弘扬工匠精神,打造制造强国演讲稿(一).doc

上传人:飞**** 文档编号:49490474 上传时间:2022-10-08 格式:DOC 页数:3 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
弘扬工匠精神,打造制造强国演讲稿(一).doc_第1页
第1页 / 共3页
弘扬工匠精神,打造制造强国演讲稿(一).doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《弘扬工匠精神,打造制造强国演讲稿(一).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《弘扬工匠精神,打造制造强国演讲稿(一).doc(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 1 页 共 3 页弘扬工匠精神弘扬工匠精神,打造制造强国演讲稿打造制造强国演讲稿弘扬工匠精神树立务实作风今年年初,“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。诗经有言:“有匪君子,如切如磋,如琢如磨。”干工作和做人一样,想要成为君子、珍品,就要一丝不苟,精雕细琢,这也是“工匠精神”精髓所在。所以对于机关工作,尤其是干部科工作,“工匠精神”尤为重要。一是严谨。干部科各项工作跟同志们的切身利益息息相关,这就决定了我们的工作需要更加严谨、细致的态度。在工资变动中,一个小数点的错误

2、就会影响一个甚至所有同志的劳动所得。去年年底开始的工资标准调整工作,从熟悉政策到在职、离退休所有工资数据的调整干部科都要反复斟酌、反复核对,反复与公务员局工资科进行对接。虽然处理数据和报表工作量很大,但我们知道这关系到每位同志的切身利益,无论多么繁琐我们都秉着谨慎负责的态度对待每个数字、每个符号,力求不出错。二是耐心。管理纷繁复杂且不断变化的人事信息需要非常的耐心。比如刚刚初步结束的机关事业单位养老保险信息采集工作。在这之前干部科常用的人事系统一共有 4 个,组织部、编办、公务员局、出入境各一个,每个系统的人事信息侧重点都不一样。各系统之间信免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯

3、了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 2 页 共 3 页息也不能共享,所以养老系统所有在职和退休人员信息必须手动录入,在职人员平均每人录入 26 项,离退休人员每-1对问题档案认真核查,谨慎认定,保证核查工作的每一个环节都符合政策规定,也力求在政策范围内尽我们所能维护同志们的切身利益。干部科作为宣传部的职能科室,在干部人事工作方面是部领导的参谋助手。我们要不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困,敢于为好干部说公道话,让好干部得到提拔使用。用务实作风选作风务实的人。要拿出更多时间和精力来了解机关干部,深入细致全面了解部机关同志的德才表现,多与干部谈心,了解他

4、们的愿望和诉求,坚持实事求是、以事论人,不凭印象,切实做到识人有据、用人有方,为部领导提供准确无误的选人依据。干部科的敬业福就是一颗公心,大家的作风摆正了,工作积极性提高了,我们的工作就做到位了。脚踏实地是干部科的座右铭。我们干实事,说实话,做实在人,事事从宣传部的利益出发,时时将同志们的利益放在心上。整理一份档案,填写一张表格,起草一份文件,撰写一篇材料,接待一次来访,开展一回调研,筹备一次会议,举办一次培训班等等,这一件件看起来琐碎的“小事”构成了干部人事工作的全局。干部科唯脚踏实地把这些琐碎的“小事”做好,才能在自己的一亩三分地上精耕细作,产出精品,为宣传部事业贡献自己的一份力量。干部科免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 3 页 共 3 页2021 年 5 月 27 日-3-

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁