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1、附件3 宝安区工业企业安全管理分级评定标准评估要素标准分评 估 标 准 内 容 检查评评估与评评分办法法备注1、安全生生产基础础管理（4400分分）1.1健全全和完善善安全生生产管理理体系、责责任体系系和基本本制度901企业主主要负责责人和安安全管理理人员按按照国家家规定经经安全生生产知识识培训，考考核合格格。其中中，危险险物品的的生产、经经营、储储存单位位和非煤煤矿山单单位主要要负责人人和安全全生产管管理人员员应经安安监部门门考核合合格，取取得安全全资格证证书。2.企业主主要负责责人履行行安全生生产第一一责任人人的责任任，确保保安全投投入、管管理、装装备、培培训等措措施落实实到位。3从业人人
2、员超过过3000人应当当建立安全全生产管管理机构构（安委委会或安安全领导导小组）并配备专职安全生产管理人员。从业人员未达到300人的，应当配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。4. 企业业安全生生产管理理机构及及其人员员对本单单位安全全生产实实施综合合管理,企业的的安全管管理机构构、专（兼）职安全全管理人人员应有有明确的的安全管管理职责责，并获获得企业业主要负负责人的的授权。5.企业各各级管理理人员对对分管业业务范围围内的安全全生产工工作负责责。按照照管生产产必须管管安全的的原则,明确各各部门、各级管管理人员员及从业业人员的的安全职职责。6.建立安安全责任
3、任考核机机制，对对各级管管理部门门、管理理人员及及从业人人员安全全职责的的履行情情况和安安全生产产责任制制的实现现情况进进行定期期考核，予予以奖惩惩。7企业要要依照国国家有关关法律法法规及规规章标准准规定，结结合本单单位实际际，建立立健全适适合本单单位特点点的包括括但不限限于下列列安全生生产规章章制度，并并按下列列顺序汇汇编成册册：（1）岗位位安全生生产责任任；（2）安全全生产责责任考核核制度；（3）安全全生产例例会制度度；（4）安全全生产教教育培训训制度；（5）安全全生产检检查制度度；（6）隐患患排查治治理制度度；（7）外包包工程项项目安全全管理制制度；（8）安全全技术操操作规程程；（9）作
4、业业场所职职业安全全卫生健健康管理理制度；（10）危危险作业业管理制制度；（11）特特种作业业人员管管理制度度；（12）消消防安全全管理制制度；（13）用用电安全全管理制制度；（14）危危险化学学品安全全管理制制度；（15）设设备和设设施的安安全维护护保养管管理制度度；（16）生生产安全全事故报报告和处处理制度度；（17）劳劳保用品品管理制制度；（18）安安全投入入管理制制度；（19）安安全生产产奖惩制制度；（20）应应急救援援管理制制度。1.（255分）企业主主要负责责人未持持证为否否决项，扣扣25分；其他每每人次不不符合扣扣5分，最最高扣110分。2.（100分）第第一责任任人未履履行职责
5、责确保安安全投入入、管理理、装备备、培训训等措施施落实到到位的酌酌情扣分分，最高高扣100分。3.（100分）未未按规定定设置安安全生产产管理机机构，扣扣5分；未按按要求配配备专（兼兼）职安安全生产产管理人人员，每每缺1人人扣5分，最最高扣110分。4（8分分）无综综合安全全管理职职责文本本扣8分分，抽查查综合安安全管理理人员对对安全职职责的了了解情况况，每人人次不符符合扣22分，最最高扣88分。5.（122分）无无部门安安全管理理职责文文本的，每每缺一个个部门扣扣2分，最最高扣66分。现现场检查查各车间间或部门门的安全全管理职职责及相相关从业业人员的的安全责责任卡是是否悬挂挂在明显显处，不不
6、符合的的每处扣扣2分，最最高扣66分。6.（5分分）无考考核制度度扣5分，有有制度但但无定期期考核记记录扣33分，未未实行奖奖惩并存存档扣22分。7.( 220 分分 )（1）安全全生产基基本规章章制度在在1.22-1.9有明明确要求求,但不不齐全，要要按照本本条要求求补齐,将所有有规章制制度汇编编成册,缺缺少一项项扣2分分；（2）抽查查安全管管理人员员，发现现安全管管理制度度未传达达至责任任人员的的，每人人次不符符合扣22分。本项最高扣扣20分分。1.所有规规章制度度都必须须以受控控文件的的形式颁颁布，所所有规章章制度除除了归档档备查外外，还须须传达至至相关责责任人员员并组织织必要的的培训。
7、2.各项规规章制度度的表达达应清晰晰明了，简单单易懂，切切合本企企业实际际，可以以直接操操作。3.企业的的安全生生产责任任制度是是整个管管理体系系的总纲纲，目的的是将企企业的主主体责任任划分至至各部门门及管理理人员，即即确定应应该“干什么么”；企业业的其它它规章制制度用于于规定企企业各部部门及其其管理人人员应如如何履行行其安全全生产管管理职责责，即确确定“如何干干”。4.健全企企业安全全生产责责任体系系。责任任体系应应涵盖本本单位各各部门、各各层级和和生产各各环节，明明确有关关协作、合合作单位位责任，并并签订安安全责任任书。要要做好相相关单位位和各个个环节安安全管理理责任的的衔接，相相互支持持
8、、互为为保障，做做到责任任无盲区区、管理理无死角角。5安全生生产规章章制度是是国家安安全生产产法律法法规的延延伸，也也是各单单位贯彻彻执行法法律法规规的具体体体现，是是保障职职工人身身安全、健健康以及及财产安安全的最最基本的的规定，各各生产单单位应当当在本汇汇编的基基础上，根根据各生生产、使使用单位位的特点点，制定定出具体体且操作作性强的的规章制制度。安安全生产产责任制制与规章章制度中中的责任任要统一一，相互互呼应。企业安安全管理理规章制制度是否否得到有有效执行行，应能能通过档档案资料料体现。1.2安全全生产教教育培训训制度及及落实情情况501建立安安全生产产教育培培训制度度。2特种作作业人员
9、员经专门门的安全全作业培培训，持持证上岗岗，并按按规定参参加复审审。3对从业业人员（1）新从从业人员员应进行行三级安安全教育育培训，有有培训大大纲或标标准课件件（教材材），教教材内容容应如实实告知员员工有关关企业的的危险状状况及其其防范措措施，培培训应有有记录、照片和考考核统计计，受训训人员应应签名。（2）进行行厂、车车间、班班组日常常安全教教育培训训，并有有记录，冲冲剪压切切设备操操作岗位位、接触触危险化化学品等等危险性性较大的的岗位必必须按照照有关规规定经考考核合格格后持证证上岗。4建立外外包工程程项目安安全管理理制度，对对外来施施工单位位的作业业人员进进行入厂厂安全培培训教育育或安全全交
10、底后后发放入入厂证。1.（100分）无无教育培培训制度度文本，扣扣10分分，有培训训制度但但没有关关于三级级安全教教育、日日常安全全教育等等具体内内容的，酌酌情扣分分。2.（100分）抽抽查特种种作业人人员台帐帐及资格格证书，每每人次不不符合扣扣5分，本项最高可扣50分。3.（200分）（1）无三三级安全全教育培培训大纲纲或标准准课件、教教材的，扣扣10分分；有培培训大纲纲或教材材，但其其内容未未如实告告知本单单位生产产经营场场所、设设备的危危险性和和有害性性及其防防范措施施的，扣扣4分；无无三级安安全培训训教育记记录的，每每人扣22分，最最高扣66分，无培培训照片片的，扣扣2分，无无考核统统
11、计表的的，扣22分。本项最最高扣110分。（2）危险险岗位未未经考核核合格后后持证上上岗的，每每发现11例扣22分，最最高扣110分。4.（100分）未建立制度度，扣55分。对对外来施施工人员员未经教教育或安安全交底底，没有有入厂证证每人次次扣1分分，最高高扣5分分。1.三级安安全教育育不是普普通的安安全法制制和安全全常识教教育，其其重点是是履行安安全生产产法第第三十六六条的规规定，如如实告知知从业人人员本单单位的危危险有害害因素及及其防范范措施和和事故应应急措施施，并组组织学习习本单位位的安全全生产管管理规章章制度和和操作规规程。培培训大纲纲（或课课件、教教材，下下同）分分为厂级级和车间间级
12、两个个。厂级级安全教教育重点点是告知知员工有有关全厂厂的公共共安全方方面的情情况（包包括主要要的危险险因素及及其防范范措施），以以及通用用于全厂厂的一些些规章制制度（如如危险作作业审批批管理制制度、用用电安全全管理制制度、安安全生产产奖惩制制度、设设备维护护保养制制度等）。车车间级安安全教育育重点告告知本车车间的一一些重点点危险有有害部位位、场所所、机器器设备等等方面的的情况及及其防范范措施，以以及本车车间的特特殊安全全管理要要求。2.大型企企业应有有厂级安安全教育育培训大大纲，同同时每个个车间还还要有本本车间的的教育培培训大纲纲。3.岗前安安全教育育一般是是针对本本岗位的的危险有有害因素素和
13、操作作规程，可可不单独独编制大大纲。4.外包工工程安全全管理制制度的具具体内容容须包括括：对施施工单位位安全资资质的审审查（谁谁审查、审审查的事事项等）、对对施工合合同中有关安安全责任任划分内内容的审审查、对对外来施施工人员员的安全全教育、安安全告知知、安全全交底等等事项。1.3安全全检查和和隐患治治理制度度及落实实情况501按照安安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定有关关规定，建建立健全全事故隐隐患排查查、治理理和建档档监控制制度，明明确从主主要负责责人到每每个从业业人员的的隐患排排查治理理和监控控责任。2安全隐隐患排查查制度结结合实际际，排查查处理流流程清晰晰，有可可操作性性，每次次
14、综合性性安全检检查应有安安全检查查表进进行登记记，明确确检查的的具体内内容。3隐患分分析。由由安全管管理机构构或专（兼）职安全全管理人人员对发发现的事事故隐患患，从规规章制度度是否完完善、各各环节是是否得到到有效落落实等方方面分析析，形成成安全全隐患排排查统计计分析表表并按按要求及及时上报报或归档档备查。4隐患整整改和治治理。(1)对安安全检查查所查出出的隐患患（包括括街道、社社区巡查查员巡查查发现的的隐患）制制定整改改措施及及时整改改，对整整改情况况进行验验收。(2)对本本单位无无力解决决的重大大安全隐隐患，除除采取有有效的临临时防范范措施外外，应立立即报告告当地有有关政府府部门。(3)对不
15、不具备整整改条件件的重大大安全隐隐患，采采取应急急防范措措施并纳纳入计划划，限期期解决或或停产。(4)对政政府安全全监管部部门下达达的整改改指令书书，落实实整改经经费、责责任人、整整改措施施，并组组织验收收。5安全排排查记录录、安全全隐患治治理整改改记录、隐隐患统计计分析表表等需有有安全主主任签名名（隐患患统计分分析表除除安全主主任签名名外，还还要有企企业负责责人签名名），全全部归档档备查。1.（100分）无无安全隐隐患排查查治理制制度文本本的，扣扣10分分；有安安全隐患患排查治治理制度度文本，但但没有安安全隐患患排查流流程和检检查内容容、安全全隐患统统计分析析、安全全隐患整整改和治治理以及及
16、安全隐隐患排查查治理归归档等方方面具体体规定的的，酌情情扣分，最最高扣分分不超过过8分。2.（100分）无无安全隐隐患排查查记录，扣扣10分分；有记录录，但记记录不完完整，或或者没有有规范的的安全检检查记录录表，没没有明确确的安全全检查内内容的，酌酌情扣分分，最高高扣分不不超过88分。3.（100分）无无安全全隐患排排查统计计分析表表，扣扣10分分；有安安全隐患患排查统统计分析析表，但但不完整整或未从从管理制制度、管管理环节节落实情情况等深深层次原原因进行行分析的的，酌情情扣分，最最高扣88分。4.（100分）（1）每项项不符合合扣2分分，最高高扣100分。（2）每项项不符合合扣2分分，最高高
17、扣100分。（3）该该项为否否决项，扣扣10分。（4）每项项不符合合扣2分分，最高高扣100分。总分不计负负分。5.（100分）无无专门档档案资料料存放地地点的，扣扣5分。有有档案资资料专门门存放点点，但存存放点档档案资料料不全的的（如安安全隐患患排查记记录缺月月份，没没有安全全主任或或企业负负责人签签名等方方面的瑕瑕疵），酌酌情扣分分，最高高扣5分分。安全检查（或或隐患排排查）制制度的编编制要点点：一要要设定本本企业常常态化的的安全检检查的种种类及其其层级；二要对对每一项项安全检检查由谁谁组织、什什么人参参加检查查有明确确规定；三要对对检查内内容具体体细化。一一般说来来，越是是低层次次的检查
18、查，其内内容主要要针对物物的不安安全状态态和人的的具体违违章行为为，越是是高层次次的检查查，其内内容往往往是企业业的管理理现状和和责任人人员的履履职情况况；四要对对检查发发现的问问题有如如何进行行处理、整整改完成成后如何何进行验验收的明明确规定定；五要明明确安全全隐患统统计分析析表由谁谁编写、审审核，对对统计分分析表提提出的解解决问题题的措施施由谁督督促落实实，多长长时间应应该落实实等方面面有具体体明确的的规定。1.4危险险作业管管理制度度、危险险化学品品安全管管理制度度及落实实情况501.针对本本单位可可能出现现的高危危作业，如如高空作业、动动火作业业、有限限密闭空空间作业业、施工工动土、临
19、临时用电电等制定定规章制制度，实实行票证证审批管管理，并并规定明明确的审审批管理理权限、职职责和程程序。对对危险作作业的安安全措施施要有明明确要求求（可作作为该制制度的附附件），并并落实具具体责任任人。2.本单位位使用危危险化学学品的，按按照危危险化学学品安全全管理条条例第第十五条条的规定定，建立立危险化化学品安安全管理理制度，对对危险化化学品采采购、仓仓储、使使用和废废弃等环环节有明明确管理理规定。1（300分）无制度文本本的，扣扣30分；有总的的高危作作业管理理制度文文本，但但纳入危危险作业业管理的的项目有有缺项，每每缺一项项扣5分分。对安安全措施施的规定定有缺陷陷，对落落实安全全措施的的
20、责任人人不明确确的，酌酌情扣55300分。2.（200分）（1）未建建立危险险化学品品安全管管理制度度的，扣扣20分分；（2）对照照制度查查看危险险化学品品的采购购、仓储储、使用用和废弃弃等环节节的登记记记录，制制度未得得到有效效执行的的，酌情情扣515分分。以上总分550分不不计负分分。1危险作作业指容容易造成成严重伤伤害事故故和财产产损失的的作业，主主要是指指临时性性作业、非非生产性性作业以以及劳动动条件恶恶劣的作作业，应应实行审审批管理理制度。要要求做到到（一）应应比较具具体地交交代本单单位主要要存在的的危险作作业，不不能泛指指而无具具体的作作业描述述；（二）要要对危险险作业的的审批流流
21、程有详详细规定定，包括括应如何何提出申申请、谁谁负责审审核、谁谁负责审审批、审审批的依依据、审审批后如如何执行行、由谁谁负责现现场监护护等方面面。须注注意的是是，规章章制度主主要对工工作流程程进行规规定，一一般不涉涉及技术术方面的的内容。作作为危险险作业审审批依据据的安全全技术方方面的要要求，应应以附件件的形式式出现在在制度内内。2危险化化学品使使用的安安全管理理制度的的内容包包括：本本单位使使用的危危险化学学品主要要是何品品种、由由谁负责责采购及及采购的的要求（如如保证来来源可靠靠、有安安全标签签等）、如如何入库库登记、如如何领用用发放、如如何使用用及使用用监督等等。凡是是本单位位在生产产作
22、业过过程中须须使用危危险化学学品，要要建立危危险化学学品采购购、仓储储、使用用和废弃弃各环节节的安全全管理制制度。1.5具有有较大危危险因素素的生产产经营场场所、设设备和设设施的安安全维护护保养管管理制度度及落实实情况301.建立重重要设备备设施（包包括消防防设施、安安全防护护设施及及特种设设备）的的定期安安全维护护保养制制度。2.建立对对重要设设备设施施管理制制度和故故障维修修管理制制度，并并将制度度张贴于于设备设设施附近近的明显显处。3.有维护护保养记记录，记记录有责责任人签签名。4.特种设设备定期期检验，持持证运行行。（30分）1.无维护护保养制制度文本本的，扣扣10分分。2.无管理理制
23、度和和维修管管理制度度文本的的，扣110分，未未张贴于于设备设设施明显显处的，扣扣10分分。3.无维修修保养记记录的，扣扣10分分。4.特种设设备无证证运行，或或到期未未办检验验手续，每每发现一一台扣110分，最最高扣330分。以上总分330分不不计负分分。该制度的要要点：（一一）要列列明本单单位存在在的须纳纳入定期期维护保保养的重重要设备备和设施施有哪些些；（二二）要明明确维护护保养的的责任部部门；（三三）要明明确维护护保养的的具体内内容；（四四）日常常使用中中发现故故障如何何处理；（五）对对安全设设施，如如消防栓栓、灭火火器、电电气安全全装置等等，其检检查和维维护可以以纳入维维护保养养制度
24、中中，也可可以纳入入日常安安全检查查制度中中；（六六）对特特种设备备，如电电梯，法法律规定定必须由由专门的的维护保保养单位位负责，本本单位的的维护保保养制度度对此也也要有具具体说明明。1.6生产产安全事事故报告告和处理理制度及及落实情情况201.建立事事故报告告和处理理制度。事故发发生后，要要按照规规定的报报告时限限、报告告内容、报报告方式式、报告告对象等等要求，及及时、完完整、客客观地报报告事故故，不得得瞒报、漏漏报、谎谎报、迟迟报。发发生事故故的企业业主要负负责人必必须坚守守岗位，立立即启动动事故应应急救援援预案，采采取措施施组织抢抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。2
25、.对每宗宗安全事事故，按按照“四不放放过”和“依法依依规、实实事求是是、注重重实效”的原则则处理，有有事故（或或事件）的的处理记记录。（10分）1.（5分分）无制制度文本本扣5分分。2.（155分）发发生事故故后上报报社保部部门，但但无处理理记录的的，发现现一宗扣扣5分，最最高扣115分。1伤亡事事故的报报告处理理制度应应简单易易操作。对对重伤以以上事故故，只需需交代及及时报告告安监部部门即可可，有关关处置按按照应急急预案执执行。主主要内容容是建立立对非重重伤事故故的处理理机制，包包括：由由本企业业的谁负负责报社社保部门门并办理理社保理理赔、由由谁负责责对事故故进行调调查并填填写伤伤亡事故故处
26、理表表、谁谁负责审审批结案案、谁负负责对事事故所反反应的问问题落实实整改等等。2伤亡事事故的处处理不能能用“四不放放过”一句话话交代，须须清楚交交代如何何查清事事故原因因、如何何追究事事故责任任、如何何让其他他作业人人员受到到教育、如如何防止止类似事事故重复复发生等等，处理理程序也也不能特特别复杂杂。1.7劳保保用品管管理制度度及落实实情况101.建立劳劳动保护护用品采采购、发发放和使使用各环环节的管管理制度度。2.对劳动动保护用用品的使使用进行行监督，有有检查和和处理记记录。（10分）1.（5分分）无制制度文本本扣5分分。2.（5分分）发现现岗位员员工未使使用或正正确使用用劳保用用品的。每每
27、发现一一例扣11分，无无检查和和处理记记录扣55分，最高扣扣5分。制度编制要要点：（一一）要明明确本单单位需要要使用劳劳动保护护用品的的岗位，需需要使用用的劳动动保护用用品的品品种和数数量；（二二）要明明确劳动动保护用用品由谁谁负责采采购、谁谁负责审审查清点点入库；（三）要要明确劳劳动保护护用品的的领用、发发放和更更换流程程，包括括由谁申申请，如如何申请请，由谁谁审批，谁谁负责登登记等；（四）劳劳动保护护用品佩佩戴和使使用的监监督可纳纳入安全全检查和和安全隐隐患排查查制度，作作为检查查的一项项具体内内容。1.8重要要岗位安安全操作作规程的的制定和和完善及及其落实实情况301.对安全全操作规规程
28、的制制定、修修改、审审核和颁颁发执行行有明确确规定。2.重要操操作岗位位制定了了安全操操作规程程及安全全管理制制度并张张贴于明明显处。3.员工了了解安全全操作规规程的主主要内容容。（30分）1.（100分）无无制度文文本扣110分。2.（100分）机机械设备备无操作作规程的的，每发发现一例例扣5分分；有操操作规程程但未张张贴在显显眼处，每每发现一一例扣22分，最高扣扣10分分。3.（100分）现现场询问问操作员员工，发发现一人人次不了了解安全全操作规规程主要要事项扣扣2分，最高扣扣10分分。1.安全操操作规程程是生产产操作人人员进行行生产操操作的行行为准则则。只有有按章操操作，才才可能避免设设
29、备损坏坏事故或或伤亡事事故；要分专业业、分工工艺制定定安全技技术操作作规程，并并当生产产条件发发生变化化时及时时重新组组织审查查或修订订；对实施施作业许许可证管管理的动动火作业业、受限限空间作作业、爆爆破作业业、临时时用电作作业、高高空作业业等危险险性作业业，要制制定专项项安全技技术措施施，并严严格审批批监督；企业员员工应当当熟知并并严格执执行安全全技术操操作规程程；岗位操操作规程程制订和和修订管管理制度度应明确确由谁负负责制定定、谁负负责审核核和批准准颁布。2.操作规规程可以以作业指指导书的形式式出现，关关键是其其内容须须保证符符合有关关安全规规定，并并有安全全注意事事项的有有关要求求。3.
30、操作规规程须纳纳入安全全生产“三级”安全教教育的内内容，主主要作为为岗前安安全教育育的内容容。1.9应急急救援管管理201.有依法法制订并并正式公公布实施施的应急急预案。2.应急预预案针对对重点要要害部位位及重大大危险源源，设想想可能出出现的重重大安全全事故，制制订合理理的应急急处置措措施。3.对制订订的预案案定期组组织演练练并不断断改进。（20分）1.无应急急预案扣扣20分分。2.有应急急预案，但但未针对对具体情情况设想想可能出出现的事事故，并并制定具具体的应应急措施施的，每每缺一项项扣5分分；应急急措施存存在漏洞洞无法执执行的，酌酌情扣分分。3.无定期期演练记记录（含含视频资料料）扣55分
31、。1.应急救救援预案案的制定定应设想想可能出出现的重重大安全全事故，然然后提出出有针对对性的应应急处置置措施。2.虽无具具体的应应急措施施的，但但有综合合应急预预案和重重点要害害部门及及重大危危险源的的专项应应急预案案，视为为有应急急措施。3.劳动密密集型工工业企业业应每年年至少开开展2次次以上的的应急救救援演练练，其他他企业应应每年至少少开展11次以上上的应急救救援演练练，所开展展的演练练应通过过制度定定期进行行。1.10安安全文化建设201.应通过过多种形形式活动动开展企业业的安全全文化建建设，提提升企业业安全生生产管理理水平，普普及从业业人员安安全知识识。2. 设置置安全宣宣传栏、挂挂图
32、、安安全标语语、标志志等，在在厂区和和车间营营造浓厚厚的安全全文化氛氛围，有有专门的的安全宣宣传栏，每每三个月月内更新新宣传栏栏内容一一次，在在车间张张贴必要要的安全全宣传挂挂图、警示标标语和标标志。3.每个楼楼层的主主要出口口明显处处张贴悬悬挂消防防逃生指指示图。（20分）1.未组织织开展安安全知识识竞赛、安安全演讲讲等安全全文化建建设活动动的，扣扣2分。2.未设置置安全宣宣传栏、挂挂图、安安全标语语、标志志等的，扣扣15分分；设置了了安全宣宣传栏但但未在三三个月内内更新宣宣传栏内内容的，扣扣10分分。3.未在主主要出口口明显处处张贴悬悬挂逃生生指示图图的，扣扣10分分。以上总分220分不不
33、计负分分。安全文化的的作用是是通过对对人的观观念、道道德、伦伦理、态态度、情情感、品品行等深深层次的的人文因因素的强强化，利利用领导导、教育育、宣传传、奖惩惩、创建建群体氛氛围等手手段，不不断提高高人的安安全素质质，改进进其安全全意识和和行为，从从而使人人们从被被动地服服从安全全管理制制度，转转变成自自觉主动动地按安安全要求求采取行行动，即即从“要我遵遵章守法法”转变成成“我要遵遵章守法法”。因此此应采取取多种形形式的活活动来促促进企业业的安全全文化建建设，促促进安全全生产工工作设置置安全知知识橱窗窗、挂图图、安全全标语、标标志等的的在厂区区和车间间营造浓浓厚的安安全文化化氛围。1.11安安全
34、主任任履职情情况301.为安全全主任提提供独立立办公桌桌、办公公设备（电电脑、相相机）等等工作便便利条件件。2.安全主主任熟知知本企业业安全生生产状况况，熟知知重大危危险源或或危险作作业场所所的安全全防范措措施。3.安全主主任参加加安全生生产工作作会议，并并做好会会议记录录。4.安全主主任参与与事故隐隐患排查查治理工工作，并并做好相相关排查查记录。5.安全主主任根据据整改要要求提出出的工作作方案能能被管理理层采纳纳。（30分）五项均为为否决项项，任何何一项不不符合扣扣30分分。安全主任作作为企业业法定代代表人或或负责人人的助手手，负责责企业安全全生产管管理的日日常工作作，对企企业执行行安全生生
35、产法律律法规情情况进行行经常性性的监督督检查，对对企业各岗岗位的安安全规程程的执行行和各种种设备的的安全运运行进行行督导。因因此，企企业要保障安安全主任任的工作作条件，安安全主任任才能更好地地履行安安全职责责，才能能使企业业安全工工作有人人管，建建立长效效管理机机制。2、安全生生产现场场管理（5500分分）2.1机械械设备安安全1201.机械设设备使用用必须符符合法律律、法规规要求，不不得使用用国家明明令淘汰汰、禁止止使用的的危及生生产安全全的工艺艺、设备备。2.机械设设备应装装设符合合要求的的安全防防护装置置,其防防护装置置可靠有有效。机机械设备备其运动动（转动动）部件件、传动动（传输输）装
36、置置安装有有防护装装置，或或采取了了其他有有效的防防护措施施。3.机械设设备的附附属设施施如金属属构架、平平台、脚脚手架、梯梯、防护护栏杆、绳绳、网等等应符合合有关安安全技术术要求。4特种设设备（锅锅炉、压压力容器器、电梯梯、起重重机、厂厂内机动动车辆、工工业气瓶瓶等）及及安全附附件安全全运行，安安全装置置齐全。5.危险设设施、设设备有明明显的安安全警示示标识并张张贴安全全操作规规程。查阅资料、现现场检查查。1.使用用国家明明令淘汰汰、禁止止使用的的危及生生产安全全的工艺艺、设备备，为否否决项，同同时扣550分。2. （50分）重点检查冲、剪、压机械，木工机械、砂轮机、注塑机械、压痕机、破碎机
37、等危险机械、设备的防护装置发现一处不合格扣20分，最高扣50分。3. （220分）机械设备的附属设施如金属构架、平台、脚手架、梯、防护栏杆、绳、网等不符合有关安全技术要求，一处不合格扣5分，最高扣20分。4（300分）特特种设备备（锅炉炉、压力力容器、电电梯、起起重机、厂厂内机动动车辆、工工业气瓶瓶等）及及安全附附件存在在安全隐患患，发现现一处扣扣10分；安全装装置缺损损，发现现一处扣扣10分分；使用用自制特特种设备备的，扣扣10分分。5. （220分）危险设施、设备无明显的安全警示标识和张贴安全操作规程，扣520分。以上总分1120分分不计负负分。1判定国国家明令令淘汰、禁禁止使用用的危及及
38、生产安安全的工工艺、设设备要依依据国家家经贸委委令淘淘汰落后后生产能能力、工工艺和产产品的目目录(第一批批) (第二批批) (第三批批) 和和工信部部部分分工业行行业淘汰汰落后生生产工艺艺装备和和产品指指导目录录（20010年年本）。如如：J331-2250机机械压力力机、强强制驱动动式简易易电梯、自制锅炉、X920键槽铣床、无法安装安全保护装置的冲床、J53-400、J53-630、J53-1000双盘磨擦压力机等。2重点检检查特种种设备和和危险机机械、设设备，特特种设备备含锅炉炉、压力力容器、电电梯、起起重机、厂厂内机动动车辆、工工业气瓶瓶等，危危险机械械、设备备含冲、剪剪、压机机械、木木
39、工机械械、砂轮轮机、注注塑机械械、压痕痕机、破破碎机、抛抛光机等等。其他他机械也也应按照照“以操作作人员的的操作位位置所在在平面为为基准，凡凡高度在在2m之之内的所所有传动动带、转转轴、传传动链、联联轴节、带带轮、齿齿轮、飞飞轮、链链轮、电电锯等外外露危险险零部件件及危险险部位，都都必须设设置安全全防护装装置”进行检检查。3应针对对具体机机械、设设备安全全标准要要求对防防护装置置进行隐隐患排查查。如压压力机要要依据机机械压力力机安全全使用要要求AAQ70001-20007标准准，对机机械压力力机的通通用安全全要求及及刚性离离合器压压力机和和机摩擦擦离合器器安全要要求，检检查安全全保护装装置应该
40、该采用何何种安全全防护装装置（安安全模具具、安全全保护栅栅栏、双双手控制制保护装装置和光光电保护护装置等）。现现场验收收时应该该逐台验验收双手手控制保保护装置置的同步步性，对对采取脚脚踏操作作装置的的压力机机应该判判定其防防护的有有效性。4.特种设设备、危危险设备备和较大大危险因因素的生生产经营营场所（如如：石油油液化瓶瓶组间、吊吊装作业业现场、危危险物品品的储存存仓库、剧剧毒物质质生产场场所、发发电房、油油罐等）均均应有明明显的安安全警示示标志，张张贴安全全操作规规程。2.2电气气安全1501.低压配配电系统统接地形形式：TN系统统。 必必须将TTN-CC系统改改造为TTN-CC-S、TTN
41、-SS系统；TT系统统。TTT系统的的电气线线路或电电气设备备必须装装设剩余余电流动动作保护护装置作作为防电电击事故故的保护护措施。2.下列设设备和场场所必须须安装剩剩余电流流动作保保护装置置（末端端保护）：属于类类的移动动式电气气设备及及手持式式电动工工具；生产用的的电气设设备；安装在户户外的电电气设备备；临时用电电的电气气设备；安装在水水中的供供电线路路和设备备；除壁挂式式空调电电源插座座外的其其他电源源插座或或插座回回路。3.安装剩剩余电流流动作保保护装置置应根据据配电线线路的具具体情况况，采用用两级或或三级保保护，并并符合下下列要求求：各级剩余余电流动动作保护护装置的的动作电电流值与与
42、动作时时间应协协调配合合；电源端的的剩余电电流动作作保护装装置应满满足防接接地故障障引起电电气火灾灾的要求求。4. 使用用移动的的用电产产品，应应采用完完整的铜铜芯橡皮皮套软电电缆作电电源线，同时装装设了剩剩余电流流动作保保护装置置。5. 在用用电设备备和电气气线路的的周围留留有足够够的安全全通道和和工作空空间。电电气设备备、开关关、插座座不得安安装在可可燃材料料上，电电线下不不得堆放放可燃物物质。6.保护接接地线应应采用焊焊接、压压接、螺螺栓连接接，严禁禁缠绕或或钩挂。电电缆(线线)中的的绿/黄黄双色线线在任何何情况下下只能用用作保护护接地线线。1.第11项为否否决项，同同时扣550分。2.
43、 （220分）对末末端未全全部安装装剩余电电流动作作保护装装置的，发发现一处处扣5分分，最高高扣20分。3. （115分）对车间配电箱未全部安装二级剩余电流动作保护装置，发现一处扣5分，最高15分。车间配电箱箱与设备备（末端端）两极极剩余电电流动作作保护装装置不匹匹配的，发发现一处处扣5分分，最高高扣155分。4. （115分）对2.4米以下照明、手持式电动工具、移动电器等未采用完整的铜芯橡皮套软电缆作电源线,同时插座回路未安装剩余电流动作保护装置, 发现一处扣5分，最高扣15分。（本项中22、3、4三小小项扣分分总和不不得超过过45分分）5. （225分）在用用电设备备和电气气线路的的周围未
44、未留有足足够的安安全通道道和工作作空间；电气设设备、开开关、插插座安装装在可燃燃材料上上，电线线下方堆堆放可燃燃物质。一处处不合格格扣100分，最最高扣225分。6. （115分）对机器外壳、配电箱未连接PE线或连接不规范以及电缆(线)中的绿/黄双色线用作相、零线使用，发现一处扣5分，直至扣完15分；1.检查低低压配电电系统接接地形式式：（11）接地地检查要要从低压压配电室室开始，区区分N线线和PEE线；（22）检查查车间配配电箱PPE进线线和零线线排和地地线排，检检查接地地可靠；（3）检检查插座座；（44）检查查设备金金属外壳壳接地。2.关注因因接地故故障而引引起的电电击事故故和电气气火灾事
45、事故，贯贯彻GBB139955-20005剩剩余电流流动作保保护装置置的安装装和运行行，在在车间配配电箱和和用电末末端安装装剩余电电流动作作保护装装置。安安装剩余余电流动动作保护护装置的的要求，对对生产用用的电气气设备尽尽量实施施一台安安装一个个剩余电电流动作作保护装装置，单单台电气气机械设设备，可可根据其其容量大大小选用用额定剩剩余动作作电流330mAA以上、1100mmA及以以下、一一般型（无无延时）的的剩余电电流保护护装置。对对于电动动缝纫机机等小型型设备，可可以多台台共用一个个，但应应优先选选用额定定剩余动动作电流流不大于于30mmA、一一般型（无无延时）的的剩余电电流保护护装置。2.
46、2电气气安全1507.插头与与插座应应按规定定正确接接线，插插座的保保护接地地极在任任何情况况下都应应单独与与保护接接地线可可靠连接接。8防雷装装置和接接地装置置应定期期检测（每每年不得得少于一一次），阻阻值应符符合相关关规定。9.局部照照明行灯灯、机床床设备工工作灯以以及潮湿湿狭窄场场所、金金属容器器内照明明应使用用安全（特特低）电电压。10配电电室建筑筑（位置置、室内内空间、门门窗、孔孔洞）及及设施配配置应符符合要求求，电缆缆沟应采采取防水水、排水水措施。7.（155分）插插座未连连接PEE线或接接线连接接错误，每每发现一一处扣55分，直直至扣完完15分分。8. （115分）无无本年度度的
47、防雷雷装置和和接地装装置定期期检测报报告扣115分。9. （115分）局局部照明明行灯、机机床设备备工作灯灯以及潮潮湿狭窄窄场所、金金属容器器内照明明未使用用安全（特特低）电电压，一一处不合合格扣115分。10（115分）配配电室建建筑（位位置、室室内空间间、门窗窗、孔洞洞）及设设施配置置不符合合要求，电电缆沟未未采取防防水、排排水措施施，扣155分。以上总分1150分分不计负负分。2.3防火火防爆1501.危化品品中间仓仓储存的的易燃液液体，单单一品种种存放量量不能超超过5000kgg，总质质量不能能超过220000kg;涂漆作作业场所所允许存存放一定定量的涂涂料及辅辅料，但但不应超超过一个个班的用用量。2.易燃易易爆场所所的电气气设备和和线路，应应是整体体防爆，且且必须按按危险场场所的等等级选型型，正确确铺设安安装（电电机、电电器、照照明、线线路、开开关、接接头等必必须符合合整体防防爆的安全要要求）。3.凡因产产生静电电而容易易发生危危险的场场所应采采取静电电接地等等安全防防范措施施。4.在爆炸炸危险环环境的电电气设备备的金属属外壳、金金属构架架、金属属配线管管及其配配件、电电缆保护护管、电电缆的金金属护套套等非带带电的裸裸露金属属部分，均均应接地地或接零零。5.危化品品使用场场所，通通风排气气良