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1、第 1 页 共 5 页社会事业办年度工作总结一年来，在场党委的正确领导下，经过本科室人员和各位同仁的大力支持下，做了如下各项工作：一、认真学习，提升素质。社会事业管理办是一个政策性强，工作工程多、复杂繁琐的部门。为此，我们都意识到在新常态下，要做好本职工作就要认真学习国家和省市及农场的有关法律、法规和规章制度，学习党章，党的十九大会议精神，自觉做到堂堂正正做人、干干净净做事。在新常态下，努力进步自己的政策程度和业务程度，以新的姿态投入到工作中去，边学边干，边干边学，使我们的政策程度和业务程度都得到较大的进步，适应当前新常态工作的需要。二、严实细勤，效劳于民。我办的工作对象是以效劳职工群众为目的
2、的工作，从而要求我们要严格执行上级的政策法规，扎实有效地工作，细致耐心地做好每一件事情，并且要以嘴勤、手勤、脚勤的工作方式地为职工群众效劳。为此，对于来访者和来办事的人员都热情地接待，真心效劳的工作态度，耐心地为来访者和办事人员解释社保、劳资、低保、残疾、幼托、医保等政策，细心地为职第 2 页 共 5 页工群众效劳，让职工群众盛兴而来，快乐而归。对于我办的详细工作都按照上级和领导的要求，积极、快速、及时，按质按量地完成各项工作任务，受到职工群众和领导的肯定。今年到12 月止，在职职工 630 人，办理退休 124 人(正常退休 49人，其他 75 人)，2022 年办理新参保 24 人，停保
3、15 人，办理抚恤费 75 人，办理身份证、银行存折、姓名等更正业务一批，办理申请 2022 年低保 93 户，人口 168 人，办理 80 岁以上人员高龄津贴新增 68 人，到如今共有 540 人享受高龄津贴，并且顺利完成退休职工年审工作，慰问离退休职工 2908人(正式退休 2871 人，家属工 37 人)，为 3 人办理工伤审批和补偿。三、认真负责，做好社保漏缴和补缴工作。由于历史和个人的原因，农场有部份人员漏缴社保费，严重影响了这部份人员后半生的生活问题，为此我事业办全体同仁在场党委和主管领导的领导下，我们耐心细致、不怕费事、尽心尽力地将这部份人的社保补缴的工作做好，为职工群众解决后半
4、生的生活待遇奠实根底，同时也协助高州市社保局追缴多发的社保基金，7 人共 3 万多元。四、抓好参保职工的核岗工作。按广东省团结农场劳动力管理施行方案的规定，到12 月份的时点数，实名制核岗 815 人：12 月份参保人数 630第 3 页 共 5 页人。(胶工 137 人，中小苗工 32 人，临时用工 185 人，辅助人员 98 人，干部 164 人，精神病 2 人，医院 41 人，学校 53人，司机 4 人，内退 15 人，全额 40 人，灵敏参保 15 人，种果岗位 28 人，无岗 1 人)。经过核岗情况较好，年龄过大身体弱的还在割胶岗位已通知停工，防止其他意外事故出现，对姓名、身份证号码
5、等错误信息的及时更正，使这部份人能正常退休和正常领取退休待遇。五、认真抓好幼托的工作，解决职工的后顾之忧，保证消费队的各项消费工作正常进展。今年不定期到队全面核查幼儿人数，并且发表填写父母姓名，实行实名制发放幼托费，减少不合理的开支，为场节约资金。今年到 12 月止，幼托人数692 人次，幼托费用 211241.5 元。六、和市民政局、市残联有关部门沟通。2022 年农场向高州市民政局、市残联申请对全场低保户和一、二级重度残疾人减免 2022 年城乡医保费，每人 220 元(低保 93 户 168 人，合计 36960 元，一、二级重度残疾 99人，合计 21780 元，共 58740 元)，
6、从而减轻了这局部人的经济负担，为我场的低保户和残疾人办了一项实事。同时也向高州市残联申请了一批残疾人用具：有轮椅、腋拐、助行器、座便器、浴沐椅、四脚拐、矫形器等，替残疾人第 4 页 共 5 页家庭请到无障碍的家庭改造，全场有 7 户残疾人家庭参加安装楼梯扶手、防盗网、残疾人专用家用电器等一批。七、协助财务科办理残疾人就业申报工作。按市税务部门要求，各单位要安排残疾人就业工作，占职工人数 1.5%比例申报税务，缺乏比例单位要每人补缴 2 万多元，不断发动有残疾的缴费职工去办理残疾证，为农场减免了大笔钱。八、做好全场退伍军人的信息采集工作。协助各镇、街道做好退伍军人信息采集工作，全场退伍军人共登记
7、有 382 人，单单宝光街道就有 238 人。九、勤学勤干，做到更好。社会事业管理办公室干的就是一项社区效劳工作。只要职工群众满意就是我们的效劳宗旨。一年来，事业办在全体同仁共同努力下，工作任劳任怨，勤勤恳恳，各方面工作都能出色完成，为了社区稳定和企业经济振兴，我们今后与地方单位加强沟通、接触、联络、学习新的业务知识，与时俱进、不断充电。更快、更好地为职工群众效劳，为职工群众排忧解难，为领导分忧，成为职工群众的贴心人。存在问题：由于事业办的，工作事务多，工作量大，个别的工作做得欠细致，有待改良。第 5 页 共 5 页解决方法：1、认真对待，区别区分个人与农场的责任关系，为了维护农场荣誉和利益，我们都尽力而为。2、进步业务程度、快速、及时地为职工群众效劳。2022 年的工作重点：1、更好地做好职工参保工作和社保费的核查收缴工作。2、更好地为职工群众协调解决社保中断、错漏更正等的问题。3、将核岗工作与社保费缴交工作做严、做细、做实，按实名制进展公示，做到日清月结。4、为维护退休职工群体的稳定，每月定期到市社保局，银行进展沟通联络，保证每月足额按时发放退休待遇。5、低保、残疾等工作按市民政局、市残联的要求做好。