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1、矿主要负责人防治职业病责任制一、矿主要负责人对员工的安全与健康负全面责任，并在安全健康工作中起领导作用。矿主要负责人是职业危害防治的第一责任人，负责全矿职业危害防治机构建立、人员配备、设备配置、制度建立，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。二、批准职业安全健康必要的资金投入，确保为职业安全健康管理体系的有效实施提供必要的资金。三、在矿班班子成员员中任命命一名管管理者代代表，对对职业安安全健康康管理体体系的实实施负责责，并明明确其职职责和权权限。四、听取管管理者代代表对职职业安全全健康管管理体系系绩效的的汇报，以以便评审审和改进进职业安安全健康康管理体体系。五、定期进
2、进行职业业安全健健康管理理工作的的总结,实现职职业安全全健康绩绩效考核核持续改改进。六、在任命命管理者者代表时时，应确确保管理理者代表表的职业业安全健健康职责责与其承承担的其其它职责责不冲突突。七、矿主要要负责人人应确保保有足够够的资源源（包括括设备、人人力资源源、专项项技能和和培训等等），以以保证作作业场所所的安全全。矿分管领导导防治职职业病责责任制一、应定期期了解监监督职业业病防治治工作绩绩效状况况，并积积极参与与职业病病预防工工作目标标的制定定和定期期评审工工作。二、承担分分管范围围内职业业卫生工工作的管管理，确确保避免免职业危危害防治治职责与与其承担担的其它它职责不不冲突。三、认真贯贯
3、彻落实实国家、省省政府及及行业有有关法律律法规，确确保本职职责范围围内职业业危害防防治各项项工作达达到上级级有关要要求。四、加强对对分管各各部门、单单位职业业危害防防治工作作的考核核，并及及时向矿矿长汇报报分管范范围内职职业病防防治的绩绩效情况况，以便便为评审审和改进进矿井职职业危害害防治工工作提供供依据。五、为实施施、控制制和改进进职业危危害防治治工作提提供必要要的资源源（包括括人力、专专项技能能、技术术和财力力资源）。六、定期组组织职业业危害防防治会议议，分析析研究解解决职业业危害防防治工作作存在的的问题。七、及时对对分管范范围内的的职业危危害防治治管理工工作进行行总结,并针对对存在问问题
4、制定定切实可可行的整整改措施施，实现现职业病病防治绩绩效持续续改进。业务部门负负责人防防治职业业病责任任制一、协助分分管副矿矿长搞好好本部门门分管范范围内的的职业病病防治工工作。二、负责编编制矿井井安全生生产工艺艺、技术术改进方方案，制制定安全全技术、劳劳动保护护、职业业病防治治措施等等，改善善职业劳劳动条件件，促进进文明生生产。三、编制生生产过程程中技术术文件、技技术规程程和作业业规程措措施，提提供生产产过程中中职业病病危害种种类、来来源和产产生部位位等技术术资料。四、负责本本部门职职责范围围内职业业病危险险源辨识识、评估估和控制制，并对对职责范范围内职职业危害害防治负负技术责责任。五、部门
5、管管理人员员按照业业务职责责要求，对对其承担担的职业业卫生安安全管理理作用和和职责的的界定开开展工作作，避免免职责和和权限不不清。六、建立完完善部门门职业卫卫生岗位位责任制制，对部部门内部部从事职职业病防防治工作作人员的的职责等等加以规规定。七、定期对对基层单单位职业业病防治治工作进进行检查查、指导导，及时时发现分分析解决决职业危危害防治治工作中中存在的的问题，保保证职业业病防治治工作取取得实效效。基层单位负负责人防防治职业业病责任任制一、认真贯贯彻落实实国家、省省政府及及行业有有关法律律法规，确确保本单单位职业业危害防防治各项项工作达达到上级级和行业业标准要要求。二、严格履履行职责责，切实实
6、搞好本本单位职职业安全全健康工工作，对对本单位位职业危危害防治治工作负负全面责责任。三、认真落落实作业业现场职职业病防防治措施施，按时时向员工工发放劳劳动保护护用品，积积极改善善作业现现场职业业劳动条条件，做做到文明明生产。四、坚持“管生产产必须管管安全”的原则则，合理理组织生生产，贯贯彻落实实安全生生产方针针、规章章制度、安安全健康康技术文文件、技技术规程程和作业业措施，正正确处理理好职业业病防治治与生产产的关系系。五、负责本本单位职职业病宣宣传教育育和培训训工作。要要及时对对新员工工和调换换工种的的员工进进行文明明施工安安全教育育，并指指定专人人负责指指导，达达到要求求后才能能上岗作作业。
7、六、建立完完善单位位内部职职业卫生生岗位责责任制，明明确职责责，抓好好落实。七、加强日日常作业业现场职职业危害害防治检检查，及及时发现现解决作作业现场场存在的的职业危危害问题题，及时时进行整整改，切切实抓好好本单位位职业危危害防治治工作。班组长防治治职业病病责任制制一、贯彻执执行上级级及矿各各项职业业卫生规规定和管管理制度度，保证证本班组组人员文文明安全全作业，对对本班组组人员在在生产劳劳动中安安全和健健康负责责。二、根据生生产任务务和本组组人员的的技术、体体力特点点，合理理安排任任务，交交待职业业健康安安全注意意事项，并并做好职职业健康康安全技技术交底底工作，在在生产过过程中，经经常检查查班
8、组作作业的环环境因素素、危险险源控制制状况，做做到班前前布置，班班中检查查，班后后讲评，并并做好交交接班记记录。三、组织本本班组员员工认真真学习职职业卫生生管理制制度、安安全操作作规程、作作业规程程和施工工措施，并并认真执执行，及及时制止止本组员员工在任任何情况况下违章章作业。四、班前要要对本班班组使用用的工具具、设备备防护用用品及作作业环境境进行安安全检查查，发现现问题立立即进行行整改，不不能现场场整改的的立即上上报区队队落实整整改，坚坚决做到到不安全全不生产产、不达达标不生生产。五、发生事事故立即即向上报报告，积积极施救救，保护护现场，积积极配合合有关部部门进行行事故调调查。职业卫生办办公
9、室责责任制一、在职业业危害防防治领导导小组的的领导下下，协助助矿职业业危害防防治分管管领导搞搞好全矿矿职业病病的防治治；具体体负责矿矿井日常常职业危危害防治治管理工工作。二、制定矿矿井职业业危害防防治计划划和职业业危害防防治实施施方案，并并负责组组织实施施。三、按要求求对各单单位职业业危害防防治工作作进行指指导、监监督及考考核。四、监督全全矿各部部门、单单位职业业危害防防治经费费的落实实。五、负责职职业卫生生各项管管理制度度的制定定和修订订工作。六、负责职职业病危危害申报报工作，负负责建立立矿井职职业卫生生档案，推推进职业业危害防防治基础础数据库库的建设设和技术术资料的的收集整整理。七、负责职
10、职业危害害防治信信息上报报和部门门之间的的协调。八、突发重重大职业业危害事事故时及及时按规规定程序序进行汇汇报；事事故救援援过程中中协助救救援指挥挥部进行行现场救救援、物物资保障障、后勤勤服务等等工作。 职业病病危害警警示与告告知制度度为了预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，保护护劳动者者健康及及相关权权益，切切实做好好职业病病防治法法的宣传传贯彻，结结合我矿矿的实际际，现制制定以下下职业病病危害告告知制度度：一、综合办办公室要要充分利利用各种种形式，宣宣传职职业病防防治法等等各种法法律法规规。二、各基层层单位要要把职业业病防治治法列为为学习的的重要内内容，充充分利用用班前班班
11、后会和和学习日日时间，组组织员工工认真学学习。通通过学习习，要让让员工明明确职业业病的危危害，煤煤炭企业业有哪些些职业病病，怎样样做到前前期预防防，怎样样进行自自我保护护，努力力减少我我矿职业业病的发发生。三、在醒目目位置设设置公告告栏，公公布有关关职业病病防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业病危害害事故应应急救援援措施和和工作场场所职业业病危害害因素检检测结果果。四、对对产生严严重职业业病危害害的作业业岗位，在在醒目位位置，设设置警示示标识和和中文警警示说明明。警示示说明要要载明产产生职业业病危害害的种类类、后果果、预防防以及应应急救治治措施等等内容。五、对可可能发生生急性职职业损伤伤的
12、有毒毒、有害害工作场场所，设设置报警警装置，配配置现场场急救用用品、冲冲洗设备备、应急急撤离通通道和必必要的泄泄险区。六、与劳动动者订立立劳动合合同时，应应当将工工作过程程中可能能产生的的职业病病危害及及其后果果、职业业病防护护措施和和待遇等等如实告告知劳动动者，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。劳劳动者在在已订立立劳动合合同期间间因工作作岗位或或者工作作内容变变更，从从事与所所订立劳劳动合同同中未告告知的存存在职业业病危害害的作业业时，应应当依照照前款规规定，向向劳动者者履行如如实告知知的义务务，并协协商变更更原劳动动合同相相关条款款。七、必须对对劳动者者进行上上岗前的的职业
13、卫卫生培训训和在岗岗期间的的定期职职业卫生生培训，普普及职业业卫生知知识，督督促劳动动者遵守守职业病病防治法法律、法法规、规规章和操操作规程程，指导导劳动者者正确使使用职业业病防护护设备和和个人使使用的职职业病防防护用品品。八、对从从事接触触职业病病危害作作业的劳劳动者，矿矿上按照照规定组组织上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，并并将检查查结果书书面告知知劳动者者，并存存档备查查，健全全相关法法律手续续。九、配合合卫生防防疫站为为从事接接触职业业病危害害作业的的劳动者者建立职职业健康康监护档档案，并并按照规规定的期期限妥善善保存。 职业业病危害害项目申申报制度度为了规范职职业病
14、危危害项目目申报工工作，加加强职业业病危害害项目的的监督管管理，更更好维护护广大干干部员工工的合法法权益，保保护广大大干部员员工的身身体健康康，依据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定、职职业病危危害项目目申报办办法等等有关法法律、行行政法规规，特制制订本职职业危害害申报制制度。一、本制度度适用于于矿属各各单位，在在安全生生产中凡凡涉及职职业危害害的场所所和工作作地点必必须严格格执行本本制度。二、安监处处为大地地煤矿职职业危害害申报主主管部门门，安监监处根据据矿井存存在的职职业危害害因素，及及时如实实地向上上级安全全生产监监督管理理部门申申报，接接受上级
15、级安全生生产监督督管理部部门的监监督管理理。三、作业场场所职业业危害，是是指从业业人员在在从事职职业活动动中，由由于接触触粉尘、毒毒物等有有害因素素而对身身体健康康所造成成的各种种损害。申申报的职职业危害害因素种种类按照照卫生部部印发的的职业业病危害害因素分分类目录录确定定。 四、申报职职业危害害时应提提交煤煤矿作业业场所职职业危害害申报表表及下下列有关关材料： 1.煤矿企企业的基基本情况况； 2.煤矿职职业危害害因素的的种类、浓浓度或强强度情况况； 3.煤矿作作业场所所接触职职业危害害因素的的人数及及分布情情况； 4.职业危危害防护护设施及及个体防防护用品品的配备备情况; 5.法律、法法规和
16、规规章规定定的其他他资料。 五、职业危危害申报报采取电电子报表表和纸质质文本两两种方式式。纸制制煤矿矿作业场场所职业业危害申申报表（详详见附表表）应加加盖公章章并由煤煤矿企业业主要负负责人签签字后，连连同有关关资料一一并上报报。 六、职业危危害申报报工作由由安监处处负责牵牵头组织织，每年年申报一一次，按按规定于于每年33月311日前完完成上一一年度申申报工作作。 七、矿井发发生以下下重大变变化的，应应按照下下述规定定向原申申报机关关申报变变更： 1.进行新新建、改改建、扩扩建、技技术改造造或者技技术引进进的，在在建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报； 2.因技术术、工艺艺或者材材
17、料发生生变化导导致原申申报的职职业危害害因素及及其相关关内容发发生重大大变化的的，在技技术、工工艺或者者材料变变化之日日起155日内进进行申报报； 3.煤矿企企业名称称、法定定代表人人或者主主要负责责人发生生变化的的，在发发生变化化之日起起15日日内进行行申报。 八、涉及职职业危害害申报工工作相关关单位部部门提报报的文字字、数据据及图纸纸资料必必须详细细、准确确、属实实，并经经专业负负责人审审查。九、 大地地煤矿职职业危害害申报工工作涉及及的单位位部门为为安监处处、综合合办公室室、通防防科、机机运队、技技术部、以以及调度度室等单单位，各各单位负负责人为为申报工工作第一一责任人人，必须须认真组组
18、织，指指定专人人负责，凡凡是上报报资料提提报不及及时或出出现差错错，每次次对责任任人罚款款1000元、单单位负责责人罚款款2000元，造造成后果果的，要要追究单单位负责责人的领领导责任任。十、本办法法自发布布之日起起施行。 职业病病防治宣宣传教育育培训制制度为提高职工工的自我我保护意意识和能能力，根根据 中中华人民民共和国国职业病病防治法法第三三十五条条的规定定，结合合我矿实实际，组组织职工工进行职职业卫生生法律、法法规、操操作规程程、职业业病防护护设备和和个人防防护用品品的使用用、维护护等知识识的培训训，特制制定本制制度。一、 培培训内容容1、职业卫卫生法律律、法规规与标准准；2、职业卫卫生
19、基本本知识；3、职业卫卫生管理理制度和和操作规规程；4、职业病病防护措措施及正正确使用用、维护护职业病病防护设设备和个个人使用用的职业业病防护护用品；5、职业危危害事故故典型案案例剖析析；6、发生事事故时的的应急救救援措施施。二、培训的的对象与与方式1、新进矿矿山职工工的职业业卫生培培训随新新工人岗岗前培训训一并进进行；2、职工在在岗期间间的定期期培训：矿培训训部门、区区队、班班组三级级教育；3、矿各各级安全全生产管管理人员员的定期期培训；4、定期教教育。三、培训时时间：每年对作业业人员进进行上岗岗前、在在岗期间间的职业业危害防防治知识识培训，上上岗前培培训时间间不少于于4学时时，在岗岗期间培
20、培训时间间每年不不少于22学时。四、培训组组织：1、矿成立立职业卫卫生培训训工作领领导小组组，安全全副矿长长为组长长，综合合办公室室及相关关部门负负责人为为成员，负负责领导导、组织织、管理理、协调调职工职职业卫生生培训工工作。2、新员工工的职业业危害防防治培训训由矿综综合办组组织进行行。3、员工在在岗期间间的定期期培训：矿集中中培训由由职业卫卫生培训训工作领领导小组组组织进进行；区区队、班班组教育育培训由由各区队队组织进进行。4、矿各级级安全生生产管理理人员的的定期培培训由矿矿综合办办公室和和靖宇县县教培中中心共同同组织，分分期分批批培训，每每年轮培培训一遍遍。5、定期教教育由综综合办公公室和
21、职职业卫生生培训工工作领导导小组共共同组织织定期培培训各区区队（单单位）宣宣教员，宣宣教员定定期组织织本区队队（单位位）的职职业卫生生教育工工作。五、培训要要求：1、企业主主要负责责人由二二级及以以上资质质的煤矿矿安全技技术培训训机构负负责培训训；职业业卫生管管理人员员由三级级资质的的煤矿安安全技术术培训机机构负责责培训。2、负责职职业卫生生各级各各类培训训的单位位（部门门）和人人员（区区队领导导、宣教教员）要要提高职职业卫生生培训工工作重要要性的认认识，端端正态度度，更新新观念，认认真负责责，切实实抓好组组织好各各自分管管的职业业卫生培培训工作作。3、综合办办公室和和职业卫卫生培训训工作领领
22、导小组组要制定定年度职职业健康康培训计计划，编编制培训训教学大大纲或教教案，并并将培训训有关资资料整理理归档保保存。4、职业卫卫生培训训要建立立规范齐齐全的培培训档案案，以备备检查。档档案内容容包括培培训时间间、地点点、授课课人、参参加人数数、考勤勤、教案案、考试试卷、成成绩表、培培训计划划、培训训管理规规定及考考核等。 职业业危害防防护设施施维护检检修制度度一、综合防防尘设施施维护管管理制度度1、矿井必必须建立立完善的的防尘洒洒水系统统。永久久性防尘尘水池容容量不得得小于2200mm3，且贮贮水量不不得小于于井下连连续2小小时的用用水量，并并设有备备用水池池，其贮贮水量不不得小于于永久性性防
23、尘水水池的一一半。2、矿井必必须建立立完善的的洒水降降尘管路路，管路路安设平平直，吊吊挂牢固固，接头头严密，不不漏水。防防尘用管管路应敷敷设到所所有能产产生和沉沉积粉尘尘的地点点，管道道的规格格应保证证各用水水点的水水压、水水量能满满足降尘尘需要，且且必须安安装水质质过滤装装置，保保证水质质清洁。3、矿井洒洒水降尘尘管路都都必须安安设三通通阀门。运运输巷、采采区运输输巷、掘掘进施工工的运输输巷每隔隔50mm设一个个三通阀阀门，其其它巷道道每隔1100mm设一个个三通阀阀门和支支管。4、井下各各主要巷巷道要设设置净化化水幕。5、井下放放煤口、运运输转载载点、卸卸载点有有完善的的自动喷喷雾装置置，
24、雾化化好，灵灵敏可靠靠。6、采煤工工作面必必须安装装以下防防尘设施施：（1）采煤煤工作面面两巷必必须安设设净化水水幕，进进风巷水水幕位置置距工作作面煤壁壁线不大大于300 m；回风巷巷至少安安设2道道净化水水幕，一一道安设设在距工工作面煤煤壁300m内，第第二道安安设在距距第一道道不大于于50mm内；要要求水幕幕的雾化化效果良良好，覆覆盖全断断面，水水幕均随随工作面面的推进进而向外外移动，水水幕要安安排专人人管理。（2）运输输巷各个个运输转转载点必必须安设设自动喷喷雾装置置。（3）采煤煤机必须须安装内内、外喷喷雾装置置和水电电闭锁装装置。割割煤时必必须喷雾雾降尘，要要求雾化化效果良良好。内内喷
25、雾压压力不得得小于22MPaa，外喷喷雾压力力不得小小于1.5Mppa，若若内喷雾雾装置不不能正常常使用，外外喷雾压压力不得得低于44Mpaa；无水水或喷雾雾装置损损坏时能能够停电电闭锁采采煤机，喷喷雾供水水使用16mmm的高压压胶管接接到采煤煤机上。7、掘进工工作面防防尘设施施：（1）掘进进井巷和和硐室必必须采用用湿式钻钻眼，使使用水炮炮泥，爆爆破过程程中采用用高压喷喷雾（喷喷雾压力力不低于于8Mppa）或或压气喷喷雾降尘尘、装岩岩（煤）洒洒水，冲冲洗井壁壁巷帮，净净化风流流等综合合防尘措措施。（2）人工工装煤（矸矸）的炮炮掘工作作面在距距迎头不不大于330米安安设一道道水幕；使用扒扒装机的
26、的炮掘工工作面在在距扒装装机不大大于200米处安安设一道道水幕；锚喷巷巷道距锚锚喷作业业地点下下风流方方向1000m内内应设置置2道以以上风流流净化水水幕，且且喷射混混凝土时时工作地地点应采采用除尘尘器抽尘尘净化。（3）炮掘掘工作面面要实行行放炮自自动喷雾雾，喷雾雾装置距距离工作作面5mm内，放放炮喷雾雾能喷到到迎头，放放炮前应应对工作作面300m范围围内巷道道周边进进行冲洗洗。放炮炮后，装装煤（矸矸）前必必须对距距离工作作面300m范围围内巷道道周边和和装煤（矸矸）堆洒洒水。（4）使用用扒装机机的炮掘掘工作面面要实行行扒装自自动喷雾雾，在装装煤（矸矸）过程程中，边边装边洒洒水。井井下现场场放
27、炮前前后有洒洒水记录录。（5）锚喷喷作业要要实行潮潮料喷浆浆，并使使用除尘尘风机。（6）掘进进工作面面迎头防防尘管路路必须安安设沉淀淀过滤器器阀门组组，按规规定接设设各类防防尘设施施，并挂挂牌管理理。（7）掘进进工作面面必须安安设水压压表，要要求水压压表距掘掘进迎头头不得超超过1000m，显显示正确确且表面面整洁。（8）不采采用湿式式打眼的的掘进工工作面打打眼时，必必须采用用打眼喷喷雾或其其它孔口口捕尘装装置。（9）放炮炮必须使使用水炮炮泥，炮炮眼内应应填自封封式水炮炮泥，水水炮泥的的装填量量应在11节级以以上。现现场有水水针，有有水炮泥泥使用箱箱，每个个水炮泥泥的容量量不低于于2000ml，
28、数数量符合合规定。（10）井井下煤仓仓放煤口口、溜煤煤眼放煤煤口以及及地面带带式输送送机走廊廊，都必必须安设设喷雾装装置或除除尘器，作作业时进进行喷雾雾降尘或或用除尘尘器除尘尘。其中中煤仓放放煤口、溜溜煤眼放放煤口采采用喷雾雾降尘时时，喷雾雾压力不不得低于于8Mppa。（11）井井巷、硐硐室返修修时，在在返修地地点回风风侧510米米范围内内安设一一道净化化水幕。喷喷浆拌料料防尘时时在拌料料地点回回风侧55100米范围围内安设设一道净净化水幕幕。水幕幕要迎风风安设，喷喷雾能覆覆盖全断断面，拌拌料过程程中保持持常开。（12）转转载及运运输防尘尘。转载载点落差差应小于于0.55m，若若超过00.5m
29、m，必须须安装溜溜槽或导导向板。各各转载点点必须实实施喷雾雾降尘（喷喷雾压力力应大于于0.77Mpa）或或采用密密闭尘源源除尘器器抽尘净净化措施施。在装装煤点下下风侧220m 内，必必须设置置一道风风流净化化水幕。运运输巷道道内要设设置自动动控制风风流净化化水幕。8、其它防防尘设施施（1）选煤煤厂各转转载点要要求标准准设置喷喷雾设施施，同时时配备防防水雨棚棚，以免免喷雾影影响煤质质。有条条件要安安设干式式除尘器器，进行行煤炭转转载除尘尘。（2）矿井井的南北北两翼、相相邻煤层层、相邻邻采煤工工作面间间，煤层层掘进巷巷道与相相连的巷巷道间，煤煤仓与相相连的巷巷道间，采采用独立立通风并并有爆炸炸危险
30、的的其他地地点与相相连的巷巷道间，必必须用水水棚隔开开。9、防尘设设施管理理与维护护（1）防尘尘设施必必须符合合大地地煤矿通通防相关关管理制制度中中有关要要求。（2）各基基层单位位要建立立防尘设设施安装装、检查查台帐，记记录要齐齐全，检检查要到到位，确确保防尘尘设施灵灵敏好用用并做到到正常使使用。（3）采煤煤工区负负责采煤煤工作面面隔爆水水袋的挪挪移和日日常管理理工作，掘掘进工区区负责所所在巷道道范围内内的隔爆爆设施的的安设、维维护和管管理工作作。责任任单位要要按要求求及时挪挪移水棚棚位置，并并保持数数量、水水量符合合要求和和水袋（槽槽）表面面清洁。各各单位对对隔爆设设施每周周至少检检查1次次
31、，通防防科全面面进行检检查隔爆爆设施的的安装地地点、数数量、水水量和安安装质量量是否符符合要求求。（4）防尘尘管路由由接收单单位负责责管理和和维护，如如果丢失失，由接接收单位位重新安安装。拆拆除采区区防尘管管路时，必必须提前前通知通通防科，得得到许可可后，方方可拆除除，防尘尘管路不不得改作作它用。（5）测尘尘员每天天要对测测尘仪的的流量、定定时器、电电压等进进行检查查，发现现电池电电压不足足应按照照规定进进行充电电。测尘尘仪每年年应送泰泰安粉尘尘检测中中心校正正一次，校校正不合合格或超超过校正正周期的的测尘仪仪严禁使使用。10、其它它职业危危害防护护设施维维护与管管理（1）建立立建全注注浆防火
32、火系统，并并随着矿矿井生产产布局的的变化及及时加以以完善。以以备一旦旦工作面面出现自自然发火火隐患时时能立即即对隐患患点进行行注浆处处理，防防止自然然发火产产生一氧氧化碳等等大量有有毒有害害气体。（2）完善善监测监监控设施施，并确确保正常常使用。采采煤工作作面回风风巷必须须悬挂一一氧化碳碳传感器器和温度度传感器器，回风风隅角必必须使用用好束管管监测探探头。（3）通防防科瓦检检仪维修修工每天天至少对对瓦斯检检查仪器器进行两两次全面面检查，对对发现的的问题立立即进行行处理。（4）通防防科瓦斯斯检查员员要爱护护仪器，日日常使用用的光学学瓦斯检检定器、多多种气体体检定器器等，使使用期间间发现仪仪器故障
33、障时要立立即进行行更换或或升井维维修。（5）“一一通三防防”安全仪仪器仪表表要存放放在干燥燥且通风风良好的的地方，要要保持周周围环境境卫生，不不得与其其它杂物物混放，要要分类标标牌存放放，因保保管不当当造成仪仪器仪表表损坏按按仪器仪仪表原价价处罚，仪仪器仪表表要搞好好日常保保养和维维修，做做到维修修及时（6）调度度室监测测人员要要完善束束管监测测系统并并定期对对矿井束束管监测测系统进进行检查查，发现现管路破破损、仪仪器测量量数据不不准等问问题时，要要立即查查明原因因进行处处理。（7）测尘尘仪、风风表、瓦瓦检仪分分别由测测尘员、测测风员和和瓦检仪仪维修人人员负责责保管、维维修、保保养，建建立仪器
34、器仪表管管理台帐帐。（8）风表表要按照照规定要要求使用用，严禁禁碰、摔摔、跌。所所有风表表每半年年校正一一次，校校正不合合格或超超过校正正周期的的风表严严禁使用用。（9）瓦检检仪（包包括便携携式甲烷烷检测报报警仪和和光谱式式甲烷检检定器）由由瓦检仪仪维修人人员负责责统一建建立台帐帐，需用用仪器的的单位和和人员应应事先办办理领用用手续。仪仪器修校校人员按按照有关关要求定定期进行行送检和和修校，并并填写好好仪器修修校记录录，领用用仪器人人员必须须注意保保护好仪仪器，严严禁在使使用过程程中进行行碰撞和和摔打。对对不合格格的瓦检检仪严禁禁发放和和使用。二、噪声防防护设施施维护管管理制度度1、作业场场所
35、从业业人员每每天连续续接触噪噪声时间间达到或或者超过过8小时时的，噪噪声声级级限值为为85ddB(AA)；对对于超过过85ddB(AA)的作作业场所所，应为为作业人人员配备备防噪护护具并采采取降低低噪声的的有效措措施。2、矿井各各种噪声声设备或或噪声环环境必须须采取降降噪和防防护措施施。要在在通风机机房室内内墙壁、屋屋面敷设设吸声体体；在压压风机房房设备进进气口安安装消声声器，室室内表面面做吸声声处理；对主井井绞车房房内表面面进行吸吸声处理理，局部部设置隔隔声屏；对井下下局部通通风机必必须安设设消音器器。3、大地煤煤矿现处处于技改改前期，好好多设施施还不完完善，在在技改结结束后，生生产中噪噪声
36、源种种类会很很多，但但多为稳稳态噪声声，地面面生产系系统多为为露天场场所，不不做单独独处理。处处理方法法是：首首先从选选型上优优先选用用低噪声声设备，以以减少噪噪声干扰扰；其次次是对噪噪声超标标的地点点采取了了吸声、消消声、隔隔声以及及阻尼减减振措施施进行降降噪、采采用的材材料主要要是：HHJJJ1000型吸吸声体、ZZX550型吸吸声材料料、HDDCBB1000型隔隔声间、双双层门窗窗和橡胶胶减振板板等。（1）主、副副井绞车车房：操操作室内内贴吸音音材料并并设计隔隔音值班班室；底底层冷却却风机采采用吸声声方式，选选用HTT-J-1000型吸声声体。（2）地面面压风机机房：采采用隔声声方式，内
37、内墙和顶顶板选用用岩棉板板作吸音音材料，双双层玻璃璃窗，门门加厚，做做到无人人值守。（3）主井井扇风机机房：扇扇风机扩扩散筒和和后风道道设消音音设施，室室内设隔隔音值班班室。（4）原煤煤皮带头头部层：采用吸吸声和隔隔声值班班室方式式，选用用HT-J-1100型型吸声体体和HDDC-BB-1000型隔隔声间。4、由机运运队牵头头，每周周对井上上下产生生噪声的的地点，利利用噪声声测量仪仪进行实实地测量量，发现现超标现现象，责责成有关关单位制制定整改改措施，限限期完成成，对不不按规定定时间整整改的，对对所属单单位进行行10000元处处罚。5、对年度度噪声防防治工作作好的单单位，年年底进行行10000
38、元奖奖励。 职职业病防防护用品品管理制制度为深入贯彻彻执行安安全生产产方针，严严格规范范职业防防护用品品管理，减减少和避避免职业业危害，确确保职工工在生产产过程中中的生命命安全和和身体健健康。根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、劳劳动保护护用品监监督管理理规定等等法律、法法规，特特制定本本规定。一、劳动防防护用品品管理制制度（一）发放放范围及及标准1、劳动防防护用品品的发放放范围为为全矿所所有在岗岗员工。2、劳动防防护用品品的发放放标准，严严格按照照洼里里煤矿个个体劳动动防护用用品配备备标准审审核发放放。（二）审批批时间1、劳动防防护用品品集中于于每月的的1120日日进行审审批。2、新
39、招收收、调入入的人员员上岗前前审批，经经矿批准准的易岗岗人员持持批准报报告或调调令即时时审批。（三）审批批、发放放管理规规定1、综合办办公室要要建立基基层单位位、员工工个人劳劳动防护护用品发发放台帐帐及个人人劳动防防护用品品领用手手册，发发放护品品后及时时进行登登记，将将每次购购进与发发放劳动动防护用用品的日日期、品品名、数数量详细细记入账账册，以以备查对对。2、基层单单位要建建立本单单位人员员的劳动动防护用用品领用用台帐，掌掌握本单单位人员员劳动防防护用品品领用情情况。护护品使用用到期以以后，由由所在单单位进行行统计汇汇总，收收齐个人人劳动防防护用品品领用手手册，统统一报综综合办审审批。综综
40、合办审审核无误误后制作作劳动动防护用用品发放放表，报报矿领导导签批。3、劳动动防护用用品发放放表经经矿领导导批准后后，由综综合办公公室提出出劳动防防护用品品进购计计划，交交经营部部按计划划进行采采购。4、劳动防防护用品品进购到到货以后后，由基基层单位位填制领领料单，经经综合办办公室、经经管部审审核后到到经营部部领取护护品。5、基层单单位领取取护品后后，要及及时发放放给员工工个人，要要求必须须由本人人领取，并并在劳劳动防护护用品发发放表上上签字，同同时将个个人劳动动防护用用品领用用手册发发放给本本人。劳劳动防护护用品发发放表交交综合办办公室保保存，以以备检查查。6、对集体体领用的的毛巾、肥肥皂、
41、香香皂、洗洗发液、袜袜子、手手套等护护品，原原则上每每半年集集中发放放一次，按按实际出出勤月数数计发，发发放后填填写集体体台帐，并并附个人人领用明明细。7、新参加加工作的的采掘工工人入矿矿时配发发两套工工作服，以以备换洗洗。但要要在两套套工作服服均使用用到期后后才可再再次领用用新的工工作服。8、棉上衣衣等防寒寒护品的的审批发发放时间间为每年年10月月至次年年的4月月，防雨雨护品的的审批发发放时间间为每年年5月至至9月（井井下急需需时例外外）。9、矿副总总以上领领导下井井，需用用的劳动动防护用用品由综综合办公公室负责责领用，客客人澡堂堂负责管管理。没没有下井井指标的的其他管管理人员员以及短短期顶
42、岗岗或临时时参加劳劳动的非非生产管管理人员员，经分分管领导导批准后后，可临临时到综综合办公公室后勤勤科借用用劳动防防护用品品，用后后要及时时归还。10、凡应应配备劳劳动防护护用品的的员工，只只能按一一个工种种的标准准发放，不不得按多多个工种种的标准准重复领领用。11、凡学学习、休休伤假三三个月以以上或旷旷工、事事假、病病假一个个月以上上者，已已领劳动动护品使使用期限限均应相相应延长长。12、后勤勤服务单单位仍按按原办法法执行，发发放表要要及时报报人力资资源科保保存，同同时在劳劳动防护护用品发发放台帐帐及劳动动防护用用品领用用手册上上进行登登记。13、大大地员工工个人劳劳动防护护用品发发放标准准
43、中未未涉及到到的岗位位或护品品种类，在在工作中中确实需需要护品品的，由由所在单单位写出出书面报报告，经经专业分分管领导导同意签签字后报报综合办办，综合合办派专专人到施施工现场场进行考考察，若若确实需需要，报报请主管管矿长批批准后方方可发放放。14、基层层单位跟跟班副区区长按照照同样生生产条件件下的工工人的标标准发放放劳动防防护用品品。15、对矿矿内调动动工作的的，要按按照新岗岗位的发发放标准准办理交交还、转转移手续续。（四）使用用管理规规定1、各单位位要加强强对劳动动防护用用品使用用的管理理。督促促员工妥妥善保管管好劳动动防护用用品，工工作时间间内着装装要规范范，不穿穿化纤衣衣服入井井。2、各
44、职能能部门要要加强对对员工劳劳保护品品使用的的监督管管理，特特别是下下井人员员，凡不不按规定定着装、佩佩戴防尘尘口罩或或穿化纤纤衣服的的一律不不准入井井，并按按“三违”处理。3、劳动防防护用品品是职工工在生产产劳动中中的必备备护具，必必须在生生产劳动动时间内内穿用，不不使用时时应妥善善保管。属属于集体体备用的的要指定定专人保保管，如如有意损损坏，除除按价赔赔偿外，还还要视其其情节给给予处分分。4、因个人人原因丢丢失、损损坏劳动动防护用用品的，由由本人设设法解决决，本人人无法解解决的由由本人申申请，可可由矿发发放，费费用由个个人负担担。5、综合办办公室洗洗衣房负负责工作作服的洗洗补工作作。井下下
45、员工升升井后，需需洗补的的衣服要要及时交交员工洗洗浴中心心管理人人员，由由洗衣房房及时洗洗补，然然后由洗洗浴中心心管理人人员按编编号发还还到员工工更衣箱箱中。（五）其他他相关规规定1、劳动护护品的采采购、发发放由综综合办负负责，必必须符合合劳动防防护用品品发放标标准中规规定的种种类和标标准，必必须具有有正规的的生产许许可证和和产品合合格证。若若出现质质量及品品种不全全问题，视视情节对对有关人人员给予予处罚。2、综合办办公室劳劳动防护护用品管管理人员员要加强强自身建建设，提提高业务务素质，严严格审批批，及时时建立、登登录劳动动防护用用品发放放台帐及及个人劳劳动防护护用品领领用手册册，做到到一月一
46、一审批、统统计，一一月一发发放。3、护品使使用到期期后，各各单位要要及时申申请领用用，如实实提供员员工岗位位工种和和出勤情情况，及及时发放放到员工工手中，不不得弄虚虚作假。对对申请领领用不及及时、虚虚报冒领领、截留留、无故故丢失、损损坏变卖卖防护用用品的员员工，视视情节给给予经济济处罚和和行政处处分。4、员工因因辞职、被被开除解解除劳动动合同或或调离本本矿时，已已领取的的劳保用用品不交交旧，按按使用年年限进行行折旧处处理，否否则，不不予办理理交接手手续。使使用期未未满1/4的，按按进价的的75%缴纳折折旧费；使用期期未满11/2的的，按进进价的550%缴缴纳折旧旧费；使使用期未未满3/4的，按
47、按进价的的25%缴纳折折旧费；已满使使用期的的，不缴缴纳折旧旧费。（六）本制制度自下下发之日日起执行行。上级级有新规规定的，按按新规定定执行。二、防尘设设施管理理与维护护制度1、防尘设设施必须须符合大大地煤矿矿通防相相关管理理制度中中有关要要求。2、各区队队要建立立防尘设设施安装装、检查查台帐，记记录要齐齐全，检检查要到到位，确确保防尘尘设施灵灵敏好用用并做到到正常使使用。3、隔爆水水棚施工工区队负负责安设设，区队队要按要要求及时时挪移水水棚位置置，并保保持数量量、水量量符合要要求和水水袋（槽槽）表面面清洁。区区队对隔隔爆设施施每周至至少检查查1次，安安监处全全面进行行检查隔隔爆设施施的安装装
48、地点、数数量、水水量和安安装质量量是否符符合要求求。4、防尘管管路由施施工单位位负责管管理和维维护，如如果丢失失，由施施工单位位重新安安装。拆拆除采区区防尘管管路时，必必须提前前通知安安监处，得得到许可可后，方方可拆除除，防尘尘管路不不得改作作它用。5、测尘员员每天要要对测尘尘仪的流流量、定定时器、电电压等进进行检查查，发现现电池电电压不足足应按照照规定进进行充电电。测尘尘仪每年年应送泰泰安粉尘尘检测中中心校正正一次，校校正不合合格或超超过校正正周期的的测尘仪仪严禁使使用。三、噪声防防护设施施维护管管理制度度1、作业场场所从业业人员每每天连续续接触噪噪声时间间达到或或者超过过8小时时的，从从业人