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1、工伤认定申报材料,工伤认定申请材料工伤认定申报材料(一) 工伤认定申请须知 一、 用人单位工伤认定申请须知 基本材料: 1、 xx市职工工伤认定申请表 2、 用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、缘由等) 3、 职工身份证复印件 4、 职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣缴明细表，未参保者附劳动关系证明) 5、 职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、缘由等，盖手印) 6、 两人以上证人证言(分别供应原件，盖手印) 7、 受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明) 相关材料： 1、 职业病诊断证明书或鉴定书 2、 公安部门对机动车事故的认定
2、结论 3、 平安生产监督部门重伤亡事故处理报告 4、 民事赔偿资料 5、 其他(如法院、公安、民政等相关部门证明) 6、 职工直系亲属供应工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明 二、职工本人或其直系亲属工伤认定申请须知 基本材料: 1、职工工伤认定申请表; 2、职工个人工伤认定申请书(一份盖手印)，写明事故发生时间、地点、缘由等; 3、职工身份证及复印件; 4、劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明; 5、 单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记具体状况清单; 6、受伤职工初诊病历原件及复印件、诊断证明书(盖诊断专用章);死者附死亡证明 7、证人证言(两人以上，附身份证复印件)。并注明证
3、人的身份、工作单位、联系电话、家庭住址、与申请人关系等基本状况。 相关材料： 1、 重伤、亡事故应附平安生产监察部门处理报告; 2、 因机动车事故的，须供应公安机关的处理结论或证明; 3、 患职业病的，须供应职业病诊断证明、诊断病历及复印件; 4、 直系亲属代表职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明; 5、 其他相关材料(如公安、法院、民政等相关部门的有效证明)。 注：职工本人或其直系亲属提出工伤认定申请应分别供应以上材料原件(包括自存原件的复印件)及复印件各一份。 各地的差距不大，以上仅供您在申请工伤时供应有效的关心。 企业工伤处理方法(二) 公司各有关部门： 为了保障企业职工在
4、患病生产、工作事故损害后准时获得医疗救治，妥当处理善后，并明确事故部门应担当的责任，预防工伤事故再度发生，促进平安生产。依据xx市企业职工工伤保险实施方法的规定，结合本公司的实际状况，特制定如下实施方法： 1、公司对职工担当工伤保险责任。职工发生工伤事故后，车间(部门)领导应马上组织送往医院救治，并准时向公司主管领导报告。 2、事故部门领导应准时对事故缘由进行调查，填写工伤事故认定表，并将事故调查报告报公司企业管理部。同时关心工伤者处理医疗事项。 3、公司(企业管理部)自工伤事故发生之日起，依据工伤认定资料，十五日内向当地劳动部门提出工伤报告和工伤保险待遇申报。 4、工伤职工的治疗费用和工伤津
5、贴，由公司先垫付。医疗终结后，由企业向社保机构统一结算。 5、因工伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期内，领取工伤津贴，企业停发工资。 6、工伤造成伤残或死亡的，其有关待遇依据杭州市有关法规规定执行。 7、公司财务会计部会同企业管理部负责为职工办理工伤保险费(意外损害保险费)的缴纳(认购)工作。负责工伤发生的费用垫付和向社会保险机构统一结算的工作。 8、对于因主观缘由致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失(扣除保险赔偿后),主要责任部门和领导以及与事故有直接因果关系的责任人，要担当相应的经济责任，详细规定如下： 对因违章指挥(操作)造成的工伤财产损失，与工伤事故负有直接因果关系
6、的责任人，担当直接经济损失20%。 对发生工伤财产损失的车间(部门)领导，担当直接经济损失5%。 对发生工伤财产损失的车间(部门)，担当直接经济损失10%。 对发生工伤财产损失的班组，担当直接经济损失5%。 对发生工伤财产损失的作业小组，担当直接经济损失10%。 注：不设班组和作业小组的车间(部门)由车间(部门)担当班组和作业小组的经济责任。因不行预见的客观缘由造成的工伤财产损失，责任由公司担当。 9、工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒重要情节影响事故调查或劳动鉴定结论的、或多领工伤保险待遇而损害公司利益或信誉的，公司在其工伤治愈后视情节赐予必要的行政处分和经济惩罚。 10、本实施方法中未予明确的，依从杭州市政府的有关法规规定执行。 11、本方法自下文之日起施行。解释权在公司企业管理部。