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1、知法、畏法、守法案件警示教育活动心得体会两篇知法、畏法、遵守法律”案件警示教化活动心得体会两篇 篇一 “知法、畏法、遵守法律”案件警示教化活动心得体会 通过我行组织的“知法、畏法、遵守法律”案件警示教化活动的学习，使我相识到我行的规章制度方法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过对案件的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个新兴农村商业银行在内控和风险防范上面所注意的程度与防范实力。一、加强自身修养，提高合规意识。作为南充农商行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度方法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，主动参与上级行组织的
2、各类集中培训;在工作上要对自己的工作，尽力做到让同事与领导满足，以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。二、结合工作实际，领悟学习内容。我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范方法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，实行有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推动。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,根据制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控实力，促进业务健康发展奠定了基础
3、。三、廉洁自律，严格要求自己。此次的方法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为南充农商行员工，要时刻以方法为行为规范，保持醒悟头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格根据方法上的规章制度来要求自己。四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范实力。我们平常疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的状况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻相识到，不学习法律法规的有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就
4、不行能做到很好地遵守规章制度，也不行能成为一名合格的南充农商行员工。因此，驾驭法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格根据规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范实力，从源头上杜绝各类案件的发生。篇二 为不断强化法规法纪和反腐倡廉教化，提升全行员工遵守法律意识和素养，近期，农行贺州分行在全行开展“知法、畏法、遵守法律”警示教化活动，通过强化“三结合”，切实推动全行员工仔细学习展板、图册、警示录，学习准则和条例，学
5、习业务制度流程，进一步确保学习教化取得实效。集中学习与自学相结合。以部门、网点为单位，制定具体学习安排刚好间表，组织员工集中学习。活动期间，每月至少组织一次集中学习，每名员工累计参与集中学习时间不少于1个工作日，并做好学习记录。同时依据员工不同的岗位职责，合理支配员工自学，制定学习安排，明确学习内容，仔细记录学习笔记。主动激励和引导员工在学习中思索，比照规章制度，结合典型案例，反思在经营管理、业务操作、尽职履责中存在的问题、偏差和不足。撰写体会与沟通互动相结合。学习期间，每名员工要结合自身岗位职责及学习状况，撰写不少于一篇心得体会，并依据岗位职责规范字数。同时，通过座谈会、研讨会、宣扬栏或经管网上刊载等多种形式，组织员工结合自身岗位实际，说感想、谈体会，加强沟通沟通，共同学习提高。并针对展板、图册、警示录中展示的典型案例，仔细剖析风险隐患和薄弱环节，浅谈如何做到依法经营、合规操作。内部教化与外部教化相结合。由纪委书记上警示教化课，仔细剖析本行近年来发生的各类案件和重大违规问题，探讨梳理内控管理中存在的突出问题与薄弱环节，分析缘由，查找漏洞，追根溯源，督促相关部门从制度、体制、机制上进行完善。同时，通过邀请当地公检法人员授课、组织干部员工参观监狱或违法警示教化基地等方式，提升警示教化效果，教化引导广阔干部员工坚固树立法治观念，做到知敬畏、守规则。