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1、,中广核面试经验分享,无领导小组讨论,无领导小组讨论：（Leaderless Group Discussion） 采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(69人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织。,什么是无领导小组面试？,组织协调能力口头表达能力辩论的说服能力处理人际关系的技巧非语言沟通能力（面部表情、身体姿势、语调语速、手势等）自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性,考察那些能力,一、从分配角色的角度分类 定角色的无领导小组讨论 不定角色的我领导小组讨论二、依据讨论背景的情景性分
2、类 无情景无领导小组讨论 有情景无领导小组讨论,分类,此类问题是让应试者在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。 主要考察应试者分析问题实质，抓住问题本质方面的能力。,多项选择问题,海上救援 现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况： 1.将军，男，69岁，身经百战； 2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚； 3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖； 4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究； 5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者； 6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈； 7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者； 8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。,多项选择型问题,