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1、目录安全生产管理制度2第一章 安全生产投入保障制度2第二章 新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度4第三章 设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保养和检修、维修制度7第四章 有较大危险、危害因素的生产经营场所、设施、设备安全管理制度10第五章 重大危险源安全管理制度12第六章 职业卫生管理制度12第七章 劳动防护用品使用和管理制度15第八章 安全生产检查及事故隐患排查、整改制度18第九章 安全生产目标管理和责任追究制度23第十章 安全生产教育培训管理考核制度25第十一章 特种作业人员管理制度33第十二章 现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度35第十三章 安全生产会
2、议管理制度37第十四章 应急救援预案和应急体系管理制度39第十五章 生产安全事故报告和调查处理制度45第十六章 危险化学品安全管理制度50第十七章 消防安全管理制度54特殊作业规程58第一章 断路作业安全规程58第二章 动火作业安全规程61第三章 吊装作业安全规程69第四章 动土作业安全规程75第五章 高处作业安全规程80第六章 盲板抽堵作业安全规程88第七章 受限空间作业安全规程93第八章 临时用电管理规程99第九章 设备检修作业安全规程101环境保护105第一章 环保管理制度105第二章 环保设施管理制度113第三章 在线监控系统管理办法116安全生产管管理制度度第一章 安安全生产产投入保
3、保障制度度第一条 为为贯彻落落实“安安全第一一、预防防为主”的的方针，确确保企业业安全费费用的投投入，特特制订本本制度。第二条 本本制度适用用于公司司的安全全、职业业健康、消消防和治治安防范范的经费费管理。第三条 定定义：1、安全经经费指包包括安全全、职业业健康、环环境保护护、消防防和防盗盗设施（设设备）采采购、安安装、调调试、检检测、维维修保养养费用，以以及对其其进行安安全技术术改造或或技术升升级发生生的费用用；安全全教育和和培训费费用；保保安人员员管理费费；劳保保用品（具具）和保保健品费费用；职职业健康康检查费费用；作作业现场场有害物物质检测测费用；隐患整整改费用用；事故故处理和和救援费费
4、用；安安全先进进个人（单单位）的的奖励费费用，其其它与安安全、职职业健康康、环境境、消防防、治安安有关的的费用等等，下文文统称安安全经费费。2、安全生生产风险险抵押金金：是指指企业以以其法人人或合伙伙人名义义将本企企业资金金专户管管理，用用于本企企业生产产安全事事故抢险险、救灾灾和善后后处理的的专项资资金，下下文简称称风险抵抵押金。第四条 职职责1、公司最最高管理理层负责责组织编编制、审审核、批批准安全全经费预预算，并并提供相相关资源源，确保保各项安安全经费费有效投投入。2、财务经经理负责责筹措资资金，确确保安全全经费预预算的顺顺利实施施，并协协助做好好安全经经费使用用情况的的监督，预预防挪用
5、用安全经经费。3、安全环环保部负负责组织织实施公公司年度度安全经经费预算算的编制制工作，并并对实际际的安全全投入进进行监控控和调整整，确保保安全经经费得以以高效利利用。 4、各部门门负责编编制本部部门的安安全经费费预算，并并上报安安全环保保部。第五条 安安全经费费预算编编制1、每年度度12月月份，各各个部门门负责组组织调查查、收集集、汇总总下一年年的安全全经费支支出项目目，报给给安全环环保部。2、各部门门在安全全经费支支出项目目调查阶阶段，应应广泛征征询部门门员工的的意见，鼓鼓励员工工积极提提出改善善建议，确确保不安安全状态态被及时时发现和和控制，将将事故消消灭于萌萌芽状态态。3、安全环环保部
6、负负责收集集、汇总总各部门门的安全全经费预预算，对对安全经经费支出出项目进进行优化化平衡，并并结合公公司安全全现状进进行增补补，确保保安全经经费支出出项目全全面、科科学、高高收益。4、安全环环保部经经过评估估后，编编制公司司安全经经费预算算，并上上报公司司最高管管理层核核准，经经最高管管理层批批准后移移交财务务部实施施。第六条 安安全经费费保障1、公司按按本年度度实际销销售收入入为计提提依据，采采取超额额累退方方式按照照以下标标准逐月月提取：全年实际际销售收收入在110000万元及及以下的的，按照照4%提提取。全年实际际销售收收入在110000万元至至10 0000万元（含含）的部部分，按按照
7、2%提取。全年实际际销售收收入在1100000万元元至10000000万元元（含）的的部分，按按照0.5%提提取。全年实际际销售收收入在11000000万万元以上上的部分分，按照照0.22%提取取。2、财务管管理部每每月底，根根据公司司的现金金流情况况和安全全经费预预算情况况，为下下月提留留足够的的现金，确确保安全全经费支支出项目目顺利落落实。3、企业为为职工提提供的职职业病防防治、工工伤保险险、医疗疗保险所所需费用用，不在在安全费费用中列列支。第七条 安安全风险险抵押金金由财务务部主导导，并会会同安全全环保部部根据当当地安全全监督管管理行政政部门的的要求执执行，具具体实施施由财务务部负责责管
8、理。第八条 本本制度从从下发之之日起正正式执行行，安全全环保部部负责修修订、完完善和解解释。第二章 新新建、改改建、扩扩建工程程项目的的安全论论证、评评价和管管理制度度 第一条条 为确确保新、改改、扩建建工程项项目（以以下简称称建设项项目）安安全、环环保、职职业卫生生以及消消防安全全设施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入生生产使用用，根据据相关法法律法规规及规章章制度，制制定本制制度。第二条 公公司应对对项目建建议书 ，可行行性研究究报告，初初步设计计 ，总总体开工工方案，开开工前安安全条例例确认和和竣工验验收五个个阶段，按按照国家家有关规规定进行规范范管理。 1、在进行行可行
9、性性研究论论证时，必必须进行行安全论论证。2、施工单单位必须须按照审审查批准准的设计计方案进进行施工工，不得擅擅自更改安全设设施的设设计，并并确保施施工质量量3、按照国国家建设设项目竣竣工验收收规范进进行验收收，不符合合安全规规程和国家或行行业标准准的不得得验收和和投 产产使用;4、建设项项目正式式投入运运行后，安安全设施施必须与与生产设设施同时时投 入入使用;5、生产设设施建设设中的变变更严格格执行变变更管理理制度，履履行变更更程序，作作好变更更记录 ，并对对变更全全过程进进行风险险管理。第三条 新新建、改改建、扩扩建、技技改、革革新等项项目的设设计 ，必必须执行行以下规规定:1、设计人人员
10、必须须严格执执行国家家有关安安 全、卫卫生、环环保、消消防等设计规范和和标准。2、设计采采用新工工艺、新新设备、新新材料、新新产品时时，必须须有鉴定定报告。3、新产品品转入批批量生产产必须符符合下列列条件 :1)工艺条条件的选选取应符符合安全全条件要要求。2)具备可可靠的安安全措施施(包括括可靠的的控制手手段报警警装置及及发生事事故的紧紧急处理理装置等等)。3)设备选选型和建建构筑物物，应符符合防火火防爆工工业卫生生等标准准和规 定的要要求。4) 设计计文件要要有安全全可靠性性评价。 4、审查初初步设计计或方案案时，应应有安全全、职业业卫生、环环保、消消防部门参加加评审工工作，凡凡未经上上述部
11、门门签署同同意的 ，财务务部门有有权拒绝绝付款。5、凡引进进先进的的工艺装装置和技技术，必必须同时时引进先先进的安安全、工业、卫生生、环保保、消防防设施和和技术，或或在国内内配套相相应水平平的设施施 和技技术。6、施工过过程中，应应有人负负责安全全 、卫卫生、环环保、消消防设施施的施工监督检检查，及及时纠正正施工中中的缺陷陷。 7、公司安安全卫生生、环保保、消防防等部门门参加竣竣工验收收工作。凡凡安全、卫生、环保和消防设设施没有有与主体体工程同同时建成成试车，或或经考核核达不到到原设计计要求的的，项目目均不能能验收。 第第四条 对于未未按本制制度执行行的，按按公司规定定进行处处罚。未未经公司司
12、审查或或同意，强强行施工工或投产产的项目目，发生生事故或或造成严严重职业业危害的的，要追追究批准准施工者者或投产产者的法法律责任任。第五条 本本制度从从下发之之日起正正式执行行，安全全环保部部负责修修订、完完善和解解释。7第三章 设设施、设设备综合合安全管管理制度度以及安安全设施施、设备备维护、保保养和检检修、维维修制度度 第一条 为为了确保保各类设设施、设设备能安安全正常常运行，防止设设施、设设备事故故发生，而而制定本本制度。第二条 设设备设施施选购1、必须坚坚持“安全高高于一切切”的设备备设施选选购原则则，要求求做到设设备运行行中，在在保证自自身安全全的同时时，确保保操作过过程的安安全。2
13、、设备管管理人员员应根据据公司生生产特点点、工艺艺要求、广泛搜搜集信息息 (国国际、国国内本行行业的生生产技术术水平，设设备安全全可靠程程度，价价格、 售后服服务等)；经过论论证提出出初步意意见报总总经理批批准实施施。第三条 设设备设施施使用前前的管理理工作1、制定安安全操作作规程 ，2、制定设设备维护护保养责责任制，3、安装安安全防护护装置 ，4、员工培培训，内内容包括括设备原原理、操操作方法法、安全全注意事事项、维维护保养养知识等等，经考考验合格格后，方方可持证证上岗。第四条 设设备设施施使用中中的管理理工作1、设备操操作人员员须每天天对自己己所使用用机械做做好日常常保养工工作，生生产过程
14、程中设备备发生故故障应及及时给予予排除。2、为便于于操作人人员日常常维护保保养，设设备主管管按照技技术要求求参数制制定相关关标准。第五条 预预检预修修，是确确保设备备正常运运转，避避免发生生事故的的有效措措施，设设备主管管根据设设备状况况和使用用寿命，预预先制定定出安全全检修周周期和检检修内容容，落实实专人负负责实施施，将设设备质量量保持在在最好状状态，确确保设备备从本质质上的安安全性。 第六条 设设备设施施维护保保养制度度1、设备运运行与维维护坚持持 “实行专专人负责责 ，共共同管理理”的原则则。2、操作人人员要做做好 的的工作:1)自觉爱爱护设备备，严格格遵守操操作规程程，不得得违规操操作
15、；2)做好设设备运行行前、中中、后的的维护保保养 ，保保持良好好技术状状态 ;3)建立设设备保养养卡片，做做好设备备的运行行、维护护、养护护记录;4)保持设设备设施施清洁，场场所窗明明地净，环环境卫生生好。 第七条 设设备设施施检查制制度:1、维修人人员，每每周对生生产设备备进行检检查一次次;2、每半年年由使用用部门会会同维修修人员，根根据生产产需要和和设备实实际 运运转状况况，制定定设备大大修计划划，设备备大修前前必须制制定修理理工时，停停歇时间间，材料料消耗，清清洗用油油及维修修费用;3、设备大大修完工工后，必必须进行行质量检检查的验验收;4、每年年年底由公公司主管管领导、设设备管理理人员
16、、部部门经理理、维修修人员负负责，按按照事先先规定的的项目内内容进行行检查打打分，评评定出是是否完好好，能否继续使使用，提提出责任任人的处处理意见见和改进进措施等等。第八条 设设备设施施更新改改造及报报废的管管理工作作1、设备报报废的基基本原则则: 国家或或行业规规定需要要淘汰的的设备; 设备已已过正常常使用年年限或经经正常磨磨损后达达不到要要求; 设备发发生操作作意外事事故，造造成无法法修复或或修复不不合算; 设备使使用时间间不长，但但因更合合理更经经济先进进的设备备或生产产使用时时需要更更换的; 从安全全、精度度、效率率等方面面，已落落后于本本行业平平均水平平，符合合以上情情况的设设备均可
17、可申请报报废。2、设备报报废手续续: 由设备备使用部部门提出出报废申申请，经经技术部部门确认认并签署署意见; 由使用用部门负负责人填填写报废废申请单单上交技技术部门门审核，经经副总理理批准，移移交财务务部门结结算手续续3、设备改改造的基基本要求求: 须经技技术论证证后，采采用新技技术、新新材料、新新的零部部件可以以提高设设备的综综合安全全技术水水平，经经济上合合算的; 设备改改造要持持谨慎负负责的态态度，切切勿轻易易蛮干，必必须按照照申请、论证、批批准的基基本程序序运程。第九条 严严格执行行设备管管理过程程中的记记录制度度建立设设备技术术管理档档案，即即在设备备生产全全过程的的状态，按按照设备
18、选选别、维维护保养养、维修修、更新新改造、报报废处理理等程序序运行，由由部门负负责人和和主管领领导签名名确认保保存。第十条 本本制度从从下发之之日起正正式执行行，安全全环保部部负责修修订、完完善和解解释。第四章 有有较大危危险、危危害因素素的生产产经营场场所、设设施、设设备安全全管理制制度第一条 为加强强公司较较大危险险设施的的管理，保保证公司司员工人人身安全全和财产产安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法，结结合公司司危险危危害因素素识别和和风险评评价实际际情况，特特制定本本制度。 第二条 本制制度适用用于公司司较大危危险设施施的管理理，目前前公司较较大危险险设施主主要是聚聚合釜、导导
19、热油系系统。 第三条 生产技技术部负负责对公公司较大大危险设设施进行行定期检检查、指指导和督督促各工工序在生生产运行行过程中中将重大大危险源源各项工工艺指标标控制在在规定的的范围内内。第四条 设备主主管人员员负责建建立较大大危险设设施的台台账，对对较大危危险设施施运行完完好负责责，指导导和督促促各运行行班组按按照国家家的有关关规定，定定期对较较大危险险设施的的相关设设备设施施进行检检测和维维护并做做好相应应记录，保保证其设设备设施施安全正正常运行行。第五条 安全环环保部职职责 1安全环环保部建建立公司司较大危危险设施施档案，制制定专专项应急急预案并并报当地地安全生生产监督督局备案案。按照照国家
20、规规定对公公司较大大危险设设施定期期进行评评估。 2安全环环保部根根据公司司专项项应急预预案，组组织较大大危险设设施紧急急事故抢抢险救灾灾日常演演练。 3负责较较大危险险设施安安全监督督管理，编编制考核核细则，定定期考核核本制度度的执行行情况。第六条 各生产产班组须须根据公公司制定定的规章章制度和和操作规规程进行行作业，严严禁违章章指挥和和违章作作业，对对生产中中出现的的异常情情况应立立即向相相关主管管部门报报告。运运行队对对较大危危险设施施的工艺艺状况和和日常巡巡回检查查情况要要及时作作好记录录。第七条 每周使使用班组组对较大大危险设设施进行行常规安安全检查查，并保保存记录录；每月月有安全全
21、环保部部、运行行经理、设设备主管管人员联联合进行行一次安安全检查查，对查查出的隐隐患和问问题及时时整改后后采取有有效的防防范措施施。同时时，检查查班组常常规安全全检查记记录。 第八条 操作人人员应经经培训合合格并持持证上岗岗。第九条 设备设设施的维维护应按按照设设备安全全操作规规程、消消防安全全规程、危危险化学学品安全全管理规程程、防防火防爆爆管理规规程、动动火安全全操作规规程及相关关管理制制度执行行，并做做好检查查与检修修记录。第十条 设备设设施的运运行应按按照工工艺操作作规程、安安全技术术规程进行作业，并做好运行记录。第十一条 各单单位应加加强安全全防护设设备设施施的维护护与保养养，定期期
22、进行检检查，并并做好记记录，保保证事故故发生后后能将事事故损失失降到最最低程度度。第十二条 安全全设施不不准随意意拆除、挪挪用或弃弃置不用用，因检检修拆除除的，检检修完毕毕后应立立即复原原。确保保其始终终处于监监控状态态。 第第十三条条 各各类安全全设施，消消防设施施齐全、灵灵敏、完完好，符符合有关关规程和和规定的的要求，消消防通道道畅通。 第第十四条条 安安全环保保部应针针对较大大危险设设施可能能发生的的事故，每每年组织织至少两两次应急急救援演演练，并并做好演演练记录录。 第第十五条条 安安全环保保部应定定期对较较大危险险设施做做出安全全评估报报告，对对评估过过程中发发现的安安全隐患患须及时
23、时进行整整改，保保证较大大危险设设施随时时处于可可控状态态。 第第十六条条 公公司各部部门应严严格履行行职责，保保证较大大危险设设施的正正常运行行，确保保公司生生产经营营秩序正正常进行行。 第第十七条条 公公司各部部门在各各自的职职责范围围内负责责对较大大危险设设施的运运行、设设备设施施的检查查维护进进行管理理，对违违反该规规定的人人员按公公司的有有关规定定进行行行政处罚罚。第十八条 各运行行队应在在本区域域范围内内督促相相关人员员严格执执行公司司的规章章制度和和操作规规程，对对违反规规定人员员视情节节轻重报报公司进进行处罚罚。第十九条 本制度度从下发发之日起起正式执执行，安安全环保保部负责责
24、修订、完完善和解解释。第五章 重重大危险险源安全全管理制制度本公司暂无无重大危危险源第六章 职职业卫生生管理制制度第一条 遵守中中华人民民共和国国职业卫卫生病防防治法有有关规定定，坚持持“预防防为主，防防治结合合”的职职业病防防治工作作原则。第二条 加强对对公司职职业病防防治的管管理，健健全职业业病管理理的责任任制，责责任落实实到人，提提高本公公司职业业病防治治水平。第三条 提高公公司职业业病防治治科学技技术水平平，积极极采用有有效的职职业病防防治技术术、工艺艺、材料料，逐步步淘汰职职业危害害严重的的技术、工工艺、材材料；公公司不得得生产、经经营、进进口和使使用国家家明令禁禁止使用用的可能能产
25、生职职业病危危害的设设备、工工艺和材材料；公公司不得得在作业业场所使使用国家家明令禁禁止使用用的有毒毒物品或或者使用用不符合合国家标标准的有有毒物品品，应当尽尽可能使使用无毒毒物品，需要使使用有毒毒物品的的，优先先选择使使用低毒毒物品。第四条 新建、改建、扩建建设项目（以以下简称称“建设设项目”）职业病病防治工工作，按按照建建设项目目三同时时制度执执行；建建设项目目竣工验验收后30日日内，安安全环保保部按照照国家相相关规定定，向职职业危害害主管部部门完成成职业病病危害项项目的申报工作作。第五条 综合管管理部应应按照中中华人民民共和国国职业病病防治法法、中中华人民民共和国国劳动法法和中中华人民民
26、共和国国劳动合合同法等等法律法法规的有有关规定定与劳动动者签订劳动动合同（含含聘用合合同），将将工作过过程中可可能产生生的职业业病危害害及其后后果、防防护措施施等如实实告知员员工。在在已订立立劳动合合同期间间因工作作岗位或或者工作作内容变变更，从从事与所所订立劳劳动合同同中未告告知的存存在职业业病危害害的作业业时，应向劳劳动者履履行如实实告知的的义务，并并协商变变更原劳劳动合同同相关条条款。第六条 公司不得得聘用未成成年工；不得安安排孕期期、哺乳乳期的女女员工从事事对本人人和胎儿儿、婴儿儿有危害害的作业业；不得安安排未经经上岗前前职业健健康检查查的员工工从事接接触职业业病危害害的作业业；不得得
27、安排有有职业禁禁忌的劳劳动者从从事其所所禁忌的的作业；对在职职业健康康检查中中发现有有与所从从事的职职业相关关的健康康损害的的员工，综合管管理部应应当及时时将其调调离原岗岗位，并并妥善安安置。第七条 综合管管理部负负责组织织对员工工进行上上岗前、在在岗期间间的职业业卫生培培训，普普及职业业卫生知知识，安安全环保保部要督督促员工工遵守职职业病防防治法律律、法规规和操作作规程，正正确使用用职业防防治设备备和个人人防治用用品。第八条 由安全全环保部部委托具具有相关关资质的的医疗机机构，每每年对工工作场所所职业病病危害因因素进行行一次检检测、评评价，并并由其出出据检测测结果和和评价报报告，并并将检测测
28、结果通通过公司司各部门门的职业业危害因因素检测测牌告知知员工， 第九条条 职业危危害控制制措施：1、对于散散发有毒毒有害气气体或液液体的工工艺设备备，应使使用密闭闭的生产设备，并并要加强强维护和和检修，杜杜绝跑、冒冒、滴、漏漏。2、生产中中产生粉粉尘的工工序，应应有除尘尘、防尘尘措施，应应设冲洗洗地面和墙壁的的设施,并对作作业场所所进行及及时清理理,保持持整洁。对对除尘、防防尘、通通风和排排风装置置要加强强管理，保保证完整整良好，不不得擅自自移作它它用和拆拆除。3、产生有有毒、有有害物质质的运行行队内除除值班室室外，不不得设置置其他居住房屋。4、在可能能发生急急性职业业损伤的的有毒、有有害工作
29、作场所配配置现场场急救药品、防防护设备备、报警装装置和防防护用品品，应急急撤离通通道和必必要的泄泄险区。5、对具有有毒害物物质的设设备、容容器、管管道等进进行检修修时，执执行设设备检修修作业安安全规程程。第十条 在线监监测人员员负责实实施职业业病危害害因素的的日常监监测，并并确保监监测系统统处于正正常运行行状态，对对监测的的数据应应及时报报告安全全环保部部和相关关领导。第十一条 实行行职业病病报告制制度，对对检查中中发现职职业病病病人或者者疑似病病人安全全环保部部门应及及时向当当地卫生生行政部部门报告告。确诊诊为职业业病的，公公司还应应向所在在地劳动动保障行行政部门门报告。第十二条 职业业病的
30、诊诊断由具具有相应应资质的的医疗机机构承担担，员工工依法进进行的职职业病诊诊断、鉴鉴定费用用由公司司承担。第十三条 按照照有关规规定综合合管理部部负责组组织公司司职工进进行上岗岗前，在在岗期间间，离岗岗时的职职业健康康检查，并并建立职职业健康康监护档档案。第十四条 安全全环保部部负责建建立和完完善各种种职业卫卫生管理理制度、操操作规程程，收集集好日常常监督检检查资料料，并立立卷归档档。第十五条 本制度自下发之之日起执行，解解释权归归综合管管理部、安安全环保保部。第七章 劳劳动防护护用品使使用和管管理制度度第一条 为加强强和规范范员工劳劳动防护护用品和和保健用用品的管管理，充充分保障障员工生生命
31、安全全与身体体健康，根根据国家家相关法法律法规规要求，结结合公司司实际情情况，特特制定本本规定。第二条 本规定定适用于于公司内内各单位位在职员员工劳动动防护用用品和保保健用品品的管理理。第三条 安全环环保部负负责根据据岗位劳劳动防护护要求制制定劳保保用品发发放标准准，编制制劳动防防护用品品年度需需求计划划和临时时需求计计划；负负责劳动动防护用用品发放放台帐和和记录管管理，监监督、检检查、考考核员工工上岗佩佩戴劳动动防护用用品情况况。第四条 综合管管理部负负责提供供岗位工工作人员员名单，监监督岗位位劳动防防护用品品发放情情况。第五条 采购部部负责劳劳动防护护用品的的采购和和保管，综综合管理理部负
32、责责接待专专用劳动动防护用用品的管管理与维维护保养养。第六条 各单位位负责内内部劳动动防护用用品的领领取和台台帐建立立、个人人劳动防防护用品品发放台台帐的建建立、督督促个人人劳动用用品的使使用管理理。第七条 安全环环保部负负责建立立员工工劳动防防护用品品领用台台帐和和员工工劳动防防护用品品领用登登记卡，并并进行存存档管理理。第八条 采购部部在采购购劳动防防护用品品的同时时，要求求供应商商必须提提供劳动动防护用用品经营营许可证证、生产产许可证证、产品品合格证证、安全全鉴定证证，特种种劳保用用品还必必须提供供安监部部门颁发发的特种种劳防保保用品生生产许可可证第九条 安全环环保部对对劳动保保护用品品
33、质量和和技术要要求进行行监督，参参与对每每批到货货的劳动动防护用用品进行行验收，建建立劳动动保护用用品质量量验收登登记台帐帐，及时时向上级级领导进进行信息息反馈。第十条 安全环环保部对对安全性性能高、正正常工作作时容易易损耗的的劳动防防护用品品，如防防护眼镜镜、面罩罩、呼吸吸器、绝绝缘手套套等，须须按劳动动防护用用品有效效防护功功能最低低指标和和有效使使用期要要求，按按相关规规定定期期检验或或报废。第十一条 员工工劳动防防护用品品的发放放标准，由由安全环环保部编编制，综综合管理理部进行行审核，分分管副总总经理审审定，总总经理审审批后执执行。第十二条 员工工劳动防防护用品品领用和和发放程程序员工
34、劳动防防护用品品按公司司规定使使用年限限使用到到期后，由由各部门门安全员员按规定定填写领领料单，由由所在单单位负责责人签字字后，持持领料料单和和员工工劳动防防护用品品领用登登记卡到到安全环环保部登登记、签签字确认认后，凭凭领料料单到到库房领领取。第十三条 员工工工作岗岗位变动动或离职职，由员员工持员员工调动动通知单单或员员工辞职职申请报报告，按按以下程程序进行行办理：1、员工辞辞职时，必必须持本本人员员工劳动动防护用用品领用用登记卡卡和员员工辞职职申请报报告，由由综合管管理部人人事主管管办理辞辞职手续续。对安安全帽、防防护服、防防护鞋未未到使用用期限且且不满半半年的，须须按规定定使用时时间比例
35、例折算收收取离职职人费用用。2、员工内内部调动动时，应应由综合合管理部部人事主主管进行行登记，安安全环保保部和各各单位根根据工种种变化，变变更员员工劳动动防护用用品领用用登记卡卡和员员工防护护用品领领用台帐帐。第十四条 安全全环保部部根据安安全环保保要求对对劳动防防护用品品发放标标准进行行解释，对对劳动防防护用品品质量和和技术要要求进行行监督，并并及时向向上级领领导进行行信息反反馈。第十五条 长期期（6个月以以上）因因各种原原因休息息的员工工，可相相应延长长劳动防防护用品品发放时时间。第十六条 对使使用方法法比较复复杂的防防护用品品，如呼呼吸器等等，安全全环保部部和各单单位必须须组织进进行培训
36、训演练，确确保员工工正确掌掌握其使使用方法法。第十七条 员工工进入生生产装置置或施工工作业现现场，必必须按照照劳动防防护用品品的使用用和防护护要求，佩佩戴好劳劳动防护护用品，认认真正确确使用，妥妥善保管管，否则则按照违违章处罚罚。第十八条 对因因工造成成损坏的的特种型型防护用用品，由由安全环环保部审审核同意意后更换换。对非非因工造造成的劳劳动防护护用品损损失，损损坏单位位或个人人应按劳劳动防护护用品使使用年限限折价进进行赔偿偿。第十九条 部分分公用劳劳动防护护用品，如如安全带带、呼吸吸器等，由由安全环环保部统统一进行行发放、登登记和维维护。第二十条 员工工到生产产区域相相应特种种岗位应应佩戴防
37、防护眼镜镜，外来来人员由由接待人人员到综综合管理理部领取取相关防防护用品品。第二十一条条 集团团公司内内部调入入公司的的人员，须须根据原原单位发发放劳动动防护用用品时间间进行连连续计算算。第二十二条条 本规定自下发之之日起执行，解解释权归归安全环环保部。第八章 安安全生产产检查及及事故隐隐患排查查、整改改制度第一条 为及时时发现和和消除事事故隐患患，并将将事故隐隐患消除除掉，维维持正常常的生产产经营秩秩序，保保证员工工生命和和公司财财产安全全，特制制定本制制度。第二条 本制度度依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和四川川省安全全生产条条例，结结合公司司生产经经营情况况而制定定。第三条 本制度
38、度适用于于公司所所有生产产、经营营场所和和公司全全体员工工。第四条 生产技技术部负负责组织织生产工工艺的专专项检查查和日常常检查，参参加公司司组织的的定期安安全检查查，综合合安全检检查，第五条 设备主主管人员员负责组组织对锅锅炉及压压力容器器、电气气装置、设设备设施施、安全全设施、厂厂房建筑筑、运输输车辆等等的专项项检查和和防雷电电的季节节性检查查，参加加公司组组织的综综合检查查。第六条 安全环环保部负负责组织织公司的的综合安安全检查查，定期期安全检检查，危危险化学学品、防防尘防毒毒、防火火防爆、清清洁卫生生专项检检查、防防洪防雷雷电、防防暑降温温的季节节性检查查。第七条 公司各各部门、运运行
39、队应应严格按按照公司司的规章章制度和和操作规规程进行行工作，对对生产经经营过程程中发现现的安全全隐患及及时报告告相关部部门，保保证公司司生产经经营活动动的正常常进行。第八条 检查分分为综合合检查、专专业检查查、不定定期检查查、季节节性及节节假日前前后安全全检查和和日常检检查。第九条 公公司级综综合检查查每季度度一次，部部门级综综合检查查每月一一次；专专业检查查每月进进行一次次；季节节性检查查应根据据季节性性检查内内容不同同，在相相应的季季节来临临前进行行相应的的检查；不定期期检查根根据需要要适时进进行；节节假日检检查应在在节假日日前的一一周内进进行，主主要包括括春节、清清明、劳劳动节、中中秋、
40、国国庆和元元旦等节节日前的的检查；日常检检查由各各部门按按照各自自职责每每日进行行。第十条 综合性性大检查查内容1、领导是是否牢固固树立“安安全第一一”思想想，把安安全生产产纳入本本单位管管理工作作的重要要议事日日程，做做到生产产与安全全“五同同时”；安全与与生产、进进度、设设备、节节能、发发生矛盾盾时，做做到“四四服从”；安全生生产是否否执行了了“首长长负责制制”；对对安全工工作有功功人员是是否做到到了及时时表扬和和奖励；对忽视视安全生生产造成成事故的的责任人人是否做做到了“四四不放过过”严肃肃处理。2、对安全全生产的的认识，是是否有重重生产轻轻安全的的思想；是否存存在安全全与生产产相对立立
41、的观点点，是否否有冒险险蛮干，麻麻痹和侥侥幸思想想；查对对忽视安安全生产产思想的的违章行行为是否否敢于批批评斗争争。3、各部门门是否严严格认真真按照安安全生产产管理制制度、责责任制、操操作规程程进行生生产经营营活动，有有无违章章指挥、违违章作业业行为。4、岗位上上劳动纪纪律执行行情况，是是否有违违章违纪纪情况。5、生产现现场是否否有隐患患：查生生产施工工现场安安全生产产、文明明生产状状况。防防火、防防爆、防防中毒、防防触电、防防坠落、防防物体打打击、防防机械伤伤害、防防灼烫等等不安全全因素。6、 查关关键装置置、重点点部位有有无安全全隐患。第十一条 专业性性大检查查内容1、对压力力容器、电电气
42、装置置、设备备设施、安安全设施施、厂房房建筑、运运输车辆辆及压力力容器、电电气装置置、设备备设施、安安全设施施、厂房房建筑、运运输车辆辆、危险险化学品品、防尘尘防毒、防防火防爆爆、消防防设施（灭灭火机、消消火栓、消消防泵、消消防车等等）、清清洁卫生生、生产产工艺等等进行专专业性检检查、检检测。(有重复复)2、检查以以上设备备、设施施的安全全技术档档案台帐帐、检维维、修记记录、生生产记录录是否完完整及时时。第十二条 季节节性安全全大检查查内容1、对防暑暑降温、防防雨、防防洪、防防雷、防防触电等等设备设设施的完完好情况况进行检检查。2、防雷设设施是否否通过外外部检测测。第十三条 日常常安全检检查1
43、、各职能能部门每每天应该该深入生生产现场场，在各各自的专专业工作作范围内内进行安安全检查查，对关关键装置置和重点点部位的的检查应应做好相相应的检检查记录录。2、班组岗岗位操作作人员应应严格履履行交接接班和班班中巡回回检查职职责，特特别对关关键装置置和重点点部位的的危险源源进行重重点检查查，发现现问题和和隐患及及时逐级级报告有有关职能能部门解解决。第十四条 检查查小组成成员在检检查过程程中，必必须正确确穿戴好好个人劳劳动防护护用品，各安全全检查组组织者负负责编订订安全检检查表，每每次检查查按相应应的安安全检查查表科科学规范范开展检检查活动动。安全全检查应应认真填填写检查查记录，做做好安全全检查总
44、总结，做做到安全全检查监监督工作作有标准准、有记记录、有有纠正、有有反馈、有有考核。第十五条 公司司各部门门应对安安全检查查中所查查出的隐隐患进行行原因分分析，应应下达隐隐患整改改通知书书，做做到“四定”（即定定措施、定定负责人人、定资资金来源源、定完完成期限限）。第十六条 各部部门接到到“整改改通知书书”后，必必须立即即着手进进行整改改。职能能主管部部门要对对整改项项目落实实及进展展情况进进行跟踪踪和考核核等。 第十七条 安全全检查中中查出的的暂不能能整改的的项目，除除采取临临时性的的措施而而外，应应分别纳纳入技措措，安措措、计划划检修、年年度大修修等，进进行限期期解决。第十八条 各级级检查
45、组组织和人人员应将将检查出出的隐患患和整改改情况报报告上一一级主管管部门，重重大隐患患及整改改情况应应由环境境安全部部汇总并并存档。第十九条 公司司无力解解决的重重大事故故隐患，除除采取有有效防范范措施外外，应书书面向集集团公司司和当地地政府主主管部门门报告。第二十条 查出出的不安安全因素素整改一一定要做做到 “三三不交”即即个人能能整改的的不交班班组，班班组能整整改的不不交部门门，运行行队能整整改的不不交公司司。第二十一条条 隐隐患整改改完成后后，应由由整改部部门填写写整改回回执单交交整改签签发部门门验收。第二十二条条 整整改签发发部门接接到回执执单后，应应组织相相关专业业人员进进行整改改验
46、收。第二十三条条 安安全检查查是防止止和减少少安全事事故的重重要工作作。因此此，各部部门及每每一位员员工都必必须认真真履行自自己的工工作职责责，保证证公司生生产经营营秩序的的正常进进行。第二十四条条 公公司各部部门应本本区域内内范围内内督促相相关人员员严格执执行公司司的规章章制度和和操作规规程，对对本部门门人员违违反规定定的由部部门内部部处理，外外部人员员交由相相关职能能部门处处理。第二十五条条 公公司各部部门负责责各自所所管辖的的范围进进行监督督检查，对对违反该该规定的的人员按按公司有有关规定定进行行行政处罚罚。第二十六条条 本制制度从下下发之日日起正式式执行，安安全环保保部负责责修订、完完善和解解释。第九章 安安全生产产目标管管理和责责任追究究制度第一条 为了贯贯彻国家家适用法法律、法法规、规规章、标标准和规规范，落落实“谁谁主管、谁谁负责”的责任制度，建立各级人员对各自的安全直接负责的责任体系，确保公司生产安全和员工生命安全，特制定本制度。第二条 本制度度适用于于公司各各部门及及所有人人员。第三条 总经理理是公司司安全生生产的第第一责任任人，对对公司生生产经营营活动中中的安全全生产全全面负责责。第四条 公司主主管安全全的副总总经理是是公司安