标准版劳务合同【7篇】.docx

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1、标准版劳务合同【7篇】 在不断进步的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧,这次为您整理了标准版劳务合同【7篇】,您的肯定与分享是对最大的鼓励。 职工劳务合同 篇一 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整): A.有固定期限劳动合同:x年x月x日至x年x月x日; B.无固定期限劳动合同,自x年x月x日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含x个

2、月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日) 第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号。 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根

3、据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:xx) 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为xxx. 第六条、社会保险: 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙

4、方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)

5、为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字

6、或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 日期:_年_月_日 劳务合同 篇二 托运人(姓名)_与中国民用航空_航空公司(以下简称承运人)协商空运_(货物名称)到_(到达地名),特签订本合同,并共同遵守下列条款: 第一条 托运人于_月_日起需用_型飞机_架次运送_(货物名称),其航程如下: _月_日自_至_,停留_日; _月_日自_至_,停留_日; 运输费用总计人民币_元。 第二条 根据飞机航程及经停站,可供托运人使用的载量为_公斤(内含客座)。如因天气或其他特殊原因需增加空勤人员或燃油时,载量照减。

7、 第三条 飞机吨位如托运人未充分利用,民航可以利用空隙吨位。 第四条 承运人除因气象、政府禁令等原因外,应依期飞行。 第五条 托运人签订本合同后要求取消飞机班次,应交付退机费_元。如托运人退机前承运人为执行本合同已发生调机费用,应由托运人负责交付此项费用。 第六条 托运人负责所运货物的包装。运输中如因包装不善造成货物损毁,由托运人自行负责。 第七条 运输货物的保险费由承运人负担。货物因承运人问题所造成的损失,由承运人赔偿。 第八条 在执行合同的飞行途中,托运人如要求停留,应按规定收取留机费。 第九条 由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的,承运人不承担责任: 一、不可抗力; 二、货

8、物本身性质所引起的变质、减量、破损或灭失; 三、包装方法或容器质量不良,但从外部无法发现; 四、包装完整,封志无异状而内件短少; 五、货物的合理损耗; 六、托运人或收货人的过错。 第十条 本合同如有其他未尽事宜,应由双方共同协商解决。凡涉及航空运输规则规定的问题,按运输规则办理。 托运人:_ 承运人:_ 开户银行:_ 开户银行:_ 银行账号:_ 银行账号:_ _年_月_日 _年_月_日 甲方:_(托运人) 法定代表人:_ 法定地址:_ 邮编:_ 经办人:_ 联系电话:_ 传真:_ 银行账户:_ 乙方:_(承运人) 法定代表人:_ 法定地址:_ 邮编:_ 经办人:_ 联系电话:_ 传真:_ 银行

9、账户:_ 甲乙双方经过友好协商,就办理甲方货物多式联运事宜达成如下合同: 第一条 甲方应 保证如实提供货物名称、种类、包装、件数、重量、尺码等货物状况,由于甲方虚报给乙方或者第三方造成损失的,甲方应承担损失。 第二条 甲方应按双方商定的费率在交付货物_天之内将运费和相关费用付至乙方账户。甲方若未按约定支付费用,乙方有权滞留提单或者留置货物,进而依法处理货物以补偿损失。 第三条 托运货物为特种货或者危险货时,(转载自)甲方有义务向乙方做详细说明。未作说明或者说明不清的,由此造成乙方的损失由甲方承担。 第四条 乙方应按约定将甲方委托的货物承运到指定地点,并应甲方的要求,签发联运提单。 第五条 乙方

10、自接货开始至交货为止,负责全程运输,对全程运输中乙方及其代理或者区段承运人的故意或者过失行为而给甲方造成的损失负赔偿责任。 第六条 乙方对下列原因所造成的货物灭失和损坏不负责任: 1、货物由甲方或者代理人装箱、计数或者封箱的,或者装于甲方的自备箱中; 2、货物的自然特性和固有缺陷; 3、海关、商检、承运人行使检查权所引起的货物损耗; 4、天灾,包括自然灾害,例如但不限于雷电、台风、地震、洪水等,以及意外事故,例如但不限于火灾、爆炸、由于偶然因素造成的运输工具的碰撞等; 5、战争或者武装冲突; 6、抢劫、盗窃等认为因素造成的货物灭失或者损坏; 7、甲方的过失造成的货物灭失或者损坏; 8、罢工、停

11、工或者乙方雇佣的工人劳动受到限制; 9、检疫限制或者司法扣押; 10、非由于乙方或者乙方的受雇人、代理人的过失造成的其他原因导致的货物灭失或者损坏。 对于第7项免除责任以外的原因,乙方不负举证责任。 第七条 货物的灭失或者损坏发生于多式联运的某一区段,乙方的责任和赔偿限额,应该适用该区段的法律规定。如果不能确定损坏发生区段的,应当使用调整海运区段的法律规定,不论是根据国际公约还是根据国内法。 第八条 对于逾期支付的款项,甲方应按每日万分之五的比例向乙方支付违约金。 第九条 由于甲方的原因(如未及时付清运费及其他费用而被乙方留置货物或滞留单据或提供单据迟延而造成货物运输延迟)所产生的损失由甲方自

12、行承担。 第十条 合同双方可以依据合同法的有关规定解除合同。 第十一条 乙方在运输甲方货物的过程中应尽心尽责,对于因乙方的过失而导致甲方遭受的损失和发生的费用承担责任,以上损失不包括货物因延迟等原因造成的经济损失。在任何情况下,乙方的赔偿责任都不应超出每件_元人民币或每公斤_元人民币的责任限额,两者以较低的限额为准。 第十二条 本合同项下发生的任何纠纷或者争议,应提交中国海事仲裁委员会,根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。本合同的订立、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。 第十三条 本合同从甲乙双方签字盖章之日起生效,合同有效期为_天,合同期满之日

13、前,甲乙双方可以协商将合同延长_天。合同期满前,如果双方中任何一方欲终止合同,应提前_天,以书面的形式通知另一方。 第十四条 本合同经双方协商一致可以进行修改和补充,修改及补充的内容经双方签字盖章后,视为本合同的一部分。本合同正本一式_份。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 个人劳务合同范本简单版 篇三 用人单位(甲方):_ 法定代表人:_ 受聘用人(乙方):_ 身份证号:_ 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘

14、用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款: 一、劳动合同期限、试用期 第一条本合同期限为_年期限合同。 本合同生效日期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期,_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要在_部门_岗位(工作)从事_职务,并兼任_工作。 第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。 第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

15、第五条乙方不能胜任或不适应本岗位_(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位_(职务)。 三、工作时间和休息、休假 第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间_小时,加延长工作时间平均每周工作不超过_小时。 第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。 四、劳动报酬 第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于_市当年的最低工资标准。 第十条乙方月工资标准为_元

16、人民币,试用期工资标准为月工资的_%。 第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。 第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月_日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代理发放形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。 第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪。 1、加薪:乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。 2、减薪:有下列情形之一的,视情节减少月工资或年工资金额。 乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的。 乙方因过错或过

17、失,造成工作失误或甲方名誉损害的。 乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准。 违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。 五、保险、福利待遇 第十四条甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。 第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。 第十六条甲方按照本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。 六、劳动保护、工作条件和教育培训 第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规

18、,建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。 第十八条甲方根据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。 七、劳动纪律 第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。 第二十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 第二十一条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。 八

19、、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十二条劳动合同的变更。 有下列情况之一的,经双方协商,可以变更本合同具体条款。 1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。 2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化。 3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求。 4、在本合同期内,乙方参加由甲方出资的学习、培训,应当变更或延长合同期限。 第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。 1、在试用期内乙方提前_日提出解除劳动合同的。 2、乙方提前_日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。 3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条

20、件的。 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 5、甲方的。规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的。 6、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。 第二十四条甲方解除劳动合同的情形。 1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。 (3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。 (4)、乙方同时与其他用人单

21、位建立劳动关系或在外兼职的。 (5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。 、有吸毒、赌博恶习的。 、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 2、乙方有下列情况之一的,甲方在额外补偿乙方_个月工资后,可以解除劳动合同: 、乙方患重病或非因工负伤,在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行安排的工作的。 、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 、甲方根

22、据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时,乙方不服从甲方工作调动和安排的。 、甲方经营状况发生严重困难,需要裁员的。 第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形: 1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 4、在甲方连续工作满_年,且距法定退休年龄不足_年的。 5、法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。 第二十七条劳动合同的终止和续订 本合同期满,

23、劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前_日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。 九、违约责任 第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款,给对方造成损失的,应当按照规定承担违约赔偿责任。 第二十九条乙方接受甲方出资培训的,如发生乙方违约情况,乙方应按甲方规定和培训协议,承担违约赔偿责任。 第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的,应当承担违约赔偿责任。 第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明,或不为乙方办理社会保险关系的转移手续,应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。 十、劳动争议处理 第三十二条甲乙双

24、方履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他约定 第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度,作为本合同附件。 第三十四条本合同未尽事宜,由双方另行协商。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_年_月_日 日期:_年_月_日 公司劳务合同简易版 篇四 甲方: 法定代表人: 乙方: 出生日期: 身份证号: 根据国家法律的规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条、合同期限 本合同生效日期为_年_月_日,于_年_月_日终止。 第二条、工作内容、要求 1、乙方同意

25、根据甲方工作需要,担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等,按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。 2、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 3、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现,安排和调整乙方的工作及职务。 4、乙方需要服从甲方的管理和安排,根据岗位职责,按量并按质完成甲方指派的工作任务。 第三条、劳务报酬和福利待遇 1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪酬标准。基本工资为_元/月,岗位工资为_/月。甲方应在规定的工资支付日(每月_日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展,不断创造最佳的经济效益和社会效益

26、,改善员工的工资、奖金及福利待遇,以利于乙方的发展。 2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整,甲方在调整乙方的工资标准时,应充分与乙方进行协商,以求达到共识。 第四条、乙方的权利和义务 本合同期内,乙方享有如下权利: 1、参与公司管理,向公司提出合理化建议。 2、根据甲方的有关规定,获取工资、加班报酬和奖励。 3、依公司有关规定享受休假,休假期间,公司因按规定,支付替班人员的报酬,其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。 4、自觉提高自身的专业水平,如甲方需求,应接受培训和职业教育。 5、根

27、据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。 6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。 本合同期内,乙方必须履行如下义务: 1、遵守国家的法律与法规。 2、严格遵守公司的规章制度。 3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。 4、保守公司机密和公司的商业秘密。 5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。 6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。 第五条、甲方的权利和义务 本合同期内,甲方享有如下权利: 1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。 2、考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩。 3、根据公司工作需要,对乙方进行岗位调整。 本合同期内,甲方必须履行

28、如下义务: 1、严格遵守本合同。 2、按有关规定向乙方支付薪资。 3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。 4、努力提高经营效益,改善乙方的工资待遇。 第六条、保密条款 1、乙方应遵守甲方有关保密规定,对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。 2、上述所称“公司机密和商业秘密”,是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。 第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。 2、订立本合同

29、所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一致,本合同可以按公司有关规定提前解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以书面形式单方面随时解除本合同: (1)严重违反甲方规章制度的。 (2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。 (3)泄露公司机密或商业秘密,给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。 (4)利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。 5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (

30、1)合同期内,乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 第八条、违约责任 乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应赔偿甲方下列损失: 1、由甲方为乙方支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。 第九条、争议解决方式 甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成,任何一方可向_人民法院提起诉讼。 第十条、附则 1、本合同未能详尽之事宜,法律有规定的按有关法

31、律执行;法律无规定的,由甲、乙双方协商办理。 2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(签章) 联系电话: _年_月_日 乙方:(签章) 联系电话: _年_月_日 劳务合同 篇五 发包方: 承包方: 経双方协商,甲方将(简称甲方)(简称乙方)砌筑工程承包绐乙方施工,为界定双方权利、义务和责任,根据国家相关法规和公平诚信原则,双方达成一致订立本合同。 一、施工总体要求: 确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场安全文明规范,事故率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分配到人,为工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协调配

32、合,要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。 二、承包方式及承包范围: 承包方式(1)包工不包料。 (2)包工包料。(适用打)部位砖墙砌筑含二次结构;承包范围:(1)(2)部位挡土墙砌筑;三、施工工期:在确保整体工程工期前提下,按项目部安排的进度表和具体施工日程,以施工令下达,按期完工。具体约定:四、计价与付款: 1、计价方式: (1)按图纸计算确定砌体体积;(2)据实计算体积;(适用打)承包单价为: (1)大砖墙砌体元/m3;(2)小砖墙砌体元/m3;(2)挡土墙元/m3;计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、

33、安全生产与文明施工费、进场退场费、误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费,甲方除包干价外不再承担其他任何费用。 2、施工用水电费由甲方承担,乙方每月生活用电甲方每月只承担100度费用,其余由乙方承坦。 3、付款方式:生活费和工资支付,生活费按每人每天20元标准发放,均由乙方负责人按月填报工资申报表(发工资生活费专用表),按规定会签后报公司领导审批,按批准数额由公司财务部代发,按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行卡中,直接发放到本人。但每人每笔款1元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写工程预付申请单经公司领导审批后,同样以艮行卡支付。其他约定:五、施工质量要求: 乙方必须严格按施工图纸

34、和国家施工规范施工,垂直度、平整度、错接、灰缝厚度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合规范要求,消灭空缝亮缝。服从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监督检查,抓好质量事前控制。其他约定:六、乙方的义务和责任: 1、负责砌体材料落地卸车短途搬运,要按文明工地要求分类整齐堆放,场地排水良好。 2、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌,按用量搅绊。落地灰及时利用,节约材料。 3、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固规范,绑扎牢固,架上堆料绝不能超重,高空严禁抛砖。 4、由于乙方施工质量原因须返工项目,乙方承担工料损失费用,且不延长工期。 5、乙方每完成一道施工工序后,甲方进行检验,若达不到合同质量

35、要求标准,乙方应立即整改,如限期内拒不整改或中途退场,甲方有权另外安排施工,施工人工费用按人工单价的两倍,包括材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权解除承包合同并不退还保证金。为了确保工程既定质量目标,为了确保工程既定工期,乙方需在签订合同时,交纳保证金计利息。 6、乙方应按文明施工要求,对残留物及施工垃圾必须及时清除干净,不另计费。 元。既定目标如能按合同要求完成,退还此保证金,但不乙方不清除时,甲方另外安排清扫,清扫费用人工费用按人工单价的两倍,从乙方工程款中扣除。 7、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具,按甲方规定办理借用手续,乙方有责任保证上述设备设施的安全使用。并按期如数归还

36、。因乙方责任导至工具设备损坏或丢失,乙方照价赔尝。 8、工期要求:具体按照项目部排出的进度计划和施工员发出的施工令来完成各项工作,必须保证足够的劳力,未按时完成的将每拖延一天罚款500元。如建设方原因影响工期,按影响天数顺延。 9、安全施工及文明施工(1)、乙方在确保施工质量的同时必须狠抓安全生产,加强对所辖职工的安全教育和管理,上岗时必须戴安全帽(安全帽本人自备),违者每人次罚款50元,严禁酒后上岗和穿拖鞋,打赤膊上岗,遵守文明工地管理制度;不准擅自乱拉乱接用电,现场不准生明火,遵守安全纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安全事故,均由乙方承担一切责任。 (2)、严禁在工地聚众赌博、打架、

37、斗殴、出现一次罚款2000元,并由相关人员承担后果责任,情节严重的交当地派出所处理。 (3)、乙方在施工中要服从项目部及其管理人员的生产指挥和管理,工作时间要服从于施工质量要求和施工进度的需要,对不服从生产指挥,属于分包人每次罚款不少于1000元,并承担相应的工程损失,属于其他施工人员每次罚款100元,履教不改的甲方有权清退出场。 9、施工承包人必须按合同完成承包项目施工,砌筑时要按工序施工,禁止畄残活。 如无特殊原因中途退场属违约行为,乙方必须承担所包工程10%罚款。 10、施工承包人必须坚守在施工岗位对所承包的项目进行全过程管理,离开工地必须向项目经理请假,并指明代理人员负责临时管理,允许

38、后才能离开,擅自离开工地每天罚款500元。 11、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件,保证投入足够劳力,禁止招用童工和不能从事本工程的劳动者,不准带家属小孩进工地。 12、乙方在施工中除了接受甲方管理人员和现场监理人员外,未经甲方许可,不得与建设方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。 七、甲方的义务和责任1、为确保施工质量,甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料,并进行技术交底,提供技术指导、服务和监督。 2、除具体条款另有约定外,甲方无偿提供现有起吊设备,搅拌机、脚手架等大型施工机械和设施,以及翻斗车等运输工具(轮胎除外),按甲方规定办理借用

39、手续。 3、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房,用水用电设施,但生活用电用水与施工用水电分开计量,属乙方生活消耗的水电费用由乙方承担。 4、甲方及其管理人员在施工中不得违章指挥,或强令乙方进行冒险和危害身体健康的作业。 5、乙方自身负责对所属人员的安全管理外,甲方负责对整个工程的安全和质量管理,除提供符合规范标准的脚手架和安全网外,并负责对预留洞口、楼梯等关键部位的安全防护,对施工机械和施工用电的安全监督管理,为施工安全提供必要的安全保障。 6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场施工关系。 7、甲方按合同具体条款按进度支付给乙方工程款,绝不拖欠工人工资。 五、其他乙方本着互相协

40、作,根据需要为甲方提供一些杂工服务,杂工费不分大小工,每工天单价65元。杂工费用在完工后10天内即时上报公司结算,过时不再受理。 未尽事宜,双方协商解决。 六、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份。 此合同双方盖章签字,施工人员到场后生效。 甲方代表:(签字盖章): 乙方代表(签字盖章): 劳务合同 篇六 (模板) 工程名称: 分项内容: 发 包 人: 承 包 人: 年 月 日 甲方: 乙方: 依照有关法律、行政法规结合本工程具体情况,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则、经双方协商达成如下协议。 第一条:工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程内容: 第二条:承包内容及形式 1、至主体验收合格的全部工作内容;包括模板机械安装就位、保养清理、木工车间清理清扫、模板制作、基层清理、模板按装、加固校正墙,模板拆除、楼层清理,材料指定地点码垛码坊,模板内杂物清理冲刷,模板底部堵缝、顶留洞,混凝土鼓膜缺陷修补。(二次构造除外)。 2、劳务工人进退场时间: 3、合同工期:按照甲方合同工期要求组织施工

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