绍兴关于成立铝钎焊复合材料公司可行性报告_模板.docx

上传人:m**** 文档编号:49156386 上传时间:2022-10-07 格式:DOCX 页数:121 大小:123.20KB
返回 下载 相关 举报
绍兴关于成立铝钎焊复合材料公司可行性报告_模板.docx_第1页
第1页 / 共121页
绍兴关于成立铝钎焊复合材料公司可行性报告_模板.docx_第2页
第2页 / 共121页
点击查看更多>>
资源描述

《绍兴关于成立铝钎焊复合材料公司可行性报告_模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绍兴关于成立铝钎焊复合材料公司可行性报告_模板.docx(121页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、泓域咨询/绍兴关于成立铝钎焊复合材料公司可行性报告绍兴关于成立铝钎焊复合材料公司可行性报告xx投资管理公司目录第一章 拟组建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况12第二章 项目投资背景分析17一、 电池热管理是新能源车安全运行的基石17二、 铝钎焊复合材料:水冷板结构创新开启行业新格局18三、 实施“融杭联甬接沪”战略,打造高能级现代城市体系19四、 项目实施的必要性21第三章 市场分析23一、 钎焊铝合金复

2、合材料行业集中度高23二、 铝热传输材料应用领域广泛,EV动力电池需求增长强劲24三、 相较普通铝合金带材生产流程更长,材料损耗率更高24第四章 公司组建方案26一、 公司经营宗旨26二、 公司的目标、主要职责26三、 公司组建方式27四、 公司管理体制27五、 部门职责及权限28六、 核心人员介绍32七、 财务会计制度34第五章 发展规划分析37一、 公司发展规划37二、 保障措施43第六章 法人治理结构45一、 股东权利及义务45二、 董事47三、 高级管理人员52四、 监事54第七章 项目环境影响分析56一、 编制依据56二、 建设期大气环境影响分析57三、 建设期水环境影响分析60四、

3、 建设期固体废弃物环境影响分析60五、 建设期声环境影响分析61六、 环境管理分析62七、 结论64八、 建议65第八章 项目风险防范分析66一、 项目风险分析66二、 公司竞争劣势69第九章 选址方案70一、 项目选址原则70二、 建设区基本情况70三、 增强优势领域创新策源能力,建设新时代“名士之乡”人才高地和高水平创新型城市76四、 项目选址综合评价79第十章 进度规划方案80一、 项目进度安排80项目实施进度计划一览表80二、 项目实施保障措施81第十一章 经济效益评价82一、 基本假设及基础参数选取82二、 经济评价财务测算82营业收入、税金及附加和增值税估算表82综合总成本费用估算

4、表84利润及利润分配表86三、 项目盈利能力分析87项目投资现金流量表88四、 财务生存能力分析90五、 偿债能力分析90借款还本付息计划表91六、 经济评价结论92第十二章 投资方案分析93一、 投资估算的依据和说明93二、 建设投资估算94建设投资估算表96三、 建设期利息96建设期利息估算表96四、 流动资金98流动资金估算表98五、 总投资99总投资及构成一览表99六、 资金筹措与投资计划100项目投资计划与资金筹措一览表101第十三章 总结说明102第十四章 附表附录104主要经济指标一览表104建设投资估算表105建设期利息估算表106固定资产投资估算表107流动资金估算表108总

5、投资及构成一览表109项目投资计划与资金筹措一览表110营业收入、税金及附加和增值税估算表111综合总成本费用估算表111固定资产折旧费估算表112无形资产和其他资产摊销估算表113利润及利润分配表114项目投资现金流量表115借款还本付息计划表116建筑工程投资一览表117项目实施进度计划一览表118主要设备购置一览表119能耗分析一览表119报告说明液冷方式为目前热管理系统主流冷却方案,具有换热效率高、比热容大等优势。液冷、风冷和相变材料冷却为三大热管理路径,1)液冷:液体冷却介质具有比热容大、换热系数高的特点,有效的弥补了空气冷却效率低的技术不足,是目前乘用车优化的主要方案,同时对系统密

6、封性要求更高;2)风冷:风冷通常采用自然风或风机冷却方式,结构相对简单,成本较低,适用于发热量较小的小型车领域,降温效果较差。3)相变材料:相变材料在融化/固化过程中吸收/释放大量的潜热,冷却效果较液冷更高,但目前材料体系研究尚处试验室阶段,未来有望规模化应用。xx投资管理公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出资成立。其中:xx有限公司出资210.00万元,占xx投资管理公司15%股份;xxx有限公司出资1190万元,占xx投资管理公司85%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资24331.55万元,其中:建设投资19696.77万元,占项目总投资的80.95%;建设期利息276.55万元,

7、占项目总投资的1.14%;流动资金4358.23万元,占项目总投资的17.91%。项目正常运营每年营业收入43700.00万元,综合总成本费用35168.22万元,净利润6237.70万元,财务内部收益率19.74%,财务净现值8301.65万元,全部投资回收期5.71年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。综上所述,本项目能够充分利用现有设施,属于投资合理、见效快、回报高项目;拟建项目交通条件好;供电供水条件好,因而其建设条件有明显优势。项目符合国家产业发展的战略思想,有利于行业结构调整。第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xx投资管理公司(以工商登记信息为

8、准)二、 注册资本1400万元三、 注册地址绍兴xxx四、 主要经营范围经营范围:从事铝钎焊复合材料相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx投资管理公司主要由xx有限公司和xxx有限公司发起成立。(一)xx有限公司基本情况1、公司简介公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定,制定并由股东大会审议通过了董事会议事规则,董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的

9、信托理念,将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念,不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额10435.638348.507826.72负债总额4472.323577.863354.24股东权益合计5963.314770.654472.48公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入20099.5716079.6615074.68营业利润4046.703237.363035.02利润总额3841.143072.912880.86净利润2880.862247.0720

10、74.22归属于母公司所有者的净利润2880.862247.072074.22(二)xxx有限公司基本情况1、公司简介公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。经过多年的发展,公司拥有雄厚的技术实力,丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系,综合实力进一步增强。公司

11、将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今,始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进,以技术领先求发展的方针。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额10435.638348.507826.72负债总额4472.323577.863354.24股东权益合计5963.314770.654472.48公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入20099.5716079.6615074.68营业利润4046.703237.363035.02利润总额3841.143072.9128

12、80.86净利润2880.862247.072074.22归属于母公司所有者的净利润2880.862247.072074.22六、 项目概况(一)投资路径xx投资管理公司主要从事关于成立铝钎焊复合材料公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由钎焊是三大焊接工艺重要门类,适用于结构复杂的液冷系统装配。焊接方法分为熔焊、压焊和钎焊三大类,熔焊与压焊应用范围较广,主要适用于高强重载领域;钎焊是利用熔点比母材(被钎焊材料)熔点低的填充金属(称为钎料或焊料),在低于母材熔点、高于钎料熔点的温度下,用液态钎料润湿母材和填充工件接触间隙并使其与母材相互扩散的焊接方法。钎焊具有变形小、焊接点光滑美观的优点

13、,适合于焊接精密、复杂和由不同材料组成的构件,缺点是接头强度低,装配时对装配间隙要求高。另外根据焊料熔点不同,焊接加热温度低于450称为软钎焊,高于450称为硬钎焊,铝合金钎焊通常属于硬钎焊。二三五年,基本建成社会主义现代化强市,彰显“重要窗口”的绍兴风景,成为社会主义现代化先行省的市域样本。综合经济实力大幅跃升,人均生产总值达到发达经济体水平,市场主体活力持续激发,“亩均论英雄”改革牵引资源优化配置能力显著提升,建成新时代“名士之乡”人才高地和高水平创新型城市,形成以若干世界级制造业集群和标志性产业链为支撑的现代产业体系。长三角城市群重要城市、环杭州湾大湾区核心城市、杭州都市区副中心城市地位

14、进一步凸显,融杭联甬接沪枢纽功能充分发挥,绍兴滨海新区和镜湖大城市核心全面建成,古城保护利用取得重大战略成果并具备申遗条件,城乡融合发展走在前列,城市能级大幅跃升。文化软实力持续增强,文化高地辨识度全面提升,国民素质和社会文明程度达到新高度。生态环境质量改善幅度、资源能源集约利用效率和美丽经济发展水平领先全国,高质量建成美丽绍兴,成为“三生三宜”的现代化国际化城市。整体智治体系全面建立,基本实现具有“枫桥经验”内涵特色的市域治理现代化,建成更高水平的法治绍兴、平安绍兴,成为营商环境最优市、最具安全感城市。高水平实现教育现代化、卫生健康现代化,建成体育现代化强市,现代公共服务体系更加完善,居民人

15、均收入和生活水平再迈上新的大台阶,共同富裕取得实质性重大进展。(三)项目选址项目选址位于xx园区,占地面积约51.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx吨铝钎焊复合材料的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积62807.03,其中:生产工程40263.48,仓储工程9559.44,行政办公及生活服务设施5893.07,公共工程7091.04。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资24331.55万元,其中:建设投资19696.77万元,占项目总投资的80.95%;建设期利息276.

16、55万元,占项目总投资的1.14%;流动资金4358.23万元,占项目总投资的17.91%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):43700.00万元。2、综合总成本费用(TC):35168.22万元。3、净利润(NP):6237.70万元。4、全部投资回收期(Pt):5.71年。5、财务内部收益率:19.74%。6、财务净现值:8301.65万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价该项目符合国家有关政策,建设有着较好的社会效益,建设单位为此做了大量工作,建议各有关部门给予大力支持,使其早日建成发挥效益。第二章 项目投资背景分析一、 电池热管理是新能源

17、车安全运行的基石新能源电池运行过程中产生大量热量,保障电池组温度处于最佳工作温度区间(25-40),且单体间的最大温差不超过5,对于动力电池组性能的保障具有重要意义。当温度接近60时电池内部活性物质会分解进而出现“热失控”现象,致使温度骤升至400-1000,进而导致起火甚至爆炸。相较传统燃油车,EV动力电池热管理系统对钎焊铝合金复合材料单车需求提升10kg以上。钎焊铝材应用于传统车发动机、变速箱、空调系统等散热系统,整体需铝钎焊材料10kg左右;新能源车液冷板对设备和工艺的要求更高、规格更大,主要增量在于电池液冷版12-15kg,部分大电池可达20kg,整体需铝钎焊材料约20-25kg。液冷

18、方式为目前热管理系统主流冷却方案,具有换热效率高、比热容大等优势。液冷、风冷和相变材料冷却为三大热管理路径,1)液冷:液体冷却介质具有比热容大、换热系数高的特点,有效的弥补了空气冷却效率低的技术不足,是目前乘用车优化的主要方案,同时对系统密封性要求更高;2)风冷:风冷通常采用自然风或风机冷却方式,结构相对简单,成本较低,适用于发热量较小的小型车领域,降温效果较差。3)相变材料:相变材料在融化/固化过程中吸收/释放大量的潜热,冷却效果较液冷更高,但目前材料体系研究尚处试验室阶段,未来有望规模化应用。由于散热效果与散热面积有关,液冷系统通常结构较为复杂。液冷板冷却效率提升的核心要求是增加散热面积,

19、通常通过增加翅片(散热片)与流道数量实现更好的冷却效果,因此结构通常较为复杂。钎焊复合材料制备的冲压式液冷板为目前动力电池水冷板主流制造工艺。口琴管式液冷板采用挤压铝材+散热翅片钎焊复合而成,在各种热管理系统中较为常见;冲压式液冷板为目前动力电池水冷板主流制造方式,具有接触面积大、换热效率高等优势;平行管式液冷管采用蛇形流道设计,主要用于圆柱电芯领域的液冷系统;吹胀式液冷管耐压与耐腐蚀性较差,目前应用较少。二、 铝钎焊复合材料:水冷板结构创新开启行业新格局液冷系统是新能源车安全稳定与电芯实现高功率充放电的基石。相较燃油车,动力电池热管理系统带来水冷板铝钎焊复合材料单车用量提升约10kg以上;宁

20、德发布“麒麟”电池通过结构创新将水冷板由横式单面工况集成到立式结构,使水冷板装机量提升一倍,换热面提升至原有4倍。一方面解决了4C高功率快充所面临的“热扩散”问题,另一方面,通过将水冷板与缓震材料、固定材料集成进一步挖掘PACK结构裕度,进一步提升体积利用率突破72%,实现1000km长续航+4C快充性能提升。未来长续航、超快充将对电芯热管理系统提出更高要求,对应水冷板单车用量有望持续提升,预计2022-2025年新能源车水冷板需求量将由24万吨增至74万吨,CAGR达46%;其中动力电池水冷板需求量预计由13万吨增至47万吨,CAGR达55%。钎焊铝合金复合材料行业集中度高,高定制化、高SK

21、U生产模式构筑高壁垒。目前国内铝钎焊复合材料供应商主要包括格朗吉斯、银邦股份、华峰铝业等,行业集中度较高,而在宽幅EV水冷板细分领域具备供应能力的企业更少。通常下游电芯厂家在产品开发阶段与板材企业形成深度合作,产品定制化程度高,包括组分设计、产线认证、产品送样、爬产能及提升良率,整体时间周期长达3年以上,对新进入者构成极高资质认证壁垒。三、 实施“融杭联甬接沪”战略,打造高能级现代城市体系深入推进长三角一体化发展、省“四大建设”、杭绍甬一体化示范区和杭绍、甬绍一体化合作先行区建设,持续优化空间布局、提升城市能级,共筑网络化大城市和杭绍甬城市群。(一)全方位融入长三角一体化发展打造融杭联甬接沪枢

22、纽城市。深度参与“沪杭甬湾区经济创新区”“数字长三角”“美丽长三角”“轨道上的长三角”建设,积极发挥杭甬“双城记”绍兴“金扁担”作用,建立完善杭绍甬同城化工作机制,实施综合交通网络化、公共服务同城化、产业平台协同化、城市发展融合化四大行动,高标准协办2022年杭州亚运会,合力共建沿湾主通道、创新主引擎、智造产业带、山海生态廊、精品文化轴、同城生活圈。深度接轨上海产业、科研、金融、教育、医疗等领域,加强与上海浦东新区、虹桥商务区、松江区等战略合作,全域承接上海的龙头辐射带动,建设上海制造协作区、上海服务拓展区、上海创新转化地、上海文化交融地。(二)共建网络化大城市优化市域发展总体格局。坚持全市“

23、一盘棋”,编制实施国土空间总体规划,统筹市域空间布局、基础设施联通、产业发展布局、公共服务共享,强化城市功能耦合和发展要素保障,构建“拥湾发展、中心引领、两翼提升、全域美丽”的市域发展总体格局。拥湾发展就是持续提升绍兴在杭州湾金南翼的支撑作用,高水平打造沿湾城市带、产业带、创新带,形成海洋经济发展和湾区经济发展新格局;中心引领就是全面提升中心城市的集聚、辐射、服务、创新和枢纽功能,加快市区融合发展,深化古城新城联动发展,加强交界区域开发建设;两翼提升就是坚持差异化定位和“内聚外联”导向,提升诸暨、嵊新两大组群能级,加快县域经济向城市经济转型,形成与绍兴市区紧密融合、协同发展格局;全域美丽就是依

24、托绍兴自然生态绿色本底,构建“南山北水、串珠成链”的大花园空间形态,优化美丽城镇、美丽乡村空间布局,形成全域大美新格局。(三)全面提升城市核心功能推动古城新城联动发展。实施镜湖国际化品质新城建设工程,高起点推进湖东片区、高铁周边片区和镜湖中央公园、国际金融活力城等高端项目群建设,优化综合交通枢纽、城市景观大道、中央商务区、城市阳台、绿道游憩网、高品质步行街等现代城市功能要素配置,聚起高端人才“磁力场”,打造长三角一流的中央活力区和大绍兴核心区。落实绍兴古城保护利用条例并制定实施细则,对标世界文化遗产标准,坚持“修旧如故”理念,实行古城全城保护,深化古城风貌保护、修缮和更新利用,实施非古城功能疏

25、解、建筑拆改降层、街巷体系梳理,高品位推进“古城有机更新项目群”建设,打造以全城申遗为导向的历史文化传承地、以文创文旅为业态的时尚产业集聚地、以传统风貌为依托的宜居环境生活地。四、 项目实施的必要性(一)现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业,公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约

26、,为公司把握市场机遇奠定基础。(二)公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。第三章 市场分析一、 钎焊铝合金复合材料行业集中度高钎焊铝合金复合板材行业玩家较少,银邦股份钎焊铝合金复合材料业务最为聚焦。1)银邦股份:聚焦钎焊铝合金复合材料领域,营收占比达90%以上,汽车领域营收占比达73%;2)华峰铝业:综合发力钎焊铝合

27、金复合材料、新能源车用铝板带箔材,未来新增项目集中于新能源车电池铝材方向;3)格朗吉斯:老牌外资企业,目前汽车、暖通空调铝热传输材料销量占比达62%;4)常铝股份:业务聚焦空调换热铝箔、汽车热交换、动力电池冷却模块三大业务,未来将重点发力新能源车领域;5)东阳光:公司业务较为分散,钎焊箔2021年产量4.2万吨,占比较小。造成行业集中度高的原因主要有二:1)产品定制化程度高,下游认证与产品开发壁垒:汽车供应商质量认证较为严苛,资质认定至少在半年以上,之后需小批量供货测试,批量供货需2年左右;此外,目前新能源车行业尚未形成国际统一标准,通常为头部厂商引领市场发展方向,新技术蓬勃出现,下游厂家通常

28、在产品开发阶段与材料企业进行定向合作,为满足下游强度、防腐蚀等性能要求,需要对配方、工艺流程进行反复测试验证,双方容易形成稳定的合作关系,对新进入者形成壁垒。2)设备投资大、投产周期长:钎焊铝轧制材需要购买大型热轧、冷轧设备,以华峰铝业募投20万吨项目为例,设备投资11.8亿元,总投资20亿元,对应投资强度:设备投资约0.6亿元/吨、总投资1亿元/吨,项目建设周期达3年。二、 铝热传输材料应用领域广泛,EV动力电池需求增长强劲钎焊铝合金复合材料广泛应用于热交换系统,下游包括汽车、空调、发电站等领域。钎焊式铝合金复合材料由于其结构紧凑、散热效率高、抗塌性好、耐蚀性高等优势,在汽车热交换器、工程机

29、械换热、电站空气冷却、家用空调暖通等领域得到广泛应用。其制程主要是将不同牌号铝合金经钎焊复合轧制后制备为铝合金管材、翅片、带材,进一步钎焊装配为结构复杂的热交换器。三、 相较普通铝合金带材生产流程更长,材料损耗率更高相较普通铝合金压延材料生产,钎焊铝合金复合材料增加了剪切、钎焊复合等工序,工艺流程更长,对各环节工艺流程控制提出更高要求,且剪切工序本身对材料会造成一定损耗,因此材料损耗率更高。液冷器生产过程通常采用气氛隧道炉将钎焊层二次融化制备结构复杂的液冷系统。物体散热效率通常与散热面积成正比,因此实现较好的冷却效果通常需要通过增加流道、翅片数量,结构也因此变得复杂,传统焊接方式难以实现,利用

30、钎焊复合板材相互搭接(装备组装)后,将其臵于气氛隧道炉中加热至钎焊层熔化,而基体结构不熔,可一次性完成整个焊接流程,焊接效率高。第四章 公司组建方案一、 公司经营宗旨以市场经济为导向,立足主业,引进新项目、开发新技术、开辟新市场,以求高信誉、高效率、高效益,为用户提供一流的产品和服务,为股东和投资者获得更多的利益,实现社会效益和经济效益的最大化。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创

31、新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、铝钎焊复合材料行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精

32、神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx投资管理公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出资成立。其中:xx有限公司出资210.00万元,占xx投资管理公司15%股份;xxx有限公司出资1190万元,占xx投资管理公司85%股份。四、 公司管理体制xx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相

33、应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理

34、体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政

35、府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、

36、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并

37、负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、

38、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、潘xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董

39、事。2、韦xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。3、贺xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。4、韩xx,中国国籍,1977年出生,本科学

40、历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。5、林xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、尹xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。7、熊xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4

41、月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。8、戴xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任

42、何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的

43、公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法,并遵守下列规定:(1)公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报;在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红;(2)原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%;但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据

44、公司经营状况拟订合适的现金分配比例,报公司股东大会审议;(3)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费

45、用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划(一)发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑,正在转变发展思路,由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势,以“科技、创新”为经营理念,以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点,致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业,推进公司高质量可持续发展。2、经营目标目前,行业正在从粗放

46、式扩张阶段转向高质量发展阶段,公司将进一步扩大高端产品的生产能力,抓住市场机遇,提高市场占有率;进一步加大研发投入,注重技术创新,提升公司科技研发能力;进一步加强环境保护工作,积极开发应用节能减排染整技术,保持清洁生产和节能减排的竞争优势;进一步完善公司内部治理机制,按照公司治理准则的要求规范公司运行,提升运营质量和效益,努力把公司打造成为行业的标杆企业。(二)具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上,根据下游行业个性化、多元化的消费特点,以新技术新产品为支撑,加快市场开拓步伐。主要计划如下:(1)密切跟踪市场消费需求的变化,建立市场、技术、生产多部门联动机制,提高公司对市场变化的反应能力; (2)进一步完善市场营销网络,加强销售队伍建设,优化以营销人员为中心的销售责任制,激发营销人员的工作积极性; (3)加强品牌建设,以优质的产品和服务赢得客户,充分利用互联网宣传途径,扩大公司知名度,增加客户及市场对迎丰品牌的认同感; (4)在巩固现有市场的基础上,积极开拓新市场,推进省内外市场的均衡协调发展,进一步提升公司市场占有率。2、技术开发计划公司的技术开发工作将重点围绕提升产品品质、节能环保、知识产权

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 管理手册

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁