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1、村2021年度计划生育工作总结模板最新村2021年度安排生育工作总结模板最新 经过了一年的辛勤工作，我们多多少少总是有所收获，为了来年我们更好的工作，我们回首过去，总结过去，安排将来。那么有关村2021年度安排生育工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关村2021年度安排生育工作总结模板，希望对你们有帮助! 村2021年度安排生育工作总结模板1 _村安排生育工作由原来的落后到今日的进步，与村两委干部的努力工作和老百姓的支持分不开的。回顾过去的一年，我村安排生育政策符合率达到淝河乡平均水平以上。现就一年来安排生育工作总结如下： 一、加强领导，责任到人。为更好地加强对村级安排生育工作的领导，依据
2、_安排生育工作村为主规定及_乡安排生育工作规定，我村村两委刚好召开会议重新成立组织，进行分工，同时明确各村民组的安排生育责任人，重点做好本村民组的妇检、服务，检查等工作。 二、抓妇检服务促进安排生育工作的正常开展。我村现有应检育龄妇女228人，其中在外务工的有56人，占总数的25%，大部分在浙江、上海、福建等地，给妇检的正常开展带来了难题。针对这一状况，村两委一班人不等不靠，多次召开群众代表会、党员大会等，通过多次走访育龄妇女在家亲属，使他们能刚好取得联系，每个季度都要求他们邮寄由当地安排生育部门出具的相关证明。对于全家外出户，实行在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等方式取得联系。取得了
3、较好地成果。安排生育育龄妇女妇检率达95%以上。得到乡计生办的认可。 三、以育龄妇女服务为主，促进村级安排生育工作。新时期的安排生育工作以供应服务为主。重点做好育龄妇女的新婚期、生育期等服务。我村现有大期内新婚妇女18人，在孕妇女8人，生育妇女15人。平常，重点做好期内户孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教化，生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。在迎接省安排生育检查期间，重点做好育龄妇女口述，核对证件等服务。 四、加大惩罚力度，完成安排生育抚育费的征收。针对前几年安排生育抚育费征收落后的状况分析，只有党员干部的子女、亲属按政策征收了，群众也就不会有太大的抵住心情。村两委探讨确定，先从
4、村干部党员家里人着手征收。通过一个多月的艰苦努力，我村完成了乡党委政府下达的1.8万元安排生育抚育费征收任务。受到了乡政府的表扬。安排生育工作任重道远，在做好安排生育工作的同时，要重点发展经济。 只有经济发展了，老百姓的思想才能彻底的转变旧的生育观念。在今后的工作中，村两委一班人抓经济建设，促进社会主义新农村建设，做好个人工作安排，并做好安排生育工作安排，带动安排生育工作全面飞越。 村2021年度安排生育工作总结模板2 _年，我社区计生协会小组在区计生委、街道计生办的指导下，仔细实行某区、安排生育工作会议精神，主动探究完成人口与安排生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与安排生育
5、各项目标任务，现将社区一年来的工作总结如下： 一、为了切实加强对安排生育工作的领导，使人口与安排生育工作落到实处。 我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与安排生育目标管理责任制和安排生育“一票推翻”制，使_社区的安排生育工作得到了顺当进展并在年年终考核中也取得了较好的成果。 二、为增加男性自身的相识，提高男性爱护配偶和自我生殖健康的意识。 在男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众25名举办了男性生殖健康、预防艾滋病学问答卷活动。 三、加大以条例、人口与安排生育法为主要内容的安排生育宣扬力度，始终把宣扬教化放在安排生育工作的首位。 开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列
6、内容丰富、形式多样的宣扬教化活动。为辖区2名产后哺乳期育龄妇女进行家访，做到了“三上门”，即：送条例、人口与安排生育法上门、送生殖健康学问上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关切、支持安排生育工作的良好氛围。 四、_社区邀请_医科大的丁教授为辖区的32名育龄妇女讲解了女性生殖健康讲座。 目的在于增加育龄群众对自身的健康了解，驾驭运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。 五、_社区利用社区视频学校组织辖区育龄妇女28人收看了cctv-新闻会客厅人口日专题片。 通过观看使大家更加重视人口和安排生育工作，用现行生育政策规范自己的婚育行为，以自己的模范行为，削减人口从多给社会带
7、来的压力，为世界人口的稳定和发展做出自己主动的贡献。 六、_社区为辖区45名流淌人口办理了临时婚育证明。 为2户居民办理了独生子女费、为4户流淌人口育龄妇女办理了生育联系卡、为3户居民办理了转独生子女费证明、为1户纯居民办理了二胎指标、上报其次批符合政策享受独生子女费的家庭名单。 七、为了提高计生宣扬员的业务素养，更好地为育龄群众服务。 _日计生宣扬员参与了区计生委举办的岗位大练兵、大比武活动，并获得了2等奖。 八、为了使少数民族育龄妇女正确选择运用避孕药具。 _日，_社组织辖区少数民族育龄妇女参与了有_街道计生办举办的少数民族药具学问培训，目的在于提高少数民族育龄妇女自身爱护意识，拥有一个健
8、康的身体。 九、为了加强和规范流淌人口管理，实行流淌人口动态管理。 摸清育龄妇女底数，建立了流淌人口信息台帐，每季度还对辖区的流淌人口开展一次清理清查工作。并在原籍婚育证明上签字加盖单位公章，对无原籍婚育证明的限期补办，对本新村的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流淌人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈，为流淌人口供应更好的服务，保证了_社区无一例安排外生育发生。 通过工作的努力，社区计生将吸取好的阅历，发挥自己的特色，把社区的计生工作推上一个新的台阶。 村2021年度安排生育工作总结模板3 一年来，我村计生工作在镇计生工作领导小组的领导下，以党的十六大精神和实践
9、科学发展观为指导，仔细贯彻实施人口与安排生育法、湖北省人口与安排生育条例以及有关法律、法规，坚持三为主的工作方法，紧扣人口与安排生育工作主题，开展安排生育优质服务，明显提高安排生育工作的整体水平。 一、基本状况 _X村辖29个村民小组，总人口6058人，已婚育龄妇女人数1513人，当年诞生53人，其中一孩39人，二孩13人，多孩1人，全年诞生女孩34人，男孩29人，无政策外生育，实行长效节育措施1214人，占80、24%。 二、领导重视 以村党总支书记王君宏为安排生育工作小组组长，组织召开了四次安排生育专题会议：第一次20_年1月15日在村人口学校组织部分协会会员，村干部，信息员，专题探讨协会
10、工作，当年安排生育工作规划和任务;其次次20_年3月15日组织村干部、信息员专题探讨生殖健康、半年工作检查工作;第三次20_年6月20日组织村干部、信息员专题探讨村信息化建设工作;第四次20_年9月21日组织村干部、信息员专题探讨计生评比工作。每月例会村领导和村干部都按时参与，解决了一些计生工作难题。 三、宣扬教化 今年全村实行会议、发放资料、村务公开、计生公示等形式把宣扬教化放在工作首位，全年组织召开大小会议十多次，共发放宣扬资料一千三百多份，宣扬人口与安排生育法律法规，嘉奖制度，利益导向机制，宣扬计生办理各种证明，证件的程序，时间以及须要的材料。让群众了解计生政策，造假证件不走弯路。 四、
11、优质服务 1、生殖健康优质服务：我村依托镇计生服务中心，实行集中和长年不定期的方式为育龄妇女供应人性化的优质服务，今年集中组织了二次检查，第一次是3月30日，参与人数为90%，其次次是9月7日，参与人数为85%，得到了广阔育龄妇女的认可和好评。 2、五种对象上门随访：新婚、孕妇、产后、术后、药具五种对象分别以上门，电话等形式在每个月末时进行了随访。20_年共随访了新婚对象41人，孕妇对象77人，产后对象53人，术后随访72人。90%的生育对象已落实了长效节育措施。力争做到不漏一人不缺一例。 3、证件办理刚好有效：今年共办理了62例计生证件和相关一些安排生育证明，其中一孩生育服务证和二孩生育证为
12、50例，计生证件和相关证明这些证件办理既做到了资料审查严格要求又起到了刚好有效便民服务。 五、利益导向 今年新增嘉奖扶助对象17人，全村共有嘉奖扶助对象100人，以每年每人960元全额打卡发放。高考照看加分对象25人，中考加分11人，独生子女保健费发放9人，为70户计生示范户购买了人寿保险共计2100元，起到了计生养老、典型引路的安排生育带头作用。 六、信息建设 我村举债完成了计生信息化建设硬件设施，共投资6000余元安装了电信网络，配套了电脑、u盘、打印机等办公设备。村计生专干已能娴熟运用计生系统，完成每日每例每月计生信息的反馈、上报、汇总、分析。 七、流淌人口 全村流淌人口1135人，其中
13、流入9人，流出1126人。流出人口中男性520人，女性606人。流出已婚育龄妇女_信息入库率90%以上，重点对象有效联系率80%以上，具体地址精确率80%以上，生殖健康检查服务率85%以上。 八、其它工作 1、优生检测和免费婚检：全村当年新婚除早婚对象3例没有参与优生检测和免费婚检外，其余50人均参与了优检和婚检。 2、诚信计生和村民自治：接着开展了诚信阳光计生活动，签订了协议书，评比挂牌表彰了二十户生育文明示范户。 3、依法依政和行政执法：公开了依法行政和行政执法的程序，公示了社会抚养费的征收标准以及今年的征收对象和金额。 4、两非治理和来信来访：今年加大了诞生人口的性别比过程管理，与孕妇签
14、订了三方包保协议书，明确包保责任，做到每月随访，确保性别比正常。努力把信访工作解决在村组，今年接待了关于优检不满足的两例来访，接待了关于_程序难的三例来访。并已经处理达到群众满足。 5、失_庭和重点走访：我村失_庭两户，我们赐予了资金扶持和安排生育亲情关爱，帮助他们创业，供应务工信息，上门了解他们的身体状况和生育愿望。重点走访了我村二十五组育龄妇女陈玉梅，赐予大病救助和生殖健康服务。 20_年安排生育工作基本结束，虽然做了一些常规性的工作，但离目标管理责任书的要求还有差距，一些指标尚未完成，一些服务还没到位，一些工作还有死角，这些都须要我们村两委、计生专线加强责任，明确目标，细化任务，务实工作
15、。 村2021年度安排生育工作总结模板4 我村提出安排生育工作的目标，并根据“夯基础、强管理、严奖惩、上水平、争先进”的思路，将人口计生工作纳入经济社会发展全局，纳入重要议事日程，纳入重大事项督查范围，坚持统筹解决人口问题，突出稳定低生育水平这条主线，坚持综合治理，协调联动，保持了良好发展态势，促进了整体工作水平的提高。详细工作状况如下： 一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，高度重视和支持计生工作开展 近几年来，办事处根据中心确定的要求，始终把统筹解决人口问题作为推动计生工作开展的重大举措，结合我村实际，围围着稳定低生育水平、提高诞生人口素养、综合治理诞生人口性别比、流淌人口服务管理四大任务，提
16、出了详细措施。刚好探讨解决人口计生工作中的重点、难点问题。半年以来，村党委多次部署计生工作，对人口计生综合改革、计生队伍建设、基层群众自治、后进转化、关怀计生贫困户等重点、难点问题提出了指导性看法。同时，坚持安排生育综合治理，协调相关部门齐抓共管。每年计生工作会上，村党委书记、村主任都亲自与计生综治部门签订责任书，有利于计生工作开展的政策。施。对完成责任目标排位一档先进的社及个人进行表彰嘉奖，对没有完成责任目标的实行“一票推翻”，尤其在评，计生严格把关，计生工作不好的坚决推翻。另外在党员纳新和转正工作方面，也是计生严格把关。 二、加强基础工作，提高工作水平。 (一)突出重点，稳定低生育水平。一
17、是根据市统一支配开展了春秋两次“四术一征”集中整治活动。把工作着力点放在抓追踪消号、搞集中整治上，通过广泛宣扬，以及真抓实干形式，提高了上站率，削减了外孕，促进了节育措施落实。 (二)实行措施，提高诞生人口素养。一是加强宣扬教化。制定了有关预防诞生缺陷和优生优育学问的宣扬。二是开展了优生检测和诞生缺陷一级预防工作，结合办理生育证(卡并发放了优生药品。三是开展了早期教化工作，举办培训班;四是对诞生缺陷人群进行了摸底调查，并结合“季服务”以展板形式)完善措施，流淌人口计生服务管理工作上了新台阶。 (三)半年来细心支配流淌人员的信息采集工作，明确计生流淌人口工作，为我村流淌人口网络工作奠定了良好的基
18、础。 (四)建设新型生育文化。广泛开展关爱女孩行动，一领导重视。成立有党委书记任组长，计生主任任副组长的关爱女孩行动领导小组，详细负责此项活动。二是加强宣扬。集中处宣扬人员多次进社宣扬。三是制定优先实惠政策，帮助女孩家庭脱贫致富。 三、发挥计生协会优势和作用，推动基层群众自治计生协会是协作做好计生工作的生力军，其优势和作用是计生行政部门无法替代的。农村建设和民主政治建设、政务公开等各个方面，有实力且自觉履行职责，发挥了应有作用。 四、当前计生工作面临的主要困难和问题 一是人才资金不足。二是有些普惠性政策对计生家庭的倾斜力度还不够大，多靠部门文件规定而缺乏法律条款，执行落实起来难，我村人口计生工
19、作要围绕一条主线，即：稳定低生育水平、统筹解决人口问题，突出一个主题，即：科学发展、计生惠民，唱好一台主戏，即：搞突破，抓创新、下年工作的思路和措施：在求实的基础上努力提高符合政策生育率，圆满完成内江市下达的人口计生责任目标。主要工作：一是牢牢抓住稳定低生育水平这条主线，加强组织建设，打造过硬队伍，规范基础工作，确保年度目标实现;二是紧紧围绕统筹协调，加强沟通和信息资源畅通，走综合治理、互利共赢之路;三是深化宣扬教化，打造人口文化、婚育文明等特色;四是落实和拓展计生惠民政策，深化计生利导机制建设;五是根据“一大三全”(大人口观念，服务生命全过程、服务人群全覆盖、服务内容全方位)要求，大力推动优
20、生早教工作，提升生殖健康、婴幼儿健康水平，促进人口素养的提高。 村2021年度安排生育工作总结模板5 作为一名计生专干，我从不熟识业务到渐渐进入角色，下乡入户，调查状况。做月报，补资料，催手术，征罚款等等，一年下来，我基本上熟识了安排生育的整个运转程序，也熟识了安排生育的各项任务、各项指标。在搞安排生育的过程中，我还向县、市人口网发表过几篇关于安排生育的文章，和其他乡镇的同行进行沟通，相互学习，争取做的更好。 在这一年多的时间，虽然我做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在以下几个方面： 1、思想不够解放。 在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习和思想道德的培育，努力使自己各方面走向成熟，
21、但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的局限性，导致在平常的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，简单就事论事、顾此失彼。同时由于种种缘由，与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。 2、缺乏创新精神。 不能主动主动发挥自身聪慧才智，而是被动消极适应工作须要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研，开拓进取精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。 3、不能与时俱进。 身为新时代的高校生，却没有青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，简单被时代淘汰。 4、工作不很扎实。 存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。 这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，接着巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。 村2021年度安排生育工作总结模板最新