对于统计改革创新情况调研报告.docx

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1、对于统计改革创新情况调研报告欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !关于统计改革创新状况的调研报告为学习和借鉴 xx 市统计改革创新的阅历和做法,我局组成课题组,就统计双基建设工作、数据质量管理、统计信息化建设等赴 xx 市开展调研。 一、阅历与做法 xx 统计改革创新是围绕统计四大工程所带来的统计生产方式的变革而绽开的,xx 统计人以敢

2、想、敢干、敢担当,创新、创业、创一流的改革创新锐气,通过转变观念,以创新驱动,以制度和规划保障数据质量和信息化建设,全面加强基层基础工作,不断深化统计改革。 早在 XX 年,xx 市统计局起先围绕双基建设作出总体部署,确立 XX 年为基层基础加强年,XX 年为夯实年,XX年为提升年,三年三个台阶,健全基层统计体系、提升双基建设水平、增加统计服务实力。 以提升职能为重点,建成双基建设长效机制。 1、行政推动,激励基层先行先试。xx 市统计局班子成员带队对全市基层统计机构开展了为期半年的双百双促调研,驾驭了基层机构设置、人员编配、经费保障等方面的第一手资料,并联合相关部门进行探讨协商,提请市政府出

3、台了xx 市关于进一步加强统计基层基础工作的实施看法,在江苏省范围内领先欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !明确了乡镇统计站事业编制、人员配备和经费预算。目前全市全部乡镇统计站已全部挂牌,人员也已接连招录到位,从根本上保证了基层统计队伍的稳定性和连续性。 同时,xx 市统计局将更多的试点和探讨工作放在基层,激励基层先行先试,敬重基层首

4、创。如全力支持下辖高邮市统计局在全省领先尝试统计电子执法,仪征市统计局在全市领先开展投资统计改革试点,广陵在全市领先成立首家统计代理机构等,试点成效得到了 xx 市委、市政府的充分确定,并在全省统计系统产生了肯定的影响。 2、多管齐下,通过培训教化提升整体职能。以解放思想更新观念,以教化培训提升实力,xx 市通过引、培、育、练等多种形式建立统计队伍建设的长效机制。一是组织全系统干部职工下企业、走基层,同企业家沟通,全面感受经济社会发展的氛围,视察发展的趋势;二是连续举办县、乡统计干部培训班和联网直报企业统计人员培训班 30 余期,完成了全市近 6000 名统计人员轮训工作,全面学习统计新学问、

5、新技术和新方法,提升基层统计队伍整体素养;三是与复旦高校联合举办了两期统计系统领导干部综合实力提升培训班,进一步提高统计干部的理论素养和履职实力。四是举办统计讲坛,让机关每位同志走上讲台,讲业务、谈心得,营造相互沟通、学习和提高的良好氛围,焕发出干部队伍前所未有的活力。五是与 xx 高校商学院成立xx 统计科学探讨院,实现地方高校探讨力气与统计信息资料的有效 整合,今年更在其基础上建立了全市统计干部培训基地,形成了统计干部队伍学习、提升的长效机制。 3、敢于展示,变关门统计为开门统计。长期以来的关门统计一方面是宣扬力度不够,另一方面统计数字没有刚好取之于民,用之于民。xx 市统计局找准根源,藉

6、由统计文化建设搭建对外展示的平台,做开门统计。一是以不同的宣扬载体扩大影响力。面对党政领导的有统计信息、统计专报、统计月报;面对企业基层的有xx 统计内部期刊;面对社会公众的有xx 日报统计信息与经济普查专栏以及 xx 市统计信息网站;另外去年开发了数据 xx手机客户端,实现最新指标数据和分析材料的即时查看。二是统计人文精神展示。已连续 3 年举办统计系统文化成果汇报演出;开展xx 最美统计人活动;拍摄了数字的脊梁、深化统计改革 服务跨江发展、xx 最美统计人 足音铿锵铸辉煌等宣扬片,用强大的正能量激励统计人更加勤奋敬业、锐意进取。三是共筑统计梦。去年结合第五届中国统计开放日,xx 市统计局组

7、织了媒体记者基层行活动,邀请媒体记者走进基层,集中采访基层企业、乡镇统计站,采访最美统计人和有着 30 多年工作经验的统计老兵,通过他们的亲身感受反映 xx 统计发展历程;同时拍摄制作了标题为统计改革在路上的电视宣扬片,呈现了不断追求实现现代化服务型统计的使命,表明 xx 统计人主动探究,永不止步的意愿,让社会各界更加深切地感知统计人、感受统计情、感欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不

8、 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !悟统计梦。 实施数据生产流程全限制,努力提高统计数据质量。 1、出台指导性文件,实施数据生产流程全限制。xx 市统计局在充分的基层调研和广泛开展我为提高统计数据质量献计策征文活动的基础上,先后出台了关于贯彻的实施看法、xx 市加强统计数据质量建设三年行动安排、xx 市数据诚信示范企业建设实施看法等三份文件,实行从企业、乡镇统计站到市局各科室各个环节、流程的数据质量管理全限制。 2、四措施强化数据质量保障。一是建立数据源头环节追责制。建立健全工业、能源、投资、贸易、服务业等主要专业的企业统计电子台账,统一规范指标计算口径和关联审核关系,与企业内

9、部关联软件系统实时对接和数据同步,实现数据来源全程监督、可查可控;二是健全数据采集环节的审批制。根据即报即审即验原则,加大各级统计管理机构在数据采集环节的审核把关力度,通过后台数据分析研判,刚好对苗头性、倾向性的问题发出提示,预防整体性问题出现;三是完善数据汇总环节的联审制。出台各专业数据联审管理方法和评估认定方法,建立上下联审与左右联审并行的联审制度,确保评估依据更加客观、评估方法更加科学、评估程序更加规范、评估结果更加真实;四是推动数据诚信示范企业建设。建立以会计记账核算为基础、统计数据质量为重点的数据诚信示范企业评价体系,实现企业记账真实、核算真实、会计信息披露真实、统计信息真实。xx

10、市安排从今年起用三年时间,对全市近 6000 家统计联网直报企业的数据信用状况进行综合分析评价,培育出一批数据诚信示范企业,发挥诚信典型引领示范作用。 以创新规划为引领,全力推动统计信息化发展。 近年,xx 市统计局大力推动统计信息化建设,已胜利实现了国家、省、市、县、乡镇的五级网络互联互通,并通过改造升级实现了统计专网接入全覆盖。 1、打造 xx 统计数据一体化平台,整合统计资源。xx 市统计局为构筑架构先进、功能完备、高速便捷、平安牢靠的统计信息化支撑环境,XX 年向市政府申报并获批了xx 统计数据一体化平台建设项目,近期已初步建成并通过专家组验收。该平台整合了统计资源,实现了国家统计局一

11、套表数据落地回流,能有效地支撑各种统计调查业务的开展,同时是 xx 统计系统接下来加快信息技术改革创新的基础。 2、实施1236工程,全力推动统计信息化发展。在xx统计数据一体化平台开发过程中,xx 市深挖信息化技术革新的资源,于去年制定了xx 市统计信息化建设三年行动安排,提出用三年的时间着力实施1236工程的目标,为全市统计信息化发展指明白方向,即:建设 1 个数据中心,打造 2 个平台,建立 3 个数据库,构建 6 个体系。 3、结合地方经济发展,搭建专项统计服务平台。xx 市统计在探究信息化发展的过程中,注意统计技术的服务创新,其中之欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广

12、大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !一是联合汽车、机械、旅游、建筑等四大主导产业的 100 家重点企业,成立数据战略合作联盟,既包含新能源、新光源、软件和信息服务业等战略性新兴产业,同时有石化、冶金、船舶等基地型产业,对分析 xx 经济运行质态和产业发展特色有较强的代表性和针对性。该项目为政府、企业和部门搭建了相互联系和沟通的平台,企业透过平台将生产运营状况、发展预判、经营困难以及对政

13、府部门的建议第一时间反馈给统计部门,市政府通过系统驾驭第一手资料,探讨分析企业生产经营中遇到的困难,为企业营造宽松有力的政策环境、开放包涵的人文环境和公允有序的市场环境。 另外,还有服务业重点十大产业联网直报平台等专项统计平台,定期上报产业数据并分析产业发展状况,服务各产业牵头部门和相关企业,实现市、县、乡、企业四级共享。目前 1506家样本企业正开展试填试报。 二、启示与思索 xx 统计通过一系列的创新举措,反映发展成果、服务发展决策、监测发展进程、引导发展实践,不断提高统计公信力、统计信息化水平和统计服务实力。xx 市统计局局长潘学元强调:在统计改革过程中,统计须要什么很重要,需求就是导向

14、,这就是思路。xx 市统计没有坐等,而是从调研自身的须要起先,解放传统统计思想,从内部激发创新创业的动力,真抓实干,走在改革事业的前端。这是 xx 统计赐予我们最深刻的启示。近两年, 中山统计高度重视双基工作,在推动统计队伍建设、健全统计管理机制等方面都有肯定的成效,但还需进一步推动统计系统解放思想,勇于呈现,大胆创新。 明晰发展思路,探究统计队伍建设的新方式。 过去碍于统计的专业性、师资力气、经费等缘由,统计队伍建设局限在机关内、系统内,没有一套很好的培训、沟通、提升和嘉奖机制。市统计局自去年科室间大轮岗、对外沟通干部,主动响应机关工委各种活动等,职工队伍慢慢焕发出前所未有的活力,但离目标还

15、有一段距离。借鉴 xx 统计的做法,我市统计系统应建立市、镇、企业三级队伍建设的长效机制。 一是建立市局干部的学习沟通机制。激励市局干部职工走基层,进企业,甚至联系企业驻点,跟踪重点指标数据采集、上报,体验一线数据产出过程,驾驭基层第一手资料,以更好地梳理基层统计的困难和问题,为探讨制定加强全市统计双基工作下一步安排理清思路。其次是开拓统计讲坛,让全市统计系统讲业务、谈心得,沟通统计工作,倾听不同岗位统计人的声音;推动统计创新,对各级工作中擅长发觉漏洞、提出改进看法、挖掘亮点、总结阅历、献计工作的举措赐予确定和表彰。 二是充溢镇区统计队伍力气。引进统计专业人才,培育懂统计、能分析、善管理的储备

16、干部,督促镇区落实市政府文件要求,尽快完善基层统计架构,充溢基层统计队伍。 三是探究面对企业统计员的新型学习培训方式。近日,我局欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !与中山职业技术学院磋商,研讨与高校合作的培训模式,建立统计专业培训基地。利用高校师资力气,传授统计理论学问,市局选派业务骨干当客席讲师,培训统计实务,强化实践性与针对性。定

17、期将基层统计工作人员和企业统计从业员选送到培训基地进行学习,将培训系统化、常态化,以解决基层统计力气薄弱、素养参差的问题。 顺应时代要求,以信息化建设助推统计改革发展。 我市统计局目前还没有设置独立的统计数据中心,没有专责机构和人员负责数据管理工作,担当相关工作的人员工作职责交叉且分散。大数据时代的统计数据并不仅仅是数字的汇总处理,更是对数据信息采集、处理、共享整个流程系统和程序的各个功能模块的开发利用。xx 市统计局独立的数据中心,7 名参公事业编制人员,专注对全市经济发展的各类统计数据的汇合、集成、管理,实现了各类数据资料的有效整合和统一管理。广东省珠九市内广州、深圳、珠海、东莞、惠州、江

18、门也已单独设立了数据管理中心,我市宜顺应统计数据工作职能不断扩展的须要,刚好增设统计数据中心,配备专职人员,担当统计数据库等网络系统和平台建设,组织实施各项普查、重大调查数据处理,布局数据网络营运平安建设,参加探讨制订全市统计信息化建设规划、技术标准和运行规则。 xx 市统计局的1236工程,明确了统计信息化发展的目标,适应统计改革发展的需求,值得我局参考和借鉴。我局将在国家、 省统计信息化发展规划基础上,充分调研,摸清我市数据信息发展的须要,探究探讨制定我市统计信息化发展规划,提出数据服务平台发展目标,开发建设统计信息资源,并以此为支撑,建立与信息化建设发展相适应的统计工作方式,实现统计管理

19、标准化、规范化。 创新服务形式,让统计更好地惠及社会、惠及民生。 数据的开发利用就是统计服务。统计服务,是刚好全面发布统计数据,是不断加强统计指标诠释解读,是让社会公众正确理解和运用统计数据,努力发挥统计服务社会、服务民生的导向作用。过去统计集中精力在采集、汇总数据上,忽视了统计数据的开发利用,忽视了统计服务。为建成现代化服务型统计,结合中山实际,拟从以下方面加强统计服务:一是探讨制定数据发布、运用相关规定、制度,规范数据发布时效流程、方式途径、运用范围等,提高数据统一发布的权威性;二是加强数据综合处理、分析职能,加强对经济形势的分析研判;三是拓展服务宣扬渠道,尝试统计数据新闻发布会、媒体专题

20、专版解读公众关注度高的统计数据等方式,开门统计让统计直面公众,让公众了解统计;四是打造统计移动电子政务,在中山统计微信平台的基础上开发统计数据手机客户端,实现随时随地统计数据查询、统计法治宣扬的功能;五是探究新型统计服务方式,拓宽服务途径,如尝试建立重点产业、重点企业、重点指标数据的监测预警制度,试行有针对性的预警分析等。欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !欢 迎 浏 览 本 文 , 我 们 致 力 为 广 大 用 户 提 供 优 质 范 文 , 有 不 足 之 处 敬 请 提 出 指 正 , 谢 谢 !宣扬统计文化,书写统计人、统计情、统计梦。 统计工作归根究竟是由广阔的统计人员来完成,做好工作离不开外部条件和内在动力,事业留人,更需文化留人、感情留人,构建爱岗敬业、创新进取、服务奉献的统计文化,用以凝合、鼓舞和提高统计队伍,明确统计人的价值追求、事业愿景、职业操守和道德规范。一是回头看统计发展,编纂统计大事史册,记载中山统计发展历程;二是展示统计人风采,挖掘统计工作先进典范,通过媒体、展板等方式向社会展示;三是建设中山统计员之家,增设统计文化活动室和文化走廊;四是组织或参加机关工委、集体等各种活动,凝合干部队伍,活跃集体氛围。

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