有关中心医院医保科科长岗位竞聘演讲稿精彩范文.docx

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2、的进步得到了各级领导的热心指导,受到过四周同事多数次的帮助,是我院多年培育教化的结果。今日,怀着一颗感恩的心参与医保科科长一职的竞聘,是想挖掘自身潜力,更好地服务同仁、患者,力争为我院科学发展做出一份更为主动的贡献。竞争医保科长这一职位,自我感觉拥有以下优势:一是我熟识医保工作。我从事临床工作十年,了解患者的需求和临床科室的相关状况,坚固树立服务患者、服务一线的意识,能够有针对性开展医保工作,满意患者和临床科室的实际须要。20xx年,我走上管理岗位,从管理的角度加深了对医保的了解。尤其是20xx年元月至七月,我曾担当医保科副科长;这半年多从业经验,让我对医保政策有全方位的了解,熟识医保工作流程

3、和基本药品书目;并与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系,能够抓住关键环节,突破壁垒创新工作。竞争这个岗位我更多了一份熟识、亲近和自信。二是我具备良好的(肯定的)组织管理实力。我曾经四个部门担当副科长,而体检中心、医保科、医疗开发科都是须要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道,尤其是多次参加大型活动,签订协议,更须要反复的沟通。在院领导和同事们的支持下,20xx年我科室胜利的策划了百万惠民在社区的大型便民活动,今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属18家卫生服务中心72所卫生服务站打包签订了双向转诊协议,这些实践活动,熬炼提高了组织和沟通协调实力。担当医疗开发科科长期间,我制定

4、并修缮了多项管理制度,并辅之以教化培训、考核等各项方式对团队进行建设,管理水平也有了明显提高。三是我具备剧烈的事业心和责任感。我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。下社区,出差是我一个女同志的日常工作,面对种种挑战,总是以最饱满的心情和最主动的看法,以身作则带领科室的同事走进社区,走进基层,任劳任怨,搬桌椅、拉横幅、发传单,主动宣扬我们医院,推介我们的专家教授,战胜困难完成任务。事业心、责任感在一次次的熬炼中被激发,被提升。优势仅仅是个良好工作基础,更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。我认为医保科长的岗位职责可以把握好政策、带领好团队、服务好患者、归流好资金四个好来概括:

5、一要娴熟驾驭医保政策,牢牢把握医保工作为群众的要领,合理回避医保政策风险,落实执行好政策,让患者最大程度享受政策的恩惠,实现患者、医院、社会多方共赢;二要主动协作医保中心,以诚信、有效沟通和优质服务取得医保中心的认可,形成良性循环,以实现医保资金的刚好回笼,服务于我院高速发展;三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与管理制度,特殊应留意完善激励机制,充分调动每个成员的主动性,为参保人员和临床科室供应最优质的服务。长期以来,我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血,开创了我院医保工作新局面;如能得到大家的厚爱,我将倍加珍惜这一有利时机,努力为我院发展增砖添瓦,将重点做好以下工作:一坚持两

6、个服务,提升服务水平。坚持服务医保人员,以主动服务为主,为参保人员供应热忱、周到的窗口服务,即时、高效的结算服务和详尽的政策宣扬服务;坚持服务临床科室,以走下去的形式,主动到临床科室进行政策宣扬、信息沟通和业务指导,为临床科室供应最刚好的政策询问、药品和申报审批查询。二强化业务建设,增加管理实力。针对薄弱环节和出现的问题,完善本科室各项规章制度,推行精细化管理;根据医保考核的内容制定考核细则,强化监督考核,重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗;与有关职能科室对在架病历和出院病历进行检查,对存在的问题刚好解决,坚决杜绝违规行为。三加强沟通协作,争取上级支持。保持与上级医保主管部门刚好有效的沟通,保持信息对称。将医保政策执行过程中存在的问题刚好向上级医保经办机构反映,提出合理建议,最大程度的保障医院及参保人员的权益。泰戈尔有句诗:天空没有翅膀的痕迹,而我已飞过;竞争重在参加,假如我能当选,我将珍惜这次机会,专心、用情干好工作;不能当选,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。各位领导,各位同事,组织的培育让我成长为一名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部;多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业实力。假如能够得到大家的信任,我将以切实的行动履行的职责,不让同志们悲观!最终我想说的是,给我一片树叶,我将还你一片树林,请投我信任的一票吧!感谢!

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