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1、中国国际经济合作学会2011商经合学经字第04号关于开展“低级人力资源管理师培训班的通知各有关单位：为了提高宽阔人力资源管理义务人员的综合素养，规范人力资源管理人员的职业举动，促进人力资源的开拓，称心宽阔苏息者跟用人单位的需求，依照国家相关规那么的“赋闲准入，执证上岗的原那么，中国国际经济合作学会经济合作部将开展低级人力资源管理师国家职业资格考前培的老师，参加国家职业资格检验，检验合格后可获得由国家人力资源跟社会保障部宣布的国家职业资格一级证书。为做好考前培训义务，现将有关事项通知如下：一、培训货色1大年夜中型企奇观单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。2大年夜中型企业人力资源总监，人力资源
2、部经理。3资深人力资源管理师及有志从事人力资源管理的低级管理人员。二、培训目标帮助老师提高人力资源管理专业知识与技能，帮助提高国家职业资格断定检验通过率。三、报名条件报考低级人力资源管理师存在以下条件之一者1获得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职义务3年以上者。2存在博士学位含同等窗历，从事本职业义务3年以上者。3存在硕士学位含同等窗历，从事本职业义务6年以上者。4存在学士学位含同等窗历，从事本职业义务9年以上者。5存在专科以上学历含同等窗历，从事本职业义务10年以上。1四、授课内容、讲义、师资1授课内容：按照国家职业资格培训教程跟低级人力资源管理师试点培训讲义的内容，结合现代人力资源管理
3、最新理念及管理技能货色，从义务分析、人力资源方案、延聘与设置、培训与开拓、绩效管理、薪酬福利管理、苏息关系管理、结构文化、结构改造与开展等方面停顿授课。全体培训过程侧重于管理才干的提高。2培训讲义：采用苏息跟社会保障部分歧培训讲义。3培训师资：世界资深跟声威的人力资源专家、串讲专家。姚裕群教学博士生导师/硕士生导师现任中国国夷易比大年夜学苏息人事学院教学、博士生导师；中国国夷易比大年夜学大年夜老师赋闲研究所副所长，中国国夷易比大年夜学赋闲指导中心顾问。刘嫩芽老师国家注册职业咨询师、人才中介师、人才测评师、人力资源经济师、培训师、低级人力资源管理师。担当过多家企业人力资源顾问、总监；中国人才中介
4、师联谊会理事等。詹从淼老师美国亚瑟潜能管理中心中国区中心专家，清华大年夜学指导力培训中心低级培训师，清华大年夜学E-TTT低级研修班培训导师，中国CHRP注册人力资源管理师认证管理中心特聘讲师。五、培训时刻及地点安排报到及其他事项另发培训会务通知1、北京2、重庆3、深圳4月26日4月28日4月26日全天报到4月26日4月28日4月26日全天报到4月26日4月28日4月26日全天报到六、报名材料及其他初审时需将身份证、学历证复印件各三份；义务年限证明原件一份；两寸免冠照片蓝底六张；论文一篇非常多于3000字寄至我处。初审合格后，报到时请携带身份证原件。七、培训费用低级人力资源管理师：5800元/人含培训费、串讲费、材料费、技能费、专家费、场地费等食宿分歧安排，费用自理。联系人：马丽九、材料邮寄地点：北京市100070136信箱邮政编码：100070概略请登录：中国国际经济合作学会经济合作部二逐一年三月十七日2国家低级人力资源师培训报名表单位签章：填表人：单位名称2011年代日详细地点联系人职务姓名性不参加人员经费合计国夷易近币：￥：元否日培训地点付款办法开户行北京重庆深圳邮局银行是否过夜是汇款日期月中国工商银行北京幸福街支行帐户号名联系人马丽低级人力资源管理师：5800元/人含培训费、串讲费、材料培训费用费、技能费、专家费、场地费等食宿分歧安排，费用自理。34