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1、第 1 页 共 13 页精华校长个人述职工作报告三篇【精华】校长个人述职工作报告三篇我们眼下的社会，报告的用处越来越大，其在写作上有一定的技巧。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是 WTT 为大家搜集的校长个人述职工作报告 3 篇，与。校长个人述职工作报告 篇 120_20_学年度，是我担任实验中学校长的第九个年头，校长工作述职报告。一年来，我在反思中不断改良工作，紧紧围绕公平、正义的理念，狠抓各项机制的建立，充分调动广阔教职工工作的积极性和创造性；遵循教育规律，全面贯彻教育方针，着力营造浓重安康向上的育人气氛，学校的各项工作均获得了长足的开展，为全面实现学校20_20_年五年开展规划奠定了坚
2、实的根底。下面，我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职，请予以审议。在这一学年中，我紧紧围绕学校建立开展的奋斗目的、工作重心，着重抓了以下几个方面的工作。一兴利除弊，营造公平正义的教学环境，教职工工作积极性空前高涨。第 2 页 共 13 页继续实行阳光分班，坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法；同年级各班老师力量搭配相对平衡。与此同时，学校改革考试管理方法，本校任课老师不命题，命题权上收到学校，由学校请外校老师命题；考试时实行交换监考，两人监考以严格考风考纪；阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后，学校把成绩排名到班到科任老师，成绩排名情况在全体老师大会上公布；分年级及
3、时召开质量分析p会；奖励考试成绩前 5 名的任课老师，惩罚成绩最后一名的老师，在绩效工资中兑现。学校规定一学年共举行 6 次考试，连续 6 次考试成绩都排在最后的老师必须转岗或调离学校。这样做，老师和学生都得到了尊重。我们认为，教育的前提是尊重。过去分快慢班，或者分班不均，最终导致的是老师多数不使力，人心松散，军心不稳。如今学校的改革，让老师们个个卯足了劲，因为大家有了一个公平竞争的环境，有了展示自己的舞台，有了成功的时机。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。是什么原因呢？因为我们的评价制度和考试命题权的上收等，从头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是，当校长的主要
4、工作是建立科学有效的机制，更多的时候它比做思想工作要管用得多。第 3 页 共 13 页二出台创立特色学校老师实用工作手册，坚持狠抓教育质量的进步。一所学校，归根到底要靠教育教学的质量来说话，要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待。为此，我们结合学校特色创立活动的开展，出台并印制了创立特色学校老师实用工作手册，内容包括四个方面：校本教研活动管理施行细那么，学生“学习行为标准、作业标准”管理方案，“学困生”转化施行方案，学校“阳光分班”、老师分工及考试与成绩认定的施行方案，述职报告校长工作述职报告。工作中，首先狠抓了老师对手册内容的学习，做到了思想认识的高度统一；其次是成立了相应的组织机
5、构，狠抓了各个方案的贯彻落实；三是强化考评，纳入绩效工资兑现。三狠抓老师队伍建立，给老师点燃心中的希望，使其永不熄灭。人生存开展的动力和泉在于心中有希望，老师也不例外。我们常说有的老师存在着严重的职业倦怠，那是因为他们心中没有了希望。有这样一个故事：一个小孩不小心，让一只飞虫钻进了耳朵，引起疼痛和噪响，这时候，假如小孩因为害怕而又哭又闹，或用手或其它物品去掏，这样做的结果，只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时，来了一位智者，他把小孩第 4 页 共 13 页牵到黑暗处，并拿来一只手电在小孩的耳边照射，不一会，小飞虫就驱着亮光，飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启示，做校长的如何给老师的
6、心灵一束亮光呢？为此，我坚持做了如下一些尝试：首先坚持经常性的给老师以思想的引领和文化的熏陶。如利用老师例会，给大家讲故事，或阐述做人的道理，或表达某个教育观念，或鞭挞某个教育流弊。一年来，我做了这样一些讲话，上帝阅读着尘土的每一个人、换位考虑、为自己工作、我坚持“允许提意见”和“反对“发牢骚”、保护自尊心、如何消除孩子的厌学情绪、让我们快乐的生活每一天、对创立学校特色的考虑、赴上海学习后的汇报、悟到的才是自己的、反观龟兔赛跑、学生要学会合作与宽容等等。为了与老师一同成长，我经常写一些小文章，或用小故事表达一个观点，或用详细事例说明深入的道理，文章通俗易懂，在例会上推介给老师时很受他们的欢送；
7、我还将这些文章放在我的博客里，或发表在学校网站上，时间长了，我感到好似就是在老师的心中亮起了一盏灯。去年放寒假前，我还组织全体老师观看德国电影浪潮，在老师中引发对教育价值观等方面的深层次考虑。通过上述这些活动，我更加深入的认识到，只有思想才能引导思想，当校长的必须坚持用高尚第 5 页 共 13 页的、正确的、主流的思想去引领或占据老师的头脑，让自己努力成为老师们的精神领袖，而不仅仅是学校权利的中心。其次是在老师中广泛开展各种活动，为他们搭建施展才华的平台，坚持多元评价老师，使他们尝到成功的喜悦获得成就感。一年来，我们在老师中开展了以下一些活动：优秀教案、优秀课件、优质课的评比；优秀论文评比；老
8、师书法大赛；优秀老师、优秀班主任、优秀教研组长的评选；组织各种体育运动比赛；组织老师参加市教育局庆贺建国 60 周年暨艺术节展演活动等。四狠抓校务公开工作，赢得了人心，创始了学校工作的新场面。学校制订了校务公开工作方案，健全了组织，强化了落实，收到了明显成效。一是广阔教职工的主人翁意识明显增强；二是学校干部责任感进一步加强，工作更加严谨自律，素质进一步进步；三是学校的办学行为日趋标准，受到社会各界的一致好评。因此，市教育局工会在我校召开了校务公开工作现场会，我校经历在全市推广。校长个人述职工作报告 篇 2第 6 页 共 13 页本人自 20_年任校园校长以来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始
9、终牢记并认真践行本人的：“情与教育相伴，爱与效劳同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原那么，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，获得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：一、加强理论学习，注重自我修养政治理论学习是校园干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，进步思想政治素质，结实树立马克思的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风气。几年来，我用心参加上级各部门举办的各类培训。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与校园干部老师一道打造良好的育人环境，创设
10、优越的校园品牌，全心全意为人民效劳，做到忠于职守，政令畅通，保证校园班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的开展观、正确的政绩观和结实的群众观，为打造有特色的袖珍型校园尽职尽责。二、求真务实，不断进步自身的工作潜力第 7 页 共 13 页本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必须的工作经历，可以较纯熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理潜力、综合分析p潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出
11、现过错。平时我能用心主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、标准化的校园管理思想。并参加学科培训，使自己能胜任政治学科的教学工作。及时地帮助老师处理好老师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受老师和家长的好评。进而使校园教育教学工作得到了标准、安康的开展。三、爱岗敬业，勤奋工作，格守校园的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终可以任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，大家全力以赴，认真遵守校园各项规章制度，努力进步工作效率和工作质量，效劳家长，效劳社会，保证了校园工作的
12、正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在第 8 页 共 13 页于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，带着全体老师努力工作促进校园教育事业的腾飞。四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累我把我的情与爱完全融入教育与效劳，坚持“以一流效劳、树一流老师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均获得必须成绩。一建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开老师大会会，集广阔老师的民主意识，决策校
13、园的开展。二大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面开展，建立完善校园平安防护体系。校园在大力推行素质教育的同时，把师生的平安当作一种文化来抓。校园的路队放学得到了长期坚持，师生的平安得到了有效保障。由于全体老师平安意识强，防护措施到位，宣传教育及时，近年来校园没有发生平安职责事故，没有在校学生违法犯罪现象。三重视青年老师培养工作，大兴课改之风。近年来，校园受到规模小的制约，办公经费严重缺乏，虽然如此，校园还是对青年老师的培养，确立制度予以保障，制定培养方案，落实指导老师，定期召开教研活动学习交流。由于校园重视，青年老师本身素质较高，加上用心好学，开展进步很快。第 9 页 共 13 页四
14、重礼貌礼仪和校园文化建立，创特色校园和绿色校园。在我的高度重视下，校园狠抓学生的礼貌礼仪，并把它建立为我校的特色。五抓核心工作，教学质量稳步提升。校园继续推进强化教学常规管理，狠抓老师的课堂教学效益，针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，校园召开专题研讨进步教学质量协调会，多方研究，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，透过全体老师的努力，教学质量有了长足的进步。六校园后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。校园硬件建立也有了长足的开展。如：校园围墙、教学楼门窗、教学设备等，能及时进展维护，发挥更大的效能，为教育教学效劳。五、不断改善作风，无私奉献，廉洁自律
15、时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，结实树立共产的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建立中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作那么，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建立，进一步坚决了全心全意为人民效劳的宗旨观念，把廉政建立转成自觉行动，贯穿于日常工作始终。第 10 页 共 13 页总之，本人在发扬我们校园的“踏实做事、快乐生活”的校风精神。透过我带着的教职工的共同努力，我校得发飞速开展。本人也被学区办公室评为“先进个人”，被党委政府
16、评为“优秀党支部书记”。应对这些成绩，我将考虑如何进一步践行“情与教育相伴，爱与效劳同行”的工作格言！在将来的路上，我将带着校园的全体师生，开拓进取，锐意创新，为打造有特色的袖珍校园继续奋斗。校长个人述职工作报告 篇 3 各位领导：感谢教体育局给我这个时机，让我汇报工作，反省一些自己的缺乏，利于以后更好的工作。我_年 9 月任圭峰中心小学副校长，一直分管教学工作。几年来年随着学校的改革与开展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。在工作中，积极协助郑校长搞好学校的教学管理工作一、树立正确教育思想坚决贯彻党的道路、方针和政策，积极参加政治学习，认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。在学
17、校教学管理中，改革创新，推动学校教学工作不断开展，促进学校教学质量不断提升。工作态度严谨，实事求是。二、加强教育理论学习第 11 页 共 13 页作为分管教学的副校长，我紧跟教育开展形势，学习新的教育思想，新观念，理解教育新动态。组织全体老师学习弋阳县中小学教学教研常规工作制度(试行)、组织局部老师参加“语文主题学习”研讨会。在教育教学管理中，以教科研为先导，积极进展课堂教学改革，研究新教法，探究新的育人形式，以培养学生的创新精神和理论才能为重点开展各项工作。三、教学常规抓过程一是开学校长会上下发了圭峰小学教学常规;二是开学以后组织班子成员到包干的学校进展常规工作检查，对做得好的学校、老师进展
18、表扬;三是学期中途不打招呼、不定期对村完小常规工作进展督查;四是每学期进展一次常规全面检查，评出常规管理先进单位。四、聚焦课堂抓课改为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学形式，进步课堂教学的实效性。一是组织全镇青年老师轮流到逸夫小学听课改课，写出评课稿和心得体会;二是组织老师积极参加教研室开展的优质课比赛，获得了好成绩，金红艳获得科学优质课市一等奖，获得市科学教学能手称号，黄露莎获得县数学教学能手称号;三是狠全镇抓第 12 页 共 13 页四、五年级课改工作，中心小学的曹丽、黄露莎两位老师的课改课得到了教研室好评。五、资料管理抓标准一是要求中心小学本部的资料全部要打印，整理好并装订成册;
19、二是村完小的资料能打印的尽量打印;不能打印的要整理好并装订成册;三是要求各校保管好中心小学下发的所有资料及本校的资料。六、准确把握角色定位，认真履行岗位职责作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目的，表达学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚保护，用心帮助，不断鼓励。做人要讲德，做事要讲责，教学要拔尖。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位老师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。此致敬礼!述职人：_第 13 页 共 13 页20_年_月_日