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1、单位工作计划合集2021单位工作计划合集1为了认真贯彻落实十八届四中全会精神,进一步加快我县贫困村脱贫致富进度,推动城乡统筹发展,按照县委、县政府安排,对我中心驻村扶贫的_镇祠堂村制定如下工作计划。一、指导思想深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以增加农民收入为核心,以改善农民的生产生活条件为切入点,努力加快该村脱贫致富步伐。二、强化组织领导,确定扶贫工作重点中心党组成立扶贫工作领导小组,明确职责范围,确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况,对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。三、制定扶贫措施,注重扶贫实效
2、(一)协助加强该村精神文明建设。组织村民开展文化活动,积极收集筹措书籍报刊,增强村民学文化、用文化意识,以科学文化知识,带动“富民兴村”活动,广泛宣传党的富民政策,大力宣讲中央支农、惠农政策,增加村民的文明素质,增强农民法律意识,村民居健康卫生水平提高,基本形成村民诚信友善,崇尚科学,文明礼貌,邻里和睦的新风尚。(二)加强科技培训,开辟致富门路。中心积极协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识,引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整,稳定粮食产量,引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个,使贫困户掌握1-2门农村实用技术。(三)协助村
3、委妥善抓好困难村民生活安排,做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底,针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题,组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶,尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。(四)主动协助村民组织劳务输出,增加村民收入;积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目,多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。四、工作要求驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难,切实考虑村民的利益,注重激发村民的内在动力,调动群众的主动性、创造性,善于运用各项惠农政策,争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。单位工作计划合集2
4、过去的工作,成为了现在和将来的镜子,也是根据过去的工作制定未来的计划,对制定的计划,会做好,执行好。一、加强会计能力在以后的工作中为了提高会计工作,决定从今以后开始全面提升会计学习能力,不大彼此相互交换工作经验与新的,同时把在工作中出现的问题,列出来,淡然这些问题主要是根据问题出现的频率来决定是否通报全部会计人员,同时也会加强这方面的工作,这是对会计工作的一次经验和总结,也是对于工作的提升。在工作中出现问题的频次越高说明工作遇到的问题越大,越需要我们去解决,也是所有人需要关注和了解的,这也能够避免其他会计人员出现同样的错误,提高大家工作的警惕,保证工作的安全完成,会计工作是公司的重要部门之一,
5、所以对于这方面的管理也是要更加严格的。还要加强会计的培训工作,虽然我们会计都是一些经验丰富且有足够实力的人,但是也会有一些问题需要培训有待提高,想要做好工作不能一直吃老本,而是要开拓创新,要提高警惕,增强工作的积极性。对于培训,既是拉拢任性也能够让更多的'人受益,能力高了,能够做的事情也就多了,这样也就更加方便工作,也符合我们工作的要求,从而实现我们工作的目的。二、加强管理提高部门效率对于工作想要做好就要加强管理工作,实现工作目标这是我们的每周任务,不能光依靠员工自己遵守,还要我们管理人员做好相关的监管工作,做到准确明企鹅避免工作出错,能够更好的帮助部门发展,提高部门的生存空间。同时这
6、也有利于提升我们部门的发展,建立起部门成员之间的信任。管理就是要规范大家的工作,按照规定行事,不出格不出现更多的问题,这也能够让我们工作明确工作任务,避免工作出现漏洞,出现麻烦。管理井井有条才能够让工作条例清晰,才能够让员工作是做的好,效率之而然就提高了,可以说这才是我们需要做的任务。三、让每个人都自己规定目标和方向因为很多员工工作没有方向,工作起来不知道自己的发展,对于员工个人来说这不是一件好事,对于部门来说这也不是一件好事不利于公司的发展,让每个人都规划好自己的工作,就可以知道自己共工作的方向,让员工按照自己的规划走能够走多远能够做出多少成绩,这就看个人的努力,有了方向和目标才有追求,才能
7、够做好工作,才能够在工作岗位上作出好成绩,没有人生规划,没有方向目标就没有自己的前进路线,影响也是多面的,首先就没有积极性。没有奋斗的动力。单位工作计划合集320_年,各地区认真贯彻落实职业病防治法和国家安全监管总局一个规定、四个办法,强化用人单位职业病防治主体责任,积极开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员培训,取得了明显成效。但各地区培训工作开展不平衡,海西、海东分别举办了2期,海南、海北各举办了1期,其他地区尚未组织开展任何培训。为进一步加强全省职业卫生教育培训工作,普及职业卫生法律法规,省安全监管局决定今年仍采取分区域办班的形式,扎实开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员专题培训工
8、作。现将有关事项通知如下:一、培训对象用人单位职业卫生主要负责人和管理人员。二、培训内容(一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准。(二)职业病危害预防和控制的基本知识。(三)职业卫生管理和劳动防护用品配备、使用、管理等相关知识。三、培训时间西宁、海东、海西、海南、海北等地区于5月底前完成培训,并根据培训覆盖率,增加培训班次。其他地区结合实际,适时组织开展培训。四、有关要求(一)按照职业病防治法第三十五条规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。各地区要高度重视,严密组织好培训工作。(二)为确保培训取得实效,各地区的培训计划提前5天报省局职业安全健康监督管理处
9、审查,授课专家由省局从职业卫生专家库中提取确定。(三)培训结束后由省局统一组织考试,成绩合格者颁发企业职业卫生主要负责人培训合格证书和企业职业卫生管理人员培训合格证书,参加培训学员需准备身份证复印件1份及二寸彩色免冠照片2张。(四)培训工作由各市、州安全监管局具体组织承办,省局届时将派员带相关专家前往授课指导。单位工作计划合集4按照市政府的要求,为做好我市软件正版化工作,结合实际情况,现制定本工作计划:一、目标任务健全我市软件正版化工作机制,完善软件资产管理制度,巩固政府机关软件正版化成果,加大企业软件正版化工作力度,强化市场监管,加强宣传培训,不断提高全社会知识产权保护意识,努力打造“诚信社
10、会”、“诚信荆州”的良好形象。二、组织保障根据我市工作需要,参照国家、省相应工作机构,现对市使用正版软件工作领导小组作如下调整:市直政府部门要明确分管领导,确定一名科级干部为联络员。各县市区政府要根据工作需要,调整和充实本级领导小组成员单位。三、实施计划(一)巩固政府机关软件正版化工作成果。1.贯彻落实政府机关使用正版软件管理办法,争取将软件正版化工作纳入政府目标责任制考核,建立软件资产年度统计、管理、考评和责任追究等长效机制。(责任单位:市政府办公室、市版权局、市财政局)2.把市直部门正版软件采购经费纳入年度部门预算,指导县市区财政部门做好软件正版化经费保障工作;加强软件采购管理,将通用软件
11、列入政府集中采购目录;建立党政机关软件采购机制,为党政机关提供软件采购合理价格和有效服务。(责任单位:市财政局)3.对市直政府机关开展软件正版化审计工作,将软件资金预算编制、软件采购、软件资产管理等作为审计监督的重要内容,规范市直政府机关软件资产管理;指导县市区审计部门开展软件正版化审计工作;将软件正版化审计工作纳入审计工作报告和政府信息化建设范围。(责任单位:市审计局)(二)加大企业软件正版化工作力度。1.明确12家国有企业作为20_年推进企业使用正版软件工作的目标企业,并指导其完成软件正版化工作。(责任单位:市国资委)2.明确12家银行金融企业作为20_年推进企业使用正版软件工作的目标企业
12、,并指导其完成软件正版化工作。(责任单位:市银监局)3.明确12家证券期货、保险企业作为20_年推进企业使用正版软件工作的目标企业,并指导其完成软件正版化工作。(责任单位:市政府金融办)4.明确12家外商投资企业作为20_年推进企业使用正版软件工作的目标企业,并指导其完成软件正版化工作。(责任单位:市商务局)5.明确12家工商联会员企业作为20_年推进企业使用正版软件工作的目标企业,并指导其完成软件正版化工作。(责任单位:市工商联)6.协助省新闻出版广电完成新闻出版广电行业软件正版化工作;加强与市内机械、勘察设计等行业企业的联系,探索推进软件正版化工作思路。(责任单位:市版权局)7.探索建立企
13、业使用正版软件纠纷调解机制,综合运用行政、司法、调解等手段,妥善处理目标企业遇到的投诉或诉讼,将软件企业的自发维权纳入推进使用正版软件工作机制,形成健康、统一、有序的工作推进秩序。(责任单位:市政府法制办、市版权局、市知识产权局、市工商局)8.县市区政府要结合本地实际,制定年度推进使用正版软件工作计划,明确重点推进的目标企业。(责任单位:县市区政府及主管部门)9.开展对所属行业企业软件正版化工作的专题调研,探索推进本行业企业使用正版软件工作的思路和措施。(责任单位:市国资委、市工商联、市政府金融办、市银监局)(三)强化市场监管。1.将打击软件侵权盗版行为作为重要内容纳入打击侵权假冒伪劣专项治理
14、行动和打击网络侵权盗版“剑网”专项行动,通过加强日常管理和专项检查,对软件市场、电脑城等重点场所加大监管力度,严厉打击侵权盗版行为;建立和完善“黑名单”制度,曝光侵犯软件著作权的企业。(责任单位:市版权局、市商务局、市工商局、市知识产权局)2.加强对企业使用盗版软件的检查力度,依法查处使用盗版软件且情节严重的违法企业,并将违法企业列入“黑名单”,定期在有关网站和新闻媒体上进行曝光和调整。(责任单位:市版权局、市国资委、市商务局、市工商联、市政府金融办、市银监局)3.依法查处软件市场的垄断和不正当竞争行为,维护软件市场的经营秩序和消费者的合法权益。(责任单位:市工商局)。4.开展计算机预装正版操
15、作系统软件专项检查,督促软件厂商解决软件兼容等问题和做好售后服务工作,规范销售渠道,从源头上防止使用盗版操作系统软件。(责任单位:市商务局、市经信委)(四)加强服务和宣传培训工作。1.为本行业企业推进使用正版软件工作提供政策咨询服务,帮助企业开展工作,总结成功的经验、做法和模式,在行业内加以推广,发挥示范引导作用,并推荐示范企业参加“全国软件正版化示范企业”的评选,市使用正版软件工作领导小组办公室将按有关申报程序,向全省全国予以推荐。(责任单位:市版权局、市商务局、市国资委、市政府金融办、市银监局)2.积极协调相关软件及服务提供商,为政府机关和企业软件正版化工作提供技术支撑,引导软件供应商搞好
16、服务保障。(责任单位:市经信委)3.加强信息交流,加大宣传力度,通过相关媒体和网站及时发布重要工作、重大活动、工作成果等新闻信息,推介正面典型,曝光典型案件,不断提高全社会知识产权保护意识。(责任单位:各成员单位)4.加大培训力度,针对政府机关和企业举办各种形式的培训活动,逐步提高政府机关及企业对使用正版软件的认识,普及相关法律法规和软件版权知识。(责任单位:市版权局、市政府法制办、市经信委、市国资委、市商务局、市工商局、市知识产权局、市政府金融办、市银监局)(五)开展督查工作和坚持报告制度。1.按照荆州市20_年软件正版化督查工作实施方案的部署,各督查组认真开展督办检查工作,督查结束后,及时
17、向市使用正版软件工作领导小组办公室提交督查报告。办公室将根据各组督查情况,向市政府汇报年度软件正版化工作情况。(责任单位:市领导小组办公室、各督查组)。2.县市区政府、市直政府部门应坚持报告制度,按有关要求,及时报送半年及年度工作总结及相关数据。(责任单位:各县市区政府、市直政府部门)。单位工作计划合集5为了促进职工身心健康,优化人文环境,树立良好的公众行象,为此在全局开展“控烟”活动,为保障控烟活动顺利开展,特制定控烟工作计划。一、实施“控烟”活动的意义吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟
18、造成的死亡人数达1000万,我国每天有20_人因吸烟死亡,控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的发展,而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。二、实施“控烟”活动的目标倡导单位领导率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围,通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。三、实施分阶段进行第一阶段:宣传动员阶段。主要是成立领导机构,制定方案,部
19、署工作任务;第二阶段:创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作,组织开展“控烟”活动,力促控烟活动取得实效;第三阶段:自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查,寻找问题,进行整改,完善档案资料。四、无烟办公室标准1、要求有无烟办公室规划或计划,有工作制度和保障措施。2、全面落实分宜县气象局控烟工作计划,会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌,有控烟管理制度,不摆放烟具,不得有烟蒂等吸烟行为。3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作,有控烟检查员,做到及时劝阻和纠正违规行为,对不听从劝阻的吸烟者,给予处罚。5、利用多种形式进行
20、吸烟有害健康的宣传教育,并将其纳入到健康教育工作中。6、定期对职工吸烟状况进行调查,职工要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作。7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品,院内不张贴烟草广告。8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90%以上。南京市劳务合同范本南京市劳务合同范本1发包人:(以下简称甲方)承包人:(以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立如下合同:一、工程概括工程名称:工程工程地点:二、工程承包范围:1、工程人工费:钢筋制作及绑扎,混凝土浇注,木板制
21、作和安装,机械安装和使用。2、工程作用辅材包括:机械与机具、支模所用板材及架料,五金。3、建设规模:610万平米,如甲、乙双方不愿合作,可协商解除合同。三、合同工期:开工日期:以甲方正负零起后开始计算。竣工日期:不可抗拒的因素除外,工期顺延。四、质量标准乙方必须按图施工,工程质量标准为合格工程,施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失,由乙方负责。五、合同价款:按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米元(人民币),基础另行计算。六、付款方式乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时,甲方一次性支付乙方工程款,以后付款方式以此内推,工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期
22、利率标准的4倍计息,从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。七、保证金退还方式:保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时,甲方退还乙方保证金。八、双方责任与义务甲方责任1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;2、甲方必须按照按约定付款给乙方;3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;4、甲方必须购买二份保险;5、由甲方原因导致工程停工,工期顺延并承担相应的责任。6、甲方必须对乙方的所有辅材必须看管,不得任意丢失和转借,否则照价赔偿。乙方责任1、乙方在施工过程中必须按图施工,对甲方所供材料必须节俭和爱护,若导致浪费返工必须照价赔偿。2、乙方必须按质、按量、按约定进度安全完工,若导致质量,工期约
23、定范围必追究其责任。3、乙方进场所有人员必须戴好安全帽;4、必须安全文明施工,若不按施工程序导致安全事故由乙方负责。5、乙方必须买一份保险另注:甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。九、合同生效合同订立时间:年月日合同订立地点:本合同双方约定,甲、乙双方签字后生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日南京市劳务合同范本2甲方:乙方:一、承包方式:1、甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方,甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,
24、交给乙方使用,且登记造册丢失后要照价赔偿。2、乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。3、生产期满后,乙方所使用的工具,必须保证完好无损,丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿。4、甲方在生产前,生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。5、成品转由甲方出售,一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。6、窑内五批以内焦砖由乙方处理,五批以上由甲方承担。二、承包期限承包期限为一年,即20_年3月至20_年12月为止。三、质量要求1、乙方必须随时配合甲方的质量要求,外观要求平整光滑,无缺掉棱角等现象。2、严禁半砖地缝砖进入成品堆,合格率保班点在98%以上。四、产量与计酬1、产成品转,甲方每一万块玖佰
25、伍拾圆整付给乙方工资,每块玖分伍厘,每天必须保持出红砖伍万块以上,人力不足由乙方承担,烧工烧不动由甲方承担。2、如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失,由甲方负责,人力不足等人为造成的损失由乙方负责。3、甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要,乙方必须积极主动配合,否则造成的损失由乙方负责。五、安全生产全部机器设备由甲方负责维修,乙方必须按照造作规程进行生产,乙方的工人可投人身保险,保险费用由甲方负责,发生工伤事故,三千元以下由乙方承担,三千元以上全部由甲方承担。六、付款方式按每月工资发放,每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资,完工时五日内付清全年工资,负责每人每天付乙方误工费80元。七、违
26、约责任甲乙双方必须严格信守合同不得违约,如因一方不履行合同造成的经济损失,有违约方承担。如果甲方在中途停产,应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时,由双方协商解决,如协商达不成协议,任何一方可上法院上诉、仲裁,上诉造成的经济损失由败诉方承担。八、其他事项甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整,按每月柒仟元付给乙方,甲乙双方要互相配合,如有一方不协作所造成的经济损失,由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖印后生效。合同期满,结清账务后,自行废除。备注:以产800万块成品转为基数,每超50万块奖5000元,每超100万块奖壹万,每少产10
27、0万块扣5000元,自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万贰仟元整,工人到厂付陆仟,年底付完。甲方:乙方:年月日南京市劳务合同范本3甲方(劳动力派遣单位):法定代表人:地址:乙方(被派遣人员):身份证号码:疽庭住址:甲方招聘并派遣乙方到(被派遣单位)岗位从事工作,为明确双方的权利、义务,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵守。第一条聘用合同期为个月。从年月日至年月日止。其中试用期个月。第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资,代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供
28、保管人事档案。第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导,第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须提前30天以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意,与替岗人员妥善办理交接手续并及时相被派遣单位交回设备、工具等物品方可离岗,否则造成的有关经济损失
29、由乙方负责。第七条乙方应承担保密义务,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密,保障被派遣单位的合法权益,维护被派遣单位的利益和社会声誉,造成不良影响的,由乙方承担责任。第八条乙方如因工致伤、残、亡,乙方或其家属应及时通知甲方,甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属,按国家和当地的有关规定进行处理。第九条在合同期内有下列情况之一的,甲方可单方解除合同:1.合同期满或因故解除;2.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;3.乙方严重违反老师纪律或违法犯罪被追究刑事责任;4.乙方严重失职,营私舞弊,泄露企业秘密等,在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响;5.乙方因主观原因,不能
30、按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由被派遣单位另行安排工作的;7.劳动法律法规确定的其他情形;8.因被派遣单位生产经营等情况发生变化,业务范围缩小或取消时,被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的;9.国家法律法规规定的其他情况。第十条在合同期内有下列情况之外,乙方可单方解除合同:1.经国家有关部门确认,被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;2.甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;3.甲方不履行合同,或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同,均应提前3
31、0日书面通知对方。合同期满,合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时,应在合同到期当月办妥续签手续。第十二条合同期内任何一方违反合同规定,给对方造成或损害对方声誉的,均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方,除经济赔偿外,还要赔偿培训期间的一切费用。第十三条在履行合同中发生争议时,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十四条本合同未尽事宜,双方协商解决后可签订补充协议,补充协议与本合同具体同等法律效力。第十五条本合同一式三份,甲乙双方、被派遣单位各持一份,自签订之日起生效。甲方(盖章)乙方(签名):年月日年月日南京市劳务合同范本4甲方:(以下简称甲方)乙
32、方:(以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就工程主体工程水电工程劳务承包施工事项协商一致,订立本合同:一、工程概况:工程名称:卡筑面积:工程地点:二、工程承包范围及事项:1、临时设施的修建用王(不含甲方办公用房);2、有关文明施工和安全生产方面的用工;3、按该工程水电图纸所述内容的所有水、电安装用工;水、电所需预留孔的水泥砂浆浇灌用工:该工程的弱电所有焊接、安装用工;4、制作用所有机械、工具由乙方自备;5、甲方负责送电到现场,配备固定电箱。其余乙方自备;6、施工过程中场地内应做到工完料清,整洁文明,所有
33、材料按发包方指定地点分类堆放整齐。7、该工程所有的临时水、电工程用工;现场机械故障简单维修。三、质量要求:承包方必须按照施工图纸和说明书要求,精心施工,保证质量。如质量不符合标准,必须返工修理,其工料费损失,由承包方承担;质量低劣又无法挽救的,应由承包方负责赔偿全部工料损失。四、进度要求:必须根据工程施工进度,紧跟施工进度安全生产,能安全、及时满足工程旋工的需要。五、合同工期:开工日期:竣工日期:合同总工期:有效工期天六、工程质量标准:市优质主体。达到市优质主体不奖不罚,达不到市优质主体罚,如被评为省径优质主体另外奖励,奖罚基数为劳务总承包价。七、安全、文明工地标准:1、安全标准:杜绝重伤和死
34、亡事故发生,乙方在签订合同示向甲方交纳全施工保证金,该安全施工保证金在乙方工程承包范围及事项全部完成后没有伤亡安全事故发生,甲方一次退还,如有伤亡应由乙方处理完事故后剩余部分退还。在施工过程中,安全生产凡验收不合格不能生产,造成的一切损失由乙方负责。2、文明工地标准:达到市级文明工地。八、工程结算及付款方式:1、工程量按仙桃市城投房地产开发有限公司招投标文件所述面积计算,按每平方米2、在施工过程中设计发生变更,甲方不向乙方增付任何费用;3、主体部分付款方式:主体工程的砌体第三层完工后,经验收合格后甲方付给乙方总工程款的。主体工程的砌体工程完工后,经验收合格后甲方付给乙方付总工程款的。4、主体工
35、程完工后,付总造价的,验收合格后,主体工程安装至第六层后,付总造价的,整体工程验收合格后付总造价,的质量保证金按甲方与仙桃市城图房地产开发公司约定同步支付。(注:正常情况下,主体完工后半年余款付清)九、甲方权利与职责1、甲方授权项目部对工程进行全面管理,乙方应全面服从项目部的监督和管理;2、甲方现场管理人员应对乙方在施工过程严格按照国家及地区现场施工及验收规范标准及安全技术操作规范进行监督管理;3、甲方要经常性对施工的新老工人进行安全知识教育,做好安全生产技术交底工作;4、甲方提供塔吊、物料提升机、搅拌机、固定配电箱、水源及至施工现场配电箱的主干线,其余模板工程所需机械设备和各类大小型器具、质
36、量检测工具、设备照明用电缆电线、照明灯具均由乙方负责;5、施工过程中甲方将按照分项工程质量检差评定内容,完全施工验收规范和工地文明施工的若干细节对乙方施工的各分部分项工程进行检查验收,如不符合要求,乙方无条件返工,所造成的一切后果及费用由乙方负责,工期不予后延;6、甲方应对乙方提供的施工周进度计划、月进度计划、周转材料使用计划,并按进度计划监督落实,在必要时应采取措施,确保施工进度;7、甲方现场管理人员有权对乙方在施工工程中违反规范要求的进行经济处罚。对有害人生安全的部位,有权立即停工要求整改。8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技术素质低劣、野蛮施工浪费材料、模板材料供应不及时,拖延工期
37、增大成本影响工程的全面施工计划或者是乙方不听从甲方的指挥和安排,甲方有权收回承包项目,并单方面终止合同,且只按已完成通过甲方验收的实际工程量人工费的80%和未经甲方验收的实际工程量的50%结算人工费(该人工费在工程竣工验收后支付),剩余20%和50%作为对甲方的补偿费用,并按甲方通知时间无条件主动退场;9、甲方提供乙方的办公室和仓库各一间;10、甲方提供乙方良好的施工环境和保证乙方的施工环境不受外界因素干扰。十、乙方权利与职责1、乙方在施工前配备工地负责人一名,具有专业技术水平的上建技术员一名,模板工一名,安全、质量检查员各一名,参与管理人员和施工人员必须持证上岗,现场施工管理发生的一切费用乙
38、方负责;2、乙方应按甲方提供的施工总进度计划编制工程月进度计划及周进度计划及时上报甲方审核并按进度计划实施;3、乙方在施工过程中对甲方提供的机械设备及材料应爱护,并经常维护保养,如有损坏照价赔偿;4、乙方承包的项目必须按图纸设计要求、会审纪要、变更通知、施工方案和技术交底及国家现行施工及验收规范完成施工任务,听从甲方建设单位和监理单位施工管理人员的统一安排和指挥,积极配合各工种施工,接受甲方的安全、技术和质量监督管理,遵守操作规程,严格执行规范标准,保质保量完成甲方下达的施工任务,确保该工程一次性验收合格;5、乙方应对新老工人进行安全知识教育,安全技术培训,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想
39、,严格按照建筑施工安全技术操作规程操作,如有违规操作造成的大小安全事故均由乙方负责(包括法律责任),甲方不承担一切损失和责任,甲方并对每发生一次事故处以罚款50-20_元;6、甲方向乙方提供的各种用品乙方要妥善保管,完工后如数归还,乙方劳务人员的其它劳务用品及安全带、安全帽和相关费用均由乙方负责;7、乙方必须按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环节,材料必须堆放整齐,道路畅通,并创市文明工地;8、施工现场搭设电源和接线装置由乙方派专人负责,严禁私拉乱接,必须按照施工现场临时用电规范GJG4620_标准执行;9、乙方施工人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽,否则每人每次罚款50元,高空作10
40、、乙方在施工中应加强内部管理,严禁发生员工聚众打架尊件,如有发生每次罚款500元,并追究当事人责任且承担由此带来的一切后果11、乙方应保证工程的安全生产和质量控制,月艮从和接受一缓主管部门的检查和指挥,若质量、安全监督部门检验因乙方施工出现的不合格,乙方应全力整改并承担与之相关的所有费用。如质检不合格,每次乙方自愿承担给甲方带来的所有损失费用,如安检站下达一次安全停工通知,甲方对乙方罚款20_元,该损失费用利罚款均从乙力劳务费中扣出(属于甲方责任除外);12、乙方必须指派专人负责施工现场卫生清理及管理,保证每次检查时施工现场清洁卫生;13、乙方必须按施工验收规范标准施工,保证建设单位和质监站等
41、单位能一次性验收合格,因乙方施工质量原因致使本工程不能一次性验收合格而进行二次验收,乙方愿按劳务总价下浮3%结算。14、乙方应按甲方要求的工程工期按期完成施工任务,如属乙方原因造成工期后延,乙方愿承担工程后延期间发生的一切费用。15、由于甲方原因材料供应超过3天不到位造成停工时,甲方补给乙方在场有关人员(经过甲方和现场距理认可的人数)生活费;每人每天按10元标准补偿,同时工期顺延。16、由于甲方的原因工期超过8个月以上的,其人工费用增加甲乙双方协商解决。17、工程工期按合同总工期执行,由于不可抗必的因素影响,建设单位进行重大设计变更和因连续停电24小时所造成的影响工期可顺延,除此之外的任何原因
42、造成的停工工期不予顺延。18、每次往下乱扔杂物和材料罚款500元。本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同等法律效力,工程竣工验收后结算清余款合同自行终止,合同中末尽之处双方本着实事求是的原则签定补充协议可与本合同同时使用。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日南京市劳务合同范本5甲方(用人单位):_名称_经济类型_法定代表人(单位负责人)_电话_地址_乙方(劳动者):_姓名_性别_年龄_文化程度_身份证号码_就业证号码_地址_甲乙双方根据劳动法及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在_岗位担任_职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:_。三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳