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1、XX厂规章制度、安全生产责任制、安全生产操作规程第一篇 规章制度安全教育培培训制度度第一章：总总则第一条：为为了让职职工在岗岗前、岗岗中接受受必要的的安全教教育和相相关的安安全知识识培训，掌掌握必须须的安全全知识和和熟练掌掌握本岗岗位的安安全技术术操作规规程，具具备相当当水平的的安全危危害识别别能力、事事故隐患患整改能能力和安安全自防防能力，切切实贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主”的安全全生产方方针，特特制定本本管理制制度。第二条：本本制度是是根据安安全生产产法、矿矿山安全全法以以及有关关安全法法律、政政策的要要求编制制的。第二章：安安全教育育管理规规程第三条：职职工必须须接受岗岗前三级级
2、安全教教育，安安全教育育时间不不少于小时时。第一一级安全全教育是是矿级安安全教育育，时间间不少于于小小时；第第二级安安全教育育是工区区（车间间）级安安全教育育，时间间不少于于小小时；第第三级安安全教育育是班组组（队）级级安全教教育，时时间不少少于小时，并并建立三三级教育育档案。第四条：职职工经过过三级安安全教育育和安全全知识培培训后，必必须进行行安全考考核，考考核合格格后方准准上岗，对对不及格格者可进进行再教教育，再再考核合合格后可可上岗。第五条：做做好在岗岗职工的的安全教教育工作作。、各班组组必须在在安排工工作时把把安全注注意事项项和安全全技术要要求向职职工讲透透，班组组（队）长长安排工工作
3、也同同样，并并有记录录。、各班组组必须每每周组织织一次安安全教育育和安全全知识学学习活动动，对参参加人员员、学习习时间和和内容要要求记录录在案。、对违章章作业人人员必须须做到三三级再教教育工作作，否则则不准上上岗作业业，建立立再教育育档案。、各班组组必须积积极开展展形式多多样的安安全寓教教活动。、各班组组必须对对特级要要害岗位位操作工工。每周周进行一一次操作作技术规规程和操操作责任任感安全全教育，并并要求记记录在案案。第三章：责责任和违违章处理理第六条：矿矿级安全全教育由由安全生生产管理理人员负负责，班班组（队队）级安安全教育育由职工工所在班班组长负负责、未未做到扣扣罚责任任班组元元人次次的工
4、资资，由此此导致发发生的安安全事故故从重处处罚责任任班组责责任人。第七条：未未贯彻落落实岗中中安全教教育规程程的责任任班组扣扣罚元次次的工资资。由此此导致的的安全事事故从重重处罚责责任班组组负责人人。第八条：未未经安全全教育或或安全教教育考核核不合格格的职工工不准安安排上岗岗，违者者按违章章指挥处处理，并并处以元元人次次的罚款款。第九条：职职工接受受安全再再教育期期间不享享受上班班待遇，采采掘对自自负安全全再教育育费用。第十条：本本制度解解释权由由本厂安安全管理理人员负负责。第十一条：本制度度自下文文之日起起实施。第十二二条：本本制度适适用范围围：本厂厂所有职职工。生产安全事事故管理理制度第一
5、章 总则第一条 根根据中中华全国国安全生生产法第第七十条条：“生产经经营单位位发生安安全事故故后，事事故现场场有关人人员应当当立即报报告本班班组负责责人。班班组负责责人接到到报告后后，应当当迅速采采取有效效措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失，并并按照国国家有关关规定立立即如实实报告当当地负责责安全生生产监督督管理职职责的部部门，不不得隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报，不不得故意意破坏现现场、毁毁灭有关关证据。”的规定。及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查和分析，从中吸取教训，采取有效措施，防止类似事故再将发生，特制定本制度。第二条 职职工伤亡亡事故管管理工
6、作作的基本本任务是是：1、事故调调查及处处理：调调查事故故现场和和事故情情况，其其中包括括必要的的技术鉴鉴定或试试验、原原因分析析、填写写事故报报告、提提出改进进物质技技术和工工作的措措施方案案。2、事故统统计及分分析，从从工程技技术上、管管理上和和教育上上，提出出防止事事故发生生的措施施，并认认真实施施。第三条 本本办法适适用于本本厂。第四条 各各班组必必须对本本办法的的贯彻执执行和调调查、登登记、统统计、报报告工作作的准确确性和及及时性负负责。第二章 伤亡事事故的划划分第五条 在册职职工为了了生产有有关的活活动，由由于生产产过程中中的不安安全因素素，或虽虽不在生生产和工工作岗位位上，但但由
7、于企企业设备备或劳动动条件不不良，而而引起的的伤亡（包包括急性性中毒事事故），都都应该作作为因工工伤亡，并并加以统统计。第六条 事故故分为四四种：1、重大人人身未遂遂事故。2、轻伤（含含休工一一个工作作日）。3、重伤：按劳动动部重伤伤事故范范围划分分。4、死亡。第七条 事事故按照照伤害程程度和伤伤亡人数数分为如如下五类类：1、轻伤；2、重伤；3、死亡；4、重大伤伤亡，指指一次死死亡十人人以上或或一次死死亡虽不不足十人人但死亡亡、重伤伤总数在在十人以以上者。第三章 事故报报告第八条 伤伤亡事故故发生后后，负伤伤者或最最早发现现的人，必必须立即即报告班班组长，班班组长得得知情况况后必须须立即报报厂
8、安全全生产管管理人员员或厂长长，时间间在当班班下班前前（重伤伤、死亡亡事故应应立即报报告）。第九条安全全生产管管理人员员接到重重大未遂遂事故、重重伤、死死亡、重重大事故故或特别别重大伤伤亡事故故的报告告后，必必须立即即将事故故情况（包包括事故故发生时时间、地地点、伤伤亡者姓姓名、年年龄、工工种、伤伤害程度度、事故故简要经经过和发发生原因因）用电电话快速速报厂长长。第十条 重重伤、死死亡、重重大伤亡亡事故和和特别重重大伤亡亡事故发发生后，经经过调查查、填写写职工重重伤、死死亡事故故报告不不得迟于于事故发发生后115天，重重大伤亡亡和特别别重大伤伤亡事故故报告不不得迟于于事故发发生后一一个月。第四
9、章 事事故调查查第十二条 事故调调查的目目的是：掌握事事故情况况，查明明事故原原因，制制定改进进措施，分分清事故故责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见和填写写调查报报告。第十三条 按事故故严重程程度分类类负责组组织调查查，分工工如下：1、轻伤、重重伤事故故、由于于厂长或或其指定定人员组组织安全全管理人人员有关关人员以以及班组组成员参参加的事事故调查查组，进进行调查查。发生一般轻轻伤事故故（休工工超过一一个月工工作日），由由班组组组织分析析登记，按按规定上上报矿安安全生产产管理人人员，安安全生产产管理人人员于次次月2日日前上报报矿长。2、死亡事事故、由由厂长会会同企业业所在地地设区的的市（
10、或或者相当当于设区区的市一一级）安安监部门门、公安安部门、工工会组成成事故调调查组、进进行调查查。重大死亡事事故，按按照企业业的隶属属关系由由省、自自治区、直直辖市企企业主管管部门或或者国务务院有关关主管部部门会同同同级安安监部门门、公安安部门、监监察部门门、工会会组成事事故调查查组，进进行调查查。第十四条 在发生生重伤、死死亡事故故后，厂厂长应成成立调查查组，并并组织分分析，写写出事故故分析报报告，并并按时上上报。第十五条 在事故故调查中中，在分分清责任任事故，非非责任事事故，破破坏事故故。1、责任事事故：指指因有关关人员的的过失而而造成的的事故。2、非责任任事故：指由于于自然的的因素而而造
11、成的的不可抗抗拒的事事故，或或在未知知的领域域技术问问题。3、破坏事事故：指指为达到到一定目目的而蓄蓄意制造造的事故故。第十六条 事故调调查程序序：组织织调查组组明确任任务和分分工、事事故现场场、事故故前的情情况，必必要的技技术鉴定定和试验验、原因因分析、提提出防范范措施，提提出事故故责任者者处理意意见，写写调查报报告书，结结案归档档。第十七条 通过事事故调查查，查明明下列事事项：1、事故发发生时间间（年、月月、日、班班次、时时、分）和和具体地地点；受受伤害的的人员娄娄，伤害害部位、性性质和程程度；2、导致事事故发生生的起因因物，如如建筑、机机械设备备、安全全防护设设施。个个人防护护用品，用用
12、具，物物质，环环境，气气候等；3、事故经经济损失失；4、发生事事故时，受受伤害人人的作业业名称及及其内容容，作业业时工艺艺条件，操操作方法法等；5、受伤害害人员与与事故直直接有关关人员的的情况。本本工种工工龄，受受过何种种技术训训练与安安全教育育等；6、安全管管理方面面，有无无安全规规程，岗岗位操作作规程，安安全教育育，安全全检查，安安全活动动，防止止事故措措施及管管理办法法等；7、事故现现场的实实测图和和照片。第十八条 事故故发生后后，所在在班组必必须做到到：1、尽一切切可能抢抢救伤员员和国家家财产，制制止事故故发展和和扩大损损失；2、妥善保保护事故故现场，不不得人为为地破坏坏和随意意清理。
13、第十九条 在事故故调查时时，应对对造成的的经济损损失进行行调查，填填入调查查报告书书上报。1、事故可可能造成成的经济济损失，其其项目如如下：1)医疗费费（包括括营养费费）护理理、陪人人费；2)因工负负伤休工工工资；3)伤残补补助，抚抚恤金；4)事故善善后处理理是有丧丧葬、交交通、住住宿、饮饮食、招招待费等等；5)事故间间接损失失等费。第五章 事事故责任任分析第二十条 查清事事故情况况后，应应对事故故进行责责任分析析，其目目的使事事故责任任者，安安全部门门和职工工吸取教教训，改改进工作作。第二十一条条 凡是是发生下下述伤亡亡事故的的，应首首先追究究有关负负责有的的责任：1、工人没没有经过过安全规
14、规程和技技术培训训，就上上岗操作作因而造造成重伤伤亡事故故的；缺缺乏安全全操作或或规程不不健全，造造成伤亡亡事故的的；2、安全设设施、安安全信号号、安全全标志、安安全用具具不全，不不齐、不不清造成成伤亡事事故的；3、设备严严重失修修，严惩惩超负荷荷，造成成事故的的；4、对事故故熟视无无睹，不不认真采采取措施施，重复复发生同同类伤亡亡事故的的；5、违章指指挥、强强令或亲亲自冒险险操作，造造成伤亡亡事故的的；6、由于挪挪用安全全技术措措施经费费造成伤伤亡事故故的。第二十二条条 有下下列情形形之一时时，应当当追究肇肇事者或或有关人人员的责责任：1、由于违违章指挥挥或违章章冒险作作业，造造成伤亡亡事故
15、的的；2、由于玩玩忽职守守，违反反安全生生产制度度，操作作规程，造造成伤亡亡事故的的；3、发现有有发生事事故危险险的紧急急情况，不不立即报报告或不不积极采采取措施施，因而而未能避避免事故故或减轻轻伤亡事事故的；由于不服从从管理，违违反劳动动纪律，撤撤离职守守和擅自自启动机机械设备备，造成成伤亡事事故的；第二十三条条 有下下列情形形之一时时，对有有关人员员从严处处罚：1、发生重重伤或死死亡事故故后，隐隐瞒不报报，虚报报或故意意拖延报报告的；2、在事故故调查中中，隐瞒瞒事故真真相，弄弄虚作假假，甚至至嫁祸于于人的；3、事故发发生后，由由于不负负责任，不不积极抢抢救或抢抢救不力力，造成成重大、伤伤亡
16、的；4、事故发发生后，不不认真吸吸取教训训、采取取防范措措施，致致使同类类事故发发生的；5、违反本本办法规规定的程程序滥用用职权、擅擅自处理理、包庇庇事故责责任的。第二十四条条 对发发生事故故的责任任者应以以教育为为主，区区别情况况、分清清事故的的直接责责任者，主主要责任任者，一一定责任任者和负负责人责责任者，分分别给予予适当的的处理。第二十五条条 对事事故责任任者的处处分，根根据情节节和后果果的严惩惩程度，分分别给予予经济处处罚、行行政处分分或追究究刑事责责任。第二十六条条 事故故责任者者的处分分确定以以后，班班组必须须迅速按按照人事事管理权权限输报报批手续续。第六章 事事故结案案第二十七条
17、条 事故故发生后后，发生生事故班班组或安安全部门门已将事事故调查查清，对对事故责责任者进进行了处处理，并并已落实实了改进进措施，这这起事故故应给予予结案。第二十八条条 伤亡亡事故调调查，必必须经过过下列单单位审查查批准后后，方可可结案。1、轻伤：班组组组织分析析，报安安全管理理人员批批准；2、重伤：安全管管理人员员批准，报报矿长备备案；3、伤亡、重重大事故故、特别别重大事事故：单单位按隶隶属关系系的不同同，报主主管部门门审查，最最后向有有关领导导部门备备案。第二十九条条 发生生重伤、死死亡、重重大伤亡亡或特别别重大伤伤亡事故故结案后后的资料料，全部部归入部部门档案案，并填填写详细细目录以以备查
18、找找。第七章 事事故防范范措施第三十条 防范措措施，从从下述方方面考虑虑：1、事故发发生后，必必须认真真查明事事故发生生的原因因，包括括物资技技术原因因，人为为的原因因，管理理原因；2、有针对对性的提提出防范范措施，包包括技术术措施、教教育措施施、管理理措施。第三十一条条 在防防范措施施中应把把改善劳劳动条件件、作业业环境、提提高安全全技术装装备水平平放在首首位，力力求在根根本消除除危害因因素和安安全隐患患的基础础上搞好好管理措措施。第三十二条条 决决定的各各项防范范措施必必须指定定专有完完成的负负责人，完完成时间间。第八章 附附则第三十三条条 各班班组应根根据办法法规定，结结合具体体情况，制
19、制定实施施细则。第三十四条条 本办办法解释释权属本本矿安全全管理人人员。第三十五条条 本办办法的规规定与国国家的有有关法令令、条例例相抵触触时，按按国家规规定执行行。第三十六条条 本规规定自下下文之日日起执行行。安全技术措措施专项项经费管管理制度度第一章 总则第一条 为为有效使使用安全全技术措措施专项项经费，充充分发挥挥的限安安全技术术措施经经费在安安全生产产中的作作用，特特制定本本管理制制度。第二条 我矿安安全技术术措施专专项基金金按国家家计委(73)劳字第第4177号文件件第三项项规定，企企业安全全技术措措施费用用每年应应在固定定资产更更新和技技术改造造资金中中安排110-20（矿山山、化
20、工工、金属属冶炼企企业大于于20）用于于安全技技术措施施，不得得挪作他他用。第三条 安安全技术术措施经经费为专专项经费费，矿财财务要单单独建立立安全技技术措施施费用。第二章 安安全技术术措施专专项经费费管理制制度第四条 实实施安全全技术措措施的班班组要以以安全生生产为重重，认真真落实本本矿所应应实施的的安全技技术措施施 ，确确保生产产过程中中人民生生命和财财产的安安全。第五条 为为了不断断改善劳劳动条件件，防止止安全事事故、职职业病和和职业中中毒，矿矿山每年年编制，安安排生产产计划时时，要同同时编制制安全技技术措施施计划，对对完成安安全措施施计划所所需的经经费，设设备、物物资、器器材要同同生产
21、计计划一起起安排解解决，切切定保证证措施的的实现。第六条 矿矿安全管管理人员员要认真真组织全全矿员工工对全矿矿生产区区域进行行每月一一次安全全大检查查，并对对检查出出为的安安全事故故隐患，指指令各班班组限期期完成整整改，并并保证整整改所需需的资金金投入。第七条 坚坚持每年年为职工工购买职职工工伤伤保险。第八条 按按国家规规定认真真制定好好职工劳劳动保健健管理制制度和劳劳动用品品发放制制度，认认真做好好职工的的劳动保保健和保保护用品品的资金金投入工工作，不不得扣发发，停发发职工劳劳动保健健费和劳劳保用品品。第九条 各班组组要认真真维护现现有的安安会设施施，并完完善管理理制度，不不得任意意放弃或或
22、停用。同同时，制制定好设设备更新新计划，不不断实现现技术改改革，不不断改善善安全技技术设备备。从而而改善职职工的劳劳动条件件。第十条 现现有的机机构设备备的安全全装置和和所有高高空、悬悬空部位位的防坠坠安全技技术措施施、消防防设备等等不得任任意或放放弃合用用，并按按要求进进行技术术改造，不不得为了了节约资资金而不不改或不不用。第十一条 坚持湿湿式作业业，降低低粉尘产产生率，搞搞好清洁洁卫生，减减少二次次粉尘危危害率，减减少废风风污染，搞搞好个人人防护，预预防职业业病和职职业中毒毒。第十二条 安全技技术措施施设计和和施工要要经过矿矿长审查查签字后后方可施施工，安安全技术术措施工工程的验验收要组组
23、织安全全管理人人员，使使用班组组共同验验收并矿矿长签字字后才能能进行结结算。第三章 违违章处罚罚第十三条 凡挪挪用安全全技术措措施专项项资金作作他用的的，根据据情节轻轻重给予予相应的的处罚。第十四条 不依照照本制度度不得保保证安全全生产所所需的资资金投入入致使不不具备安安全生产产条件所所造成事事故的，根根据情节节轻重给给予相应应的处罚罚。第四章 附附则 第十五条 本管理理制度解解释权属属矿安全全管理人人员。第十六条本本制度的的规定与与国家的的有关法法令、条条例相抵抵触时，按按国家规规定执行行。第十七条 本规定定自下文文之日起起执行。附：本矿可可列入安安全技术术措施经经费的项项目。1、安全隐隐患
24、整改改；2、设备的的安全装装置的更更新改造造；3、工人的的个体防防护及作作业环境境改善；4、防尘设设施的更更新改造造；5、抢险排排险措施施；6、消防设设施及避避雷装置置的更新新；7、职工培培训及职职工健康康体检费费用；8、安检安安评费用用；9、三废处处理。安全生产奖奖罚制度度第一章 总则则第一条 根据据“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针和“企业负负责、行行业管理理、国家家监察、群群众监督督”的体制制，为进进一步提提高全矿矿管理人人员的安安全管理理意识和和员工的的安全意意识及自自我防范范意识，健健全安全全生产管管理制度度，加强强全矿安安全生产产管理，做做到安全全生产工工作“纵向到到底
25、、横横向到边边”、层层层落实，把把安全生生产管理理向制度度化、标标准化发发展，特特制定本本实施细细则。第二条 参照安安全生产产法、职职业病防防治法、劳劳动法、矿矿山安全全法、企企业职工工奖惩条条例和和刑法法的有有关规定定，结合合我矿实实际制定定本实施施细则。第三条 本实施施细则对对违反安安全管理理制度和和岗位安安全操作作规程和和责任者者作出处处罚；对对责任事事故（包包括未遂遂事故），根根据其造造成或可可能造成成的作废废程度和和经济损损失程度度，对责责任人作作出相应应的经济济处罚和和行政处处分，情情节严重重的由司司法机关关追究其其刑事责责任；责责任班组组按当年年本矿山山安全生生产目标标管理有有关
26、文件件及责任任；责任任班组按按当年本本矿安全全生产目目标管理理有关文文件进行行考核，对对安全工工作贡献献突出者者实行奖奖励。第四条 本着着“教育为为主、惩惩罚为辅辅”的原则则，对同同时违反反本细则则两项规规定以上上的，则则择其较较重一项项予以处处罚，本本细则不不执行合合并处罚罚。第五条 本细细则对工工伤（比比照工伤伤）的待待遇不作作规定，工工伤（比比照工伤伤）的待待遇按国国家的有有关规定定执行。第二章 一一般安全全规定第六条 严严禁酒后后上班或或班中喝喝酒，违违者分别别按以下下规定处处罚：一、机动车车辆驽驶驶员酒后后上班，第第一次罚罚款2000元，第第二次罚罚款5000元。二、特殊工工种人员员
27、酒后上上班的，每每次罚款款1000元，并并责令其其停止工工作，当当班作旷旷工处理理。三、其他工工种人员员酒后上上班的（包包括班前前、班中中喝酒），每每次罚款款50元元，并责责令其离离岗，作作旷工处处理。第七条 必须须按安全全规定穿穿戴好劳劳动用品品，违者者按以下下规定处处罚：一、不戴安安全帽，不不穿工作作服者，每每次罚款款20元元。二、不准穿穿拖鞋、高高跟鞋、赤赤脚和赤赤膊上岗岗工作，违违者每次次罚款220元。第八条 严格格遵守下下列规定定一、新员工工上岗或或员工转转岗，须须经进行行安全教教育和岗岗位操作作规程教教育后方方能上岗岗工作，违违者罚款款50元元，班组组负责人人不得安安排未经经安全教
28、教育和岗岗位操作作规程教教育的新新员工上上岗和转转岗，否否则扣班班组负责责人1000元/人次，特特殊工种种5000元/人人次。二、不准在在班中睡睡觉、吵吵闹，违违者罚款款50元元/人次次。三、不准乱乱拉或破破坏机械械设备、破破坏电器器设备，违违者每次次罚款2200元元；不准准故意破破坏安全全设施和和安全警警示标志志，违者者罚款5500元元，未经经批准不不准拆除除风水管管、电线线、电缆缆和其他他生产设设施，违违者罚款款2000-5000元；不准摘摘取照明明灯炮，违违者罚款款2000元/个个。四、不准在在电缆、电电线、开开并箱、电电气柜及及各类防防护罩等等处挂放放物件，违违者每次次罚款550元。五
29、、裸露带带电导体体必须设设置在人人员碰不不着的安安全地方方，若条条件有限限，则必必须设置置安全栏栏杆和明明警告标标志，违违者罚款款50元元。六、对我矿矿已认定定重大危危险区，只只允许安安全监测测人员和和技术员员入内，严严禁无关关人员进进入，违违者罚款款2000元。由由此造成成的事故故自负。第九条 各班班组必须须在醒目目地方挂挂上相应应岗位的的安全技技术操作作规程牌牌，并保保持清洁洁完好，做做不到罚罚班组责责任人550元/处。第三章 重要要岗位，危危险岗位位的管理理制度第十条 在采采场附近近挂上明明显警示示标志，并并在岗位位场所挂挂上岗位位安全技技术操作作规程牌牌及管理理规定，做做不到罚罚班组第
30、第一责任任人1000元/处。第十一条 特特殊工种种作业人人员必须须持证上上岗，违违者属班班组长安安排的，罚罚班组长长5000元，职职工有权权拒绝违违章安排排，未做做到罚款款1000元/人人次，属属员工擅擅自违章章作业的的，罚违违章人3300元元。若造造成事故故的，则则按事故故管理条条款加重重处罚。第十二条 重重要岗位位的作业业人员必必须坚守守岗位，违违者罚款款2000元，若若造成事事故的，则则按事故故管理条条款加重重处罚。第十三条 电电的安全全管理制制度一、电器设设备检修修时，必必须严格格遵守停停、送电电的有关关规定，并并明确专专人统一一指挥，在在开关处处派人守守护，有有明显的的警示标标志，做
31、做好验、放放电和接接触地保保护措施施，违者者罚款2200元元。二、6KVV高压线线路的检检修工作作的停、送送电，必必须听从从安全管管理人员员统一指指挥，并并由安全全管理人人员通知知相关用用户后，按按照安全全管理人人员指令令进行停停、送电电工作，违违者罚款款5000元。三、所有开开关，必必须安装装安全护护盖；保保险丝不不准用铜铜、铝、铁铁线代替替，违者者罚款220元/处。四、不得用用3800V串联联白炽灯灯作照明明，接电电焊机时时必须要要有开关关控制，违违者罚款款2000元，所所有供电电线路，必必须保证证接头包包扎良好好，严禁禁线裸露露，违者者属危险险电源（2220VV以上）的的短线每每处罚款款
32、20元元，属安安全电源源（366V）的的每处罚罚款100元。五、处理所所有电气气问题必必须先断断开电源源，违者者罚款550元。六、所有供供电线必必须整齐齐有序挂挂好，严严禁电线线落地和和与风水水管相缠缠在一起起，违反反每处罚罚款200元。七、不准电电工单独独上岗作作业，违违者罚款款50元元。第十四条 起起吊重物物时，起起吊物的的重量不不得超过过起重设设备定准准吊重量量；起吊吊前必须须检查行行车、吊吊钩、钢钢丝绳或或链条、葫葫芦等设设备、工工具的完完好情况况，并把把起吊物物捆好（起起吊物边边角尖利利披锋处处要垫上上皮带、麻麻布等）；吊钩或或重物下下不准站站人和人人员过往往；设专专人指挥挥，起吊吊
33、信号或或手势在在明确统统一，违违者罚款款50元元。第十五条 从从事焊割割作业，必必须先检检查设备备、工具具的完好好情况，不不准使用用有缺陷陷焊机；焊火源源、乙炔炔瓶和氧氧气瓶的的性能要要完好，乙乙炔瓶与与炎源距距离不小小于100米，与与氧气瓶瓶距离不不小于115米，胶胶管与工工具的联联接必须须牢固，作作业场所所有易燃燃物品时时，必须须先清理理易燃物物口，并并做好防防灭火灾灾的发生生，违者者罚款550元。第十六条 从从事高空空作业，必必须先检检查安全全、腰绳绳、脚手手架、防防护栏杆杆等的完完好情况况，工作作时一定定要系好好安全带带；安全全带必须须在上方方安全牢牢固点；上塔架架（杆）作作业前，必必
34、须先检检查塔架架（杆）的的安全情情况，硬硬确认安安全后才才许作业业，违者者罚款550元。第十七条 重重要危险险岗位，库库房严禁禁无关人人员入内内，若因因工作需需工，必必须经安安全管理理人员同同意或矿矿长批准准方能进进入，并并登记清清楚，违违者罚违违章人和和在岗位位人员1100元元/人。第四章 安安全措施施和隐患患整改第十八条 各各班组每每月必须须进行一一次安全全专题讲讲话，每每周组织织一次安安全生产产学习活活动，做做到人员员、时间间、内容容三落实实，并有有详细记记录。每每缺一次次罚款550元，每每月300日前必必须做好好本月安安全生产产总结交交安全管管理人员员，每缺缺一交罚罚款500元，第十九
35、条 各各班组对对矿部下下达的安安全隐患患整改项项目和安安全指令令，必须须不折不不扣地完完成；若若无特殊殊情况，既既没有可可靠防范范措施，又又没有按按期完成成的，每每项罚款款2000元。第二十条 采采场工作作面检查查时，上上、下要要有可靠靠防护措措施和警警示标志志，必须须设专人人对上部部各通口口进行安安全监护护，未按按上述要要求进行行作业和和罚班组组长5000元/次。监监护人在在监护时时不得擅擅自离岗岗，违者者罚款5500元元/次。造造成严重重后果追追求相关关责任人人的法律律责任。第二十一条条 采采场工作作面、危危险区必必须有可可可靠防防护措施施和警示示标志（如如红灯照照明煤），未未做到每每项罚
36、款款辖班组组50元元。第二十二条条 设备的的转动（传传动）部部分必须须设备安安全防护护罩或防防护栏杆杆，未做做到，每每项罚款款责任班班组500元。第二十三条条 高度在在1.55米以上上的平台台必须设设有安全全防护栏栏，固定定行人踏踏梯必须须设有扶扶手，未未做到，每每项罚款款责任班班组500元。第二十四条条 员工之之间不能能擅自顶顶岗、连连班；工工作时间间不得睡睡岗、离离岗，违违者罚款款50元元。第二十五条条 各班组组必须每每天认真真检查并并处理好好本班组组生产区区域的安安全隐患患，并作作好检查查处理记记录，否否则在安安全检查查时检查查出来的的安全隐隐患视轻轻重给予予相应处处罚（550-2200
37、元元）。第二十六条条 员工作作业前必必须对工工作场所所的环境境和设备备进行安安全确认认，并严严格按岗岗位安全全操作技技术规程程进行操操作，违违者罚款款50元元。第二十七条条 各班组组要把安安全责任任层层分分解、落落实到个个人，建建立安全全奖罚制制度，并并与班组组职工签签订安全全责任奖奖，未做做到，扣扣工资总总额的11。第二十八条条 各班组组在派班班及安排排临时生生产措施施工作时时，必须须的安全全注意事事故并落落实现场场负责人人。未做做到，罚罚派班人人或负责责人2000元。第五章 事事故管理理第二十九条条 严格按按照工伤伤事故定定义，划划清工伤伤和非工工伤的界界限。员员工凡因因擅自离离岗、在在非
38、本人人的工作作区域的的工作岗岗位或私私自用他他人的设设备从事事与生产产无关的的活动而而受伤，一一律不按按工伤处处理，一一切后果果自负；对造成成他人伤伤害或设设备损坏坏者，必必须全额额赔偿经经济损失失，并视视情节轻轻重，给给予解除除劳动合合同等处处分或追追究其刑刑事责任任。第三十条 事事故发生生后，事事故班组组或首先先发现者者必须立立即报告告安全管管理人员员，同时时做好抢抢救及现现场保护护工作，若若因报告告不及时时，导致致事故扩扩大的，罚罚主要责责任人1100元元，次要要责任人人50元元，第三十一条条 凡是发发生轻伤伤事故的的班组，必必须在当当班内汇汇报安全全管理人人员，无无论事故故大小，都都必
39、须严严格遵守守“三不放放过”原则，及及时对事事故进行行调查分分析，并并提出切切实可行行的防范范措施，并并在100天内将将分析结结果以书书面形式式汇报安安全管理理人员。事事故汇报报（以当当班为界界），每每拖延一一天，罚罚事故班班组第一一责任人人50元元，分析析结果迟迟交一天天，罚事事故班组组第一责责任人550元/天，如如属员工工不报，同同时罚员员工。超超过155天不报报，按安安全目标标管理对对事故班班组加倍倍处罚。凡凡发生重重伤事故故的班组组，要及及时汇报报安全管管理人员员，并按按上述时时间作出出初步分分析交安安全管理理人员，违违者按上上述条文文处理。第三十二条条 对造成成人身伤伤亡事故故的（包
40、包括未遂遂事故）责责任者，按按如下条条款进行行处罚：一、对造成成一般未未遂事故故（可能能轻伤33以下）的的主要责责任，罚罚款1000元，次次要责任任人罚款款50元元，并作作深刻检检讨。二、对造成成重大未未遂事故故（可能能重伤11人以上上）的主主要责任任人罚款款2000元，次次要责任任人罚款款1000元，并并通报全全矿批评评。三、对可能能造成残残废1人人的重大大未遂事事故，罚罚主要责责任人3300元元，次要要责任人人罚款1150元元。四、对造成成轻伤33人以下下的事故故主要责责任者，罚罚款2000元，次次要责任任罚款1100元元，全矿矿通报批批评。五、对造成成轻伤33人以上上或重伤伤1人以以上的
41、事事故主要要责任者者罚款3300元元，次要要责任者者罚款1150元元，一般般责任罚罚款1000元，全全矿通报报批评。六、对造成成重伤22人以上上或残废废1人以以上的事事故主要要责任者者罚款5500元元，次要要责任者者罚款3300元元，一般般责任者者罚款2200元元。七、对造成成一次死死亡2人人以下或或死亡11人，重重伤2人人以上的的事故主主要责任任者罚款款10000元，情情节严重重的追究究刑事责责任；对对次要责责任者，罚罚款5000元，一一般责任任者罚款款3000元。第三十三条条 对造成成设备事事故（包包括未遂遂事故）的的责任者者，按以以下条款款处罚：一、造成未未遂设备备事故的的，根据据可能造
42、造成的经经济损失失大小或或影响生生产时间间长短，罚罚款1000-5500元元。二、造成设设备事故故的，视视经济损损失大小小及影响响生产时时间情况况，对责责任者罚罚款1000-110000元，并并给予通通报全矿矿批评；对责任任班组，按按安全管管理目标标考核。第六章 奖励励第三十四条条 对在当当月安全全生产过过程中的的有功人人员或班班组，由由安全管管理人员员提名，经经全矿讨讨论通过过后，当当月给予予适当奖奖励；对对完成矿矿部年度度安全生生产目标标管理的的优秀班班组，由由安全管管理人员员提名，经经全矿审审定通过过，对班班组成员员和安全全员给予予一定的的奖励，年年终考核核兑现。第三十五条条 及时发发现
43、事故故隐患并并果断采采取措施施，避免免了发生生重特大大伤亡事事故或重重特大设设备事故故（修复复费5万万元以上上或经济济损失110万元元以上者者，奖励励5000-10000元元）。第三十六条条 向安全全管理人人员提出出安全合合理化建建议，经经实施后后效果明明显的，每每项奖励励1000-5000元。第三十七条条 对事故故抢救及及时（或或汇报及及时），避避免事故故扩大的的有功人人员，奖奖1000-5000元。第三十八条条 为鼓励励全矿员员工敢于于向一切切违章违违规行为为（人和和事）作作坚决斗斗争，形形成安全全生产事事事有人人管，处处处有人人抓的良良好氛围围，日常常违章违违规处罚罚金额的的40用用于奖
44、励励执规当当事人，并并次月兑兑现。第三十九条条 为使各各班组、安安全员各各尽职守守，对班班组日常常违章违违规安全全处罚金金额，班班组长承承担100，安全全管理人人员长承承担6，安安全员承承担4。第七章 附则则第四十条 凡因防防范措施施不力，隐隐患整改改不及时时而发生生的事故故，按上上述的关关条款加加重处罚罚。第四十一条条 为为维护安安全生产产和坚持持原则的的人员进进行报复复或陷害害的，视视其情轻轻重，分分别给予予1000-5000元罚罚款。第四十二条条 工工伤事故故的定义义：工伤伤事故是是指职工工在生产产区域中中，在工工作时间间内，从从事生产产（基建建）工作作或与生生产（基基建）工工作有关关的
45、活动动而突出出发生的的伤害（包包括急性性中毒），使使职工当当时身体体受到伤伤害或死死亡。第四十三条条 事故的的责任由由矿安全全管理人人员分析析报告进进行认定定。第四十五条条 本实施施细则未未列的违违章事项项，可根根据本矿矿有关的的管理规规定来认认定违章章责任，并并比照本本细则有有关条款款进行处处罚。第四十六条条 所有罚罚款由矿矿部财务务开帐统统一管理理，并用用于开展展安全生生产活动动和奖励励安全生生产有功功人员，不不得挪作作他用。第四十七条条 对事故故责任班班组的处处罚由安安全管理理人员按按安全目目标管理理提交考考核材料料给矿部部，经矿矿经济责责任制考考核会讨讨论通过过后执行行，个人人罚款由由
46、安全管管理人员员开三联联单，第第一联存存安全管管理人员员，第二二联交被被罚人，第第三联交交矿部。第四十八条条 本实实施细则则最终解解释权属属矿安全全管理人人员。第四十九条条 本实实施细则则与国家家有关法法律法规规相冲突突的，按按国家有有关法律律法规处处理。劳保用品发发放、领领用制度度根据国家安安全生产产法的有有关规定定：生产产经营单单位必须须为从业业提供符符合国家家标准或或行业标标准的劳劳保用品品，并监监督、教教育从业业人员按按照使用用规则佩佩戴。为为此，我我矿根据据自身特特点，制制定我矿矿劳保用用品发放放、领用用制度。一、劳保用用品发放放范围：矿山井井下及地地面所有有从业。二、发放标标准1、
47、安全帽帽：每33年一顶顶；2、工作服服：每一一年一套套；3、手套：每月两两双。三、劳保用用品购买买费用纳纳入企业业生产成成本。四、劳保用用品发放放程序：矿安全全管理人人员入库职工领领用发放人人员做好好记录五、根据各各岗位人人员使用用过程中中的耗损损情况，不不断调整整完善发发放标准准。消防安全制制度1、组建兼兼职防火火机构，购购置防火火用品，完完善消防防设施。2、聘请当当地消防防官兵授授课，掌掌握防火火、灭火火常识，授授课时间间每年不不少于11次，课课时不少少于5学学时。3、每月自自检1次次，查出出隐患，及及时整改改。4、防火器器材完好好、齐备备，干式式灭火器器定期更更换。5、现有工工业厂房房、住宅宅均为简简易木骨骨架，油油毛毡屋屋顶结构构。