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1、第 1 页 共 18 页热门个人年终工作总结模板汇编【热门】个人年终工作总结模板汇编 6 篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是 WTT整理的个人年终工作总结 6 篇，希望大家可以喜欢。个人年终工作总结 篇 1你们好我是_店厨师长_，紧张而繁忙的20_已经完毕了，回忆这一年的 工作有许多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼，总结一下去年工作中的 得失很有必要，下面对我的工作进展一 下总结：一.工作的整体回忆作为企业赢利是她的第一
2、目的，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的 承诺和责任，赢利也是企业生存的 唯一法那么。做为一个效劳性部门为顾客提供平安，清洁，可口的 食品 是我们的首要工作，但同时我 们还担负着为企业创收，节支的责任，一年来经过分店全体员工和领导的 共同努力，我店实现了 双达标。第 2 页 共 18 页在努力创收的 同时我们也不忘节约和平安教育，部门全年都把平安和节约工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客效劳和员工工作休息的情况下，尽最大的努力降低本钱，安排平安培训，我们深知只有平安才能消费，节约下来的每分钱都是企业的 利润同时也是我们自己的。二.20_年我完成了以下工作1.
3、顺利接手华天厨师长的工作。20_年 4 月正式接手华天厨部的工作，因为我自己个性较强，渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担忧，不过我 相信自己最终在领导的帮助下，自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。2.对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外，其余人最少能纯熟操作消费区的两个工作岗位不包括水吧。3.对新入职员工的培训。自去年 4 月起到 9 月底，以接待培训各店新入职新员工 25 人，在领导的 帮助下按照新员工培训程序逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进展培训，同时也注意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其
4、洗脑灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法那么。着重强化平安培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生平安事故上报公司的。第 3 页 共 18 页4，分店所有能自行处理的 工程维修除煤气外，均自行处理，保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添费事。三 由于各种原因是，使我的工作中存在着一些问题1.容易将个人情绪带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满意，充满激情，不快乐时有所怠慢，以后在工作中尽可能克制这些状况。2.员工的卫生意识还需要进步，洗消和厨杂炉头的头卫生正在进展中。3.自控力差。还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。公司的培训课程，拓展训练里所表现的所希望我们明白的，可以
5、说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己，没有约束自己，在以后的工作和生活中管好自己。四.关于 20_我的方案是1.认真做好每一天每一项的工作；2.细化平安，出品，卫生措施，进步顾客满意度；3.加强教育培训，强化员工素质，尽可能的实现-新员工一对一培训；4.约束自我，标准管理，不断调整员工岗位轮训；第 4 页 共 18 页5.本月底针对节约煤气和，毛利控制的详细方案上交分店经理共同商讨执行；6.多学习其他东西，充实自己。理论证明，随着市场竞争的不断加剧，我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩，首先要革新观念，随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会，期望在明年的此时大家
6、都踏上一个新的台阶更上一层楼，最后衷心希望能跟大家一起抗战二十年，谢谢!个人年终工作总结 篇 2我于_年_月份任职于_公司，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作形式和工作方式上有了重大的打破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将这一年的工作总结如下：一、销售部办公室的日常工作作为公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际才能。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的搜集，为销售部业务人员做好保障。在
7、一些文件的整理、分期第 5 页 共 18 页买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这些根本上做到了事事有着落。二、及时理解用户回款额和逾期欠款额的情况作为公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时理解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报客户到期应收账款明细表是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。三、今后努力的方
8、向入职到如今，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然获得了成绩，但也存在一些问题和缺乏。主要是表如今：第一，用户回款额这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务；第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工程机械专业知识，对于同行业的开展以及统筹规划做到心中有数；第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共成长。第 6 页 共 18 页个人年终工作总结 篇 3悠悠万事，制度为先，平安为大，质量为本，这是我今年一切工作的出发点。以方案作为先导，以管理贯穿过程，以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、平安消费、质量控制、方
9、案统计、维修回访等 5 个方面的工作。下面就我个人全年的工作总结一、建章立制明确责任公司运作后不久，在领导支持下，部门对全年的工作做出安排。在专业会上，公司领导与所属 11 个主要负责人签订了平安责任状，落实平安责任。建立并完善了各项规章制度，参照工程管理手册、平安责任状、质量创优等资料，部门先后制定出台了平安检查制度等 12 个管理规定，标准机关和工程的管理，从根本上理顺了公司与工程经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工消费日常工作有序进展。二、方案施工文明消费20_司的消费任务，相比而言，构造要合理一些。在建的 6 个工程中，_工程在进展地下室施工，_，_两工程在进展主体施工，_、_在进
10、展装修收尾，_进场作前期准备。9 月底，_、_工程先后交付业主使用。在上级领导的关心、帮助下，通过全体员工的共同努力，20_累计完成施工消第 7 页 共 18 页费产值 3、6 亿元，其中自行完成 2、23 亿元，目前在建工程4 个，建筑面积 251130；开工工程 2 个，开工面积 94733。我受领导委托，主管公司施工消费，从施工方案入手，在监视、协调、控制、组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的配合和支持下，对施工各工程做了一些工作。坚持每月的平安检查和消费调度，协助工程解决消费中存在的疑难，总是在第一时间到存在质量、平安等的问题施工一线，确保消费顺利进展。在抓消费的同时，我非常注
11、重现场的文明施工。因为它不仅是一个企业的形象，进步企业的知名度，而且为工程创造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡视中，都将文明施工放在很重要的位置，积极协助工程开展 CI 创优工作。三、平安预防立体防护坚持工程施工检查，每月 1820 日，公司部门平安管理人员依实际对各工程的不同阶段，有侧重的检查；每季度的第三个月，组织了工程施工检查组，工程、物资、财务、综合等部门参加，对所属的在建工程，进展了以平安消费为主的工程施工综合大检查。对脚手架、井字架、塔吊等重要设施，对高处作业、“三宝四口”、临边防护，施工用电的等进展了重点检查。第 8 页 共 18 页今年前 11 个月，共发整改通知单 44
12、份，提出整改措施192 条，累计罚款 5188 元。对检查中出现的违章指挥、违章作业行为，当场进展纠正，查出的平安隐患，发整改通知单，限期进展整改。工程对检查组提出的问题都进展了回复，按照整改通知的要求整改完毕。要加强平安工作的统一管理，实现平安管理人员的有效管理，就必须实行垂直管理制度，而召开平安例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善了平安班例会制度，每月22 日全体平安员在一起召开平安例会。主要内容为传达上级文件、精神，汇报工作情况和困难，以及在工程进展检查交流等等。通过这种方式，公司可以更加及时的理解工程平安消费情况，增进平安员之间和平安员与公司之间的沟通，及时解决平安员工作中
13、的困难等等。使公司平安工作开展得更全面、有效。四、全员教育专业培训强化教育、培训工作是我工作重心之一。为进步公司全员平安意识，增强公司全员工程质量创优意识，部门订购了建立工程重大平安事故警示录7 本，建筑平安宣传挂图 9 套，平安专题知识展板 35，建筑平安检查标准JGJ59-99释义20 本等平安教育宣传资料，常年订阅建筑工人杂志，分发到工程和机关有关部门。第 9 页 共 18 页为加快公司开展，改变目前人才紧张的场面，满足公司消费经营的实际，推动公司管理向纵深开展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争剧烈的实际，提供员工个人开展的空间，将公司办成“学习型”的企业，由部门和办公室牵头
14、，开展全员教育和培训工作，将公司创立成为一个员工承受学习和再学习的学校。根据公司施工消费的实际，机关和工程经理部两个层面，开展全员学习的活动，先后学习了建立工程平安管理条例、国标预拌混凝土、开工工程质量技术资料验收管理规定、平安奖罚条理、施工平安消费保证体系管理资料手册、中华人民共和国道路交通平安法等，收到良好效果。在紧张的日常事务中，抽出时间学习，采取走出去请进来的方法，借鉴别人的先进经历和好的做法，来进步公司的管理程度。五、维修回访实现双赢到去年底，公司有 5 个工程交付业主使用，我们在交钥匙时，就将公司的维修小组的告知，对在使用过程中出现的问题，及时维修，及时帮助业主想方法出主意，解决实
15、际问题，获得业主和主管部门的交口称赞。同时，对所有交工工程公司按方案，主动、及时进展三轮回访，对存在的问题及时维修和处理。到目前为止，我们没有接到一起业主投诉和曝光。第 10 页 共 18 页通过上述工作，不仅履行了我们的职责，更让我们尝到了甜头，业主称赞我们是一支过硬的队伍，为我们工程结算和后续工程承接作了良好的铺垫。六、质量创优过程为进一步扩大分公司在当地的知名度，为经营工作提供强有力的品牌支持强调意识，在公司在成立之初，明确工程质量的创优目的，响亮提出战略口号，按相关规定，建立了质量委员会，健全了内部监理机构和人员，质量管理人员持证上岗率为 100、施工时做到了事先筹划，强调了过程控制，
16、工程整体程度有了较大的进步，没有发生一项工程质量事故。工程资料根本上与施工进度同步，工程实体都能代表系统的水准。5 个工程主体验收均一次通过。七、总结缺乏展望将来总的来说今年的工作，我是尽职尽责，忠于职守。稍有成绩，自评“良好”！但离分公司领导对我的期望，有很大差距。1、公司管理整体程度不高，对施工工程施工指导、管理、监视等工作还有待加强和进步，今后的工作中，公司对工程管理的中心和重心，在执行贯标要求的同时，针对管理人员施工不标准的实际，继续抓好施工过程中施工管理记录的真实性和完好性，抓好公司特色工法的编制。第 11 页 共 18 页2、转变思想，改良方法，将工作做得更仔细，更扎实。3、公司联
17、营队伍专职平安管理人员不到位，消费一线平安管理还停留在粗放管理阶段。在平安管理上继续推行和深化三大措施，一是平安风险抵押金制度。凡劳务队伍进场，除签订平安责任状之外，还要交纳一定数额的平安风险抵押金；真正做到平安消费，人人有责。二是对劳务队伍平安员实行直管制度。催促劳务队设置专兼职平安员，把平安员纳入公司部门直接收理，将平安工作的中心向一线倾斜。三是建立和健全作业队伍平安评价体系，加强作业一线人员平安意识，真正从头上降低平安风险。4、积极协助其他部门，按照建筑法的规定，并根据地方政府的要求，做好现场施工人员意外伤害保险工作。5、加强个人学习，不断充实自己。今年的学习方案制定，在时间的安排上，过
18、于集中，学习的效果不是很好。我们要结合地区的情况，结合个人实际，以参加国家一级建造师考试为契机，积极学习新知识，并将科学的方法应用到消费实际当中。雄关漫道征如铁，而今迈步从头越！过去的岁月，是翻过一页的日历，总结历史，找出缺乏，发扬长处，为了创造更美第 12 页 共 18 页妙的将来。在公司领导班子的带着下，我将继续尽自己个人的才能，兢兢业业，为做大作强公司而努力。个人年终工作总结 篇 4作为一名药品销售人员，针对过去一年，我对自己的工作总结如下：一、加强学习，不断进步思想业务素质“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务开展。所以，一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训
19、和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的开展，知识的更新，也催促着我不断学习。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作理论作好了预备。二、务实创新，认真开展药品招商工作招商工作是招商部的首要任务工作。20_年的招商工作虽无突飞猛进的开展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比拟零散，大局部是做终端销售的客户，这样治理起来也很费事，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将局部散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和缺乏；选择局部产品让业务经理在当地进
20、展招商，业务经理对代理商的情况很理解，既可以招第 13 页 共 18 页到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，进步公司的总体销量。三、任劳任怨，完成公司交给的工作本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，根本上可以做到“任劳任怨、优质高效”。四、加强反思，及时总结工作得失反思本年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的缺乏。缺乏有以下几点1.对于药
21、品招商工作的学习还不够深化，在招商的理论中考虑得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来，进展反思。2.药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作理论中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没到达自己心中的目的。3.招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为创始公司药品招商的新天地做出微薄之力。第 14 页 共 18 页4.工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的积极性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧张无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在 21 世
22、纪的今天，作为公司新的补充力量，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。总结过去的一年，总体工作有所进步，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，完美的完成公司交给的任务。个人年终工作总结 篇 5一、人力资工作总述。_年公司人力资管理与开发在进一步做好人力资根底性工作的同时；加强定岗定员、人力资培训与开发、人力资管理信息化和人力资管理制度建立；不断开拓人力资视野，把握人力资动态，吸收国内外最新人力资管理思想和理念，进展人力资管理改革与创新。二、人力资根本情况截至 20_年 12 月 31 日南粤物流含合资、控股公司员工人数 1880 人，其中公司本部 67 人，通驿 1288人，
23、广东新粤 300 人，实业 93 人，威盛 17 人，东方思维 115人。第 15 页 共 18 页南粤物流学历情况：截至 20_年 12 月 31 日公司拥有大专及以上学历 482 人，其中博士 1 人，硕士 37 人，本科 242 人，大专 202 人。三、通过岗位分析p与设置，做好定岗定员工作。为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工本钱控制，根据精干、高效的原那么，各属公司结合本公司主营业务情况进展定岗定员，详细情况如下：一通驿分两类进展定岗定员：1、各管理中心按里程、效劳区对数以及业务范围等关键指标进展分类。2、效劳区按车流量、营业额等指标分类。确定各类管理中心和效劳区的岗
24、位和人员装备，力争为新的效劳区建立提供标准化模块。二广东新粤应按公路工程交通平安设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期情况对现有组织架构、岗位和人员进展适当合理优化，控制好人员数量和人工本钱。三实业根据高速公路建立材料供给量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术效劳等不同业务情况来做好定岗定员工作。第 16 页 共 18 页四威盛根据海运以及新拓展的业务特点，在现有定编的根底上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。同时我们通过走访广珠北、大学城、曲江和后门效劳区、广梧等工程，对各工程定岗定员工作进展调研，掌握了第一手定岗定员资料。四、积极推进人力资管理
25、制度建立，根本确立公司人力资管理的制度体系，形成较为标准的人事管理，从整体上进步了公司的人力资管理与开发程度。公司本部根据公司管理体制的总体要求，已经完成员工培训方法、人力资管理暂行方法、员工考勤管理暂行方法、劳动合同管理方法和人事档案管理细那么等人力资管理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行方法和员工绩效考核暂行方法已正式公布并在施行中。个人年终工作总结 篇 620_年即将过去，一年来自己可以以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报一、加强学习，不断进步综合素质一年来可以参加部里组织的各项政治理论
26、的学习和业务知识的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容，并可以认真做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的第 17 页 共 18 页世界观和人生观，进步了自己对组织工作的认识，实在认识到组织工作无小事，力求认真做好每一件事，并有针对性的学习业务知识，进步自己撰写信息的才能，是自己的业务才能有了一定程度的进步。二、勤奋努力，不断进步业务才能一年来自己主要工作是撰写信息，截止到 11 月份共撰写信息 92 篇，在_组工信息截至 9 月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要还是没有完全掌握写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，
27、对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一致写出的信息上高率很低；自己经常看组工信息发现自己同样写了那方面的内容，别人的上了_组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但毕竟还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在_日报上发表人物通讯一篇，在报发表论文和消息三篇。三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作年初参加党员先进性教育活动，配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔热哈提的事迹，撰写江尔热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔热哈提专题片，第 18 页 共 18 页与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。四、积极参加部里组织的各项活动一年来，部里组织的清扫卫生等活动自己可以及时参加。五、存在的问题1信息上高率不高，需要更加加强信息知识的研究。2理论学习不够，没有对理论知识进展系统的研究，今后要加强这方面的工作。回忆自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己才能有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项工作。