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1、江夏路桥工程总公司安全生产管理办法第一章 总则第一条 安全生生产是生生产经营营单位的的头等大大事，生生产必须须保证安安全是建建筑施工工企业必必须遵循循的原则则。为保保护职工工的安全全和健康康，保证证施工生生产的顺顺利进行行，必须须加强安安全生产产的管理理。根据据国务院院、地方方政府及及上级主主管单位位的有关关法律、法法规，结结合公司司实际情情况，特特制定本本办法。第二条 加强对对安全生生产的领领导，尊尊重科学学，严格格管理。在在管理生生产的同同时必须须管理安安全，把把安全生生产管理理目标作作为考核核公司业业绩的一一项重要要指标。第三条 努力改改善劳动动条件，注注意劳逸逸结合，制制定以防防止责任
2、任事故、职职工中毒毒和职业业病危害害为主要要内容的的安全技技术措施施、年度度计划和和长远规规划，并并组织实实施。第四条 本办法法适用于于公司所所有部门门及项目目经理部部（以下下统一简简称为单单位）。第二章 组组织保证证第五条 公司成成立安全全领导小小组，设设立安全全管理部部；公司司其它单单位按实实际情况况设立安安全管理理专职（或或兼职）机机构及人人员。第六条 公司工工会发挥挥监督、维维护、参参与和保保证的作作用，各各单位制制定相应应的安全全责任制制。第七条 安全管管理人员员从思想想好、责责任心强强、熟悉悉本专业业安全生生产技术术工作、身身体健康康的职工工中选任任，经岗岗位培训训合格后后持证上上
3、岗。第八条 安全管管理人员员秉公办办事，行行使对安安全工作作监督检检查的职职责。在在对各单单位的安安全生产产监督检检查中，根根据隐患患的性质质和严重重程度，对对责任单单位及责责任人进进行批评评教育、限限期整改改直至停停工整顿顿。第九条 公司安安全管理理部做好好安全管管理和监监督检查查工作，其其主要职职责是：一、贯彻执执行有关关安全技技术及劳劳动保护护的法律律法规；二、做好安安全生产产的宣传传教育和和管理工工作，总总结、交交流、推推广先进进经验；三、经常深深入基层层，及时时掌握安安全生产产情况，调调查研究究生产中中的不安安全因素素，提出出改进意意见和整整改措施施；四、组织安安全活动动和定期期安全
4、检检查；五、参加审审查施工工组织设设计和编编制安全全技术措措施计划划，对贯贯彻执行行情况进进行督促促检查；六、与有关关单位共共同做好好新职工工、特殊殊工种职职工的安安全技术术教育、培培训、考考核、发发证等工工作；七、参加责责任事故故的调查查、报告告和处理理，对责责任事故故进行统统计和分分析；八、制止违违章指挥挥和违章章作业，遇遇有严重重险情，有有权暂停停生产，并并报告领领导处理理。九、对违反反本办法法和有关关安全技技术、劳劳动保护护法律法法规的行行为，经经说明劝劝阻无效效时，有有权越级级上报。第三章 安安全生产产责任制制第十条 根据“管生产产必须管管安全”的原则则，紧密密围绕公公司生产产经营活
5、活动，建建立和实实行安全全生产责责任制。第十一条 公司司建立各各职能部部门和各各级各类类人员的的安全生生产责任任制，公公司安全全管理部部负责对对安全生生产责任任制的实实行进行行监督和和检查。第十二条 公司司法人代代表是公公司安全全生产第第一责任任人，对对公司安安全生产产负全面面领导责责任。第十三条 主管管安全公公司副总总经理统统筹组织织实施公公司生产产经营中中的安全全措施，对对公司安安全生产产负直接接领导责责任。第十四条 公司司总工程程师负责责公司安安全生产产科技工工作，对对公司安安全生产产负技术术领导责责任。第十五条 项目目经理是是项目安安全生产产管理的的第一责责任人，分分管安全全工作的的项
6、目副副经理是是项目安安全生产产管理的的直接责责任人，项项目总工工程师是是项目安安全生产产技术的的直接责责任人，项项经部各各部门负负责人对对其职责责范围内内的安全全生产负负直接责责任。部部门负责责人是部部门安全全生产管管理的第第一责任任人，部部门分管管安全的的负责人人是部门门安全生生产管理理的直接接责任人人。第四章 安安全教育育第十七条 广泛泛开展安安全生产产宣传教教育活动动，落实实公司、部部门（项项经部）和和班组三三级安全全教育制制度，使使各级领领导和全全体职工工真正认认识到安安全生产产的重要要性，牢牢固树立立“安全第第一”的思想想，自觉觉遵守各各项安全全生产法法令和规规章制度度。第十八条 公
7、司司安全管管理部负负责对公公司主要要负责人人、项目目负责人人及专职职安全生生产管理理人员进进行安全全生产法法律法规规、规章章制度、事事故处理理等方面面的安全全教育。第十九条 各单单位负责责对本单单位人员员进行安安全生产产劳动纪纪律、技技术措施施、隐患患整改等等方面的的安全教教育。第二十条 各班班组负责责对本班班组人员员进行安安全操作作规程、安安全防护护设施使使用、劳劳动保护护用品配配戴等方方面的安安全教育育，开展展班组安安全活动动。第二十一条条 机机械材料料部根据据特殊工工种工人人持证上上岗要求求，制定定相应的的安全生生产培训训计划，安安排有关关人员参参加本工工种的安安全技术术培训，经经考核合
8、合格发证证后，方方准独立立操作，每每年复审审一次。第二十二条条 新新职工(包括合合同工、实实习生等等)所在在用人部部门负责责对其进进行岗前前安全教教育。教教育内容容包括安安全技术术知识、设设备性能能、操作作规程、安安全制度度和严禁禁事项。经经考核合合格后，方方可进入入工作岗岗位。第二十三条条 公公司安全全管理部部定期轮轮训安全全管理人人员，提提高其政政治思想想水平，使使安全管管理人员员掌握安安全技术术、劳动动卫生等等业务知知识，做做好安全全管理工工作。第二十四条条 公公司职工工要熟悉悉本职工工作，努努力学习习，提高高政治、文文化、业业务水平平和操作作技能，积积极参加加安全生生产的各各类活动动，
9、搞好好安全生生产。第五章 安安全检查查第二十五条条 公公司成立立安全检检查组，分分管安全全的公司司领导为为检查组组组长，公公司安全全管理部部负责人人为检查查组副组组长，公公司安全全管理部部成员及及相关部部门负责责人为检检查组组组员。第二十六条条 安安全检查查分为综综合检查查、定期期检查、专专项检查查三种。一、综合检检查是对对项目整整体安全全情况进进行的检检查。二、定期检检查是对对项目建建设过程程中的安安全生产产状况进进行的检检查。三、专项检检查是对对建设工工程的关关键环节节、关键键工序、重重要部位位及汛期期、寒暑暑季节等等的安全全情况进进行的检检查。第二十七条条 安安全检查查实行检检查组负负责
10、制，检检查组组组员对检检查记录录署名并并负责，检检查组组组长对检检查的综综合结果果署名并并负责。第二十八条条 对对安全检检查中发发现的一一般隐患患，检查查组现场场签发安安全生产产监督指指令，并并负责对对指令落落实情况况跟踪核核查，督督促整改改落实；对检查查中发现现的重大大隐患，以以公司红红头文形形式下达达督办整整改通知知书，并并责成具具体责任任人在规规定期限限内强行行整改，待待隐患完完全排除除，经检检查组复复查通过过后方能能复工。第二十九条条 根根据检查查意见书书及检查查评分，公公司安全全管理部部每月以以安全通通报的形形式，对对公司各各项经部部及各部部门的安安全检查查情况予予以总结结。每年年度
11、（一一般为年年终）或或项经部部工程交交（竣）工工验收时时，检查查组以安安全检查查评分汇汇总表的的实得分分数为标标准，对对项目安安全生产产管理进进行综合合评价，综综合评价价结果分分为优良良、合格格与不合合格。第六章 文文明施工工第三十条 施工工现场必必须设有有“五牌一一图”，即工工程概况况牌、管管理人员员名单及及监督电电话牌、消消防保卫卫(防火火责任)牌、安安全生产产牌、文文明施工工牌和施施工现场场平面图图，并固固定在现现场内主主要进出出口处。第三十一条条 进进入施工工现场的的工作人人员必须须佩戴工工作证、戴戴安全帽帽、穿工工作服，在在高空、陡陡坡、深深基坑、井井下施工工必须系系安全带带。第三十
12、二条条 施施工现场场道路及及施工场场地做硬硬化处理理，硬化化处理后后的道路路及场地地应平整整、无积积水。第三十三条条 及及时清理理施工过过程和运运输过程程中撒落落的砂浆浆和混凝凝土，做做到工完完场清，并并明确责责任人，保保证生产产施工现现场整洁洁文明。第三十四条条 施施工区、办办公区、生生活区要要严格分分开，办办公室、宿宿舍保持持整洁、卫卫生，无无污物和和污水，办办公生活活垃圾集集中堆放放，及时时清理。第三十五条条 现现场大门门内外及及施工区区、生活活区划分分卫生责责任区，明明确卫生生责任人人，保持持现场整整洁卫生生。第三十六条条 食食堂严格格执行食食品卫生生法及食食品卫生生相关管管理规定定，
13、建立立卫生值值日等管管理制度度。第三十七条条 消消防设施施及消防防标志等等按规定定配置齐齐全，确确定消防防责任人人并挂牌牌明示。第三十八条条 公公司职工工严格执执行劳动动规章和和操作规规程，不不得违章章指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律。对对违章作作业的指指令有权权拒绝，并并有权制制止他人人违章作作业，未未经允许许不得从从事非本本工种作作业。第三十九条条 正正确使用用防护装装置和设设施，对对各种防防护装置置和设施施、安全全警示标标志等不不得随意意拆除、改改变或挪挪动。第七章 安安全技术术措施第四十条 工程程项目的的施工组组织设计计或方案案，都必必须有安安全技术术措施，报报公司经经理部审审批、
14、安安全管理理部备案案，否则则不得开开工。安安全技术术措施要要针对工工程特点点、施工工方法、劳劳动组织织和作业业环境等等情况制制定。第四十一条条 认认真落实实各项工工程开工工前的逐逐级安全全技术交交底及班班前安全全生产教教育制度度。凡在在施工前前未作安安全技术术交底的的、安全全设施不不落实的的，职工工有权拒拒绝操作作和施工工，否则则发生事事故要层层层追究究责任。第四十二条条 凡凡采用各各种安全全技术、施施工工艺艺的革新新和科研研成果，必必须在经经过实验验鉴定和和制定相相应的安安全技术术措施后后，方可可使用。第四十三条条 对对吊装、高高空、水水下、深深井(坑坑洞)、管管线等特特殊工程程和大型型工程
15、，要要有专项项安全技技术方案案和书面面安全技技术交底底；工程程施工中中有需要要保护的的设施，如如水管、油油（气）管管、光纤纤、电缆缆等，要要有相关关部门认认可的专专项施工工保护措措施，并并报公司司经理部部审批、安安全管理理部备案案。施工工中要有有专人进进行安全全检查，在在职工未未掌握安安全技术术要求前前不得随随意开工工。第四十四条条 下下列施工工项目必必须要有有专项安安全技术术措施，设设专人进进行安全全检查：一、大型机机械设备备的安装装、拆除除、运输输；二、大型构构件的运运输、吊吊装、拆拆除；三、高空支支模及拆拆除；四、深基坑坑及井下下作业。第四十五条条 严严格执行行各种易易燃易爆爆物品的的保
16、管、运运输和使使用管理理制度，落落实安全全防护和和紧急避避险措施施。 粉粉尘、高高温、噪噪音、毒毒害物等等，要有有符合国国家标准准的防护护措施，并并经常检检查落实实。第四十六条条 大大中型拌拌合楼、塔塔吊、龙龙门架的的安装和和搭设要要经项目目总工会会同安全全管理人人员检查查验收后后，方可可使用。缆缆绳要设设地锚，不不得栓绑绑在建筑筑物、临临时设施施、树木木或构件件上。缆缆绳要用用符合规规定型号号的钢丝丝绳，不不得用铁铁丝或钢钢筋代替替。第四十七条条 施施工用电电的配电电房、变变电设施施、线路路架设、电电气设备备安装等等，必须须经验收收合格后后，方可可使用。现现场的低低压架空空线路和和分支线线必
17、须按按规定架架设。机机械设备备电源闸闸箱必须须合格，保保持一机机一闸一一漏(一一箱多闸闸要有明明显标志志)，并并指定专专人负责责加锁。电电气设备备必须接接零接地地，要有有漏电保保护装置置。施工工现场有有高压输输电线路路，在建建筑物、施施工机械械、高空空作业等等不能保保证安全全距离时时，必须须对高压压线采取取防护措措施。第四十八条条 施施工现场场坑、洞洞、井、沟沟等危险险处要有有围挡或或盖板，并并设反光光标志或或警示灯灯。交通通要道要要设交通通安全标标志，各各类标志志不得擅擅自移动动和拆除除。第四十九条条 脚脚手架搭搭设要符符合要求求，设护护身拦杆杆，脚手手板铺满满，不得得有探头头板；四四米以上
18、上要搭设设安全网网。第五十条 坑槽槽施工，要要按规定定放坡或或支护，并并经常检检查边壁壁土质稳稳固情况况，发现现有裂缝缝、疏松松或支撑撑走动，要要随时采采取加固固措施。第五十一条条 液液化气瓶瓶、乙炔炔气瓶和和氧气瓶瓶的安全全附件，都都要齐全全有效。使使用、存存放时各各气瓶之之间保证证五米以上上的安全全距离。第五十二条条 加加强设备备管理及及使用，建建立管理理、使用用、维修修、保养养等制度度。保证证施工机机械性能能完好，不不得“带病”运行，不不准超负负荷使用用。机械械设备的的危险部部位，要要有安全全防护装装置，并并定期检检修。第八章 安安全资金金第五十三条条 安安全资金金由各单单位设立立专项账
19、账户，按按工程中中标金额额的1%5%提取。其其提取比比例为：一、工程中中标合同同金额在在5000万元以以下，提提取比例例为5%；二、工程中中标合同同金额在在5000万元以以上，220000万元以以下，提提取比例例为4%；三、工程中中标合同同金额在在20000万元元以上，330000万元以以下，提提取比例例为3%；四、工程中中标合同同金额在在30000万元元以上，550000万元以以下，提提取比例例为2%；五、工程中中标合同同金额在在50000万元元以上，提提取比例例为1%。第五十四条条 安安全资金金账户由由各单位位财务部部负责管管理，专专项用于于安全生生产，不不得挪作作他用。第五十五条条 安安
20、全资金金由各单单位安全全部制定定安全资资金使用用计划，报报公司安安全管理理部审核核，经单单位负责责人审批批后，由由单位财财务部从从安全资资金账户户中提取取支付，费费用列入入该单位位安全经经费。第五十六条条 安安全资金金使用包包括：一、安全生生产管理理费用；二、安全资资料的编编印及安安全宣传传的费用用；三、安全教教育培训训的费用用（包括括从业人人员的培培训、特特种作业业人员的的培训、安安全管理理人员的的培训、考考核等）；四、从业人人员配备备劳动防防护用品品的费用用（包括括一般劳劳动防护护用品和和特种作作业防护护用品等等）；五、安全检检查、危危险源及及事故隐隐患的评评估、整整改、监监控等费费用；六
21、、施工组组织设计计中安全全技术措措施包括括的费用用；七、事故应应急救援援物资、器器材和设设备的投投入、维维护、保保养费用用；应急急救援预预案维护护及演练练的费用用；八、消防设设施与监监控设备备的配置置、维护护、保养养等费用用；九、机械设设备安全全评价及及工程项项目环境境评估的的费用；十、保健、急急救措施施的费用用；十一、安全全科技投投入的费费用。第五十七条条 对对安全生生产工作作成绩优优异的单单位、班班组或个个人的各各类安全全生产奖奖励，奖奖励资金金不得使使用安全全资金。第九章 外外部劳务务安全管管理第五十八条条 对对外部劳劳务分包包必须实实行安全全合同管管理。一、对劳务务分包单单位进行行评价
22、时时，对其其安全管管理水平平同时进进行评价价，选用用合格劳劳务分包包单位。在在与其签签订的施施工合同同中必须须有明确确的安全全生产责责任制与与安全奖奖罚的条条款。二、对招用用的零散散劳务在在签订劳劳动合同同时，必必须明确确劳动保保险、劳劳动保护护、劳动动纪律、违违约责任任及双方方的权利利和义务务等条款款，对其其纳入全全员安全全管理。第五十九条条 根根据建建筑法关关于施工工现场安安全由建建筑施工工企业负负责的规规定，加加强对外外部劳务务分包的的安全管管理。一、对劳务务分包单单位的安安全生产产实施监监督管理理。二、督促劳劳务分包包单位建建立健全全安全保保证体系系，建立立安全管管理机构构，配齐齐安全
23、管管理人员员；尤其其要监督督检查劳劳务分包包单位的的各级领领导、安安全管理理人员和和特殊工工种工人人的安全全教育和和技术培培训，必必须坚持持先培训训，后持持证上岗岗。三、监督检检查劳务务分包单单位推行行施工现现场安全全标准化化管理，开开展安全全生产检检查活动动，与公公司同步步开展“安全生生产月”、安全全知识竞竞赛和文文明示范范工程等等活动。四、监督检检查劳务务分包单单位安全全生产的的内业资资料管理理，审定定施工组组织设计计方案，制制定行之之有效的的安全技技术措施施，在施施工生产产中认真真抓好落落实。第十章 事事故处理理第六十条 发生生责任事事故，必必须按照照国务院院生产产安全事事故报告告和调查
24、查处理条条例和和湖北北省生产产安全重重特大事事故和重重大未遂遂伤亡事事故信息息处置办办法（试试行）进进行处理理，对于于隐瞒不不报、虚虚报或故故意延迟迟报告的的，除责责成补报报外，责责任人应应该受纪纪律处分分，情节节严重的的应追究究刑事责责任。第六十一条条 发发生责任任事故，公公司安全全领导小小组应立立即组织织调查，查查明事故故原因、过过程和人人员伤亡亡、经济济损失等等情况，确确定事故故责任，提提出事故故处理意意见和防防范措施施，提交交事故调调查报告告。第六十二条条 事事故责任任按以下下标准确确定：一、因以下下安全管管理原因因而发生生责任事事故，项项目经理理负主要要责任，分分管安全全的项目目副经
25、理理负同等等责任，项项目专职职安全员员负次要要责任，事事故现场场施工员员负一定定责任。（一）未按按要求设设置安全全管理机机构和专专职安全全员；（二）未建建立安全全生产责责任制或或安全生生产责任任制未落落实；（三）未建建立安全全生产目目标管理理、安全全教育、安安全检查查、安全全资金、事事故处理理及应急急救援预预案等制制度或制制度未有有效落实实。（四）未设设置安全全设施设设备或设设置不规规范，如如消防器器材、安安全标志志牌、交交通安全全设施等等；（五）未按按规定配配备劳动动保护用用品，如如安全帽帽、安全全带等。二、因以下下技术原原因而发发生责任任事故，项项目经理理负主要要责任，分分管技术术的项目目
26、副经理理和项目目总工负负同等责责任，项项目工程程部部长长和现场场施工员员负次要要责任，项项目专职职安全员员负一定定责任。（一）施工工组织设设计中无无安全技技术措施施或安全全技术措措施未落落实；（二）未建建立分项项工程安安全技术术交底制制度或安安全技术术交底未未落实。三、因以下下机械设设备管理理原因而而发生责责任事故故，机械械材料部部负责人人负主要要责任，项项目机械械部长负负同等责责任，项项目经理理和事故故现场设设备管理理员负次次要责任任，项目目专职安安全员和和施工员员负一定定责任。（一）未建建立机械械设备管管理制度度或机械械设备管管理制度度未落实实；（二）未制制定机械械设备操操作保养养规程或或
27、机械设设备操作作保养规规程未落落实；（三）未制制定机械械设备操操作岗位位责任制制或机械械设备操操作岗位位责任制制未落实实。四、因违章章指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律等直直接原因因而发生生责任事事故，事事故直接接责任人人负主要要责任，事事故直接接责任人人所在部部门的负负责人负负同等责责任，分分管安全全的项目目副经理理、项目目专职安安全员及及施工员员负次要要责任，项项目经理理负一定定责任。第六十三条条 发发生责任任事故，按按照事故故伤亡程程度和直直接经济济损失大大小对事事故责任任人按以以下条款款进行处处理。一、赔偿：（一）在事事故中负负全部责责任或主主要责任任人，损损失金额额在10000元元
28、以下的的，按经经济损失失的600%赔偿偿；损失失金额在在10000元以以上30000元元以下的的，超过过10000元部部分按经经济损失失的500%分别别累加赔赔偿；损损失金额额在30000元元以上550000元以下下的，超超过30000元元部分按按经济损损失的220%分分别累加加赔偿；损失金金额在550000元以上上500000元元以下的的，超过过50000元部部分，按按经济损损失的110%分分别累加加赔偿（赔赔偿的总总数为累累计数）；损失金金额特别别巨大，超超过5000000元以上上的由公公司经理理办公会会处理。（二）在事事故中负负同等责责任或次次要责任任人，损损失金额额在10000元元以下
29、的的，按经经济损失失的300%赔偿偿；损失失金额在在10000元以以上30000元元以下的的，超过过10000元部部分，按按经济损损失的220%分分别累加加赔偿；损失金金额在330000元以上上50000元以以下的，超超过30000元元部分，按按经济损损失的110%分分别累加加赔偿；损失金金额在550000元以上上500000元元以下的的，超过过50000元部部分，按按经济损损失的55%分别别累加赔赔偿（赔赔偿的总总数为累累计数）；损失金金额特别别巨大，超超过5000000元以上上的由公公司经理理办公会会处理。（三）在事事故中负负一定责责任人，损损失金额额在10000元元以下的的按经济济损失的
30、的10%赔偿；损失金金额在110000元以上上30000元以以下的，超超过10000元元部分，按按经济损损失的88%分别别累加赔赔偿；损损失金额额在30000元元以上550000元以下下的，超超过30000元元部分，按按经济损损失的55%分别别累加赔赔偿；损损失金额额在50000元元以上5500000元以以下的，超超过50000元元部分，按按经济损损失的33%分别别累加赔赔偿（赔赔偿的总总数为累累计数）；损失金金额特别别巨大，超超过5000000元以上上的由公公司经理理办公会会处理。二、处罚（一）一次次事故直直接经济济损失在在5万元元以下，未未发生伤伤亡事故故，给予予全部责责任人或或主要责责任
31、人罚罚款10000元元和行政政警告处处分；给给予同等等责任人人或次要要责任人人罚款8800元元和通报报批评处处分；给给予一定定责任人人罚款1100元元处分。（二）发生生事故造造成1人人重伤，或或者1-3人轻轻伤，或或者5万万元以上上10万万元以下下直接经经济损失失，给予予全部责责任人或或主要责责任人罚罚款20000元元和行政政警告处处分；给给予同等等责任人人或次要要责任人人罚款115000元和通通报批评评处分；给予一一定责任任人罚款款2000元处分分。（三）发生生事故造造成2-3人重重伤，或或者4-9人轻轻伤，或或者100万元以以上300万元以以下直接接经济损损失，给给予全部部责任人人或主要要
32、责任人人罚款330000元和行行政记过过处分；给予同同等责任任人或次次要责任任人罚款款20000元和和行政警警告处分分；给予予一定责责任人罚罚款5000元和和通报批批评处分分。（四）发生生事故造造成1人人以上死死亡，或或者4人人以上重重伤，或或者300万元以以上直接接经济损损失的重重大事故故，按照照国家生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例对对责任人人进行处处理。第六十四条条 对对有下列列情形之之一的责责任单位位和责任任人，按按照罚款款标准追追加500%进行行处罚。一、未按要要求进行行整改或或整改不不到位而而发生责责任事故故的；二、事故频频率或伤伤亡标准准超过国国家标准准的；三、一个年年度内
33、出出现两次次以上重重大责任任事故的的。第六十五条条 对对有下列列情形之之一的责责任单位位和责任任人，给给予加倍倍处罚。构构成犯罪罪的，依依法追究究刑事责责任。一、谎报或或者瞒报报事故的的；二、伪造或或者故意意破坏事事故现场场的；三、拒绝接接受调查查、拒绝绝提供有有关情况况和资料料，或者者销毁有有关证据据和资料料的；四、在事故故调查中中作伪证证或者指指使他人人作伪证证的；五、事故后后逃匿的的。第六十六条条 严严格按照照事故报报告和事事故统计计程序，对对事故进进行处理理。按程程序及时时准确的的报告，做做好事故故统计报报表。第十一章 安全管管理目标标兑现第六十七条条 公公司及项项目安全全生产实实行目
34、标标管理，按按月度、年年度、项项目工程程交（竣竣）工分分别实行行考核并并兑现。第六十八条条 按按照武武汉路桥桥集团安安全生产产监督检检查办法法的检检查评分分标准，项项目安全全生产考考核达标标的基本本条件及及奖励标标准如下下：一、每月安安全生产产考核综综合评价价结果符符合要求求的，兑兑现月度度达标奖奖；奖励励标准为为：项目目经理3300元元，分管管安全的的项目副副经理2280元元，项目目总工2260元元，项目目其他成成员2000元。二、年度（年年终）安安全生产产考核综综合评价价结果达达到优良良标准的的，兑现现年终目目标奖；奖励标标准为：项目经经理10000元元，分管管安全的的项目副副经理9900
35、元元，项目目总工8800元元，项目目其他成成员6000元。三、项经部部工程交交（竣）工工验收后后安全生生产考核核综合评评价结果果达到优优良标准准的，兑兑现完工工目标奖奖；奖励励标准为为：项目目经理220000元，分分管安全全的项目目副经理理16000元，项项目总工工12000，项项目其他他成员110000元。第六十九条条 经经公司安安全管理理部初步步考核达达标的单单位，必必须在考考核期满满五日内内将总结结材料报报公司安安全管理理部（附附单位在在册人员员名单、岗岗位职务务等），并并经公司司安全生生产领导导小组评评审后，符符合条件件的单位位，由公公司通报报表彰，并并兑现奖奖励。凡凡逾期不不报者视视
36、为弃奖奖。第七十条 公司司机关实实行安全全目标管管理按年年度（年年终）目目标考核核，兑现现安全目目标奖。第七十一条条 公公司机关关安全奖奖励条件件：一、全年无无死亡和和重伤责责任事故故；二、全年无无施工重重大责任任事故；三、全年无无交通重重大、特特大责任任事故；四、全年无无机械重重大、特特大责任任事故；五、全年无无爆炸、火火灾和重重大盗抢抢责任事事故。公司机关安安全管理理达到以以上条件件，可以以兑现安安全目标标奖。第七十二条条 公公司机关关安全目目标奖，按按承担安安全责任任的主次次分别兑兑现；一、公司主主要领导导：董事事长、总总支书记记、总经经理奖励励30000元；二、分管安安全领导导奖励22
37、7000元；三、公司副副总经理理奖励224000元；四、公司安安全管理理部负责责人奖励励21000元；五、公司安安全管理理部副职职及其他他部门负负责人奖奖励18800元元；六、其他部部门副职职奖励115000元；七、公司驾驾驶员（正正式工）奖奖励10000元元；八、公司其其他正式式工奖励励8000元。第七十三条条 对对安全生生产做出出突出贡贡献的单单位以及及个人，由由各单位位推荐并并以书面面材料报报公司安安全管理理部，经经公司经经理部审审核后，授授予“安全生生产先进进班组”和“安全生生产标兵兵”荣誉称称号，对对获得“安全生生产先进进班组”的单位位一次性性给予550000元的奖奖励，对对获得“安
38、全生生产标兵兵”的个人人一次性性给予110000元的奖奖励，并并颁发锦锦旗或证证书。第七十四条条 按按照武武汉路桥桥集团安安全生产产监督检检查办法法的检检查评分分标准，对对安全生生产考核核未达标标的项目目或部门门人员进进行处罚罚，处罚罚标准如如下：一、每月安安全生产产考核综综合评价价结果存存在严重重安全隐隐患的，罚罚款标准准为：项项目经理理2000元，分分管安全全的项目目副经理理1800元，项项目总工工1600元，项项目其他他成员1100元元。二、年度（年年终）安安全生产产考核综综合评价价结果不不合格的的，处罚罚标准为为：项目目经理5500元元，分管管安全的的项目副副经理4450元元，项目目总
39、工4400元元，项目目其他成成员3000元。三、项经部部工程交交（竣）工工验收后后安全生生产考核核综合评评价结果果不合格格的，处处罚标准准为：项项目经理理10000元，分分管安全全的项目目副经理理8000元，项项目总工工6000，项目目其他成成员5000元。第七十五条条 有下下列情节节之一的的项目经经理部取取消当月月考核评评价资格格，不享享受当月月安全奖奖励；一、当月发发生1起起以上人人员重伤伤事故或或3起以以上人员员轻伤事事故的。二、对安全全生产监监督检查查小组下下达的安安全生产产监督指指令，未未在规定定时间内内完成整整改或整整改不到到位的。三、迟报、漏漏报、谎谎报或者者瞒报安安全生产产责任
40、事事故的。四、未按规规定建立立整理安安全管理理资料或或安全管管理资料料极不规规范的。五、不按规规定向公公司安全全管理部部上报安安全月报报的。第十二章 附则第七十六条条 本本办法若若与国家家、地方方或上级级主管单单位有关关规定相相抵触时时，以上上级规定定为准。第七十七条条 本本办法中中“以上”包含本本数，“以下”不包含含本数。第七十八条条 事事故责任任按以下下标准划划分：一、按事故故发生的的因果关关系来划划分有直直接责任任和间接接责任。（一）直接接责任直接接责任是是指行为为人的行行为与事事故有着着直接的的因果关关系。一一般根据据事故发发生的直直接原因因确定直直接责任任者。（二）间接接责任间接接责
41、任是是指行为为人的行行为与事事故有着着间接的的因果关关系。一一般根据据事故发发生的间间接原因因确定间间接责任任者。二、按事故故责任人人的过错错严重程程度来划划分有主主要责任任与次要要（重要要）责任任，全部部责任与与同等责责任。（一）主要要责任主要要责任是是指行为为人的行行为导致致事故的的直接发发生，对对事故的的发生起起主要作作用。一一般由肇肇事者或或有关人人员负主主要责任任。（二）次要要（重要要）责任任次次要（重重要）责责任是指指行为人人的行为为不一定定导致事事故的发发生，但但由于不不履行或或不正确确履行其其职责，对对事故的的发生起起重要作作用或间间接作用用。（三）全部部责任全部部责任是是指行
42、为为人的行行为导致致事故的的直接发发生，与与其他行行为人的的行为无无关。（四）同等等责任同等等责任是是指两个个或两个个以上行行为人的的行为共共同导致致事故的的发生，对对事故的的发生起起同等的的作用，承承担相同同的责任任。三、按领导导的隶属属关系或或管理与与被管理理的关系系来划分分有直接接领导责责任与领领导责任任。（一）直接接领导责责任直接领领导责任任是指事事故行为为人的直直接领导导者对事事故的发发生应当当承担的的责任。（二）领导导责任领导导责任是是指除事事故行为为人的直直接领导导外的有有层级管管理关系系的其他他领导者者对事故故的发生生应当承承担的责责任。第七十九条条 本本办法由由公司安安全管理理部负责责解释。第八十条 本办办法自发发布之日日起执行行。