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1、中秋节员工福利方案优秀2篇 为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案要怎么制定呢？为大家精心整理了中秋节员工福利方案优秀2篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 中秋节员工福利方案 篇一 一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下： 一、现金发放： 100元/人 小计：100元/人45=4500元 二、礼品发放： （1）图书：中层领导每
2、人1本中层领导实务全书，共6本； 员工每人1本做个好员工-职场生存术大全，共38本； 原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。 小计：44本20元/本=880元 （2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。 小计：50元/箱45人=2250元 （3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋 小计：30元/袋45人=1350元 费用总计：4500+880+2250+1350=8980元 以上方案妥否，请领导批示！ xxx 20xx年xx月xx日 中秋节员工福利方案 篇二 一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前
3、发放福利及节日放假。具体方案请示如下： 一、福利发放标准方案 注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。 二、福利发放操作方案 发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序： 1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。 2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账； 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放； 三、中秋节条幅申请条幅尺寸： 长*宽=40m*0.7m 内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏(20m)落款：浙江包氏铸造有限公司 内容三：欢度国庆月满中秋(20m)落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米 以上方案妥否，敬请批示！ xxx 20xx年xx月xx日