公司年会策划方案优秀4篇.docx

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1、公司年会策划方案优秀4篇 年会主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是的为您带来的公司年会策划方案优秀4篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 公司年会策划方案 篇一 一、活动目的： 1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力； 2、对20_年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20_年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 一个团队一个梦

2、想 三、年会时间： 20_年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： X大酒店楼X厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。 1、会场总负责：X 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：X 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场安排：X 4、嘉宾接待、签到：X 5、音响、灯光：X（会前半小时检查音响、灯光等设备） 6、物品准备：X 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案

3、： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2、公司领导上台致辞。 3、嘉宾致辞。 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间:20_年X月X日晚 地点:宴会厅 公司年会策划

4、方案 篇二 一、年会主题： 新春团拜会 二、年会时间 月日下午17点30分至20点00分 三、年会地点 _酒店 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、参会人员（详见与会人员名单） 1、公司全体干部、员工，总人数：人 2、公司领导人 3、各部员工人 本公司参会人员根据人事部提供的名单如下： _部人 _部人 _部人 _部人 六、人员准备 1、总协调： 2、成员： 1)主持人：（根据节目准备主持串词） 2)酒店场地联络： 3)奖品、道具购买： 4)现场场景布置： 5)现场摄影摄像： 6)现场电脑、音乐控制： 7)奖券奖品保管发放： 七、会场布置 1、会场留出舞台，舞台背景设置：“_”

5、、“新春”等字体。 2、红底黄字字幅，具体文字内容：“_迎新春年会”（条幅规格：） 3、入口设置抽奖箱 4、多媒体设备：笔记本电脑1、投影仪1、投影布1、话筒4支、小电视1。 5、现场拍照摄像：提前安排好相关人员携带数码相机摄像机，做好大会及晚宴活动现场的拍照摄像工作。 八、晚宴安排 共桌，领导入座中心主座，其他以各部门为单位就座，每席10人/12人左右。 酒水安排： 白酒1瓶/桌元/瓶 红酒2瓶/桌元/瓶 啤酒2瓶/桌元/瓶 饮料11瓶/桌元/瓶 饮料21瓶/桌元/瓶 香烟2包/桌（公司自备） 九、年会流程 1、17:00全体入场，领取抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱。（会场滚动播放

6、音乐，PPT） 2、17:28领导入席，主持人开场白，介绍莅临领导与嘉宾，宣布年会开始。 3、17:38-17:48董事长致辞，总经理致辞。（各5分钟） 4、17:50晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 5、18:0020:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。 7、18:20左右抽取幸运奖8名 8、18:45左右抽取三等奖5名 9、19:00左右抽取二等奖4名 10、19:15左右抽取一等奖2名 11、19:30左右抽取特等奖1名 十、筹备进程安排及相关责任人

7、： 1、_月_日之前确定年会游戏表演节目。责任人： 2、_月_日之前完成年会的串词。责任人： 3、_月_日之前完成年会所需物品采购到位。责任人： 4、_月_日之前完成会场PPT、背景音乐的制作。责任人： 5、_月_日5点之前完成年会会场的布置。责任人： 6、_月_日5点30分年会正式开始。 十一、方案预算（控制在_元以内） 1、用餐费用：（总预算_元） _桌_元/桌（含酒水） 2、抽奖奖品：（总预算_元） 特等奖1名（总价_元，_） 一等奖2名（总价_元，_） 二等奖4名（总价_元，_） 三等奖5名（总价_元，_） 幸运奖8名（总价_元，_） 参与奖20份（总价_元，_），发放给参加游戏及表演

8、节目人员小礼品。 备注：奖品为初步设想，具体以商场采购而定，每一档次奖品的价格区间可有所浮动，总价控制在_元以内。 3、其他：（总预算_元） 年会会场布置、游戏道具采购等。 公司年会策划方案 篇三 晚会核心内容： 1、总结、年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励； 2、应20_年整体形势作年度发展战略规划与动员； 3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力； 4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 一、聚意 展现自我欢庆“金、虎”凝聚力量共克时艰 二、聚情 激情释怀信心憧憬 三、聚时 20_年月日（农历腊月日

9、；星期）20_：30 四、聚地 _酒店二楼大厅 五、聚会 （一）会前 各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。 （二）会中 1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛） 4、主持人开场白（激情澎湃引入主题） 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 7、节目穿插（已在征集中） 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 （获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影） 10、节目穿插 11、抽取二幸运奖获

10、奖号码 12、节目穿插 13、抽取特等幸运奖获奖号码 14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员） （评选出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元；二等奖2名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元） 由、董、总现场颁奖并与获奖团队及演员合影 15、现场摇奖（即摇即奖） 1、（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康） 2、（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）： 3、奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级；经理级；员工代表级）； 4、三等奖（20_名）：品牌洗发水、沐浴露1套； 5、二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受10次；有效期3个月；限本人） 6、一等奖（2名）：50

11、0元ktv普包欢唱卡1张；（有效期3个月） 7、特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月） 16、（、董）致祝酒词 17、进餐（共庆、共祝福） （三）会后 1、舞会（自由联欢） 2、结束 节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化，歌曲每部门只报一个） 六、准备工作 序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期 七、费用预算 序号费用名称金额(元)备注 八、附件 1、晚会流程及串词（已完成） 2、总经理新年致词讲稿（已完成） 3、晚会座次明细表（已完成） 4、物料采购明细表（已完成） 5、评奖和抽奖人员名单（已完成） 6、节目安排表（已完成） 7、年度团体表彰明细表（已完成

12、） 公司年会策划方案 篇四 一、年会筹备小组 总策划：_ 总执行：_ 成员：_ 二、年会内容 活动名称：_公司活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20_年公司的工作成绩进行总结，展望公司20_年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期：20_年X月X日16：00-20：00 活动地点：_酒店 参会人数：_。 参会人员：_ 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一） 三、工作分工（详细分工明细见附表二） （一)文案组(负责人：_）成员5名。 负责主

13、持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核； （二)会场布置组(负责人：_）成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 负责鲜花或花篮的采购/租赁； 现场摄影、DV摄像、照相； 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 会场安全检查（消防、电源、设备等）。 （三)节目组(负责人：_）成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形

14、式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：X月X日X月X日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接； 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等； 负责安排文艺节目评委及奖项设置； 负责确定颁奖人员。 （四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英）成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾，

15、并引领入座； 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； 负责年会过程中放礼炮。 （五）后勤组(负责人：_成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放； 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、相关注意事项 （一）活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 （二）活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 （三）活动后 年会后期的纪念视频制作BAIHUAWEN.CN、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存； 年会总结。