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1、第 1 页 共 4 页水务局 2022 年度党建工作总结20_年是党的十八大召开之年，也是加强机关文化建立和基层组织建立之年。在旗委、政府的正确领导下，我局始终以党的道路方针政策和科学开展观为指导，加大水利建立工作力度，全体党员干部齐心协力，团结一心，同唱党务政务工作一台戏，扎实有效开展学习型党组织建立工作，使广阔党员干部的学习才能、知识素养、工作本领不断提升，党组织的凝聚力、创造力、战斗力不断增强，各项工作获得良好成效。一、领导重视，全面推进学习型党组织建立为进一步落实工作责任，我局在召开全局学习型党组织建立发动会之后，成立了局党委书记为组长的学习型党组织建立领导组，对各党支部的创立工作进展
2、不定期督查。坚持“一把手”负总责的原那么，把该项工作列入重要议事日程。一是领导带头做表率。作为学习型建立领导组组长，局支部书记亲自审定学习方案，作出学习安排，并要求支部成员在学习中务必做到“三带头”，即：带头学、带关讲、带头用。把创立学习型党组织建立纳入总体规划，结合工作实际确定了学习党的方针政策、法律法规、业务知识等为主要学习内容的必学课目，坚持高标准、严要求、勤学习、勤考虑，做到了第 2 页 共 4 页“五有”，即“有学习制度、有学习方案、有学习方案、有学习资料、有学习心得”，自觉成为干部理论学习的表率。二是加强学习提素质。以保持党的纯洁性学习教育活动为契机，认真组织学习会议精神，坚持党要
3、管党，从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、才能缺乏的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的才能，始终保持党的性质与宗旨，永葆共产党人政治本色。通过加强学习，我局的凝聚力、战斗力进一步增强，学习理论科学开展的自觉性、坚决性明显增强，理想信念更加坚决，理论程度、思想境界进一步提升，领导班子和干部队伍建立进一步加强，基层党组织的战斗保垒作用、党员的先锋模范作用得到进一步的发挥，干部队伍整体素质明显提升。二、理论联络实际，确保学习型党组织建立获得实效认真落实党风廉政建立责任制，标准从政行为，深化“两个务
4、必”，积极开展廉政文化建立工作。从头预防和杜绝腐败，进一步健全和完善监视制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。三、学以致用，全旗水利建立获得新成效第 3 页 共 4 页通过学习型党组织建立，全局干部职工都能立足本职岗位，在工作中保持昂扬的精神、蓬勃的生气，解放思想，开拓创新，迎难而上，各项重点工程进展良好。四、经历教训一年来的工作，让我们感到辛苦劳累，但看到获得的佳绩，也让我们倍感欣慰，特别是在工作过程中，让我们积累了一些珍贵的经历，一是要有总揽全局的意识，对每一项工作都要有全局
5、思维，这样才能做到有条不紊；二是要处理好各项工作的关系，做到有机结合，才能不事半功倍，进步效率；三是要多考虑、多研究工作的方式方法措施，才能确保工作的高质量完成。工作中，我们也有过教训，那就是做群众工作有时没有细致入微，导致群众有不理解、不配合的时候，使我们花费了很多时间和精力，问题出在没有把群众的合理需求和上级政策的要求把握好，处理得当。五、存在缺乏和努力方向工作过程中，也存在一些问题和缺乏，一是对工作考虑研究得不够，工作特色和亮点不多；二是对工作的催促检查不够，时有突击完成的现象；第 4 页 共 4 页今后，要继续加强支部自身建立，对党建工作要多考虑、多研究，要有创新和亮点。同时，还要狠抓制度落实，让制度管人管事，确保党建工作再上新程度。