《201-年学校后勤工作心得体会感想.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《201-年学校后勤工作心得体会感想.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、201*年学校后勤工作心得体会感想201*年通过学校的后勤工作，让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的和谐发展做出应有的贡献，在此谈谈心得体会感想。下面是美文阅读网我为大家收集整理的201*年学校后勤工作心得体会感想，欢迎大家阅读。201*年学校后勤工作心得体会感想篇1一年度的工作即将结束。回顾一年来，能够坚持思想政治学习，酷爱本职工作。在平凡的后勤岗位静默无闻的工作着。一、结合实际，扎实工作。学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务，是我后勤工作的重头戏。工作中我注意学校的实际，从一点一滴做起。以学习实践科学发展观为指针，树立全面.协调.高效.可持续的科学发展观
2、。在坚持后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效的服务原则下，以后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取平安效益，扎实稳定地推动了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局动身，想方设法增收节支，避开奢侈。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购货物以三省为学校节约每一分钱。在学校基本设施修理方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节约了一部分资金支出。我们后勤一班人年龄偏大，但工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发我们没有叫累没有等
3、靠，工作的困难性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。二.优化管理，事事处置以严格要求自己。一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律，物资选购，基础设施建设坚持申请，权限审批，规范操作行为201*年学校后勤处工作总结201*年学校后勤处工作总结。二是严格履行职责。深化食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内格外的事，遇事办事，工作作风大张旗鼓。贯彻以人为本的理念，遵循平安第一，预防为主的基本方针。切实保障广阔师生和校内财产的平安。三是深化教学一线听课，评课，虽然自己是一名后勤工作者，更没有遗忘学习和提高自身的业务实力，与老师一道共同探讨教学方法，提高教学质量
4、。总之，在负责后勤工作的一年中，虽然取得了点滴成果，但与学校的要求和期望还是有肯定的距离。意识工作头绪多，有时在支配工作时主次不是很清。二是在校内管理力度上不够，虽有制度，但落实不力。三是后勤人员的综合素养有待提高。成果的取得归功于学校领导的干脆指导，全体同事的主动帮助，通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。201*年学校后勤工作心得体会感想篇2一、指导思想后勤工作坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作职员的队伍建设，仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担，后勤工作假想。要求做到学期工作有安排、有措施、有落实，详细事务有检查、有记录、有反馈，使学校后勤管理
5、有特点、上水平。二、主要工作目标任务1、在新的一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际须要与可能要用相结合，克服奢侈奢侈现象。我们将加强对物质和装备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和装备的利用率。2、关切疼惜全体教职工，解决部份职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关切、疼惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。3、以人为本，加强校内管理，做好校内绿化与环境清洁工作。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营建一个绿色幽静雅致的校内环境。4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，进步
6、服务质量、服务看法，加强督促检查，尽最大努力杜尽食品事故的发生，仔细做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口进关。5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，杜尽乱收费和变相收费现象，坚持校长一支笔签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，避开学校的校产物质的奢侈和流失。6、做好报修工作规范服务。学校各类教学装备愈来愈多，利用率愈来愈高，装备故障率同时上升。报修多、报修难、修理不刚好已成为一个突出题目。为解决报修相干的题目，规范修理工作，学校订修理工作做相应的调剂。1)修理时限。一般修理要求在一个工作日内完成，请外助修理的要求两个工作日内完成。2)报修流程
7、。为便于监视后勤修理工作，同时也为便利老师报修，请老师们填写好修理申请。可以网上报修或到总务处填写修理申请表6、做好门卫平安工作。1、学校在正常教化教学时间内，应当封闭校门，车辆不得随意进进校区，对有工作关系的车辆确需进进校区的，需在上课时间，由门卫职员引导，并停放到指定的地点。校区内制止叫笛，应减速慢驶。2、在校期间，门卫职员要对外出的学生仔细查问、登记，没有班主任的电话通知和书面放行通知，任何学生不得随意离开学校。(家长来接的除外)3、校外职员进进学校实行门卫登记→门卫职员电话通知被访者→挂牌→引领;假如被访者不在办公室或不同意接访，门卫职员不得让其进来。4、
8、学生家长到校给学生送学习用品等，必需在课余时间进行，假如正在上课，必需先在门卫接待室等候，门卫职员要做好登记。5、做好平安检查防范工作，门卫职员应帮助学校整治校内周边环境，要加强夜间、双休日和节假日的值班巡查，发觉重大题目刚好向学校领导汇报，并主动地处理突发事务。6、做好门卫平安巡查工作，做到按时巡查、刚好记录、适时反溃。7、加强午饭管理。1、总务处支配专人负责检查管理师生午饭。对午饭质量、数目、养分、口味、冷热、卫生等状况进行监管。2、做好午饭值班老师管理工作。要求值班老师必需在11：35准时到达指定班级，仔细做好管理工作。督促学生刚好就餐。支配好学生盒饭，汤的分发工作。3、做好检查记录与反
9、馈工作。201*年学校后勤工作心得体会感想篇3学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障，总务工作坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则。一学期来，总务处在学校的干脆领导下，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建设强化责随意识我们奉行师生就是上帝的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。二、遵守财务规章制度规范收
10、费行为仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立价格服务进校内收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位，保证教学工作正常开展。开学的前一天，总务处将各班的清洁工具、扫帚、铁锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等，一次性选购回来，在开学的这一天按标准一次性的发放到位，确保开学工作顺当进行。2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着既满意须要又注意节俭
11、的原则，统一选购，统一供应，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保障。开学的前一周，学校刚好对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电、床铺、床架等进行修理，发觉问题刚好解决，保证师生正常工作和学习。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据市教化局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，特殊是食品平安，严把进货关，进货时将合格的检验报告收齐、装订成册，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。6、加强
12、水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教化，引领良好道德风尚的形成。四、校内绿化美化开展井然有序1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年植树绿化的好时机，努力创建良好的工作和育人环境。3、帮助政教处进一步加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。4、主动打造深厚的校内绿色氛围。在种花卉来临之际，学校在财力惊慌的状况下，投入必要资金，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。五、进一步加强财产管理，主动
13、打造规范化学校。1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培育学生的公共财产爱惜意识。4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。总之，本学期的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的干脆指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的同心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的和谐发展做出应有的贡献。