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1、最新资料推荐如何发挥党组织在安全生产中的四个作用企业是一个技术密集企业，同时也是一个存在很多工作风险的企业，稍微一点疏忽大意，就可能出现安全事故，给企业造成不可估量的损失，所以能不能做好安全生产工作是电力企业发展壮大的首要前提条件。而安全生产工作的全面贯彻落实，重点还是在人的责任意识，只有员工履责形成自觉性，才能保障安全生产工作不出问题。正因为如此，为提高全局党员的履责意识，局党委积极发挥党组织的思想政治工作优势，把搞好安全生产作为党组织工作的出发点和落脚点，于2005年制定了充分发挥我局党组织在安全生产中重要作用的规定，对各级党组织在安全生产工作中发挥监督保障、宣传教育、激励促进和模范带头四
2、个作用做出了明确的规定。提出安全生产不仅是企业行政的中心工作，也是企业各级党组织服务保证工作的重点。党组织和行政在抓安全生产的目标是一致的，但是分工不同，着力点不同。所以党组织在安全生产中发挥重要作用，关键要找准切入点，抓住结合点，充分发挥自身优势。一、党组织要演好四个角色，促进四个作用；作为基层局的党组织与员工接触最多，更应该在这项工作中讲求实效，按照电业局的要求扮演好“防范员、吹鼓手、突击队、排头兵”这四个角色，以促进四个作用的发挥。（一）、当好吹鼓手，实现教育与服务相融合；为促进安全生产教育，*党委已经开动了思想动员、标语、墙报、挂图、影片、安全知识竞赛等员工易于接受的多种教育形式，以及
3、设立安全学习室、安全宣传栏等方式，大力宣传安全生产管理规定、安全生产知识。基层党组织在认真贯彻落实这些教育举措的同时，还要把教育的责任和服务的意识紧密结合起来，变被动为主动根据安全生产中存在的问题，有针对性地教育员工，使安全思想牢牢刻画在员工的脑子里，落实在员工的行动上。不断加强员工的思想动态分析，特别是掌握安全生产一线员工的思想动态，及时发现和处理员工的消极、不稳定思想苗头，化解各种矛盾。安排专人会同人力资源和安监部门对企业党员甚至全局员工的安全教育工作进行跟踪统计，实行层次教育，有步骤、有深浅区别的组织和引导员工进行学习，在理论上存在不足的补理论，在业务技能上不足的补技能，逐步形成个人知识
4、结构链条式的教育服务模式。基层党组织应该在深入研究职工、特别是党员的安全教育模式上，不断提高教育质量，积极发挥“吹鼓手”的作用，引领企业职工教育向更新、更高的领域发起冲锋。同时，为切实维护生产一线队伍的稳定，基层党组织还应该加强服务职能，提高服务意识，尽可能多的帮助员工解决后顾之忧，提高思想政治工作成效，缓解员工情绪，为行政开展安全生产工作提供思想保障。（二）、当好防范员，实现监督与凝聚相融合；当好一名好的防范员，基层党组织在认真实施监督保证职能的同时，要避免成为一个冷眼旁观的局外人，不能坐等汇报，把一切工作放到会议上听一听、说一说就了事，要更多的发挥党组织在凝聚人心方面的优势，积极贯彻实施电
5、业局开展的安全生产定点联系等具体工作，积极参与安全生产管理，通过体现党员的先进性，不断加强党员的模范作用，在企业内部组成一张以党员为节点的安全生产管理网，提高企业安全生产规章制度的执行力，及时掌握企业员工的思想动态，集中党组织在思想工作中的优势，把企业员工的力量都凝聚到一起，形成一股合力，互相监督、互相提醒、互相帮助、互相关心，让员工养成时刻留意身边人的好习惯，逐步提高预防高强度的安全生产压力下可能产生的疲劳点，有效杜绝因工作疲顿出现疏忽大意而造成的安全事故。（三）、当好突击队，实现激励与促进相融合；通过辛勤的劳动使自己的家庭安康富足，使自己得到社会的承认是每个员工的基本要求，所以任何工作的开
6、展，必要的激励举措是不可缺少的，但激励的方式和实施则需要更加科学，不然非但起不到激励的作用，甚至会适得其反。基层党组织作为“突击队”，在认真开展“抓基础，抓基层，抓基本功”的安全文化建设，领导和支持工会、团组织，围绕安全生产开展各种劳动竞赛和安全活动等工作的同时，更应该积极地以科学发展的理念来推进激励机制的完善，充分发挥党组织的建议权，在维护企业改革发展的同时，积极维护员工的权益。不仅是干工作时冲在前头，还应该凡事想在前头，不断引导员工通过自己的努力去获得自己应该得到的报酬，使得员工感觉党组织时刻是在为员工着想，这样才能真正发挥出党组织的工作效力和强大的思想激励作用，这一优良传统要通过党组织在
7、企业内部发扬光大，关键在于找准职工确实所需，实现激励与促进的相互融合，这样才能为安全生产工作提供持续的前进动力。（四）、当好排头兵，实现表率与推动相融合；强化党员的先锋模范意识，搭建党员创先争优的平台，是电业局党委长期的工作重点，并且取得有目共睹的成绩，涌现出了很多优秀的党员和人才，为电业局、省公司甚至国网公司培养了很多栋梁，这是可喜的一面。但作为“排头兵”的基层党组织在全面贯彻落实电业局党委的工作要求外，还应该把眼睛盯到员工队伍的可持续发展上来，基层企业的人才培养更需要梯队式的发展模式，不应该只把目光盯在十分突出的个人身上，什么学习、竞赛都让他上，看是省事了，实则不仅严重影响了其他员工的积极
8、性，更让好的人才疲于应付，得不到更好的学习充电机会，毕竟不是所有的学习竞赛都能提高人才素质。好比一个大学生你总让他参加高中生的竞赛，是没有好处的，只有根据不同的人员知识结构安排不同的竞赛学习，才能有效培养人才梯队，避免人员青黄不接不情况出现。同时基层党组织还应该积极制定“传帮带”的学习制度，使这个口头上的目前还依靠个人自觉地好举措，成为一项制度，在员工之间形成不仅自己学，还要积极带动身边人学的好氛围，提高党员和优秀员工的大局观，提倡无私精神，在实际工作、学习、生活中体现党员的先锋模范作用，从而实现个人表率与推动工作相融合。二、要凸现党员在安全生产中“三大”功能；（一）、“防火墙”功能；制定“防
9、火墙”对照执行表，将作业前各项注意事项制成表格，要求党员务必履行对照监督职责，检查施工现场安全保障措施是否完备，人员精神状态是否饱满，施工现场是否还存在安全隐患。确保作业前排出安全生产不利因素。（二）、“好大脑”功能；要求到达现场的党员积极开动脑筋，在作业现场接合实际，思考保证安全生产的好点子，并列举所起到的作用和效果，充分发挥党员主观能动性，查漏补缺不断完善安全生产技术与措施。（三）、“好眼睛”功能；要求党员在施工结束前，仔细巡查施工现场有无存在安全意识松懈，出现习惯性违章；有无存在急于收工，无视安全规定的情况出现；有无存在只顾收拾工具，遗忘安全负责人职责的情况出现。三大功能的实施，*党委进
10、行了初步探索，取得了一定成效，同时也发现一些不足，就是在完善制度和提高执行力方面还需要与安监等生产部门进一步加强协作。为彰显党组织在安全生产工作中四个作用的发挥，党员作用至关重要，三大功能的建立能否成功，还需要在实际工作中继续锤炼，以期达到既能防止不给现场工作增加负担，又能起到安全生产促进作用。党组织工作为安全生产服务，对企业的安全生产情况进行监督，这既是抓安全生产的新思想，又赋予了党组织工作新的内容，符合党中央提出的“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的新时期企业党组织发挥政治核心作用的工作方针。只有抓好二者的结合，努力学会从安全工作的角度审视和思考党组织的工作，始终把确保企业安全稳定作为党组职工作的出发点和落脚点，积极发挥党组织在安全生产中的作用，通过稳定的安全生产局面，去体现党组织工作的应有价值。才能真正让党组织融入企业中心工作中去，打开一条党建工作推动企业经济发展的新渠道，为企业党建工作不断拓宽工作局面创造更好契机。最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16