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1、附件7 综合评审评分表序号评审项目分配分数评议内容1对项目整体的理解程度10参与单位是否准确把握项目目标，能够结合项目实际，提出详细现状分析和准确把握需求，能够对项目重难点分析及解决方案进行正确和合理阐述： （1）完全理解项目意图，阐述详细、准确、合理，满足或优于采购要求的，得10分； （2）基本能够理解项目意图，阐述较合理，基本满足采购要求的，得7分； （3）理解、分析项目意图不够全面，阐述不够详细，不能完全满足采购要求的，得3分； （4）未体现上述内容的，得0分。2项目详细设计方案10参与单位对“课后服务管理平台”的软件开发设计方案进行评分：（1）方案设计详细、人性化设计，满足或优于采购要
2、求的，得 10分； （2）方案设计基本符合项目要求，方案较详尽，基本满足采购要求的，得7分； （3）方案设计部分响应项目要求，方案内容较为简单，存在完善空间，不能完全满足采购要求的，得3分； （4）没有提供设计方案，得0分。3运维方案评价10根据参与单位对“课后服务管理平台”运维服务编写的实施方案进行评分：（1）方案非常详细、非常合理、措施非常具体、可行性高，得10分；（2）方案较详细、较合理、措施较为具体、较可行，得7分；（3）方案基本详细、基本合理、措施基本可行的，得3分；（4）方案简单、措施不够具体，得0分。4安全保障评价10根据参与单位对“课后服务管理平台”的安全性保障能力及措施进行评
3、价：（1）安全保障能力强、保障措施得力，10分；（2）安全保障能力较强、保障措施较得力，7分；（3）安全保障能力基本满足、保障措施基本满足，3分；（4）无或其他，得0分。5系统原型演示30平台整体演示，包含平台各功能模块。备注：参与单位不演示或演示的产品或原型非自主开发的，不得分。优：30-26分；良：21-25分；一般：16-20分。6团队能力10具备信息系统项目管理师、软件设计师、网络工程师、网络安全工程师、系统集成项目管理工程师等资质证书的，每提供1个得2分，满分10分。备注：提供以上人员证书复印件及人员的任职证明材料。人员的任职证明材料应符合以下两项之一：参保证明，须提供加盖社会保险基
4、金管理中心印章的投保单或社会保险参保人员证明复印件；单位代缴个人所得税证明，须提供加盖税务部门印章的单位代缴个人所得税税单复印件。以上任职证明材料的有效期为响应文件递交截止前6个月以内任意1个月。7业绩10提供2019年1月1日以来完成过同类业绩（合同包含：软件平台开发类），每个提供一个得2分，最高得10分。备注：提供合同扫描件（包括合同金额、买卖双方名称及盖章、合同清单、合同签订日期），提供的证明材料不清晰或无法辨认的不得分。8服务便利性10评委根据各参与单位的服务机构设置合理性、便利性、响应时间、保障措施等进行评审：（1）服务机构设置合理、便利性高、响应时间及时、保障措施详细、合理、可实现度高，得10分；（2）服务机构设置较合理、便利性较高、响应时间较及时、保障措施较合理，得7分；（3）服务便利性一般、响应时间不及时、保障措施一般，得3分；（4）其他不得分。合计100得分总计注：评委对各投标文件进行比较后，按规定的范围内进行量化打分。评委签名： 2021年 月 日