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1、2022父亲节活动策划简单文案 母亲节举办了活动，父亲节可不要错过哦，那么这一天我们该举办一些什么活动呢?下面是由为大家精心整理的“父亲节活动策划书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 父亲节活动策划1 一、活动背景 父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种.种。 二、活动主题
2、父亲，您辛苦了! 三、活动目的 让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。 加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。 增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。 四、活动对象 公司全体员工 五、活动时间 6月10日6月15日 六、前期准备 6月10日至6月13日16：00点确定好达到活动要求标准的员工名单。 6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访，对员工的父亲进行节日慰问。 七、活动内容 本次活动以公司在职员工人事
3、档案为基础，随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问. 本次活动由人力资源部主导，CSR专员及义务员工进行协作.如可，可请电视台及山网网民协同. 八、经费预算 慰问金：每户200元10户=2000元 慰问卡片：每张10元10张=100元 横幅：中巴车上用，约5米=50元 其它：约300元(饮水/误餐) 九、后期工作 对于慰问过程进行拍照，制做一期“父爱如山，感恩永存”的企业文化宣传资料。 父亲节活动策划2 以2022年父亲节为契机，为了感恩父爱与推广产品，百货与联合举行一系列活动。 一.市场分析 作为附近的一家大型超市，市场潜力很大。如果能在此区域内扩大其美誉度，在当地
4、市场内收益极大，并可吸引临近区域的顾客。相反，如果百货没有充分挖掘这部分市场，将导致这部分市场流失。形成假期大家宁可去更远的等地购物恶性循环。 二.可行性分析 1.就当天的营业额而言。父亲节当天，市内很多大型超市都有许多促销、现场活动，以吸引人群、提升企业回馈社会的形象。对顾客而言，周末购物当然是选择购物气氛更好的地方。如果举行相应的活动，将有利于参与竞争、争取市场、扩大当天的人流量及其营业量。反之，当天的营业量流失应该很大。 2.就长远利益而言，有利于培养顾客忠诚度。在父亲节开展活动，在顾客心理建立百货关怀顾客、有人情味的形象，提升其文化性与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营发展创造条件。
5、顾客的忠诚就是发展的一切。 3.通过双方合作，举行形式多样的现场活动，既可扩大万货的影响力，为其树立同时在与联合活动中，也达到宣传的目的;同时为两家以后的合作可能奠定基础。对于双方都是双赢状态。对于百货而言，义务的为其做一定的宣传方案，提供支持。就而言，在与的合作中扩大一定的知名度。 三.活动主题：父亲节 宣传条幅内容：百货与提醒您2022年父亲节只有一个。 超市内可张贴若干与父亲节相关的祝福的海报。 在购物袋内放入写有“今天别忘了打个电话给父亲”、“父亲的生日是哪一天?”“父亲的节日只有一天。”、“为父亲过过生日吗?”等等温馨话语的纸条。下面印上百货名称及LOGO。这种宣传方式从消费者的感情
6、需要出发，可谓细微之处见真情。很容易引起在外工作的子女们对父亲的想念，而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的百货形象有很好的作用。 四.活动日程安排 1.前期宣传周五、周六开始张贴海报，对“百货在父亲节所进行的活动内容”进行宣传。以悬念或者是煽动的方式，将活动内容告知公众。达到吸引人们关注的目的，以增大活动当天的人流量。 如：父亲节父子一同来购物惊喜不断。 父亲节在购物，免费拿走(后面有相关的活动内容) 父亲节，百货游园惊喜; 本周末，来，与父亲一起; 类似 2.活动当天(周日即6月15号) 1)父子(女)亲情照活动当天对于一同来购物的父子，如果子女能说清
7、楚父亲的生日，可赠拍父子(女)照片一张，并由负责邮寄照片。 2)签名留言写“最想给父亲的一句话”可在大红布或是纸张上由顾客写上给父亲的一句话。需要邮寄的可由代劳。活动以煽动性海报引发情感上的触动。 3)游戏顾客可凭购物小票参加游戏。如： A.默契大考验由一同购物的两个人合作，一个作问卷，回答一些喜好的问题。另一个(不许看答卷)由现场主持人员对其提问，如果两人答案相同，便可以领取相应的小礼品或是继续参加其他的活动。 B.二人三足赛跑(这个不用说了) C.长杆夹乒乓球人站在一米线外，用两根长杆把乒乓球从一个盆里夹到另一个盆里，夹到多少颗有奖或是其他的。 其他的还可以再考虑。 4)赠送汽球商场出口处
8、，由两位营业小姐(是能找到两个小朋友来发)对购物出来的顾客，说祝你们父亲节日快乐，并赠送一个汽球。 3.常见促销活动 a)免费包装礼品对当天为父亲买礼物的提供免费的礼品包装。并赠送贺卡一张。 b)抽奖购物满多少元的客户提供抽奖机会。奖品内容可形式式样，包括礼品与购物优惠券或凭本次购物小票再打折退还部分购物款。或给出一个特别奖，退回当天购物开销。 c)对部分男性生活用品打折销售。可与厂商联合。 五.合作方式 父子亲情照与签名活动可由具体负责。 可以免费为提供创意或活动策划，但要求在适当地方张贴的LOGO，以及在一些地方分发的宣传单。提供场地与相应的礼品及人员。 如需要提供海报，宣传单(放在购物袋
9、中的那种)，问卷或其他的宣传材料，保证提供惠的价格。 其他具体事宜可协商。力争程度实现双方利益。 第三部分活动效果预测： 通过前期的海报宣传，进行造势。吸引人们活动当天来到购物现场。 通过形式多样的现场活动，不仅可以增加百货当天的销售量，更能扩大百货的影响力，提升其形象，为培养顾客忠诚度打下基础。有利于与周边的超市进行竞争。 也在与的合作中提升知名度。 同时为双方以后可能的合作打好良好的基础。 综上所述，此次活动于双方都是有极大的利益。 父亲节活动策划3 一、活动类型：地产父亲节活动 二、活动主题：向天下父亲致敬 三、活动目的：结合父亲节的到来为业主及看楼来宾提供丰富多彩的节目，营造节日气氛;
10、利用活动增强项目品牌效应，提升美誉度，为楼盘推广作铺垫;通过展示水岸生活写照，加深受众对项目的认同感;活动营销，借助活动影响力，带动楼盘销售工作。 四、活动亮点：亲子定向越野比赛，水上谐趣互动游戏，水岸风情节目演绎。房地产父亲节活动方案 五、活动构成：比赛路线划分(结合现场需要而定)，定向越野比赛：双人跳绳、趣味投篮、亲子二人三足游戏、趣味智力问答、即影即有，颁奖;水上谐趣互动游戏：水上漫步者、挥洒极致、大力水手、全城攻略;水岸风情节目：梦幻情景剧、滑稽跳水、水上航模、动感美少女音乐组合;充气卡通扮偶巡游互动;静态展示父亲的背影。 六、简要流程：前期宣传迎宾接待比赛路线规划布置比赛待位、结果记
11、录、颁奖参与水上互动游戏观赏风情节目表演与卡通扮偶巡游互动互动参观父亲的背影展示 七、效果预估：在一系列与父亲有关的主题活动之下，营造节日气氛，营造和谐社区气氛，提升品牌美誉度，借助活动影响力，促进楼盘销售工作。 父亲节活动策划4 一、活动背景 父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲
12、对我们付出的种.种。 二、活动主题 爸爸，您辛苦了! 三、活动目的 1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。 2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。 3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。 四、活动对象 诚泰达全体员工 五、活动时间 6月1日6月15日 六、前期准备 1、6月15日下午6点确定好达到活动要求标准的员工名单。 2、6月16日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。 3、6月
13、16日购买好确定的礼品、卡片。 4、6月16日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数)，公司对表现优秀的员工的评定写成文。 七、活动内容 全体员工共同参与此次活动，传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情，感谢父母为企业培养了优秀的人才;也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的开始。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。 本次活动以竞赛的形式开展，公司全体员工参与，在活动期间内表现优秀的员工，
14、公司给予一定奖励在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。 鉴于各员工的岗位职责不同，分成两种评定方式。 1、销售类 优秀员工标准：活动期间，新增销售额达3000元，以签单合同金额为准。 注：销售额标准待定，定出的标准要保证至少有50%的员工能够达到。 2、职能类 优秀员工标准：(待定) 八、经费预算 (一)单价200元左右的礼品，以下仅供参考： 1、剃须刀 2、鞋子 3、茶叶 4、茶具 5、豆浆机 至少30个员工：20xx0=6000元 (二)卡片(至少30张) 至少30个员工：530=150元 (三)总计：6150元 九、后期工作 1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好，以备查询。 2、礼品邮寄34天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲手中，并通过电话带去节日祝福。 2022父亲节活动策划简单文案