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1、第 1 页 共 4 页群众道路教育理论活动个人对照材料及对班子其他成员批评意见一、个人存在的问题及详细事例教育理论活动开展以来，在深化学习和广泛征求意见的根底上，联络自己的思想和工作实际，通过认真查摆和深化反思，在“四风”方面主要存在以下 12 个问题。一在形式方面主要存在 3 个问题一是在理论学习上存在流于形式的问题。在理论学习上，对自己要求不高、要求不严，觉得多年来理论书籍没少看，讲座也听了很多，理论程度也算可以，便放松了理论学习和程度提升，如：在集中学习中只满足于记好笔记，没有深化理解理论内涵，当学习培训和讲座等与工作发生冲突时有时请假，有时派人代替自己去。二是在工作落实上存在不细致的问
2、题。因为兼管常务、专委会工作等多项内容，头绪繁杂，事务繁多，有时难免出现顾此失彼的现象。三是创新意识不够。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。第 2 页 共 4 页二在官僚方面主要存在 3 个问题一是与委员交流较少。作为副主席，对委员的情况理解主要通过办公室和专委会的介绍汇报，深化接触委员，主动走访委员的次数相对较少。二是下基层视察调研的主动性不强。虽然根据工作安排也经常下基层调研，但不够深化，只注重理解自己想要理解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民效劳的宗
3、旨意识还不够。三是对工作指导不够。在工作上对基层情况的理解主要靠听汇报和抽查，联络群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层意见不及时不全面，对工作的指导和抓落实还有所欠缺。三在享乐方面主要存在 3 个问题一是有安于现状思想。有时因自己年纪大了，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，缺少忧患意识，安于现状、乐于平淡的消极还没有铲除。二是对待工作上没有坚持高标准、严要求，满足于干了、报了、安排了，个别时候觉得“过得去”就行，工作中有时不够积极主动，不能做到尽善尽美、精益求精，缺乏争先创优的精神。第 3 页 共 4 页三是艰辛朴素、节约节俭的传统继续发扬的不够好，随着生活程度的进步，艰辛奋斗的思想也有
4、所淡薄了，在日常办公方面，虽然也可以节俭节约，不奢侈浪费，但在人离办公室电脑和电灯不关等小节问题上却注意不够。四在奢靡之风方面主要存在 3 个问题。一是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深化，偶有存在把关不严的现象。二是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行廉政准那么，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改良的地方。在公务接待中，通常能严格按照规定接待，但和“光盘”的要求还有一定间隔，存在浪费现象。三是但是对身边工作人员的要求还不够严格，有时候看到干部职工有时存在浪费办公纸张等小缺点，认为影响不大，没有本质上的错误，觉得批评了影响团结，就没有讲出来。二、对本班子其他成员的批评意见对_的批评意见：下基层调研少。虽然也经常下基层调研，但方案次数较少，只注重理解自己想要理解的问题，没有关心群众想什么、要什么，全心全意为人民效劳的宗旨意识还不够。第 4 页 共 4 页对_的批评意见：与委员交流较少。由于不驻会，深化基层与委员接触不多，主动走访委员的次数相对较少。对_的批评意见：工作落实不细致。对于分管的提案工作，有时没能及时催促，导致工作落实不够，以致有时不能及时发现工作中出现的问题。