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1、2020年全国企业员工全面质量管理知识竞赛【标准答案】统计推断中发生的第二类错误（）。A把正常判为异常B把异常判为正常C弃真D取伪【标准答案】企业质量文化是由（）这四个相互关联的表现形态构成。A精神文化B行为文化C制度文化D物质文化E品牌文化【标准答案】在我国标准体系中，政府主导制定的标准包括（）。A强制性国家标准B团体标准C推荐性国家标准D企业标准E行业标准标准答案：ACEBai【标准答案】根据课题来源，QC小组活动的课题类型一般包括（）。A自主性课题B上级下达的指令性课题C公关型课题D质量部门推荐的指导性课题标准答案：ABD【标准答案】按照精益思想，下述属于缩短交付周期所应采取的措施包括（
2、）。A减少设备停机时间B加快设备运转速度C减少返工返修D按“连续流”组织生产E投入更多的设备进行生产标准答案：ACD【标准答案】在GB/T 19580卓越绩效评价准则标准中，绩效结果包括（）。A领导和战略的结果B资源和过程的结果C产品和服务的结果D财务的结果E行业发展的结果【标准答案】5S管理是管理的基础工作，其主要作用有（）。A减少损耗B消除隐患C保障安全D改善环境E优化资源标准答案：ABCD【标准答案】在标杆管理过程中，组建项目团队成员一般应包括（）。A局层领导B领队C秘书D专家E其他相关人员标准答案：BDE【标准答案】以下可用于讨论和识别引起质量问题的可能的原因和方法的有（）。A头脑风暴
3、法B因果图C检查表D亲和图E控制图标准答案：ABD【标准答案】提高过程能力指数Cpk可采用的方法是（）。A加严过程控制，如将抽样检验改为100%检验B改进过程输出分布中心的对准状况C减少过程输出的随机波动D严格控制操作异常的发生E减少设备设施故障标准答案：BC【标准答案】关于控制图，以下陈述正确的是（）。A控制图有中心线CL和上下控制限UCL/LCLB控制图上有按时间顺序抽取的样本统计量数值点C可用规格限USL/LSL替代控制限UCL/LCLD上下控制限UCL/LCL是区分正常波动和异常波动的界限E可用控制图识别不合格品标准答案：ABD【标准答案】以下可用于对收集到的数据进行整理和分析的工具有
4、（）OA直方图B运行图C排列图D散布图E因果图标准答案：ABCD【标准答案】关于数据整理的基本方法和工具，下列说法正确的是（）。A直方图用于观察数据的分布情况B排列图是区分“关键的少数和次要的多数”C散布图可以用来分析两个变量之间的相关性D控制图用来判定产品是否合格E运行图用来观察数据（特性值）随时间变化的趋势【标准答案】在数据分类中，按照数据的属性有计量数据和计数数据两种，下列属于计数数据的是（）。A产品合格率B热处理的油温C产品上的缺陷数D测量误差E不合格零件数标准答案：ACE【标准答案】适用于分析原因的质量工具有（）。A流程图B分层法C过程能力分析D实验设计E树图标准答案：ABE【标准答
5、案】QC小组活动的特点有（）。A民主性B科学性C群众性D统一性E自主性【标准答案】全面生产维护的基石包括（）。A 5S管理B目视化管理C全员参与D教育训练E连续小组活动【标准答案】在GB/T 29590-2013现场管理准则中，推进要素包括（）。A领导作用B战略秉承C员工素质D安全环保E组织保证【标准答案】在精益生产中，自働化（Jidoka）是指（）。A让设备自律地控制异常情况B在作业流程中进行源头质量控制（如防错）C提高自动化水平，减少人为影响D异常时及时报警快速处理E对作业人员进行标准作业培训标准答案：AD【标准答案】六西格玛黑带的职责通常包括（）。A建立组织的六西格玛管理愿景B负责六西格
6、玛管理在组织中的部署C确保资源配置并建立激励机制D带领团队开展六西格玛项目E为绿带提供指导标准答案：DE【标准答案】六西格玛方法论通常包括（）。A过程改进流程DMAICB按3. 4ppm质量水平严格过程控制C用统计方法进行抽样检验D过程设计流程DFSSE综合产品开发方法IPD标准答案：AD【标准答案】标杆管理的三个阶段是（）。A组织策划B设定目标C项目实施D检查控制E持续完善标准答案：ACE【标准答案】目标管理的特点包括（）。A强调员工自我控制B鼓励上下级协商确定目标C提倡给下属更多的自主权D指挥链原则E结果导向【标准答案】GB/T19580卓越绩效评价准则倡导组织为相关方创造价值，这里的“相
7、关方”包括（）。A顾客B竞争对手C员工D供方和合作伙伴E股东、社会标准答案：ACDE【标准答案】组织制定的质量方针，应满足以下（）的要求。A适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向B为建立质量目标提供框架C包括满足适用要求的承诺D包括持续改进质量管理体系的承诺E包括清晰、量化、可测量的质量指标标准答案：ABCD【标准答案】质量文化是组织重要的软实力，具有（）等功能。A塑造功能B导向功能C约束功能D激励功能E辐射功能标准答案：BCDE【标准答案】企业的标准体系通常包括（）。A技术标准体系B工作标准体系C文化标准体系D管理标准体系E生活标准体系标准答案：ABD【标准答案】一般来说，管理体系的质量特性包
8、括（）。A符合性B适宜性C时间性D有效性E文明性标准答案：ABD【标准答案】午餐时间了，小王和小李为赶任务，就叫了外卖。小王说：“A公司的外卖营养搭配好，送得快，价格也适中，就买它家的吧”。小李说：“好啊！ ”小李和小王叫外卖考虑的是（）等方面的服务质量特性。A功能性B时间性C经济性D舒适性E文明性标准答案：ABC【标准答案】某质量改进小组对生产过程进行了工艺优化以提高产品的抗拉强度，为了验证改进效果，他们收集了改进后的20个样件，测试了抗拉强度的数据。小组计算了抗拉强度的样本均值，改样本均值显示改进后的抗拉强度有所提高。那么，下面的陈述中正确的是()A改进有效，优化的工艺方案可以确定下来B不
9、能做出判断，需经专家确认C不能做出判断，需做技术分析D需经假设检验，判断样本代表的总体均值是否有显著提高标准答案：D【标准答案】头脑风暴法也称畅谈法、集思法等，它最早是由（）提出的。A奥斯本B韦伯C弗鲁姆D休哈特标准答案：A【标准答案】质量管理体系文件的多少、详略程度可以由组织结合自身的特点决定，以（）为标准。A过程受控和满足需求B检验合格C顾客需求和期望D认证机构的的要求标准答案：A【标准答案】以下正确表达准时化（JIT）含义的是（）。A只在必要的时间生产必要数量的必要产品B按照客户需求的时间准时供货C按照下达的生产计划准时安排生产D上下工序必须准时开工，不能断流标准答案：A【标准答案】企业
10、应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容是（）。A质量知识培训B专业技能培训C质量意识教育D统计技术培训标准答案：C【标准答案】企业设立质量检验部门以履行专职检验职责，但这种做法实质上是一种（），因此企业应该加强全面质量管理。A事前预防B事后把关C全面控制D统计控制标准答案：B【标准答案】在质量管理中，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是（）。A质量策划B质量控制C质量保证D质量改进标准答案：A【标准答案】流程图中表示决策的符号为（）。标准答案：A【标准答案】假设检验中的显著性水平a表示（）。A犯第一类错误的概率不超过a
11、B犯第二类错误的概率不超过aC犯两类错误的概率之和不超过aD犯第一类错误的概率不超过1-a标准答案：A【标准答案】如果直方图出现锯齿型形状时，那么最不可能的原因是（）0A数据不恰当B测量误差大C分组过多D数据来自两个总体标准答案：D【标准答案】直方图能直观反应一组数据的分布特征，用直方图可以观察（）。A数据随时间的变化B收集到了多少数据C数据是否是对称分布D数据是否有缺失标准答案：C【标准答案】管理大师彼得德鲁克在（）一书中提出了目标管理和自我控制的主张。A公司的概念B卓有成效的管理者C管理的实践D创新与企业家精神标准答案：C【标准答案】防错法是由日本管理专家新乡重夫最早提出的，该方法又名愚巧
12、法和（）。A泳道法B防呆法C层别法D检测法标准答案：B【标准答案】通常包括性能、寿命、可信性、安全和经济等质量特性的产品类别是（）。A硬件B软件C服务D流程性材料标准答案：A【标准答案】为在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用的和重复使用的一种规范性使用文件，指的是（）。A计量B标准C制度D质量认证标准答案：B【标准答案】关于GB/T19580卓越绩效评价准则，其没有发挥作用的方面是（）。A为组织追求卓越提供自我评价的准则B作为各类质量奖的评价依据C作为组织建立经营体系的框架D作为合格评定的依据标准答案：D【标准质量】6 a质量水平通常是指输出过程的缺陷率为，是过程在运行中
13、出现缺陷的比率，以下正确的是（）。A 0. 27%长期B 0. 27%短期C 3. 4ppm 短期D 3. 4ppm 长期标准答案：D【标准答案】因果图的主要作用是（）。A寻找影响质量的主要问题B分析两个变量间的相关关系C寻找影响质量的主要原因D显示质量波动分布的状态标准答案：C【标准答案】下述不属于准时化生产（JIT）范畴的是（）。A快速换型SMEDB看板拉动C单元生产D安灯（安东）标准答案：D【标准答案】标杆管理起源于（）。A通用电气B施乐公司C IBM公司D摩托罗拉公司标准答案：B【标准答案】优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来，引导全体人员自觉地为
14、实现质量目标、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（）功能。A凝聚B约束C辐射D导向标准答案：D【标准答案】标杆管理三阶段中，属于组织策划阶段的是（）。A选择标杆对象B收集标杆数据C组建项目团队D完善数据库标准答案：C【标准答案】将活动作为相互关联、功能连贯的过程加以管理，并能够得到一致可预知的结果，是指质量管理中的（）原则。A循证决策B关系管理C过程方法D领导作用标准答案：C【标准答案】根据GB/T19580卓越绩效评价准则，以下有关卓越绩效正确描述的是（）。A “是组织绩效考核的具体标准”B “是组织综合的绩效管理方法”C “要推行卓越绩效模式，公司就不用推行IS090001 了
15、”D “是符合性评价的方法”标准答案：B【标准答案】以下不属于六西格玛项目立项要求的是（）。A项目要支持顾客满意的改善B项目要支持组织目标的实现C项目要为组织带来一定的财务回报D项目有成熟改进方案且风险较小标准答案：D【标准答案】在描述性统计中，通常通过统计特征数来描述数据分布的特点。以下用来描述样本数据的离散程度的特征数是（）。A均值B众数C中位数D极差标准答案：D【标准答案】头脑风暴法通常和以下（）工具联合使用。A直方图B亲和图C控制图D运行图标准答案：B【标准答案】某零件制造商生产的是价格较高的大件复杂产品，其中某个质量特性对顾客的安装使用尤为关键。该产品产量不大，单件生产。现欲采用SP
16、C控制图对该关键质量特性的波动进行控制。那么，应选用（）。A均值-标准差控制图B均值-极差控制图C单值-移动极差控制图D单位不合格数控制图标准答案：C【标准答案】某网络销售商欲采用SPC控制图监控退货情况，可以收集到每日发货数和对应的退货数（注：每天的发货数量不等）。那么，以下选择正确的是（）。A选用u图B选用图C选用np图D选用p图标准答案：D【标准答案】均值-标准差控制图由均值控制图和极差控制图组成。其中，均值控制图的上、下控制界限可以用来判断（）。A过程是否稳定B过程中心与规格中心是否发生偏移C与规格要求对比，判断过程能力是否充分D是否有不合格品产生标准答案：A【标准答案】关于过程能力指
17、数Cp，以下陈述不正确的是（）。A. Cp与过程波动成反比，波动越大Cp越小B. Cp由过程的5M1E决定，与容差无关C. Cp与过程输出的平均值无关D. Cp是指过程呈稳定状态时的质量水平标准答案：B【标准答案】下述关于控制图原理的陈述，不正确的是（）。A. 控制图是用来区分正常波动和异常波动的一种工具B. 正常波动是指质量特性在顾客允许范围内的波动C. 异常波动是指由过程非固有的影响因素引起的波动D. “偶然原因”引起的波动是不可避免的标准答案：B【标准答案】当某个过程的输出有多种缺陷形式，且影响它们的因素很难分开来单独考察，则以下（）工具可以帮助识别需重点关注的原因。A散布图B因果矩阵C
18、绩效矩阵D鱼刺图标准答案：B【标准答案】头脑风暴法又名畅谈法、集思法等，它由（）首先提出。A休哈特B A. F.奥斯本C大野耐一D盛田昭夫标准答案：B【标准答案】以下（）不属于头脑风暴时所遵循的原则。A自由畅想B避免批评C多多益善D限时完成标准答案：D【标准答案】在选择质量改进项时，需要综合考虑质量业绩水平和重要度两方面因素，以确定改进的优先顺序，以下（）工具可帮助我们解决此问题。A绩效指数B绩效矩阵C重要度-绩效分析D矩阵数据分析法标准答案：C【标准答案】散布图是整理和观察收集到的数据的常用图形工具。以下可应用散布图的是（）。A观察两个变量之间是否存在相关关系B观察数据是否随时间变化C观察数
19、据的分散程度D观数据的集中趋势标准答案：A【标准答案】在产品过程检验中，共发现有5种类型的产品质量缺陷。可用下列哪种图形工具找出应重点改善的产品缺陷（）。A直方图B散布图C正态分布图D排列图标准答案：D【标准答案】假设检验是指应用有限的样本数据对总体未知的重要信息进行合理的判断，这些信息不包括（）。A均值B方差C标准差D样本方差标准答案：D【标准答案】一批产品分一、二、三级。其中一级品是二级品的二倍，三级品是二级品的一半，若从该批产品中随机抽取一个，此产品为二级品的概率是（）。A 1/3B 1/6C 1/7D 2/7标准答案：D【标准答案】从一个总体中随机抽取了两个样本，一个样本的样本量为20
20、，样本均值为158，另一个样本的样本量为10，样本均值为152,则将他们合并为一个样本，其样本均值为（）。A 153B 154C 155D 156标准答案：D【标准答案】调查表是质量改进中常用的方法，下述哪一个是调查表的主要用途（）。A数据采集B数据分析C原因分析D提出改进措施标准答案：A【标准答案】显示产品质量波动分布状态可采用（）。A流程图B排列图C因果图D直方图标准答案：D【标准答案】描述过程分布中心位置的变量有均值、中位数和众数，对于最常见的正态分布，三个变量之间的关系是（）。A三者相等B均值和中位数相等，和众数不相等C均值和众数相等，和中位数不相等D三者互不相等标准答案：A【标准答案
21、】样本均值有少许提高，则（）。A表明总体均值提高B表明总体均值下降C尚不能确定总体均值是否有显著性变化D以上都不对标准答案：C【标准答案】在假设检验中，接受原假设时，可能（）错误。A犯第一类B犯第二类C既犯第一类，又犯第二类D不犯任一类【标准答案】掷两颗骰子，在点数为7时，其中有一颗骰子为3的概率是（）。A 1B 2/36C 1/6D 2/6标准答案：D【标准答案】QC小组活动基本程序通常包含四个阶段，这“四个阶段”是指（）。A ADLI （方法一展开一学习一整合）四个阶段B LeTCI （水平一趋势一对比一整合）四个阶段C SDCA （标准化一实施一检查一处置）四个阶段D PDCA （策划一
22、实施一检查一处置）四个阶段标准答案：D【标准答案】QC小组活动起源于（）。A日本B美国C中国D韩国标准答案：A【标准答案】不包括在目视化管理中的内容是（）。A人员分类着装B视觉显示与色彩标准化C物品码放运送标准化D形迹管理标准答案：D【标准答案】在5S管理中，以下属于整理范畴的是（）。A约束习惯B效果维持C点检维护D区分清理标准答案:A【标准答案】以下不属于价值流图应用范畴的是（）。A识别流程的浪费与非增值B分析流程的相关方C用精益方法设计未来价值流D识别信息流对流程的影响标准答案：B【标准答案】下述用于价值流图分析（VSM）的符号中，含义表述正确的是（）。A 1库存/在制品2电子信息流3推动
23、箭头4改善点B 1看板信号2运输3推动箭头4控制点C 1库存/在制品2电子信息流3运输方向4改善点D 1采购信息2电子信息流3推动箭头4控制点标准答案：A【标准答案】下述关于精益管理的陈述，不正确的是（）。A精益管理源自于日本丰田生产方式TPSB消除浪费使顾客价值最大化是精益管理的核心理念C实现看板拉动是精益管理的最终目标D精益管理强调全员参与持续改进标准答案：C【标准答案】以下关于精益六西格玛的陈述，不正确的是（）。A精益管理的核心是消除浪费B六西格玛的出发点是减少变异C精益六西格玛就是六西格玛方法论加精益工具D精益六西格玛吸收了两种管理模式的优点标准答案：C【标准答案】在DMAIC中，通常
24、要用试验设计DOE的阶段是（）。A测量M阶段B分析A阶段C改进I阶段D控制C阶段标准答案：C【标准答案】某生产过程在过去3个月质量合格率的统计数据为93.3%，则该过程的a水平大约为（）。A 1. 5oB 3oC 4oD 6o标准答案：B【标准答案】选定标杆项目时，以下能体现所选项目本身可实现的要素是（）OA具有战略价值B行业最佳实践C高层领导参与D具有改进潜力标准答案：D【标准答案】以下不属于标杆管理三阶段的是（）。A目标设定B组织策划C项目实施D持续完善标准答案：A【标准答案】以下不属于标杆管理分类的是（）。A内部标杆管理B外部标杆管理C竞争性标杆管理D创新管理标准答案：D【标准答案】以下
25、不属于内部标杆管理对象的是（）。A公司技能标兵B公司劳模C竞争对手D公司文化之星标准答案：C【标准答案】平衡计分卡的四个维度不包括（）。A供应链维度B财务维度C客户维度D内部业务流程维度标准答案：A【标准答案】日本标准协会在（）年制定和颁布了 JIS09023方针管理指南。A 1987B 2013C 1997D 2003标准答案：D【标准答案】在目标管理中，（）特点使考评具有了客观标准。A充分授权B结果导向C上下沟通D自我激励标准答案：B【标准答案】GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南中，用“方法-展开-学习-（D） ”来评价组织过程的成熟度。A水平B趋势C对比D整合标准答案：D【标准答
26、案】在将组织战略目标加以分解的方法中，可以应用方针目标管理方法，还可应用（）。A质量功能展开（QFD）B平衡记分卡（BSC）C六西格玛管理（60 ）D全面生产维护（TPM）标准答案：B【标准答案】GB/T19580卓越绩效评价准则引导组织积极履行社会责任，以下不属于社会责任范畴的是（）。A质量安全B环保与节能降耗C员工福利D诚信道德标准答案：C【标准答案】GB/T19580卓越绩效评价准则建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本理念的是（）。A资源配置B战略导向C系统管理D合作共赢标准答案：A【标准答案】质量管理体系中的“成文信息”是指质量管理体系中需要（C）的信息，包括规定了质量管理体系
27、及其运行过程的各层次文件，以及用于证实质量管理体系有效运行的客观证据。A受控B传递C形成文件D正式发布标准答案：C【标准答案】GB/T19001要求，最高管理者要按（C）时间间隔对质量管理体系进行评审。A标准规定的B半年一次的C策划的 D顾客提出的标准答案：C【标准答案】GB/T19001要求，组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的（）建立质量目标。A过程 B人员 C资源 D相关方标准答案：A【标准答案】规定了质量管理体系有关术语的国家标准是（）。A. GB/T19001B. GB/T19000C.GB/T19004D. GB/T19580【标准答案】依据品牌的沙堆模型，（）是构成品牌的
28、最基本要素。A. 信誉 B.质量 C.技术 D.责任标准答案：B【标准答案】（）是质量文化的固化部分，是质量价值观的外在体现和落实手段之一，是组织实现质量目标的必要保证。A. 精神文化层 B.行为文化层 C.制度文化层D.物质文化层标准答案：C【标准答案】质量文化内容通常可以分为几个层次，其中（）位于最核心，是质量文化的精髓。A. 精神文化层 B.行为文化层 C.制度文化层 D.物质文化层标准答案：A【习题】根据我国的标准化法，国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。其中，生产、交换和使用等方面通过经济手段条件而自愿采用的标准是（）。A. 强制性标准 B.推荐性标准 C.非推荐性标准 D
29、.技术文件标准答案：B【标准答案】企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）A. 设计和策划培训一一评价培训效果一一提供培训一一确定培训需求B. 设计和策划培训一一确定培训需求一一提供培训一一评价培训效果C. 确定培训需求一一设计和策划培训一一评价培训效果一一提供培训D. 确定培训需求一一设计和策划培训一一提供培训一一评价培训效果标准答案：D【标准答案】张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕，日清日高”，这成为海尔未来成功的基石。上述两句话体现了质量管理的（）思想。A. 预防为主B. PDCAC. 全员参与D. 过程方法标准答案：C【标准答案
30、】若把质量管理看作一个连续的过程，那么质量策划、质量控制和质量改进就构成了这一过程最主要的三个阶段，国际知名质量专家（）将其成为质量管理三部曲。A. 朱兰B. 戴明C. 石川馨D. 休哈特标准答案：A【标准答案】开展质量管理活动必须遵循PDCA循环，我们称之为戴明环，请问PDCA是指（）。A. 计划-实施-检查-处置B. 组织-实施-检查-处置C. 计划-实施-控制-协调D. 计划-组织-指挥-协调标准答案：A【标准答案】在质量管理中，致力于增强满足质量要求的能力的活动是（）。A.质量策划B.质量控制C.质量保证D.质量改进标准答案：D【标准答案】根据IS09000标准的定义，“质量”是指“客
31、体的一组固有特性满足要求的程度”，这里的“要求”通常不包括来自（）的要求。A. 竞争对手B. 顾客C. 员工D. 股东标准答案：A【标准答案】根据质量特性与顾客满意之间的关系，日本质量专家狩野纪昭将主要质量特性分为必须质量特性、一元质量特性和魅力质量特性。那些充分提供会使人非常满意，不充分提供也不会使人不满意的质量特性是指（）A. 一元质量特性B. 必须质量特性C. 魅力质量特性D. 多元质量特性标准答案：C【标准答案】质量是指“客体的一组固有特性满足要求的程度”，下述对质量定义解释不正确的是（）A. 客体是指“可感知或可想象的任何事物”。B. 特性包括固有特性，是完成产品后因不同要求而对产品
32、增加的特性。C. 要求是指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”。D. 特性包括赋予特性，是完成产品后因不同要求而对产品增加的特性。标准答案：B单位注册及管理的流程及注意事项为帮助相关单位更好地组织员工参与知识竞赛，及时掌握本单位员工的答题情况及维护信息，现将注册、管理流程及注意事项说明如下:一、单位注册、管理流程答题系统"点击"单位竞赛管理点击"单位竞赛珊"填写信息并握交2 2登录"单位竞赛管理"34图一 单位注册、管理流程图注1:单位可通过中国质量网（网址： ），点击“2020年全国企业员工全面质量管理知识竞赛”链接进入活动
33、主页面（活动主页面可下载活动通知及相关流程、说明），再点击知识竞赛答题系统网址，进入“答题系统”；或直接输入网址：http：/tqm. caq. org. cn/trainManager/compete/publish/compete_notice, jsp,直接进入“答题系统” o注2:单位组织者可按照页面提示完整填写注册信息，提交注册，组委会收到注册申请后，将在五个工作日进行审核，确认无误后，将完成竞赛注册并将相关信息发送到注册时登记的邮箱（请保持邮箱可正常接收邮件）。在首页点击“单位竞赛管理”按钮，进入单位竞赛管理界面，如下图所示:单位竞赛管理登录单位登记代码:翻入单做 £代码
34、登录密码：清输入登录密码忘记密码单位竞赛注册0J再次点击“单位竞赛注册”按钮，进入到单位竞赛注册界面，填写相关信息后，点击“注册”按钮，完成单位竞赛注册信息提交，等待组委会对注册信息进行审核状态。如下图所示:* Ma*f W(m>脅ft场 fwees肉人费晰6會MW觀杰人珥以*參I«s_Mb參巧的fMM：，ORB tiuweiiroo»«參网« >««注3:审核通过后，组委会将通过统一邮箱(zsjs)向所登记邮箱发送单位登记代码、登录企业竞赛管理平台的密码、竞赛相关说明等信息，请保持邮箱畅通，如未收取到邮件可联系组委会。其
35、中，单位登记代码主要用于本单位员工在填写单位名称时统一以此码代替，请组织者务必将单位登记代码准确无误地传迖给员工，如不按上述填写，会出现部分员工虽提交试卷却无法在本单位的管理系统中查询的情况。注4:单位组织者可通过单位登记代码及密码，登录到单位竞赛管理系统中，此系统主要用于实时掌握本单位员工的竞赛情况及二级单位的信息维护。在首页点击“单位竞赛管理”按钮，进入单位竞赛管理界面，输入邮箱收到的6位数字及密码，点击“登录”按钮，完成登录。如下图所示：单位竞赛菅理登录单位登记代码：请瑜入单位挪代码登录舰：请输入盟密码忘£挪車做赛脑返回现在单位堯赛管理昂登录后可在【单位堯赛人员信息】中垂習员工
36、的密码，部门、职务、身份证号、电子邮箱把址1、了解竞赛信息：登录后，单位可以实时掌握本单位员工的答题情况（已登记员工、已答题员工）、单位的登记信息等。默认登录成功后，右侧显示知识竞赛通知信息。如下图所示:BT匾 d&KMSYB.k «a ««»>«»6iHG (MW人M9】»T1 丨2019年全国企Ik员工全面质S管理知识竞S?019 08 2«： 2019-11»#»«: xu«oia«B tasun供番s»»位：中使爾扔会各雀.
37、目台区.BfiS夺K»«術弓c射主设fias* . 8行It班门).8w.科欠*mi棋曲w力深人<中»中农曲于只麻釁»科行2_霸见勿7_0枏进字t宙允-m?牙沿甲.»iRWfy5 . 201_«至"肖.屮MBIOfi (以下»1 格在UI»S费*<3、afflBHfiWSUWT. <BM的 *££*»!£fi®暹筐SWSX摹-，鬱咖難±SS*1：W<2SLi功的的201<«85?80£11
38、1; iOS (8fl28fi 在対味r驀篱脚送蛇曲柃疆泊分240®rtea- MEtean =,溻助乃式本次 ft赛活近式.nBwas-ae »«(www |、囲Et量力今公众亏¥«发布.拜与右关政R3门网wos物网行e».况.興休多作译工答众；点击左侧导航菜单下“单位竞赛注册信息”按钮，右侧显示当前tt位竞番蕾9甫人；M主fffiXF内名5£不单位注册时的相关信息。如下图所示:撃位竞畜蕾9单位竞赛注册信总主内名5£不M 界： 2eFBf>U ftTHMH4 2006000fASHH: 2011-M2359
39、拳GKIFMtiA : CeetWi.事人：*/*矽難M:MS灞 Mttfi®_»1_. 2H4M点击左侧导航菜单下“单位竞赛人员信息”按钮，右侧显示当前单位下所有参与竞赛人员的信息列表、答题情况及分数。如下图所示:2、二级单位信息维护：如果需要员工在注册时，选择员工所在的二级单位，则可以在此添加及维护本单位的二级单位信息，用于员工登记信息时选择。同时，在了解竞赛信息中，也可显示员工的二级单位信息。点击左侧导航菜单下“单位部门信息维护”按钮，右侧显示当前单位下所有维护过的二级部门信息，可以进行添加、删除、保存操作。如下图所示：单位克赛管理1 1零的-詹善4霣妒1 1番 ta
40、 vh Quo1t wv*J二、注意事项1、竞赛活动为期3个月，在此期间都可进行答题，组织单位也可根据实际情况自行规定本单位员工的答题时间。2、在填写注册信息时，“电子邮件”一栏请准确填写，以便收取竞赛组委会的邮件。3、请单位的竞赛组织者务必将六位单位登记代码准确无误地传迗给员工。4、竞赛采用在线答题的形式，暂不支持其他形式。5、单位注册及管理只支持电脑操作，员工答题可通过电脑及手机操作，一人一次答题机会，试卷提交后可出分数，员工通过登录即可查询。6、组织奖的评选与个人奖的抽取不冲突，例如，单位A的员工B参加竞赛答题，单位A可参加组织奖的评选，员工B如迗标也可参与个人奖的抽取。单位员工答题的流
41、程及注意事项为帮助相关单位更好地组织员工参与知识竞赛，竞赛组委会特将答题流程及注意事项说明如下：一、单位员工答题流程个人注册32 r弋 |*1_ r逬入"答题系统"注1 点击"单位员工答题"幵始答题34个人登录33答題流程图注h为方便员工随时随地进行答题，答题系统分为手机版和电脑版。拟组织员工参与的单位可将以下两个版本的通道告知员工：电脑版：进入“中国质量网”(网址: ),点击“2020年全国企业员工全面质量管理知识竞赛”链接进入活动主页面，再点击知识竞赛答题系统网址，进入“答题系统”；或输入网址：http：/tqm. caq. org. cn/trai
42、nManager/compete/publish/compete_notice, jsp,直接进入“答题系统” o手机版：1、通过中国质量协会微信公众号、中质协卓越培训中心微信公众号设立的竞赛专栏进入“答题系统”；2020年全囲独员工全面和管理知识竞S司：2020-08-27结束綱：2020-11-302、竞赛开始后，可通过微信扫描下方二维码进入“答题系统”。注2:员工按照页面提示完整填写注册信息并提交注册，可直接选择进行答题，亦或者通过“个人登录”进行答题。其中，“所在单位” 一栏请统一填写“单位登记代码”（该登记代码为单位提交注册后，组委会通过电子邮件反馈给单位的六位数字）或单位提交注册时填写的企业名称。如不按上述填写，该员工的试卷将无法归入本单位的管理系统。请相关组织者务必将单位登记代避准确无误地传迖给员工。电脑版：在首页点击“单位员工答题”按钮，进入个人登录/注册界面，在个人注册区域完成信息输入，最后点击“登记注册”按钮，完成个人信息注册，可准备开始答题。如下图所示：个人SSW5:脚便中无巧也HO, <5棟芳G巾在5 1K样.SX权印癸手机版：在首页点击“单位员工答题”按钮，进入个人登录/注册界面，在个人注册区域完成信息输入，最后点击“登记注册”按钮，完成个人信息注册，准备开始答题。如下图所示：个人登录瑀®入登录帐号密S賴入弱挪个人注冊;$册輙号：瑀