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1、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 1 页 共 40 页机关规范化建设制度机关规范化建设制度ww干部职工学习制度一、每周星期六上午为机关集中学习日，全体干部职工必须参加。二、学习的主要内容是党和国家的路线、方针、政策、各级有关法律、法规和文件，并根据阶段工作的需要由领导总结上周工作，安排下周任务，提高工作要求。党工委理论中心组学习日，采取看录像、领导轮流带学和请教师授课等方式学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规。三、街道党工委要严格按照“三会一课”制度组织党员学习，切实增强党员的组织观念，确保学习带头作用的发挥。
2、五、坚持个人自学与集体学习结合，机关干部每人每月的学习笔记、心得体会不得少于 1000 字，中心学习组每季度组织一次抽查活动。六、集体学习，一般不允许请假。遇到特殊情况，需向负责组织学习的分管领导请假，全年六次缺席者（因事因公请假，因公务在外住宿除外），个人年终不能评为优秀，对迟到、无故不参加者，下次学习日通报批评。机关考勤制度免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 2 页 共 40 页一、严格工作纪律，每名工作人员必须按时上下班，上班时间不准串岗、脱岗。二、党政办公室建立签到簿，由个人到岗签到，每天上午、下午各签到一次
3、，上班时间到后，由党政办公室保管，每月底汇总一次并经党政办公室主任审核后存档，年底张榜公布，作为年度目标考核和评选先进的依据之一。三、负责考勤工作人员要认真负责，不得弄虚作假。四、严格实行请假条请假制度，请假人需如实填写请假事由（包括事假、病假、产假、探亲假、休假等）、时间等事项，经批准后方可离开工作岗位，并将请假条交党政办公室，期满回岗后要到党政办公室及时销假。五、假期批准权限划分。街道班子成员请假，按序列分别由街道党工委书记、办事处主任批准；部室负责人请假，三天以内由分管领导同意后报分管机关领导批准，三天以上由分管机关领导签署意见报街道党工委书记或主任批准，并报党政办公室备案；一般工作人员
4、请假，三天以内由部室负责人同意后报分管领导批准，三天以上由分管领导签署意见报分管机关领导批准，报党政办公室备案。六、特殊情况处理。请假人员在外地逾期不能返回工作岗位时，须提前向批准假期的领导续假；凡超假而未续假的按旷工计处；无故旷工者，按有关规定严肃处理。值班制度一、实行常年昼夜 24 小时值班制度，保证上情下达，下情上报，免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 3 页 共 40 页联络畅通。日常值班工作，由党政办公室负责；夜间、公休日、节假日值班另行安排。二、值班地点设在党政办公室或值班室，值班人员必须坚守岗位；及时处
5、理来文来电；及时处理并向领导报告值班期间发生的重大问题和紧急事件；妥善接待到街道联系工作及其它事宜的外来人员；认真做好值班记录，并按时搞好值班交接，保证各项工作落到实处。三、值班人员因事不能按时值班，经党政办公室主任同意后可自行协调替班人员。四、对值班期间因擅离职守、延误时机或处理不当而贻误工作者，要追究责任，严肃处理。值班工作程序一、交接班值班人员交班时，要向接班人员交待值班情况和需要处理的问题，接班人员将需要处理的问题了解清楚后，及时进行处理，重要事项做好纪律，值班室不能空岗，值班人员不能脱岗。二、处理来往电话值班人员打（接）电话时，语言要文明礼貌，要问清对方的姓名、单位、联系电话等，并做
6、好记录备查。打（接）重要电话，要事先拟好电话稿，或填写在记录本上，送分管领导批阅后，进行处理。处理结果要记录在电话记录本上。认真执行保密规定，不泄漏党和国家的机密，对信函、明传电报、文件、通知收发要做到真确、安全、保密。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 4 页 共 40 页三、接待来往客人1、对来办公室联系洽谈工作的客人，要询问事由，察看证件，对无证客人要问明情况。2、与客人交谈时，应先问明对方姓名、单位、职务和要求解决的问题，视情况进行纪录。3、对客人提出的问题，值班人员能处理的，要按有关规定处理，然后向分管领导
7、报告处理情况。不能处理的要将情况向主要领导汇报。请示问题的，按领导批示意见答复。书办理事情的，根据领导意见协助办理。印鉴管理制度一、街道党工委、办事处、党政办公室印鉴由党政办公室指定专人保管，各部室印章由部室负责人保管。二、严格印鉴使用审批制度。使用街道党工委印鉴，须经书记、主任或分管机关领导批准签字后方可用印；使用办事处印鉴，须经主任或分管机关领导批准签字后方可用印；使用党政办公室印鉴，须经分管机关领导或党政办公室主任批准签字后方可用印；使用其它部室印鉴，须经分管领导或部室负责人批准签字后方可用印。三、使用印章要严格办理登记手续，不准开空白介绍信或证明信。四、任何部室和个人不得以单位的名义私
8、自为其它单位和个人提供经济或其他方面的担保。确需担保的须经党工委、办事处集体研究决定，并出具证明。否则，一切后果由经办人承担。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 5 页 共 40 页五、用印要在印鉴保管地点办理，并由印鉴保管人监督，不得以任何理由将印鉴带出私自用印。确需带印鉴到其它单位用印时，须经审批人同意，由保管人员带印随行。六、对违反规定用印造成的一切后果，均由经办人承担。物品购置及管理制度一、街道机关所使用的一般办公用品、维修器材、家具和工具设备等，由党政办公室统一计划、采购、保管、供应。二、领导及各部室特殊需
9、要的办公物品，由党政办公室提出申请，经办事处主任或分管机关领导批准后，由计划财务部、党政办公室工作人员共同购置。三、各部室举办各种活动所需要的物品，由主办部室提出申请，经分管领导或办事处主任批准后，由计划财务部、主办部室工作人员共同购置。四、大宗物品的购置，按政府采购有关规定执行。五、街道机关所有的固定资产，均实行统一管理，党政办公室具体负责，统一进行登记造册，设卡建档。各部室要加强管理，自觉爱护公共财产。六、严禁各部室随意调换办公设备，确因工作需要调换的，必须到党政办公室填写申请单，经分管机关领导同意后方可调换。廉洁勤政制度一、全体干部职工都要自觉抵制腐败现象，发扬我党为政清廉的优良作风。不
10、搞特权，不以权谋私，不假公济私，不行贿受贿，不免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 6 页 共 40 页接受馈赠和变相馈赠的物品。二、要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不接受公款招待、业务户吃请，不违反财务规定。三、因工下村不准吃请，不准索要物品，不准接受土特产品。四、遵守和维护组织人事纪律，推荐、使用及评议干部职工不以感情代替政策，坚持德才兼备、任人唯贤、客观公正的原则，注重突出工作实绩。五、实行政务公开，增强工作透明度，自觉接受社会和群众监督。六、认真落实岗位目标责任制，遵纪守法，履行职责，严格工作纪
11、律，认真完成各项工作任务。政务公开制度一、对街道年度工作目标及有关工作情况，及时检查、总结、公开。二、定期对本街道各项规章制度进行检查、评比，并及时将结果公开。三、对上级业务主管部门交办的重点工程、项目执行情况实行公开。四、有收入职能的单位对财务收支情况、规费收缴情况实行公开。五、对廉政情况、考核情况、基本建设、发展党员、计划生育等实行公开。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 7 页 共 40 页六、服务承诺、办事程序及结果公开。评比制度一、根据工作需要，对学习、纪律、卫生、廉政和干部职工工作实绩等方面进行评比。二、
12、评比要坚持客观公正、实事求是的原则，充分调动干部职工的工作积极性，坚持民主与集中相结合的方法进行，以促进各项工作的全面完成。三、制定具体可行的评比方法，科学指导各项评比工作，定期对评比情况进行公布。四、成立检查评比小组，负责对各项工作完成情况进行检查评比。五、评比结果纳入干部职工年终考核奖惩内容。机关卫生制度一、办公室工作人员负责各自办公室的卫生清洁工作。每天上班前 10 分钟为室内卫生清洁时间，要做到窗明几净，办公用品摆放整齐，无灰尘，无蚊蝇，无脏物，无杂品，无痰迹，无卫生死角。二、街道物业公司保洁人员负责办公区卫生保洁工作。保洁人员每天必须按时进行清洁，做到无烟头、纸屑、塑料袋等废弃物，无
13、卫生死角。三、司机办工作人员负责做好车辆的清洁及停放工作，车辆停放要整齐，机关事务办负责管理。四、街道物业公司负责垃圾箱清理和垃圾清运工作，并定期进免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 8 页 共 40 页行消毒，由机关事务办公室负责管理，五、实行严格的卫生检查评比制度。检查采取定期检查和不定期抽查相结合的办法进行。按月对卫生评比情况进行通报，年终进行总评，并建立卫生检查档案。评比结果列入机关考核，每年度共计三次月评处于末位的办公室，取消评先树优的资格。六、每次检查前，由机关事务办通知各办公室留人配合做好迎检工作，不予
14、配合的办公室按零分处理。如遇特殊情况，可向分管卫生检查的领导做出说明。一次性告知制一、服务或管理对象到单位咨询或办理业务，承办人应按政策法规及有关规定一次性告知明白。二、工作人员对管理和服务相对人的请求，应一次性告知所办事项的办理程序、应具备的条件、收费标准和注意事项。三、对于手续齐全、符合规定的，承办人应按限时办结制度规定予以办结。四、对符合规定但手续不齐全的，应一次性告知所缺的全部手续和办事程序、依据，并可先行办理，再补办手续。五、对不符合条件、无法办理的，应告知其原因和依据。六、对不属于自己工作范围内的事项，也要告知对方找哪个部门、单位，哪位同志具体办理。七、对违反本规定，能一次性告知而
15、未告知的，对管理或服务对象造成不便的，按有关规定给予批评教育、效能告诫、纪律处分。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 9 页 共 40 页首问负责制办理有关事情，实行首问负责制。管理和服务相对人的办事请求和询问，第一个接受的机关工作人员即为首问责任人。一、凡请求和询问的事情属于本人职责范围内的，并且资料齐全，相关手续完备，符合条件的应严格按照限时制度马上办理；对于资料不全，相关手续不完全，相关手续不完备，不符合条件的，严格按照一次告知制，耐心解释说明。二、凡请求和询问事情不属于本人职责范围，但属于本机关范围的，首问责
16、任人应负责引导或帮助联系，有关人员不在时，首问责任人作好记录进行转达，或代为转交材料。三、凡请求和询问的事情不属于本机关职责范围的，首问责任人告知对方应找的相应部门，给予必要的帮助。四、不能使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言敷衍搪塞，简单生硬地对管理和服务相对人的办事请求和询问予以回绝。否定备案制一、工作人员在办理业务时，认为管理和服务相对人的申请事项不能办理，应填写否定备案情况表，说明申请事项不予办理的理由、法律和政策依据，依职责权逐级报领导审批，由单位留存备案。二、属业务请示事项，工作人员没有否定权，对不明确的应向事项业务负责人说明，向分管领导请示，不得随意否定，更不准滥用职权
17、予以否定。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 10 页 共 40 页三、将执行否定备案规定的情况列入年终考核内容，对违反本规定并造成不良影响的，视情节予以处理。四、工作人员应否定的理由、法律和政策依据书面告知请求人。五、管理和服务相对人对机关的否定不认可的，可向街道机关效能投诉中心进行投诉。限时办结和超时默认制一、凡法律、法规、规章及其他规范性文件有限时要求的，必须在规定时限内办结，没有时限要求的，应严格执行服务承诺的办理时限。二、首问责任人对服务对象的办理请求，在规定时限或承诺时限内未提出意见，又没有正当理由和合理
18、解释的，视为默认同意。三、能马上办理的事项，拖延不办的，首问负责人向来人赔礼道歉，情节严重的，给予效能告诫处理。四、对发生“超时默认行为”的单位，年终取消评优的资格，首问责任人和业务负责人受到相应的处罚。包村干部职责一、常深入到所包村，了解村情、民意，为包村干部当好参谋。二、掌握村两委班子成员，尤其是支部书记、村委会主任的思想状况、工作态度，协调好村两委之间的关系。三、指导所包村的日常工作。完成街道党工委、办事处按排的各项中心工作。四、协助村两委制定本村党的建设、经济发展规划及实施方案，免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除
19、。第 11 页 共 40 页促进全村两个文明建设的协调发展。五、配合村两委搞好稳定工作，发现问题及时上报，不得迟报或瞒报。六、督促所包村落实好政务、财务公开及村两委定时定点集中办公制度，切实解决好群众关心的热点、难点问题，密切党群干群关系。七、统筹兼顾，确保工作的协调开展，妥善处理好中心工作与业务工作的关系。八、切实加强自身建设，做到廉洁自律，克己奉公。九、完成街道党工委、办事处按排的其他工作。公务工作制度一、坚守工作岗位，做到随叫随到，有事提前请假，并妥善按排好自己的工作。二、对各会议室和领导办公室及时清扫、整理、搞好服务。三、会议室使用前要擦桌椅，备茶水，会中坚持送水，会后及时清理，刷洗干
20、净，并做到每周一次大扫除。四、保证每天上班前将领导办公室清扫干净，擦好桌椅，备好开水，做到窗明几净。五、严格遵守纪律，不带任何人出入领导办公室，不随便翻阅文件材料、笔记本，离开时要关门上锁。六、认真搞好各会议室和领导办公室的物品管理，及时清点，防止损坏或丢失。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 12 页 共 40 页七、增强超前服务意识，对领导办公室和会议室的物品经常检查，发现短缺或损坏时，及时配备或更换。会议室使用管理制度一、认真做好会议室使用管理和会议期间的服务工作，会后及时清扫、刷洗，保持会议室整洁。二、街道党
21、工委、办事处召开各种会议使用会议室，由分管领导直接通知公务员，其他单位借用须由办公室统筹按排。三、会议期间要爱护室内设备和财物，注意保持室内卫生。四、街直各部门、单位借用会议室，会标、会务自理，也可请办公室协助，会后一律将会标撤下并带走。文章来源1一、每周星期六上午为机关集中学习日，全体干部职工必须参加。二、学习的主要内容是党和国家的路线、方针、政策、各级有关法律、法规和文件，并根据阶段工作的需要由领导总结上周工作，安排下周任务，提高工作要求。党工委理论中心组学习日，采取看录像、领导轮流带学和请教师授课等方式学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规。三、街道党工委要严格按照“三会一课”制度组织
22、党员学习，切实增强党员的组织观念，确保学习带头作用的发挥。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 13 页 共 40 页五、坚持个人自学与集体学习结合，机关干部每人每月的学习笔记、心得体会不得少于 1000 字，中心学习组每季度组织一次抽查活动。六、集体学习，一般不允许请假。遇到特殊情况，需向负责组织学习的分管领导请假，全年六次缺席者（因事因公请假，因公务在外住宿除外），个人年终不能评为优秀，对迟到、无故不参加者，下次学习日通报批评。机关考勤制度一、严格工作纪律，每名工作人员必须按时上下班，上班时间不准串岗、脱岗。二、党
23、政办公室建立签到簿，由个人到岗签到，每天上午、下午各签到一次，上班时间到后，由党政办公室保管，每月底汇总一次并经党政办公室主任审核后存档，年底张榜公布，作为年度目标考核和评选先进的依据之一。三、负责考勤工作人员要认真负责，不得弄虚作假。四、严格实行请假条请假制度，请假人需如实填写请假事由（包括事假、病假、产假、探亲假、休假等）、时间等事项，经批准后方可离开工作岗位，并将请假条交党政办公室，期满回岗后要到党政办公室及时销假。五、假期批准权限划分。街道班子成员请假，按序列分别由街道党工委书记、办事处主任批准；部室负责人请假，三天以内由分管领导同意后报分管机关领导批准，三天以上由分管机关领导签署意见
24、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 14 页 共 40 页报街道党工委书记或主任批准，并报党政办公室备案；一般工作人员请假，三天以内由部室负责人同意后报分管领导批准，三天以上由分管领导签署意见报分管机关领导批准，报党政办公室备案。六、特殊情况处理。请假人员在外地逾期不能返回工作岗位时，须提前向批准假期的领导续假；凡超假而未续假的按旷工计处；无故旷工者，按有关规定严肃处理。值班制度一、实行常年昼夜 24 小时值班制度，保证上情下达，下情上报，联络畅通。日常值班工作，由党政办公室负责；夜间、公休日、节假日值班另行安排。二
25、、值班地点设在党政办公室或值班室，值班人员必须坚守岗位；及时处理来文来电；及时处理并向领导报告值班期间发生的重大问题和紧急事件；妥善接待到街道联系工作及其它事宜的外来人员；认真做好值班记录，并按时搞好值班交接，保证各项工作落到实处。三、值班人员因事不能按时值班，经党政办公室主任同意后可自行协调替班人员。四、对值班期间因擅离职守、延误时机或处理不当而贻误工作者，要追究责任，严肃处理。值班工作程序一、交接班值班人员交班时，要向接班人员交待值班情况和需要处理的问题，接班人员将需要处理的问题了解清楚后，及时进行处理，重要事免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上
26、传人联系，我们将及时更正删除。第 15 页 共 40 页项做好纪律，值班室不能空岗，值班人员不能脱岗。二、处理来往电话值班人员打（接）电话时，语言要文明礼貌，要问清对方的姓名、单位、联系电话等，并做好记录备查。打（接）重要电话，要事先拟好电话稿，或填写在记录本上，送分管领导批阅后，进行处理。处理结果要记录在电话记录本上。认真执行保密规定，不泄漏党和国家的机密，对信函、明传电报、文件、通知收发要做到真确、安全、保密。三、接待来往客人1、对来办公室联系洽谈工作的客人，要询问事由，察看证件，对无证客人要问明情况。2、与客人交谈时，应先问明对方姓名、单位、职务和要求解决的问题，视情况进行纪录。3、对客
27、人提出的问题，值班人员能处理的，要按有关规定处理，然后向分管领导报告处理情况。不能处理的要将情况向主要领导汇报。请示问题的，按领导批示意见答复。书办理事情的，根据领导意见协助办理。印鉴管理制度一、街道党工委、办事处、党政办公室印鉴由党政办公室指定专人保管，各部室印章由部室负责人保管。二、严格印鉴使用审批制度。使用街道党工委印鉴，须经书记、主任或分管机关领导批准签字后方可用印；使用办事处印鉴，须经主免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 16 页 共 40 页任或分管机关领导批准签字后方可用印；使用党政办公室印鉴，须经分管
28、机关领导或党政办公室主任批准签字后方可用印；使用其它部室印鉴，须经分管领导或部室负责人批准签字后方可用印。三、使用印章要严格办理登记手续，不准开空白介绍信或证明信。四、任何部室和个人不得以单位的名义私自为其它单位和个人提供经济或其他方面的担保。确需担保的须经党工委、办事处集体研究决定，并出具证明。否则，一切后果由经办人承担。五、用印要在印鉴保管地点办理，并由印鉴保管人监督，不得以任何理由将印鉴带出私自用印。确需带印鉴到其它单位用印时，须经审批人同意，由保管人员带印随行。六、对违反规定用印造成的一切后果，均由经办人承担。物品购置及管理制度一、街道机关所使用的一般办公用品、维修器材、家具和工具设备
29、等，由党政办公室统一计划、采购、保管、供应。二、领导及各部室特殊需要的办公物品，由党政办公室提出申请，经办事处主任或分管机关领导批准后，由计划财务部、党政办公室工作人员共同购置。三、各部室举办各种活动所需要的物品，由主办部室提出申请，经分管领导或办事处主任批准后，由计划财务部、主办部室工作人员共同购置。四、大宗物品的购置，按政府采购有关规定执行。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 17 页 共 40 页五、街道机关所有的固定资产，均实行统一管理，党政办公室具体负责，统一进行登记造册，设卡建档。各部室要加强管理，自觉爱
30、护公共财产。六、严禁各部室随意调换办公设备，确因工作需要调换的，必须到党政办公室填写申请单，经分管机关领导同意后方可调换。廉洁勤政制度一、全体干部职工都要自觉抵制腐败现象，发扬我党为政清廉的优良作风。不搞特权，不以权谋私，不假公济私，不行贿受贿，不接受馈赠和变相馈赠的物品。二、要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不接受公款招待、业务户吃请，不违反财务规定。三、因工下村不准吃请，不准索要物品，不准接受土特产品。四、遵守和维护组织人事纪律，推荐、使用及评议干部职工不以感情代替政策，坚持德才兼备、任人唯贤、客观公正的原则，注重突出工作实绩。五、实行政务公开，增强工作透明度，自觉接受社会和
31、群众监督。六、认真落实岗位目标责任制，遵纪守法，履行职责，严格工作纪律，认真完成各项工作任务。政务公开制度一、对街道年度工作目标及有关工作情况，及时检查、总结、公开。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 18 页 共 40 页二、定期对本街道各项规章制度进行检查、评比，并及时将结果公开。二、街道党工委、办事处召开各种会议使用会议室，由分管领导直接通知公务员，其他单位借用须由办公室统筹按排。三、会议期间要爱护室内设备和财物，注意保持室内卫生。四、街直各部门、单位借用会议室，会标、会务自理，也可请办公室协助，会后一律将会标
32、撤下并带走。第三篇：机关规范化建设工作总结政法委机关规范化建设工作总结省党委政法委在*市召开全区党委政法委机关规范化建设工作会议以来，*市各级党委政法委高度重视机关规范化建设，把这项工作列入重要议事日程，认真按照省地（市）、县（区）党委政法委员会机关规范化建设五年规划方案的要求，以机构建设、制度建设、作风建设、基础设施建设、基本装备建设为重点，不断加大机关硬件和软件建设力度。经过五年的不懈努力，全市党委政法委机关规范化建设提高到了一个新的水平，为维护社会稳定提供了强有力的组织保障。（一）大力加强政法委领导班子建设，班子结构得到进一步优化，整体素质不断提高。*市委和各县市区党委高度重视县市区党委
33、政法委领导班子的建设，认真贯彻中发19996 号文件精神，按照“四化”方针和德才兼备原则，把一批有魄力、有经验、有能力、有实绩的同志选拔到政法委领导班子中，班子成员的学历、年龄、专业结构免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 19 页 共 40 页比较合理，配齐配强了政法委的领导班子。五个县市区党委政法委书记，本科学历 4 人，专科学历 1 人，平均年龄 44 岁。五个县市区党委政法委副书记共 12 人（平南县 4 名，其他各 2 名），具有本科学历8 人，大专学历 4 人，平均年龄 39.4岁。县市区党委政法委班子成员
34、绝大多数都有在乡镇担任领导职务的经历，组织协调和领导管理能力比较强，对农村基层情况和政法综治业务比较熟悉，能积极有效地组织开展各项政法综治工作。（二）认真开展教育培训工作，机关干部队伍的政治业务素质得到明显提高。一是抓好政治理论学习。几年来，按照中央政法委和省党委政法委及市委的部署和要求，各县市区党委政法委机关认真组织学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，深入开展了“解放思想再教育再讨论”、“公正执法树形象”、“规范执法行为，促进执法公正”、保持共产党员先进性集中教育活动和树立“社会主义法治理念”教育活动，不断提高广大政法委机关干部的政治素质。二是抓好业务知识和业务技能学习。针对政法委机关
35、干部队伍不同时期的特点和工作岗位、任务的需要，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的要求，广泛深入地开展岗位大练兵活动，提高政法委机关干部的业务素质和工作水平。此外，还通过支持鼓励干部自学、参加各类成人高校学习和函授学习，以及上级举办的各种短期培训班学习，努力提高干部队伍的整体素质。如平南县委政法委支持鼓励干部参加各类成人高校学习和各种培训班学习，14 名干部职工中有 9 人达到本科文化，3 人达到大专文化，其中有 5 人具有法律专业文凭。目前，免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 20 页 共 40 页在县市区政法委机
36、关 29 名干部（不含班子成员）中，具有大专以上学历 26 人，占总人数的 89.66；具有法律专业文凭 15 人，占总人数的 51.7。（三）抓住机遇，积极争取，政法委机关的机构和编制得到进一步加强。“*会议”后，各县市区党委政法委抓住机遇，及时主动向党委、政府汇报“*会议”精神，积极争取党委、政府重视和支持政法委机关规范化建设工作。通过几年的积极努力，政法委机关内设机构得到进一步完善和健全，人员编制也得到进一步加强和充实，基本满足了机关正常工作的需要。目前我市各县市区党委政法委机关均与综治办、610 办合署办公，人财物实行集中统一管理。政法委机关均设立了办公室、政工股、执法监督室。2021
37、 年，平南县委政法委抓住机构改革之机，及时向县委提出了增加人员编制和工作机构的请求，得到了县委的重视和支持，使政法委人员编制由原来的 7 名增加到 14 名，政法委机关内设机构由 1 个增加到 2 个，并明确将增设的综治办、610 办与政法委机关合署办公。覃塘区委政法委在 2021 年前，只有机关干部 2 人（一名书记，一名工作人员），经向区委、区政府争取，2021 年初增加了 3 个编制，2021 年又增加 1 个编制，使政法委机关编制达到 6 名。（四）采取有力措施，加大设施装备建设力度，政法委机关工作条件得到有效改善。在开展机关规范化建设中，各县市区党委政法委采取自己筹措一点，争取上级部
38、门支持一点，本级财政划拨一点等办法，根据工作需要逐步增加免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 21 页 共 40 页了办公用房，购置了一批汽车、电脑等办公装备，改善了政法委机关的办公条件。据统计，目前全市县市区党委政法委机关人均办公用房面积达到 21.38 平方米，共有汽车 9 辆，电话机 32 台，传真机 5 台，复印机 5 台，电脑 15 台，空调 24 台（其中港北区委政法委为中央空调）。特别是随着覃塘、港北、港南三区行政中心大楼的相继落成，三区政法委机关办公条件大为改善。如港北区委政法委现有办公用房11 间，总
39、面积达 285 平方米，人均办公面积 20 平方米，工作用车 1辆，电话机 10 部，传真机 1 台，计算机 2 台，复印机 1 台，电视机1 台，影碟机 1 台。覃塘区委政法委现有办公用房 8 间，总面积 161平方米，人均 26.8 平方米，桑塔纳小轿车 1 辆，电话机 6 部，传真机、电脑、复印机各 1 台。港南区委政法委现有办公用房 7 间，总面积 229.5 平方米，人均办公面积为 20 平方米，工作用车 1 辆，电话机 5 部，传真机、电脑、复印机各 1 台，空调机 6 台。港北区委政法委 2021 年 6 月争取省党委政法委支持资金 5 万元，自筹 2 万元，购买了一辆五菱面包车
40、。覃塘区委政法委 2021 年争取省党委政法委支持资金 10 万元，添置了一批办公设备。港南区委政法委 2021年积极争取省财政厅支持经费 5 万元，购买了一辆五菱面包车。（五）建立健全机关管理的规章制度，政法委机关工作效率和质量得到明显提高。各县市区党委政法委在加大硬件建设的同时，不断加大软件建设的力度，按照全区党委政法委机关规范化建设五年规划的要求，普遍制定了队伍管理、业务管理和内务管理等方面的规章免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 22 页 共 40 页制度，使政法委机关的各项主要工作做到有章可循，促进了机关工
41、作效率和质量的提高。如桂平市委政法委建立了各科室工作职责 11 项，工作制度 19 项，机关内务管理制度 14 项，同时把各项工作职责和规章制度上墙，并汇编成册，分别发到每个干部的手上，并对制度的执行情况适时进行检查，狠抓制度的贯彻执行。平南县委政法委制订健全了协管干部制度、廉政勤政制度、请示汇报制度、内务管理制度等41 项规章制度。港北区委政法委建立和完善各项规章制度 33 项，共550 多条。（六）积极争取党委政府的重视和支持，政法综治经费基本得到保障。各县市区党委政法委经常积极主动地向县市区党政主要领导和分管领导汇报工作，及时反映政法委机关经费困难问题，争取有关部门按照相关规定落实政法综
42、治经费，并根据开展工作的实际需要给予一定的倾斜。桂平市委政法委通过自身努力，争取到桂平市政府将综治经费 25 万元、610 办经费 7 万元、开展平安建设经费 10 万元、车辆加油维修经费12万元和人头办公经费每人每年2300元全部纳入年度财政预算。2021 年底，争取市委、市政府拨款 15 万元，其他有关部门支持 10.7 万元，购买了一辆 25.7 万元的广州本田越野车。平南县也很重视政法委机关经费保障工作，每年列入财政预算的政法综治经费达 3035 万元，同时每年从政法罚没款中提取 4%的经费用于开展综治工作（每年约有 1520 万元），基本能够保持工作正常运转。第四篇：共青团县委关于机
43、关工作规范化建设的制度共青团县免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 23 页 共 40 页委关于机关工作规范化建设的制度共青团县委关于机关工作规范化建设的制度第一条为进一步提高机关工作人员的修养和综合素质，指导和规范工作人员行为，文明办公，提高工作效率和服务水平，发扬共青团“朝气蓬勃、实事求是”的思想作风，树立机关廉洁、勤政、务实、高效的工作作风和团干部“公道正派、清正廉洁”的良好形象，制定本意见。第一章书记办公会议制度第二条书记办公会议主要研究日常工作中不便于书记个人决定的各项事宜，以及书记认为需同有关部门共同商量或
44、研究的问题。第三条书记办公会议的主要内容：学习党的路线、方针、政策及重要会议的精神，提出在团内贯彻落实的意见；酝酿、研究需提请团县委常委会讨论的重大问题；讨论决定与县级有关部门、乡镇、企业、学校等单位的工作协商，讨论决定各单位报送团县委的重要请示以及团县委各部门向书记办公会请示的重要事项；审定团县委报送县委、县政府和上级团委的重要报告；讨论决定以共青团县委名义举行的会议和活动，协调上级团委或县委交办的重大活动、会议的组织落实；研究加强机关领导班子建设的重要事宜；讨论、决定团县委机关及直属单位的干部人事工作及上报的免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传
45、人联系，我们将及时更正删除。第 24 页 共 40 页重大事项，负责按干部管理权限和任免程序作出推荐、提名、任免、处分决定；研究机关及直属单位思想组织建设和干部职工队伍建设的有关问题；机关财务预决算的审定和重大开支的决策；讨论需要书记办公会议决定的其它重大事项。第四条凡需提交书记办公会议讨论的问题，均由各分管的副书记于会前提交办公室汇总，送书记或主持工作的副书记审定。第五条凡提交书记办公会议讨论的有关材料由办公室会同有关部门准备，并于会前送达与会人员。第六条书记办公会议根据需要由团县委书记或主持工作的副书记决定召开。会议一般由书记主持，当书记不在机关时，由指定主持工作的副书记主持。第七条参加书
46、记办公会的人员为团县委书记、副书记。列席人员由召集会议的书记或副书记根据议题内容确定，由办公室负责通知。第八条书记办公会议的与会人员必须在会前就议题准备意见；凡需办公会议定的问题，相关部门必须先提出初步意见。第九条书记办公会议纪要由办公室整理，经主持会议的书记签发后，尽快印发与会人员和有关部门，书记办公会研究审定需向上级团委或县委上报的材料，由团县委书记或主持工作的副书记签署意见后上报。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 25 页 共 40 页第十条书记办公会议决定的事项需督办的由办公室负责督办。第十一条与会人员对会
47、议内容应严格保密，不得向他人泄露。第二章岗位责任制度第十二条机关实行书记负责制。第十三条机关实行挂牌上班办公制度。第十四条机关的日常工作按分工负责处理；重要事项由书记办公会议集体讨论决定。第十五条副书记按照各自分工协助书记工作，可按分管的工作范围召开专题会议，研究、协调工作中的专项问题，处理具体工作。书记外出期间，应指定一名副书记主持全面工作。第十六条各部室要根据职能范围和工作分工，将职责和任务分解到人，建立健全岗位责任制，各司其职、各负其责。第十七条各部室要定期向单位领导汇报工作，单位领导要定期向县委、县政府分管领导汇报工作。发生事故或者遇到特殊情况要立即报告，执行紧急或者重大任务时，要及时
48、汇报任务进展和完成情况。第十八条出国（境）、探亲或外出执行公务，时间较长的要定期向领导汇报思想工作情况，出现重大问题要及时报告。第十九条机关工作者履行岗位职责情况作为任免奖惩的重要依据。第三章办事制度免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 26 页 共 40 页第二十条办事应遵循的基本原则是。准确、求实、高效、保密。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，不折不扣地完成上级部门和领导交办的各项工作任务。第二十一条要讲求职业道德，端正服务态度，待人接物要和蔼热情，办事要诚实公正，不准弄虚作假，欺上瞒下。第二十二条要养成雷厉风行
49、的工作作风，努力提高办事效率，坚决杜绝推诿扯皮现象。第二十三条单位实行办事承诺制度：当天能办的事决不拖到第二天办；领导签发的文件力争当天处理完毕，最多不超过天；明传电报必须当天处理完毕；对外来人员要求办理的事项，有关工作人员态度要诚恳，能办的事要优先办理，不能办的要给予明确答复，一时无法办理的要耐心解释，说明原因。不能办的事不得盲目承诺，不该承诺的事不要擅自承诺。已承诺的事要抓紧办理，决不拖延。第二十四条要简化办事程序，减少办事环节。各单位应按照县委、县政府规定的办事时限，对基层单位的请示件或应该答复的报告，属于职权范围的必须在规定的时限内给予办理，逾期无办理、无答复、无解释的要追究当事人的责
50、任。第二十五条外出办事要注意维护单位形象免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 27 页 共 40 页，说话态度要谦虚、诚恳。第四章会议制度第二十六条机关单位实行书记办公会议，全部工作人员办公会议制度。第二十七条书记办公会议主要研究日常工作中不便于书记个人决定的各项事宜，以及书记认为需同有关部门共同商量或研究的问题。会议由书记召集并主持，副书记参加，若有需要，有关部室负责人列席。会议的主要任务：讨论决定工作中的重大问题；讨论决定管理权限内的人事安排；讨论部室请示的重要事项；分析工作情况、交换意见。第二十八条全体工作人员办