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1、2022基层党委党支部,在此输入您的党组织名称,年终党建工作总结,各位领导、同事大家好： 今年以来，我支部党建工作坚持以党的十九届六中全会精神和十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为建设新时代“伟大事业” 提供了坚强的组织保证。2021年是深入学习党的十九大精神的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风
2、的形成，树立良好党员干部形象。,前言PREFACE,目录contenes,第一章节,2021年履职工作成绩,本单位共有职工52人，其中党员27人，入党积极分子3人，预备党员2人，201X年新入党同志2人，党员占到职工总人数的50.3%，比去年同期增长10%。,52人,职工总计,党员总计,27人,入党积极分子,3人,党支部基本情况,01,全面从严管党治党，落实党建工作责任,02,强化思想建设，两学一做学习教育常态化,03,开展党性实践活动，提高党性修养,04,坚持求真务实，认真开展党建专项工作,05,党建业务融合发展，稳步推进重点工作,06,学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求,党支部基本情
3、况,全面落实党建工作责任,01,严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。,01,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,02,实行党建工作目标管理,03,制定了党建工作安排和计划,坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。,与29名党员全部签订党员目标管理责任书，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ；,制定了201X年党建工作安排和一二季度党建工作计划，明确了重点、细化了任务。,全面从严管党治党，落实党建工作责任,是从严抓好干部队伍建设,02,科学方法,合理措施,严格执行发展党员记实制、公示制、票决制,健全党员党性定期定性分
4、析制度,修订干部考勤及请销假制度和绩效考核办法,坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部,全面从严管党治党，落实党建工作责任,全面从严管党治党，落实党建工作责任,是从严抓好干部队伍建设,03,重点领域,加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控,用制度管人用制度管事,关键岗位,重要环节,重点领域,关键岗位,重要环节,同时，充分运用谈话、提醒、约谈等措施，对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纪律推动了干部工作作风持续转变，党员干部没有发生违纪违法现象。,高度重视理论武装工作,01,01,02,03,采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和
5、讨论学习相结合的方式；,每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求;,把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径;,思想高度重视,学习目标明确,学习方法科学,强化思想建设，两学一做学习教育常态化,2021年共开展18次专题学习,专题辅导,领导班子授课,集中讨论,深入开展“两学一做常态化”学习,02,01,02,03,把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖；,给党员统一配发学习笔记，设立了学习专栏，以扎实开展“三会一课”为抓手，促进“两学一做”学习教育向纵深推进；,对民
6、主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推进。,真抓实学,创造氛围,整改问题,强化思想建设，两学一做学习教育常态化,开展党性实践活动，提高党性修养,01,集中开展党组织关系排查工作,02,顺利完成党支部换届工作,03,进一步规范党费收缴工作,认真开展党建专项工作,组织党员干部学习了党章条例和必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。,3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。,进一步完善了党费收缴制度，指定专
7、人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。,开展党性实践活动，提高党性修养,01,切实推进项目建设方面,02,健全完善了党建资料,党建业务融合发展，主要体现在五个方面,紧盯同步小康的“弱项”和“短板”，积极争取项目建设，至目前20万件“集善工程一爱心救助” 项目已经全部到位。,组织召开了一次专题会议，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全与设备管理，确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。,以PPP模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个PPP示范项目之一，目前已完成主体工程建设,党建业务融合发展，稳步推进重点工作,党建业务融合发展，主要体现在五个方面,
8、03,各项工作有序开展,04,在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭,05,结合产业发展实际，为群众创造发展机会,强抓书记带头人作用，主动落实基层党建责任，把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推动各项工作有序开展。,在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问金1.3万元。,结合全县产业发展实际，主动为群众构造“能业”的“发动机”、铺设“有业”的“黄金道”，开展残疾人职业技能培训班3期，培训残疾人56人，有效提高了服务对象的就业技能。,党建业务融合发展，稳步推进重点工作,01,把党的政治建设摆在首位,02,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一
9、步坚定理想信念,把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。,用新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。,学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求,03,持之以恒正风肃纪,04,加强干部队伍建设,持之以恒正风肃纪。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。,加强干部队伍建设。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选
10、人用人导向，不断提高党的执政能力和领导水平。,学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求,第二章节,存在的问题及原因分析,存在的问题,党建与业务工作脱离,机关党务干部队伍素质参差不齐,党建工作内容不丰富,基层民主建设比较薄弱,党员先锋意识“淡化”,存在的主要问题,党建工作与业务工作本应是不可分割的一个整体，二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的发挥。,三种情形,01,02,03,党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多；对党建工作缺乏关心和思考；,对党建工作的支持和指导力度不
11、到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；,三是认为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消极被动应付的现象。,党建与业务工作脱离,目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状况良好，为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。,与此同时，我们也必须认识到，机关党组织一般没有专职的党务工作者，党员干部大多都是身兼数职，且多数都是业务骨干，在机关单位中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识
12、到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致他们对待工作认识的高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。,身兼数职,定位不高,机关党务干部队伍素质参差不齐,党建工作内容不丰富,1,2,3,公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定动作，自选动作不多;,学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；,组织生活会与行政会、业务会一起开，党组织活动与工会活动一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。,一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到很好的落实；,民主评议形式化,管理制度亟待完善,缺乏考核制度,缺乏完善的管理名册和实时记录，在频繁的流动、离退
13、休老党员多且难以组织，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥不明显。,基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。,比如民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;,基层民主建设比较薄弱,一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到很好的落实；,基层组织覆盖不够,保障措施不健全,基层组织设置中还存在着许多死角，党的工作不能有效的渗透;,因缺少经费，造成基层组织学习教育难、开展活动难，党务培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。,基层民主建设
14、比较薄弱,有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；,党性淡薄,不求进取,有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；,党费催缴,有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。,一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。,党员先锋意识“淡化”,01,推动机关党建工作与行政业务工作融合转变,02,打造高素质的机关党建队伍,03,在联系实际中提高机关党建工作的有效性,要让机关党建与行政业务
15、工作同步同进、合力共创。加大与上级单位沟通力度，汲取好经验，推广好做法；一些党建品牌可由单位与单位协作共创，并可成立“党建协作小组”，实现优势互补。,把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中；培养党务工作骨干，通过岗前培训、在职培训等方式，不断充实党务干部队伍的业务知识；完善考评激励机制，对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。,在党员教育上，创新载体，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地，计划充分运用这一平台，带领各支部开展丰富的教育实践活动，如警示教育、劳动竞赛、体育竞赛、拓展训练等，激发广大党员的工作热情,增强
16、宗旨意识，增强党建工作活力。,解决问题的一些建议,2021年5月，全县“某某工作会议”上，李书记对全县某某系统提出新的要求,统一思想，凝聚智慧；统一力量，凝聚资源；统一行动，凝聚共识。,强力领导；高效组织；强力支撑，高效保障；强力管控，高效推动。,坚持问题导向，服务基层；坚持目标导向，服务竞赛；坚持结果导向，服务发展。,解决问题的一些建议,第三章节,下一步工作思路及措施,贯彻,创新,通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。,继续做好党员干部学习教育工作,健全组织体系，增强服务功能;,强化骨干
17、带动，激活服务主体;,创新服务方式，满足群众需求;,整合服务资源，强化支撑保证;,完善长效机制，推动常态落实;,全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活动日”制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等制度。通过党员示范带动促进整体服务质量和服务水平的提升。,存在的主要问题,将党建工作和业务工作同等重视，融合发展,紧紧围绕中心、服务大局，在继续做好“集善工程”系列助项目的基础上，全力推进托养服务中心建设，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。进一步激发广大党员奋发进取、干事创业的精神，为全县某某事业发展提供坚强组织保证。,进一步促进党建和业务工作融合发展,继续加强支部建设，进一步提升支部党建科
18、学化水平,围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的工作人员努力工作，做出表率，体现共产党员的先进性，以实际行动谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。,进一步促进党建和业务工作融合发展,2022年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，十九大的召开为我们党建工作指明了新的方向，我们将严格按照十九大的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、努力进取，在政治上严格要求、在业务上不断求精，在思想上不断净化，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为组织发展提供坚强的政治保障。,进一步促进党建和业务工作融合发展,全面从严治党永远在路上,学习完毕 谢谢聆听,