五步、感恩的心节目表演 结束留影纪念(工作人员安排立场工作) 十、邀请人员： 1、校领导 2、讲话：_ 3、老师(_等) 4、授帽老师(_老师_老师_老师_老师_老师) 十一
7、、活动安排： 文艺部负责此次活动的策划，节目跟进，现场控制。 生活部负责场地布置，整个活动的现场秩序。 宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印) 其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。 十二、其他人员： 礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作) 主持人(主持整个活动，不能怯场，心理素质较好，幽默风趣。) 授帽仪式的同学40名(在班级表现优异，具有责任心，乐观向上的同学，每班5名。) 工作人员若干(人文系学生会所有成员) 十三、活动流程简介： I、主持人开幕介绍领导来宾 II、老师学生代表讲话 III、授帽仪式 IV、节目
8、开始 V、互动节目 VI、余兴节目 十四、活动预算： 矿泉水100元 互动节目奖品500元 9支蜡烛30元 （邀请函）20元总计：650元 校园护士节活动策划篇三 一、活动背景： 为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南阿丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的进展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱惜理，为护理事业而奋斗。 二、活动主题： 纪念“5.12”，展护士风采 三、活动时间： 20_年5月12日 四、活动地点： _大学医护学院中心广场 五、活动对象： 医护学院所有老师及学生 六
9、、活动内容： (一)前期工作： 1、宣传 1)班支会上向各班长支书宣传 2)海报宣传 3)由文娱部干事到各班宣传 2、节目征集 1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识 2)由文娱部干事到各班公开征集节目，内容乐观向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目)，在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。 3、班级礼仪评选 1)与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出秀的两个班级 2)礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出的8名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。 4、前期准备 1)提前预约嘉宾 2)做好会场布置(场地布置所需物品：横幅
10、、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、（笔记本）电脑、音响) 3)提前找好赞助单位 4)学生会各部做好分工： a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理 b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作 c)体育部负责搬运活动所需器材 d)安全部及文娱部维持现场秩序 (二)活动流程： 1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开始 2、院长讲话 3、两名学生代表演讲南丁格尔（事迹），并最后带领大家宣读南丁格尔誓言 4、由主持人宣布护士风采展示正式开始： 1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示 2)歌曲演唱(主题乐观向上) 3)护士技能操作现场互动： A.分别找两位
11、同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克) B.抽选几名同学指出演示中的错误 C.老师点评、纠正 D.对正确指出错误的同学给予小礼品 4)节目待定 5)情景剧(与护士事迹相联系) 6)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇 7)节目待定 8)班级礼仪展示 9)领导（总结）发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束 (三)经费预算： 1、横幅50元 2、现场互动所需小礼品共20元 3、其他物品由宣传部和赞助商提供 (四)后期工作： 1、活动结束后，相关工作人员清理场地 2、各部归还所借物品 3、（活动总结），相关负责人员及时总结（阅历）教训 校园护士节活动策划篇四 为了纪念
12、“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人服务的工作热情，不断增强“以人为本，优质服务”的理念。我们在院内举办首届护理技能操作比赛、“天使之美”文艺活动。具体内容安排如下： 一、活动的目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员“以人为本，微笑服务，（爱岗敬业），勇于奉献”的理念，促进护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动的主题 创一流服务，树中大品牌 三、活动筹划小组：医护部 四、活动内容 1、护理技术操作比赛。 2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动
13、。 3、全体护士会餐。 五、时间安排 1、5月8日护理操作比赛结束。 2、5月9日“天使之美”文艺演出。 3、5月10日会餐。 六、活动具体安排 护理技能操作比赛 1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术 2、地点：五楼大会议室 3、时间：201_年5月8日 4、比赛内容：静脉输液无菌操作铺备用床吸氧 5、参赛对象：全体护理人员 6、参赛方式： 以8人团队形式比赛，每项比赛各科室派出两名护士参赛7、比赛规则 比赛评定标准依据下发的护理操作评分标准为准。 参赛选手的成绩由评委现场评定。 每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。 参赛选手的现场实际操作可自行选择合(模拟患者)配合操作。 8、
14、比赛活动流程 比赛活动流程： 开幕式操作比赛(第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)礼仪表演颁奖及闭幕式 比赛操作流程： 选手按时进入比赛地点按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述)评委现场打分(分数汇总)评委确认签名。 9、参赛注意事项 参赛选手需按规范着装。 操作技能比赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。 参赛用物由医护部统一提供，选手不可自带操作物品。 参加比赛的选手需自行选择配合者(模拟患者)，配合者需严格执行考场规则，不得有暗示、说话和提醒等举动。 比赛过程中选手注意保护自己及合的安全。 10、奖项设置：每项比赛设 一等奖：1名一定物质奖励
15、二等奖：2名一定物质奖励 优秀奖：5名一定物质奖励 11、比赛组织： 为确保护理技能操作比赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组 12、赛前准备： (1)场地准备(横幅)，音响设备及各项比赛专业器材 (2)购买奖品 (4)主持人2名。 “天使之美”文艺活动 1、地点：五楼大会议室 2、时间：201_年5月10日 3、活动准备： (1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映 (2)挑选主持人2名。 十、经费预算： 1、拟设奖金额：一等奖：100元4人合计400元优秀奖：50元12人合计600元 2、参赛病人：30元/人，共8人，合计240元 3、全院护士节日礼品
16、：30元/人，共46人，合计1380元 4、礼仪组纪念品：30元/人，共8人，合计240元 5、集体会餐：600元/桌，共5桌，合计3000元 共计：5860元 校园护士节活动策划篇五 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满意在医院 三、活动内容 (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; (二)开展岗位技
17、能竞赛活动; 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一)“优秀病区主任”评选条件 1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3、乐观推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较
18、强的创新意识，主动意识，成绩突出; 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生; 5、完成年度各项（工作计划），护理工作质量达标; 6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方全都好评。 7、经营管理意识强，乐观主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改（措施）。 9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二
19、)“杰出护士”评选条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线，热爱惜理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著; 4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关怀体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，乐观配合护士长做好设备物资管理; 6、主动参加医院管理，心系医院进展，有经营意识，成本控制观念强，乐观参加科室的全成本核算; 7、
20、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法 (一)、各科室根据评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，乐观组织，精心推荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评选要求 (一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。 (二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。