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1、让个人简历即瘦身又抢眼的方法 有一些企业反馈说：我们已经厌倦了去internet上查找关于应聘者的信息，由于有相当一批简历花三四页的篇幅却只涵盖了一两个有用的信息片段。我们认为胜利的简历应是尽可能在最短的篇幅内，供应最多的有价值的能引起企业爱好的信息。 那么，在聘请单位眼中，多长的篇幅才是恰到好处的呢？ 若你的经受能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用其次页。当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受，即不要以为一页型的简历永久是最合适的。由于假如仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你力量和胜利经受的内容，那就是不行取的，所以可以依据实际状况适当添加页数。但切记电子简历的上限是两页，
2、除非你是从事某项讨论工作，要在简历中为你的著作和讨论成果列一个清单。 为了使你的简历含金量进一步上升，你可以用一些简短的说明替代长段落，从而达到简捷的效果。由于一个由三、四句句子组成的段落很难让人快速猎取到所需要的信息，特殊是对那些工作繁忙的雇主来说。 而且你极有可能面对这样的状况，那就是，一些关于你的很重要的信息由于处于大的段落中而被忽视到，如同沧海一粟一样难以被发觉一样。 填写简历的几点留意事项 简历肯定要突出你的力量、成就以及过去阅历，重要的是要明确以下几点： 1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经受。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的
3、。假如你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会赐予机会。 2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经受，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。假如使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。 3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有肯定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非
4、你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理睬扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜亮的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响打算是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。 4、强调出你适合这个职位的胜利阅历和经受。假如你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。假如你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、或许这样的词汇消失在简历上，由于这样只是让人感到你不是一个坚决的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成果更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。