《安全生产许可证申请材料精编版[95页].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产许可证申请材料精编版[95页].docx（95页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新资料推荐XXXXXXXXXXXXX有限公司安全生产许可证申请表 附件材料企业名称：XXXXXXXX有限责任公司日 期：2016年8月11日目 录一、 企业法人营业执照、资质证书、组织机构代码证复印件1二、 各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录7三、 保证安全生产投入的证明文件73四、 设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件90五、 主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书 92六、 本企业特种作业人员名单及操作资格证书119七、 本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料136八、 从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危
2、险作业人员参加意外伤害保险有关证明1九、 施工起重机械设备检测合格证明279十、 职业危害防治措施287十一、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案292十二、生产安全事故应急救预案297一、 企业法人营业执照二、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录一、 安全生产岗位责任制目 录（一） 安全生产岗位责任制1、企业法定代表人的安全生产责任制2、企业经理的安全生产责任制3、企业分管安全生产工作的副经理的安全生产责任制 4、其他副职的安全责任制5、企业技术负责人（总工程师）的安全生产责任制 6.安全管理机构负责人安全生产责任制7.安
3、全管理机构管理人员安全生产责任制8.生产管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制9.技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制10.材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制11、项目经理安全生产责任制12、项目技术负责人安全生产责任制13、项目专(兼职)职安全员安全生产责任制14、班组长安全生产责任制15、操作工人安全生产责任制企业法定代表人的安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。2、负责审定和落实各级安全生产岗位责任制
4、，督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。5、组织制定本企业的安全生产事故应急预案。6、定期参加本企业安全生产检查。7、按照有关规定和本条例第七十条事故处理“五不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。8、定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况。企业经理的安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。定期研究本企业安全
5、生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，制定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划。 3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本企业安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。 4、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产保证体系，并将安全生产工作纳入重要议事日程，严格执行企业领导安全值班制度。 5、建立健全本企业安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量
6、，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。 6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法，保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 企业分管安全生产工作的副经理的安全生产责任制1、组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。2、监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。4、组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。5、
7、定期召开安全生产工作会议，分板车安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。6、组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。7、负责安全生产教育与考核工作。8、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理和报告。企业技术负责人（总工程师）的安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本企业法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本企业安全生产工作负技术责任。 2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。 3、领导本企业安全技术攻关活动，确定企业职业安全卫生研究项目，并组
8、织鉴定验收。 4、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。 5、参与本企业伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 安全管理机构负责人安全生产责任制1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况进，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处
9、理。5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工作验收及试运转工作。7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、健全食品发放标准，并监督执行。9、组织在关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 安全管理机构管理人员安全生产责任制1、坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护政策法规。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作
10、，总结和推广先进经验。3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。4、组织活动的定期安全检查。5、参加检查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施制度，监督检查和执行情况。6、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术训练，考核发证工作，做到每个建筑工人要手持法律、安全、技术知识手册。7、进行功伤及事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。8、严格制违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止作业，并报告主管领导处理。9、对违反安全条例和有关安全技术及劳动法规的行为，经说明劝阴无效，有权越级上报。生产管理部门负责人
11、及其他工作人员安全生产责任制1、 对本企业安全生产工作负责接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实际计划，组织落实安全生产责任制。 3、 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性划等号项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。 4、 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包施工队的培训、考核与审查工作。 5、 领导、组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决本企业
12、工作环境中的不安全因素。 6、 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制1、 组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产负技术领导责任。 2、 主持制定技术措施和季节性施工方案的同时，指定安全技术措施，并督促执行。对执行中发现的问题即及时以纠正。 3、 组织编制和审批施工组织设计、施工方案和专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要严格审查其安全技术措施的可行性，并负责组织实施
13、。对确定后方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如有变更，应及时修订，报审。主持重点和单位工程的安全技术交底（交底必须以书面形式，直接对主管或直接参加施工的人员进行），发行签认手续。 4、领导、组织安全技术攻关，认真吸取合理化建议，对新材料、新技术、新工艺的使用，建立申报、审批手续，并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求，并负责其实施。 5、组织主持各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。 6、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，即使排除隐患。 7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。材料管理部门负责人及其他工作人
14、员安全生产责任制1、 贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策，协助法定代表人做好材料安全方面的工作，必须按施工员提供的材料用量、规格、型号和时间采购供应到位。 2、 所购必须有材料证明和发货票，价格要先向主办施工员商定，同意后才购买。 3、所购材料要严格检查，不得凭关系以次充优，更不得吃回扣，如发现此类问题，将给予罚款和纪律处分。 4、如在施工员要求期内不能供应材料而发生停工、待料，现场上又无其他工作安抚，材料采购部门承担30%的经济损失。 5、材料采购部门采购的材料必须有出厂证明、合格证、检验报告。必须保证材质的安全可靠性。努力学习建材知识，掌握经济信息和市场行情，不断提高业务水平。项目经理安
15、全生产责任制1、项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人，是本项目的安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负总责。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全生产规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则，把安全生产落实到实处。3、严格安全管理，认真落实施工组织设计中的安全技术措施，按规定设置“五小设施”和悬挂“五牌一图”，做到文明施工。4、定期召开安全生产会议，认真进行定期安全生产检查，对安全隐患落实整改措施。5、组织班组学习安全操作规程，对“三违”现象坚决制止，确保全过程的施工安全。6、负责组织对脚手架搭设、龙门架、井字架、物料提升机等设备安装
16、的验收，合格后交付使用。7、发生重大伤亡事故获重大未遂事故后，要保护现场，立即上报有关部门，并参加事故调查，落实整改措施。不准隐瞒、虚报或有意拖延报告，更不得私自处理。8、支持施工员、安全员及现场安全监督员的工作，及时采纳他们对安全管理的合理化建议，督促有关人员整理好安全管理资料。项目技术负责人安全生产责任制1、组织有关管理、技术人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，负责制定各工种安全技术操作规程，协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任，及时解决施工生产中的安全技术问题。2、具体负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节施工方案，审查制定相应的安全技术措施，并监督执行。3
17、、参加每周一次的安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法，予以清除。4、坚持下达施工任务的同时进行安全生产交底，检查和督促班组安全作业，组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训。5、结合项目工程特点，负责项目分部分项工程安全技术交底。6、坚持安全防护设施及设备的验收，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。7、参加工伤事故调查，从技术上分析事故原因。项目专(兼职)职安全员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产的方针、政策、法规，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在项目经理的领导下，对本工程项目安全生产负有直接责任。具
18、体负责健全安全管理组织网络，完善项目部安全管理规章制度。2、在项目技术负责人的领导下，参加讨论施工组织设计、专项安全施工组织设计，把安全技术措施渗透到设计、方案和施工工序环节中，并对贯彻执行情况进行监督检查。3、检查、督促施工人员及时做好有针对性的分部分项工程技术交底，督促施工班组执行。4、熟悉、掌握安全生产操作规程，具体负责进场职工三级安全教育、变换工种安全教育和安全知识书面考试。5、具体负责施工现场脚手架、井架、塔吊、临时用电、施工机具等验收、检查，做好验收、检查纪录。6、具体负责每周一次安全检查，按“三定”要求做好事故隐患的整改、复查验收，对施工现场安全生产情况进行检查评分，做好安全检查
19、记录。7、制止违章指挥和违章作业，督促职工遵章守纪，督促职工正确使用安全防护用具。8、具体负责开展安全生产活动，开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育，督促班组做好班前安全活动并建立班前活动记录。9、负责建立工伤事故档案，做好工伤月报；发生事故立即上报，保护好现场，参加调查处理。作业班组长安全生产责任制1、负责班组日常的安全生产工作，对本班组的职工安全负责。2、建立健全班组安全生产管理制度、安全生产公约、切实执行。3、接受入场前三级安全教育及安全技术交底，自觉组织本班人员参加安全生产例会，服从施工员、质安员工作安排，遵照安全操作规程作业。4、督促本班人员戴好安全防护用品，正确使用“三宝”。作
20、业前对作业环境进行安全自检自查，发现问题或隐患及时汇报。制止违章操作，有权拒绝制止违章指挥。 5、特种作业的工种严格要求执证上岗，专人负责做好班组的机具、机械设备的使用、维修、保养、保管工作。6、发生工伤事故及时汇报，积极抢救伤员并保护好现场，组织全班人员排除事故隐患，吸取教训，防止类似事故重复发生。7、带领本班人员认真学习安全操作规程，岗位责任制及各种安全技术措施。定期召开班组安全会，并做好记录。对新工人做好传、帮、带的工作。作业工人安全生产责任制1、遵守本工种安全技术操作规程和安全技术交底内容及安全生产制度，服从指挥，接受安排。2、入场前必须接受“三级安全教育”，积极参加安全技术交底及安全
21、例会，提出改进安全工作的建议。3、正确使用“三宝”，班前检查作业环境，在保证安全可靠的前提下方可进行作业。施工过程中严格按照安全技术规程、措施、交底内容进行操作，爱护安全防护设施。班后进行现场清理，保证安全与整洁。4、特种作业人员坚持持证上岗，积极参加岗位培训及考核。5、工作中做到自己不伤害别人，自己不伤害自己，自己不被别人伤害。一旦发生伤亡事故应积极抢救伤员，保护好事故现场并立即报告，向事故调查人员如实反映事故真相，从中吸取教训。目 录（二） 各职能部门安全生产职责1.安全管理部门的职责2.生产管理部门的职责3.技术质量部门的职责4.设备材料采购部门的职责5.财务部门的职责6.教育部门的职责
22、7.人事管理部门的职责8.卫生，后勤部门的职责9.项目部及其所属相关部门职责等安全管理部门的职责1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。 5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工
23、队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。 6、建立定期安全检查制度。公司定期组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场定期组织一次安全生产检查。 7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。 8、安全生产监督管理人员，有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并
24、由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。 9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。 10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。 11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。 13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。 14、参加伤亡事故的调查，进
25、行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。 生产管理部门的职责1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。 2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。 3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。 4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。 技术质量部门的职责 1、贯彻执行公司质量方针和程序文件，制定项目部技术质量进步计划，
26、组织编制工程项目施工组织设计及有关技术质量文件，解决施工过程中重要的技术质量问题。2、负责组织工程项目的图纸会审，工艺鉴定，技术质量培训，技术质量攻关等项目技术准备工作，组织技术质量人员，监督指导班组执行公司有关施工管理制度、标准、技术质量措施和过程控制文件。3、负责对过程和最终工程产品的标识策划并组织实施。4负责监控工艺技术文件的执行情况，做好技术交底。5、及时收集传递技术质量信息，负责建立过程产品不合格信息台帐，评审、处置不合格的过程产品。6、负责组织项目不合格信息分析，组织制定和实施纠正和预防措施。7、负责做好工序交接记录，组织工程项目的试运、投产、验收工作。8、参与组织工程项目的施工准
27、备工作，使各种生产要素满足施工生产过程的要求，协助搞好施工现场三通一平和各种施工前的准备工作。9、协助生产落实施工生产进度计划，按规定做好工艺过程控制，分析影响施工进度的各种信息和因素，协调好进度、质量的关系。10、协助质安部门组织管理现场文明施工，按施工任务特点和专业化需要合理安排施工单位，协调处理施工衔接中的质量问题，确保不合格产品不投用、不转序，对衔接工作造成的质量问题负责，做好施工生产过程的记录。11、负责监督检查现场班组产品标识的控制管理情况，确保产品标识的正确标识和移植。12、协助参与现场各种原料、半成品、工程产品的般运、贮存、防护和交付过程的控制，必要时会同物资供应部、QA/QC
28、、HSE部制定有关实施方案，并负责组织实施。13、负责工程质量评定，保证工程产品质量符合性记录与施工进度的同步，组织整理、归档交竣工资料。设备材料采购部门的职责1、凡购置各种机械设备、暂电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、省市及公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。 2、施工现场购置各类建筑材料，应符合有关文明施工和环境保护的要求。 3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交市有关部门进行检测。对公司专控劳动保护用品，应按公司有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和质量技术监督部门的监督检查。
29、 4、认真执行文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。 财务部门的职责1、根据本企业实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。 2、按照国家、省市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。 3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。 教育部门的职责1、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。 2、各企业主办各类专业学校，要设置劳动保护课程 （课时不少于总课时的1-2%）。 3、将安全教育纳入职工教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。 人事管理
30、部门的职责1.坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费;7.负责人事考核、考查工作
31、。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;卫生，后勤部门的职责1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。 2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好
32、职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。 3、根据施工现场具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作。 4、负责本企业食堂（含施工现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。 5、对施工现场生活卫生设施按照北京市文明安全管理标准进行监督管理。 6、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。 项目部及其所属相关部门职责1、贯彻落实公司关于工程交付工作的各项决策要求。 2、坚决执行工程部赋予的各项有关工程现场施工交付的任务指标。3、负责公司项目施工现场管理工作。 4、执行公司施工现场质量管理要求、安全管理等制度。 5、配合质检及相关部门对各项目
33、的现场施工过程进行监督、检查。 6、落实工程部对各项目的施工进度的要求，并按照规定进行检查监督。 7、合理管控项目施工交付发生的费用。 8、做好隶属人员的思想工作，保证组织工作状态。 9、做好与公司其它职能部门的沟通协调工作。 10、工程部交付的其它任务。 二、安全生产规章制度目 录 （一）安全教育培训制度 （二）生产安全事故报告制度 （三）安全生产技术交底制度 （四）施工现场消防安全制度 （五）特种作业人员管理制度 （六）安全生产检查制度 （七）施工起重机械使用登记制度 （八）危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度（二） 、安全教育培训制度三类人员的安全生产能力培训考核制度1、企业负责人（法定
34、代表人）按规定参加上级举办的安全培训教育，每年不少于30学时，并经上级年度能力考核合格。2、项目经理按规定参加上级举办的“安全教育人员安全管理能力培训”和公司举办的“安全培训”，每年比少于30学时，并经上级年度能力考核合格。3、专职安全生产管理人员按规定参加上级举办得“安全管理人员安全管理能力培训”，组织安全和项目经理、特种作业人员进行安全培训，每年培训、学习部少于40学时，并经上级年度能力考核合格。新工人三级安全教育制度新工人在没有分配到施工现场前要进行安全生产教育，当人数少时，可由安全员及施工队长采取个别谈话的方式进行，当人数多时，可由公司专职安全管理人员做报告。组织座谈、参观阅读有关文件
35、等方式进行教育，其内容主要有：1、安全生产的重要意义；2、国家有关安全生产的方针、政策和规定；3、公司安全生产情况、安全生产规章、制度、安全生产纪律；4、公司发生安全事故及应吸取教训；5、急救常识；6、发生事故后如何抢救、如何报告、如何保护事故现场等；现场教育由主管工、工地安全员带领将军以下内容：1、本施工现场的施工特点、施工机构设备特点、预防事故的安全措施、方法等；2、本施工现场的规章制度及安全纪律；3、本工种的安全技术规程及安全生产注意事项；4、劳动防护用品发放标准及劳动防护用品使用的要求等，培训讲解15学时。岗位教育、由班长级讲解以下内容：1、本班级施工特点、安全生产情况、存在的问题及安
36、全注意事项；2、工作环境、工作条件及注意事项；3、经常使用的施工机构设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法；4、班级安全管理制度和安全活动的要求；5、个人防护用品、用具使用、维护知识等。特种作业人员培训教育制度特种作业人员指：塔吊工、焊工、电工、架子工。1、必须经考核、发证部门培训合格，取得操作证，方能独立作业。2、特种作业人员的培训教育由企业所在建筑主管部门或建筑安全监督机构负责安全教育、培训、考核、发证及复审。3、根据本企业的情况，采用多种方式针对性地进行教育，如：安全活动日、安全月、班前班后安全会，开工前的安全技术交底等方式进行教育。特定情况下的适时安全教育制度1、在法定假期为3
37、天以上的重大节日前后，建筑施工企业应根据实际情况组织工人进行施工、消防、生活用电、交通、社会治安等方面的安全教育。2、在高温、严寒、雨雪等特殊气候条件下施工时，建筑施工企业应结合实际情况组织工人进行有针对性的季节性安全教育。3、建筑施工工人在同一施工现场内变换工种或离岗三个月以上复岗的，应进行转岗复岗安全教育，其教育内容和学习时间同三级安全教育中的班组级安全教育。4、建筑施工工人违章违纪行为达三次或因违章、违纪造成生产安全事故的，建筑施工企业必须进行违章违纪教育。5、工程项目发生生产安全事故后，建筑施工企业应组织现场工人进行事故教育，吸取事故教训。班前安全教育制度由班组长利用上班前对施工作业人
38、员进行安全教育，要形成制度、警钟长鸣，班前教育的主要内容：（1）、回顾班前安全生产情况，提出即将施工项目的安全生产要求；（2）、分析班组安全生产动态及现场安全生产形式注意事项；（3）、各班、组作业人员之间相互照应关系；（4）、检查劳动保护用品、安全技术设备是否到位，正确佩戴。转岗安全培训教育制度 1、对变换工种及换岗的生产人员视同新工人进行上岗安全。2、教育、换岗教育。3、对变换工种人员由项目部专职安全员组织培训，培训内容为新工种的安全生产操作规程、注意事项4、变换工种人员经培训考试合格后才能上岗。5、变换工种人员的成绩要记录入卡。采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度
39、1、采用“四新”时，由有关技术部门制度规程。2、技术部门会同专职安全员组织作业人员进行专项安全知识教育。3、作业人员经培训合格后方准上岗。4、作业人员的培训考核要记录入卡。（二）生产安全事故报告制度第一章事故报告 第一条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 第二条 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 第三条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部
40、门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院： （一）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门； （二）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理 部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门； （三）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。 第四条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。 第五条报告事故应当包括下列内容： （一）事故发生单位概况； （二）事故发
41、生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故的简要经过； （四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； （五）已经采取的措施； （六）其他应当报告的情况。 第六条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 第七条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 第八条事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负
42、有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，其负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。 第九条事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 第十条 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 第十一条事故发生地公安机关根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，应当依法立案侦查，采取强制措施和侦查措施。犯罪嫌疑人逃匿的，公安机关应当迅速追捕归案。 第十二条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布值班电
43、话，受理事故报告和举报。 第二章事故调查 第一条特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。 第二条 重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。 第三条 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。 第四条上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故。自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数
44、变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。 第五条特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。 第六条事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。 第七条 事故调查组可以聘请有关专家参与调查。 第八条事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与
45、所调查的事故没有直接利害关系。 第九条事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。 第十条事故调查组履行下列职责： （一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； （二）认定事故的性质和事故责任； （三）提出对事故责任者的处理建议； （四）总结事故教训，提出防范和整改措施； （五）提交事故调查报告。 第十一条事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。 第十二条 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。 第十三条 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。 第十四条事故调查中需