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1、干部赴基层转变作风服务群众活动总结干部赴基层转变作风服务群众活动总结根据县委的统一支配部署，老沙湾镇党委结合镇域实际，围绕两个全面、四个想方设法、四个确保，细心探讨，周密部署，在全镇开展以宣扬教化群众、倾听群众呼声、化解社会冲突、加强基层建设、推动和谐发展为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动，现将活动开展以来各项工作汇报如下：一、健全机构，加强组织领导，制定方案，确保活动取得显着成效。一是刚好成立由党委书记任组长，县派工作组组长及分管领导任副组长的干部赴基层、转变作风、服务群众活动领导小组，建立特地的办公室，抽调8名工作人员负责日常工作，并探讨制定老沙湾镇干部赴基层、转变作风、服务群众活
2、动方案，并根据要求，将县派工作队混合编组，在各村派驻了工作队，一般村队2名工作队员、重点村5名工作队员，共计下派驻村工作队113人；仔细落实联系群众五项机制，镇党政领导、县下派转服工作队在四老人员、党支部书记、爱国宗教人士、致富能手、弱势群体等各类人员中带头联系10户群众，共计联系群众1190人，同时每位干部制作发放联系卡，共计发放1190张，并全部发放到所联系的群众手中；二是成立3个督察组，定期深化村队，到群众中了解工作队活动开展状况，并实行周例会、周通报制度，将活动开展状况与绩效考核、基层干部补贴相挂钩，有效促进广阔干部转变作风、服务群众主动性。二、广泛开展群众宣扬教化。一是实行集中会议、
3、以会代训、调频广播、宣扬标语、悬挂横幅等多种方式，加强活动的宣扬。对区地县镇四级会议精神、民族团结教化、民主法治、新疆发展辉煌成就、现代文化、现代农业发展等内容进行广泛的宣扬，共计集中会议宣扬2次、以会代训宣扬38次、调频广播宣扬76次、书写宣扬标语180条、悬挂宣扬横幅5条，宣扬人次达2万余人次，群众受教化覆盖面达到101%，确保活动宣扬不留死角。二是广泛开展大宣讲活动，面对面宣扬教化群众。镇党委组织党政领导及及各工作队成立政策法规、农业科技学问、老党员（老干部）现身说法等宣讲团分别深化村队，有针对性地开展集中大宣讲活动。充分利用好村级文化室，通过开展丰富多样的文化活动，对广阔群众进行宣讲，
4、做到基本群众家喻户晓、户不漏人、人人受教化。3月6日，老沙湾镇组织新当选村两委班子、配套组织等200余人开展了民族团结、先进典型人物事迹集中宣讲，并邀请县司法局、党校等部门干部、讲师进行宣讲。召开面对面宣讲共计74场次，宣讲群众达8513人次；三、方法措施一是深化走访，深化群众，深化开展千名干部进百村入万户、一名党员一面旗帜活动，仔细倾听群众呼声。全镇广阔党员干部坚固树立群众观念、增加服务意识、坚持群众路途，切实转变作风，亲密联系群众，主动深化村队、农户家中，与群众同吃、同住、同劳动，做到问计于民、问需于民、问政于民，广泛了解和征求各族群众在以下几方面的看法和建议。全镇广阔党员干部以强化服务群
5、众的五项工作为重点，切实转变作风，进村入户面对面、零距离、心贴心地倾听群众诉求。工作队通过入户走访、召开座谈会、发放调查问卷、设置看法箱等多种形式，全面了解、广泛征求看法建议；共召开座谈会37场次，发放调查问卷1010份，设置看法箱37个，经梳理共征求到群众看法建议107条，共走访联系户1173户，与联系户就20xx年种植安排、农资储备、贷款到位等状况促膝沟通，为农户联系贷款150万元，供应种养殖技术、信息200余条；二是仔细开展大排查活动，全力化解社会冲突，化解各类冲突。工作队要把深化开展社情动态摸排工作作为一项重要任务，切实履行工作职责，落实好四知四清四驾驭工作机制。要根据四类管理法要求，
6、组织开展入户大走访、大排查活动，变上访为下访，刚好收集各类信息，驾驭社情动态，尤其对重点人员、重要部位、流淌人口、出租房屋等状况重点了解驾驭，做到日日清，动态准、不留死角，充分发挥村治保主任、中心户长、巷道长和信息员队伍的作用，落实好日分析、周研判等制度，亲密关注村队舆情动态，6名领导干部负责联系三个清真寺，确保维护稳定工作全方位不留死角，经梳理共梳理共梳理问题41件，并实行领导包案制度，将群众反映的问题落实到每位领导，确保将群众反映的问题落到实处；三是各工作队实行民情日记，每月至少深化联系户三次以上。工作队长每周负责调阅一次所辖工作队员记录的民情日记。镇转服办定期不定期地对转服工作开展状况（
7、民情日记、例会）进行抽查，并把此项工作与干部绩效考核工资相挂钩。实行调阅督查，有效推动活动开展；四是落实好一岗双责制度、干部驻村和包巷包户责任制度、村民基本状况登记和动态摸排管理制度、状况通报和信息分析研判制度，把四清四知四驾驭活动纳入到干部驻村考核管理方法和相应的考核细则中，实行每周由驻村干部对所驻村队的工作开展状况进行通报。目前全镇23名驻村干部均联系有村队，并包有巷道。并成立了由机关干部和站所干部组成50人的处突应急分队，对镇区进行24小时不间断的治安巡逻，各村也组织10-15人的治安联防队在本村进行巡逻。在全镇范围内进行了拉网式排查，对暂住我镇的流淌人口586人、重点人员29人以及流出
8、人口，进行了严格、具体的登记造册，从而做到了辖区内的人员状况明、去向清、信息准；五是经镇党委探讨，确定13个重点村，并在每个村由县镇下派工作队5人混合编队组成的工作组，驻村帮助村队解决冲突，进一步理清工作思路。四、坚持基层、打基础，全面加强基层建设。一是在狠抓典型培育的同时，把后进支部转化提高工作放在更加突出的位置来抓，比照五个好先进基层党组织创建标准，实行党委对所属支部纵向排序、基础条件相当的支部横向对比、镇党委综合评定等措施，对全镇全部党支部进行了分类排队，确定13个懦弱涣散党组织，各指导组深化村队，根据思想引导促、干部蹲点攻、上下联动帮、分类指导查的思路，下派了由65名县镇领导组成的工作
9、组，指导制定出了懦弱涣散支部整顿转化工作方案，定期开展自查互查，帮助找准后进症结、落实整顿转化措施，限期解决存在的主要问题；二是结合换届选举对村级财务、集体资产等进行了清理，镇党委组织由纪检、财政所、农经站等工作人员组成的村级财务审计组，()集中对37个村两委任期内的村务公开状况和村集体财产进行严格检查、登记和审计，增加村集体财产的透亮度，确保集体财产和群众利益不受损失。并针对37个村审计结果实行在村务公开栏、召开村民大会（村民代表）等方式全部进行了公示、公布。三是组织新当选村两委班子、配套组织成员进行廉政谈话，并就相关职责、村级代管理进行了集中培训；四是进一步完善了村级事务、村务、财务管理制
10、度和村级重大事项四议两公开等13项制度，保证村级各项工作开展又涨可循；五是进一步完善了村干部绩效考核、述职评议、承诺服务等制度，有效促进村干部服务群众主动性。五、努力抓民生、抓经济，切实推动和谐发展。各单位紧紧围绕镇党代会及相关会议确定的目标任务，对全镇的农业示范区建设、大力推动城镇化和新农村建设、加强基础设施建设等重点工作层层分解任务、落实详细责任人、排出工作进度，不断细化措施，强力抓好落实。加大对3个高产棉花、万亩番茄育苗移栽、万亩机收打瓜示范区的建设力度。抓紧完善富民安居楼一期后续工程建设任务，争取159户在上半年全部入住，二期在开春启动，力争年底可以入住。主动争取项目，实现海子湾片、头沟片、胡家渠片3个片区的道路通油路工程；依托项目，实现部分村队道路主干道黑色化；新建上坑湾、丁家庄、太平渠等3个村村级文化阵地建设。