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1、2022员工安全生产培训考试题库考试题含答案一、 填空题：1 .新从业人员安全生产教育培训时间不得少于红学时。危险性较大的行业和岗位， 教育培训时间不得少于 鳖学时。2 .凡从事特种作业人员，必须持有劳动安全部门认可的特种作业操作资格证书才能上冈。3 .脱岗外出学习或外借、产假、病休半年以上人员、工伤休假伤愈上岗人员,上岗前 要进行复工教育。4 .班组长必须对班组的安全生产、劳动保护和安全培训负责。5 .四新教育中的四新”是指：新工艺、新产品、新设备、新材料。6 . “三级安全教育”是指：厂级、车间级、班组级,安全生产法规定新员工三级 安全教育学时不得少于24学时。7 .安全生产“五同时”是指
2、：计划、布置、检查、总结、评比。二、选择题：8 .总部健康安全环保部和人力资源部负责每一年组织一次职业健康教育。BA 半 B 1 C 29 .必须对班组的安全生产、劳动保护和安全培训负责。CA车间主任 B分厂厂长 C班组长D事业部总经理10 .班组长必须参加由工会、事业部安全管理部门及事业部行政人事部门组织的安全培 训I,班组长培训应每 年进行一次。BA 半B 1C 211 .特种作业操作证每 年由事业部安全部门委托外部培训机构进行一次复审。CA 1B 2C 3D 412 .特种作业人员连续从事本工种 年以上的，经公司安全管理部门进行知识更新后，其特种作业证复审时间可相应延长。cA 5 B 8
3、 C 10 D 1513 .中层及中层以上人员必须接受由人力资源部及安全部门组织的安全培训，培训率达 到 o CA 80% B 90% C 100%14 .员工有中级违章以上行为的，将接受一天没有工资的安全培训。DA 2 B 3 C 4 D 515 .安全生产法规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、（d）使用新设备，必须 了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。DA新仪器B新方法C新标准D新材料16 .生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全措施，必须 与主体工程（C ）A同时设计、同时施工B同时设计、同时施工、同时投入生产C同时设计、同时施工、同时投入生产和
4、使用D同时施工、同时投入生产和使用17 .生产经营单位与从业人员订立的（C）,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止 职业危害的事项。A工资合同B养老保险C劳动合同D失业保险18 .用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（A） 报告。A.所在地卫生行政部门B.医疗卫生机构负责人C.用人单位负责人D.用人单位的上级主管部门19 .单位对新职工应进行（D）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于（）小时。A.全面，24B.全面，48级，4820.当操作打磨工具时，必须使用(C)oA.防护手套B.防潮服C.三级，24D.三C.护目镜D.防静电服 21
5、.柳工安全教育制度规定，从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应进行相应的(C)安全生产教育培训。A、专门的B、厂级C、车间级D班组级22 .用灭火器进行灭火的最佳位置是C oA、下风位置上的位置C、上风或侧风位置23 .火场逃生的原则是CA、抢救国家财产为上B 、离起火点10米以D、离起火点10米以下的位置B、先带上日后生活必需钱财要紧C、安全撤离、救助结合D、逃命要紧24 .事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的ABCB.物的不安全状态D.自然灾害A.人的不安全行为C.管理上的缺陷E.安全知识不足25 .火场逃生的方法有(A B C D)A、用手巾，手帕捂鼻护嘴B、遮盖身体C、寻找
6、避难处所D、利用疏散通道逃生E、往人多的地方逃生26 .电缆火灾扑救对策(B C D E )A、用水枪灭火B、切断电源，侦察火情C、堵截包围，阻止蔓延D、采取窒息灭火 E、防烟，防毒27 .如下哪些心理现象与事故有关（A B C E）A、侥幸心理，好奇心理 B、盲干心理C、逞能心理D、谨慎心理E、麻痹心理28 .安全生产法规定，从业人员发生事故隐患或者其他不安全因素，应当（D）向 现场生产安全管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处 理。A在8小时内 B在4小时内 C在1小时内 D立即29 .生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）防范措施 以及事故应
7、急措施。A、危险因素 B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源30 .电流对人体损伤的程度与_ABCD_人体的健康状况等因素有关。A、电流的大小B、电流持续时间C、电流种类D、电流途径E、电流的频率31 .二氧化碳灭火系统适用于补救 ABD 火灾。A.可燃液体和沥青、石蜡等可熔化的固体火灾B.电气火灾C.钾、钠、镁、钛等金属火灾D.固体表面火灾32 .安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（A）。A全面负责B负责监督检查 C负责日常检查 D负责指挥作业33 .特种作业人员安全技术考核合格者获得国家统一印制的（A） o取证者每两年进行 1次复审。A.特种作业人员操作证B.特殊
8、作业操作证C.特殊工种资格证D.特种人员资格证34 .电瓶车在厂内的行驶速度，每小时不得超过 C kmoA. 10B. 15C. 20D. 3035 .使用砂轮机的安全要求（B D E ） oA、禁止正面磨削B、禁止侧面磨削C、不准正面操作D、不准侧面操作E、不准共同操作36 .以下属于特种设备的是（A B C D）A、锅炉，压力容器 B、大型游乐设施C、电梯D、厂内叉车 E、空调37 .电焊弧光对人眼的伤害主要是（B）辐射。A.红外线B.紫外线C. X射线D.激光38 .机械职业危害的主要类型（A B C D E ） oA、粉尘B、生产性毒物 C、噪声 D、振动E、辐射和高温，高温，低温39
9、 .防止间接接触电击的方法（A B C D E ） oA、保护接地B、工作接地C、重复接地 D、保护接零E、速断保护40 .下列属于保证用电安全的基本要素的有（A B C D ）只要这些要素都能符合 安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证A、电气绝缘 B、安全距离 C、设备及其导体载流量D、明显和准确的标志41 .静电的特点有（A B C）高，二是（）突出，三是（）现象严重A、电压高 B、静电感应突出C、尖端放电现象严重D、电量小三、判断题:42 .职业健康安全/环境教育培训制度不适用于柳工的合同方人员及来访参观人员。（错）43 .新员工在入职体检结果未公布前，可先安排参加公司三级
10、安全教育培训。（错）44 .厂级安全教育考试合格后，新员工可领用劳动防护用品，参加车间、班组级安全培 训，每级培训合格后方可上岗。（对）45 .特种作业岗前培训学员在实习期内经安全管理人员同意可以独立作业。（错）46 .特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格， 可在一个月内再进行补考。（错）47 .生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明 显的安全警示标志。（对）48 .受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（对）49 .拆除有危化品的容器、设备、管道时，物料放干净后就可以拆除施工。（错）50 .企业如存在法定职业病目录
11、所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监 督管理部门申报，接受其监督。（对）5L氧气瓶和乙快瓶工作间距不应少于5米。（J ）四、简答题：52 .请说出安全生产标准化工作指南规定的九种职业安全健康教育：新职工进厂三 级教育、特种作业人员培训及复训教育、中层及中层以上干部教育、班组长教育、 变换工作和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育、安全管理人员教 育。53 .请说出公司常见的特种作业人员类别（说出6个以上）：电工作业、金属焊接切割 作业、行车工、起重机械操作工（含电梯）、厂内机动车辆（叉车）驾驶员、锅炉 作业（含水质化验）、压力容器操作工等。54 .特种作业人员复审内容包括
12、:a.健康检查；b.违章作业记录检查；c.安全生产新知识和事故案例教育；d.本工种安全技术知识考试55 .三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害56 .处理事故的“四不放过”原则：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教 育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。57 .从业人员在安全生产方面有哪些义务？答：（一）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（二）正确佩带和使用劳动防护用品；（三）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安 全生产技能；（四）要增强事故预防和应急处理能力；（五）发现事故
13、隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人报告。58.2. 特种作业人员必须具备什么条件？答：（一）年龄满18周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全 技术理论和实际操作核并成绩合格。安全知识抢答赛题库一、简答题1、 安全就是结果，我认为我们唯一可接受的数字就是“零”一一指的是哪三零事故、零职业病、零污染2、 我们应将健康安全环保目标融入公司各级管理系统中去，谁对事业部HSE 目标全面负责？谁应对工伤事故、职业病和环境污染的预防负起责任。事业部总经理、所有管理人员3、 每个
14、为柳工工作的人都希望有一个健康、安全和舒适的工作环境，同样的， 我们希望每个人都能通过什么行为，为营造和维护这样一个环境做出贡献？ 自身负责任4、 谁负责健康安全环保工作的实施、交流、达标？ 一线管理人员5、 必须对什么人进行培训，确保他们以安全的方式开展工作，并在其工作范围 内对HSE工作进行管理？员工、经理、合同方6、 什么人必须遵守健康安全环保规定？每个为柳工工作的人，包括合同方7、 所有单位都必须制订什么计划，该计划应为业绩计划的一部分？ 年度HSE工作改善计划8、 分厂以上所有单位必须设立什么组织机构？ 健康安全环保委员会9、 各事业部的健康安全环保委员会一般由什么人员组成？经理、相
15、关专家、合作方10、公司健康安全环保规定的“达标”是指什么？所有单位必须达到公司有关HSE标准的要求11、 “以人为本”是我们的核心价值观，在公司健康安全方面“以人为本”的重 要内容是什么？提供健康、安全和舒适的工作环境，必须让其渗透到工作的各个方面。12、我们希望每个人都能通过什么来体现“以人为本”是我们的核心价值观？ 看得见的承诺和积极的参与和互动13、公司健康安全环保规定的“透明度”是指什么？安全状况必须切实传达给每个人14、公司健康安全环保规定的“支持”是指什么？必须给HSE机构配备必要的资源并进行培训，为一线管理人员提供支持。15、什么应作为一项雇用条件和职业发展的一项标准？遵守健康
16、安全环保规定。16、广西柳工机械股份有限公司致力于为谁提供一个安全舒适的工作环境？ 其利益相关者17、安全路线图中优先制订哪几个标准？o起重作业标准O移动设备标准O机械伤害标准二、填空题1、 公司健康安全环保规定“所有工厂必须对照公司的政策、HSE系统、标准进行。定期审计2、 事故必须向适当层级报告，并进行。调查，分享经验教训3、 广西柳工机械股份有限公司致力于为其利益相关者提供（），并以（）方式开展各项工作。一个安全舒适的工作环境；安全的4、 “以人为本”是我们的核心价值观，必须让（）渗透到工作的各个方面。建设健康、安全和舒适工作环境的思维三、单选题1 .广西柳工机械股份有限公司致力于为（）
17、提供一个安全舒适的工作环境。A所有员工B协议工C管理人员D其利益相关者2 .为了向员工提供一个安全舒适的工作环境，我们要以（）的方式开展各项工作。A高效B务实C创新D安全3 .我们应将健康安全环保目标融入公司各级管理系统中去，（）对事业部HSE目标全 面负责。A公司法人B公司总裁C事业部总经理D所有管理人员4 .为了将健康安全环保目标融入公司各级管理系统中去，（）应对工伤事故、职业病 和环境污染的预防负起责任。A公司法人B公司总裁C事业部总经理D所有管理人员5 、 责任：（）负责健康安全环保工作的实施、交流、达标。A 一线管理人员B安全员C工厂厂长D工会主席6 改善：所有单位都必须制订年度HS
18、E工作改善计划，该计划应为（）的一部分。A经营计划B业绩计划C年度预算D技术改造项目7、（）必须遵守健康安全环保规定。A公司员工B合同方C来访人员D每个为柳工工作的人 8、透明度：安全状况必须切实传达给（）。A公司高层B HSE委员会成员C政府安全部门D每个人9、公司健康安全环保规定”所有工厂必须对照公司的政策、HSE系统、标准进行()。A定期评价B定期检查C定期审计D定期培训10、支持：必须给HSE机构配备必要的()并进行培训，为一线管理人员提供支持。A专业人员B资源C资金D设备设施四、判断题1、我们应将HSE目标层层分解到各级安全管理系统，由各级安全管理人员对HSE绩 效全面负责。X2、公
19、司致力于为员工提供一个安全舒适的工作环境，不包括进入厂区工作的施工方、 合同方。X3、营造和维护一个健康、安全和舒适的工作环境是各级管理人员的责任，我们一线员 工只需要完成工时即可。X4、营造和维护一个健康、安全和舒适的工作环境是HSE系统人员的责任，我们只需 要完成领导安排的工作即可。X5、每个人都能通过看得见的承诺和积极的参与及互动来体现“以人为本”是我们的核 心价值观。V6、财务部、战略发展部等健康安全环境风险较低的部门没有必要制订年度HSE工作 改善计划。X7、公司HSE目标由健康安全环保部负责制定及分解落实，其他部门负责执行，不必 融入公司各级管理系统。X五、多选题1、培训：必须对()进行培训，确保他们以安全的方式开展工作，并在其工作范围内 对HSE工作进行管理。A员工B经理C参观人员D合同方E来访人员2、分厂以上所有单位必须设立健康安全环保委员会，该委员会应由（）组成?A员工代表B经理C相关专家D合作方E工会3、遵守健康安全环保规定应作为一项（）和（）的一项标准。A全员要求B培训内容C雇用条件D业绩考核E职业发展