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1、第 1 页 共 20 页有关员工个人工作年终总结汇编六篇员工个人工作年终总结 篇 120_年的光阴转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力进步理论和理论程度，较好地完成了各项工作任务，自己素质才能也获得了全方位的提升。现将一年来工作情况总结如下：一、20_年工作回忆(一)积极参与完成集团年、季、月度工作总结、方案相关工作。配合完成各公司、部门 20_年度工作总结、20_年度工作方案的整理、初稿汇编、报审;完成20_年 4-11 月工作方案汇编、报审;完成 20_年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成 20_年度企管通报共 3 期的汇编;
2、协助编写领导年终讲话初稿;完成20_年度评优活动相关工作。(二)积极做好公司会议组织管理。截止 11 月，完成20_年 1-11 月共 22 次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完第 2 页 共 20 页成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业 20_年职工代表大会的筹备及施行等各项工作。(三)认真配合做好质量管理体系工作。参与 20_年集团开发公司龙湾工程、上院工程、天宫花城工程、锦绣花城工程、金沙东岸工程、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成 20_年集团、华姿建司、华姿
3、装饰、华宇物业监视审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新，发放;完成开发公司各部门年度质量方案及月度质量完成情况统计汇总;催促问题点及不符合项的整改;配合完成 98名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。(四)积极参与公司管理制度建立。协助完成部门工作手册修改;完成总经理办公会制度、媒体信息监控管理方法编制;协助完成管理目的责任书的签订及档案管理。(五)做好外报材料的文案工作。完成四届一次政协提案进一步进步建立工程审批效率的建议及提案办理征询意见的办理;完成关于支持民营经济转型晋级创新开展的建议征求意见反应;，协助完成民营经济 1+3 配套文件完成情况材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的
4、拟写;完成地产新思维新形势下房地产企业文化建立的考虑论文稿。第 3 页 共 20 页(六)圆满做好方案管理及绩效考核工作。完成 10-11 月月度方案的汇编、报审;完成工程工作进度完成情况检查共 11次，汇总检查结果并上报;完成 4-10 月个人绩效考核汇总计算;完成 10 月部门绩效考核统计计算。(七)圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料搜集及前期联络，配合做好咨询过程中的相关工作。二、收获及存在的缺乏一年的学习和理论，个人获得了全方位的成长，更加深化认识到：(一)思想是做好工作的根底。20_年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定的状态，在工作中不断提醒自己
5、谨记“解放思想，转变观念”八个字，形成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去考虑问题，开展工作，适应企业大局。(二)效率是获得成功的利刃。与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出。高效率是最正确工作激情、好的工作方法、合适的工具共同作用的结果，因此，在定下效率目的的时候，会促进个人的工作激情、促使个人去寻找适宜的工作方法，运用适宜的工具，最终促进自己的成长。(三)创新是不断前进的动力。对个人来说，不断的创新工作，有利于进步工作效率，提升工作激情。要擅长在工作中去第 4 页 共 20 页打破陈旧，去糟取精，对现有的绩效考核，方案运营都应有新考虑。(四)踏实才能顺利实现目的。无论多么远大的理想
6、，都需要有脚踏实地的工作，才能逐步实现。(五)目的合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只有合适的目的才会指导你走向正确的方向。一年里，有成绩，亦存在诸多的缺乏：工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对自己主办工作优化改变;对工程技术知识掌握有待进一步的加强，要进一步熟悉新的方案管理，全局性观念需要进一步加强;未能全面完成个人的目的，在来年的工作中，我将加强学习、创新工作，不断改良以上缺乏。三、20_年工作规划20_年是集团实现“四五”规划的最后一年，公司扩大规模开展的一年，也是新管控形式全面落地之年，各种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。因此，我
7、将在新的部门领导带着下，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提升自己。20_年的个人规划如下：(一)认真学习方案运营管理知识，做好重庆区域公司方案管理。要结合管理咨询成果，建立新的工作方案模板及考评模第 5 页 共 20 页板，进步方案管理有效性。进一步学习工程工程知识，深化一线，理解、监视及反应方案执行情况，配合领导做好相关协调工作。(二)配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核形式下，配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作，充分发挥绩效管理的作用，提升组织和个人绩效。(三)配合做好区域公司制度建立和质量管理工作。在新的管控形式下，完善区域公司的制度及宣贯，做好
8、20_年质量管理体系工作。(四)做好会议组织管理。按照咨询成果中的会议管理制度要求，组织做好区域公司的各项会议工作。(五)工作更加积极主动，勇于担责，圆满完成领导交办的各项工作任务，与部门领导、同事共同做好办公室工作。(六)加强自我学习，提升自我修养，争做工作及生活上的表率。树立工作大局观，可以在工作中独当一面，为华宇事业添砖加瓦;力争获得经济师资格，获得职级晋升。员工个人工作年终总结 篇 2即将过去的 20_年，我的感受颇多。回忆这一年的工作历程作为_迪的一名员工我深深感到_之蓬勃开展的热气和_人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更第 6 页 共
9、 20 页要进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。在上级领导的带着和各部门的大力配合下，20_年的销售额与去年相比获得了较好的成绩，在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持！20_年工作总结：从开厂以来截止 20_年_月 31 日，东南亚区域共有 3 个国家_、_、_共_个客人有合作往来，总销售额约_：1._：客户共_个20_年新客户_个，之前的老客户 20_年未返单的共_个，总销售额约_rmb；2._：客户共_个20_年新客户_个，之前的老客户 20_年未返单的共_个，总销售额约_；3._：客户共_个20_年新客户_个，之前的老客户 20_年未
10、返单的.共_个，总销售额约_.00rmb。第 7 页 共 20 页按以上数据，东南亚区域国家，_市场较为稳定，且返单率较高未返单的老客户多为无客人联络方式，使得我们无法主动与客人联络获得信息，但市场单价竞争剧烈，利润空间较小。_和_市场的返单率也较高，但订单订货量少，品种繁杂。不过也有个别现有客户较为理想，但还需不断与更多理想的新客户保持联络，以获得合作时机，进步销售额。繁忙的 20_年，由于个人工作经历缺乏等原因，工作中出现了不少大问题。4 月份，由于灯杯电镀厂的电镀材料问题，导致我司 4-5月份出货给客人局部的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生；10 月份，又因环电镀厂问题，导致客人
11、投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因，及时向客人解释，重新将出现质量异常的产品赔偿给客人，并向客人承诺我们在今后会努力完善工作，以确保产品的质量不再出现更多的问题，从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的_客人，由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色，终造成了客人无法正常销售，虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人，但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖，同时也使客人消除第 8 页 共 20 页了与我们长期合作的念头，使得我们失去了一个理想的大客户。10 月份，_客人，由于客人支付货款不及时，且屡次沟通都无法获得好的结果，使我们对客
12、人失去了信誉，从而不得不安排其客人订单暂停消费，同时造成其客户订单的产品库存，资金不能正常运作，给公司带来了严重损失。此问题至今还在严密与客人沟通，直到问题得到解决为止。对于 20_年发生的种种异常问题，使我认识到了自己各方面的缺乏，也使我从中深深汲取了教训，获得了珍贵的工作经历。在今后的工作中我将努力学习,以获得更多的工作经历，使得犯错的机率逐渐降低。20_年工作方案及个人要求：1.对于老客户、固定客户和潜在客户，定期保持联络和沟通，稳定与客户关系，以获得更好的销售成绩；2.在拥有老客户的同时还要不断开掘更多高质量的新客户；3.开掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户，使我们的产品
13、销售得更为广泛；4.第 9 页 共 20 页加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以进步业务程度，把销售工作与交流技能结合；5.熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍；6.试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。有关建议：1.建 公司销售员议公司消费的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对灯具的所有详细资料进展记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加相信我们的专业程度和实力；2.适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢，建议每个月开发 1 款1 个系列新产品，以吸引客户眼球，赚取高的利润
14、空间；随着公司和市场不断快速开展，可以意料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我第 10 页 共 20 页将更加努力学习，进步文化素质和各种工作技能，为公司尽应有的奉献。员工个人工作年终总结 篇 3一年又匆匆而过，在公司及车间领导的关心帮助下，经过不断的理论，在错误中不断探索、不断成长。我在经历积累、管理程度和自身素质方面有了一定的进步。为了明年更好的进展管理，也为了可以为公司创造更好的效益，现将这一年的工作情况总结如下：一、向管理要效益，紧抓平安消费没有平安就谈不上效益。针对此，我要求员工严格按操作规程操作，时时牢记平安考前须知，杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行
15、为。如车间各发酵罐都属于压力容器，高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故，而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事故，打碱操作等这都存在着很多平安隐患。所以，我要求员工理解它们的根本情况和性能后再操作，且要不断进步平安意识，做到“在岗一分钟，平安六十秒”，把平安隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。二、向管理要效益，进步员工工作效率和设备利用率工作中，我时刻注意员工的思想动态，及时做好员工的思想教育工作，积累管理经历，结合制度科学管理，以进步员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，让每位员工都在第 11 页 共 20 页最合适的岗位上工作，“能者发挥所长，健者不遗余力”，低投入，高效率地做出更好的成绩。
16、三、向管理要效益，确保产品质量没有质量保证，产量再高也是徒劳，相反，还可能给企业带来宏大的损失。为此，我严格执行车间分等级的质量管理制度，奖罚清楚，以促进员工努力钻研业务，进步操作程度，确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内，保证操作的无菌。四、向管理要效益，努力做到同样的质量本钱最低，即物耗最低为此，我要求员工消毒时时刻注意阀门开度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象；节约用水、用电、用汽以减少浪费；加强设备维护，以确保设备正常运转；严禁浪费以做到降低消费本钱。另外，我还加强对现场的管理，把现场管理贯穿于整个管理工作之中，以进步工作效率，确保平安消费，保证消费有序进展。今年，我开场走上的班长的岗位
17、，通过几个月的管理发现自己存在着很多缺乏，工作时经常凭着自己以往的经历，对员工的思想未进展太多的沟通事员工对平安及自身修养方面存在着很大缺乏。第 12 页 共 20 页平时关心的大多是班上工作完成情况对其他事情缺少足够的耐心。对一些与其它班组间的配合不协调，对不是自己管辖的工作表现热情不是太高，班组间东西计较的太多。对以上缺乏我会努力通过不断的学习改变自身修养，多与人沟通，努力使自己得到不断的进步与进步，争取为车间为公司做出更好的业绩，为公司的开展奉献出自己的一份力量。员工个人工作年终总结 篇 4通过过去一年工作的完成让我在思想上成熟了许多，我明白当自己踏上这个工作岗位以后便应当要认真对待，唯
18、有在工作中好好表现自己才不会辜负领导的期待，因此我可以在领导的指示下认真完成公司的各项工作，除了本职工作的完成以外还会尽力去帮助其他同事，虽然过程比拟艰辛却让自己从中学到不少实用的经历，而且我也通过接触其他岗位的工作来拓宽了自身的职业开展方向，现对这一年完成的各项工作进展相应的总结。认真完成公司各项工作并以此来证明自身的价值，想要在工作中获得进展便应当要先懂得积累工作经历才行，所以我很重视自身职责的履行并在工作中严格要求自己，虽然我负责的都是些根底性的工作却也是非常重要，至少在这类工作完成以后可以很好地促进公司的开展，而且我在积累工作经历的同时也能牢记领导的教导，事实上不好高骛远本就是我在工作
19、中的第 13 页 共 20 页优势之一，至少我可以脚踏实地做好本职工作并逐步提升自身的才能。强化对工作技巧的学习并努力做到娴熟运用，每当我在工作中有所进步的时候都可以体会到领导的用意，得益于领导的栽培让我这样的普通员工多了不少积极进取的时机，所以我可以认真表现自己并明确了今后职业开展的方向，在这之中学到的工作技巧也为自己提供了不少帮助，我可以发挥自己年轻的优势并在工作中保持着积极进取的心态，我明白这种发奋向上的斗志才是自己在工作中的优势所在，于是我在工作中做到严以律己从而获得了领导的认可，我也决心在今后继续做好本职工作以便于创造更多理想的成就。懂得反思自身的缺乏并努力改良工作方式，虽然我在工作
20、中有着不错的表现却也明白人无完人的道理，仅仅因为些许成绩的获得便骄傲自满是很愚蠢的表现，我明白工作中值得自己学习的地方还有许多，于是我会将工作中的表现记录下来并对此进展分析p，通过时间的积累让我发现了不少值得改良的地方，得益于这方面的举动让我认真反思了自身的缺乏，这无疑让我变得更加慎重从而在工作中注重各方面的细节。尽管今后的工作中有着不少的困难险阻等待着自己，但我不会因为些许的困难便低下自己的头颅，因为我有着想要创造第 14 页 共 20 页属于自己的一番事业的决心，因此我会奋力拼搏并争取在往后的工作中获得更大的进展。员工个人工作年终总结 篇 5时间很快，工作也很快，但是时间不会因为工作等我，
21、我一定会很上去，不让自己工作的了自己越来越远，很多时候工作中对自己要求高了也不能适应，对自己要求低了，自己就抱怨缺乏，这段是时间工作的了我很多道理，工作当中不仅仅只有局部的美妙，我们努力了一定不会有遗憾，作为一名公司的普通员工，对于自己的工作我一直很严格，这也是公司的要求，做一名做自己高要求的员工，为努力建立公司而努力，这段时间工作下来，对自己也总结一下。一、踏实做好分内工作公司的原那么就是做好自己的工作不去对别人指手画脚，自身的工作一定是不可以不无视的，踏踏实实做好的工作，不去耍小聪明，工作一定是抱着端正的心态，不是吊儿郎当，这几个月来我踏实做好自己的工作，不会因为遇到什么难题，就耍小聪明，
22、也不去走接近，我知道在任何地方，所有工作没有什么捷径可走，我作为一名负责人的员工必须踏实的做好自己的工作，这段时间工作中我积极进取，不会因为个人的损失抱怨工作，小小的问题往往会开展变大，我不希望自己的在今后的工作中出什么问题，大的问题一定是防止的，工作中我的发第 15 页 共 20 页现自身的问题，细节是第一位，就像很多人说的那样，我也很赞同，当一个员工不在意细节的时候，他就一定不是一名好员工。二、树立良好的心态我坚信自己的工作是跟心态挂钩的，这有很多的例子，在工作中摆不好心态是常有的事情，这其实是一个很不好的现象，我重视自己的心态问题，在遇到工作方面的问题时，我积极的请教别人，自己的工作一定
23、不会怠慢，但是前提是我会保证好自己有一个好心态在工作，乱了阵脚，心态一定会乱，在工作中我的摆好心态，作为公司一名基层，这往往是我们不能做到的，但是我一直在完善自己，我相信这会影响身边同事，我不因为一些小的事情影响心态，也不把自己生活的情绪，带入工作，养成高素质的职业水准，过去几个月的工作我从来没有因为心态不好而做不好工作，而是一直在强大自己，强大自己的心态。三、缺乏之处在其位谋其职，当我们才能缺乏以做好这件事情的时候，或者在工作中出现问题，发现自己缺点的时候及时端正，我正确对待自己缺乏，我觉得自己容易犯工作的小错误，简单的说就是粗心，我的粗心多少会影响工作，接下来我会正确处理好这些问题，还是那
24、句话我会摆正心态改变自己。第 16 页 共 20 页员工个人工作年终总结 篇 6转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实繁忙的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合本领，力求做到更好。现把这一年来的工作情景总结如下：一、认真仔细的工作态度文员日常的工作资料比拟琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细慎重的去完成且不能忽略大意，否那么会产生不必要的费事，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自我的忽
25、略竟然把给送货商的支票送到了公司，之后产生了很多不必要的费事才还了回去。从这件事上我汲取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。仅有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤保障效劳工作，让领导和主管们防止后顾之忧，在经理的直接领导下，进取主动的做好两部门日常内务工作。第 17 页 共 20 页1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，坚持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室
26、的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每一天收发公司邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月 10 号之前去医院财务处交清洗工服费和费并开发票。每月 25 号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的 13 号报员工新增，15 号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到工程的财务情景。4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到
27、及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进展分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离任员工档案进展分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。第 18 页 共 20 页6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作方案表格，有日常保洁培训方案施行表、年度沟通方案表、年度活动方案表等等，同时还要协助领导及各位主管做好工程各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成方案施行和组织活动。三、缺乏之处在这一年的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断进步充实自我。我此
28、刻已经可以较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表此刻：1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，所以更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进展，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个局部数据填写颠倒了，之后得到了领导的批评，当时我明白了是自我做事不够细心才导致了错误的发生。2、缺乏进取主动性：不能进取主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于外表，而没有深
29、化的理解。第 19 页 共 20 页3、工作不是很扎实：繁忙于日常小事，工作没有上升到必须高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然理解但却不精。比方 ISIS 的使用、PPT 的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。四、改善之处作为一名办公室文员，我充分认识到自我的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自我，在工作中发挥自我最大的本领为公司效劳。期望在以后的工作中，再接再厉，获得更大的成绩。1、不断进步自我：抓住每一次让自我学习和成长的时机，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自我的工作积累必要的根底知识和根本技能。虽然办公室的
30、工作琐碎、繁杂，可是我将从多方面努力进一步进步自身的工作本领，以进取的心态应对每一天的工作任务。2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自我，以便更好地完成自我的本职工作。五、将来工作方案1、进取做好日常保障工作：维护好办公室的干净整洁工作;第 20 页 共 20 页做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善 ISIS 的建立使用情景;做好各类邮件的收发工作;认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。2、进步个人修养和工作本领：继续加强学习公司的文化理念及系统培训;多向领导和同事学习工作经历好的方法，快速提升自身素质，更好的效劳于本职工作;加强与人的沟通协作本领。六、总结感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自我用心做好每一项工作任务，虽然我还有一些经历上的缺乏和本领上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，互相配合，相信的明天会更好。