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1、微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多资料与课程范本一: 离职证明 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明
2、0;
3、0;
4、0; 公司名称（加盖公章）
5、;
6、; 20xx年07月31日范本二: 离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
7、60;
8、60; 公司名称（加盖公章）
9、0;
10、0;
11、0; 2008年07月31日范本三: 离职证明 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ &
12、#160; &
13、#160; 公司名称（加盖公章） &#
14、160; &#
15、160; &#
16、160; 2008年07月31日【范本四】 劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方： &#
17、160; 身份证号： 乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
18、0; 特此证明。甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多资料与课程