财务月度工作总结[001].docx

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1、财务月度工作总结篇一:财务月度工作总结公司财务部依据公司的工作任务要求,仔细落实了各项详细工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将月度个人工作总结报告汇报如下:1.关于聘请项目部及仓库会计人员,落实培训工作的状况。在公司行政领导的关切及办公室主动协作下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以安排到各项目部及仓库工作,详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一样,

2、账表清晰,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。2.关于公司租赁材料核算的专题分析状况。长期以来,我公司的租赁材料核算始终比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部仔细核对,进行专题分析,订正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,简单发生计算错误,但我们以耐性细致的工作看法逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气

3、纷中确认签字,解决了以往的计算难题。3.往来账款核对工作状况。往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部始终以公司利益为准绳,随时满意供应商的核对要求,不吊难,守信用,仔细核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺当进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。4.现金管理方面。我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要留意平安,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较

4、大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好安排提前告知财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺当的开展。5.目前存在问题及下阶段的工作支配。a.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必需加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,便利查阅,爱护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。b.

5、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来限制各项目部及仓库的成本和库存状况,详细的工作要求是:(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必需填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。(3)项目

6、部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员依据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。(4)会计人员每天必需仔细审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料

7、成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平常会计应刚好登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用无线网络系统上传公司网站,供内部传阅,便利大家了解公司材料信息。削减库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。(6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的看法是:a、有再运用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无运用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场干脆进行出售

8、,取得的收人必需交公司财会部入账,不得私自挪用,如确须要运用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门留意这一原则。以上各项工作我们刚起先试行,在往后的实际操作中确定会逢到各种问题,希望大家多提珍贵看法,我们将不断改进工作方法,做好个人工作安排,便利操作,科学管理,服务前方,共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗!篇二:财务月度工作总结十月金秋,转瞬手语协会

9、已成立了半个学期多,在这不长不短的时间里,手语协会在我们的眼前渐渐地健康成长。在此我诚心的祝福手语协会会越来越好。以下是手语协会财务部在十月份的总结:在十月中,财务部主要是负责为实践部和公关部等部门负责报销事项。帮助各部门的财务报销和采买。在十月,协会举办了一场理事间的团康聚会,其中的采买工作就是由我们财务部负责,另外关于活动经费的收取和清算也是由我们财务部负责。在此次活动的清算工作中,我发觉了我们部门存在着很大的不足,就是对财务的清算分工存在明显的不足。经过这次教训,我们部门会朝着这方向改进,尽量让每个人都能在岗位上各尽其职,将工作做到最好。篇三:财务月度工作总结随着社团招新及退费工作的结束

10、,十一月份我们财务管理部做了以下几项工作:1、十一月初,我们对社团招新及退费状况进行了最终的整理和统计,并统一对各个社团进行了会费入账。此后,还有个别会员反应有收据开错的现象,针对这一点,这就须要我们在社团招新收取会费时肯定要细心谨慎,开收据时要看清社团名称,缴费人员过多时,要保持冷静,不能匆忙、急躁导致拿错收据,否则这将严峻影响招新状况统计的精确性,加大查账的工作量。2、十一月份,我们召开了本学年的第一次社团财务负责人会议。会上,李书记关于社团财务工作提出了相关要求;财务管理部详细讲解了如何做好社团财务工作;社团代表进行了阅历共享;最终,李兴芳主席对此次会议进行了总结,也再次强调了社团财务工

11、作的重要性。通过此次会议,进一步加强了社团财务负责人对社团财务工作了解,为此后各项工作的顺当开展打下了基础。由于一次会议的时间和内容有限,社团负责人对相关财务工作的了解和把握不够透彻,这就须要我们平常加强与各社团财务负责人之间的沟通和沟通。3、为保证社团能够合理规划经费、持续开展活动和长远发展,我们要求各个社团财务负责人上交社团年度财务预算,我们也对此进行了审批,并针对预算不合理的社团赐予了相关的看法和建议。这就让各个社团财务负责人对社团经费如何运用有了合理的规划。4、通过干事培训、日常工作及报销时对干事实务操作的指导,干事对各项工作的娴熟程度不断加深,从十一月下旬起先,由干事自己接手办理社团

12、经费报销,我们三个的角色由带领转变为监督。()由于干事的工作阅历有限,导致缺乏敏捷、独立处理问题的实力。这就须要我们及干事自己在日后工作中注意这方面实力的提升,多接触不同的工作,积累工作阅历。5、针对社团在做第八届”秋之韵”活动策划时,对经费的预算不够具体这一问题,我们要求中标社团重新填写一份预算表,并统一进行了审批,也赐予了相关的财务看法。但是,由于当时统一审批时社团财务负责人不在现场,我们对许多预算项目都不是很了解,有时须要打电话询问,问题比较大地还须要找负责人谈话,这就加大了工作量。假如有可能的话,这就须要我们再想方法尽量变更这种状况。6、在第三次社代会召开之际,我们结合社团发展状况的改

13、变,经过多次商讨,对社团财务管理制度进行了修订,将社团财务管理制度中不好用的条例进行了修改,同时也补充了相关条例,进一步完善了社团财务管理制度,目前,新的财务管理制度的初稿已经形成。7、为进一步规范社团资产的报销,我们对社团现有资产进行了统计,这就为以后审批社团是否须要购置资产供应了依据,同时也能监督社团负责人对社团资产的管理和保管。回顾财务管理部工作的点点滴滴,我们发觉还有许多工作做得不够志向,在对社团其他费用收取的限制上做得不够,在严格执行财务管理制度上乏力。同时,在财务工作中我们发觉社团的基础管理工作须要更进一步的完善,我们财务管理部在加强管理、规范各项费用行为等方面还应尽更大的义务与责任。印刷公司新员工月度工作总结高速马路收费站月度工作总结月度工作总结

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