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1、第 1 页 共 15 页年医院半年工作总结范本光阴荏苒，在忙繁忙碌中送走了 2022 年上半年，回首这半年来说还是收获颇多，那么 2022 年医院半年工作总结该怎样写呢?下面就是 WTT 给大家带来的 2022 年医院半年工作总结范文，!2022 年医院半年工作总结一时间飞逝，半年转瞬即过，回忆这半年工作历程，我院在市、局、镇党委的正确领导下，围绕年初制订的工作规划，狠抓医疗管理质量，强化管理，标准执业行为，加强医德医风建立，加大重大疾病的防治及卫生执法，全面落实新型农村合作医疗工作，深化人事改革，加强医院根底建立，绿化院容、美化环境、创立文明优质效劳窗口，树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎实
2、实开展工作，获得了一定的成绩，为完成今年的总体规划打下了坚实的根底。一、加强政治理论学习，不断进步党员、干部、职工政治思想素质加强队伍自身素质建立，屡次组织全体医务人员认真学习执业医师法、传染病防治法、医疗事故处理方法、处方管理方法、执业医师定期考核方法等法律第 2 页 共 15 页法规知识，每次培训后进展集中考试，成绩存档并与年终评优进展挂钩，通过学习，职工的政治思想素质有明显进步，整个医疗行风出现可喜势头。二、加强公共卫生管理，控制传染病流行近年来，在市局党委、镇、党委政府的大力支持下，为加强传染病管理，我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案，并完善传染病监测网络，成立了传染病突发事件的
3、防治方案及领导小组，建立突发公共卫惹事件应急队伍，进一步加强公共卫生信息网络、标准疫情报告制度，进步免疫监测程度，到目前为止，能对结核病人进展跟踪监视管理，为艾滋病患者提供四免一关心政策，肠道门诊登记率 100%、检索率达 30%以上，传染病的总发病率控制在 1以下，做好 htv 检测工作，强化计免人员培训，实行群体性预防接种制度，要求儿童建卡率 100%，无菌全程免疫接种率达 95%，认真贯彻执行中华人民共和国母婴保健法，对高危孕妇挑选，实行跟踪管理，有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率。三、加强医院自身建立，进步医疗效劳程度加强院容院貌是医院建立的重点，为此，我院在资金困难的情况下，加强了院内
4、绿化工作，上半年，我院通过植树，植草皮等方式，共计绿化面积达_多平方米，使全院的环境大有改善，得到社会的一致好评。第 3 页 共 15 页此外，我院还加强了院接种门诊新建工作，新接种门诊共计面积达 100 多平方米，内设电视、空调、饮水机等诸多便民效劳设施，此项工作正在紧张施工当中，预计新门诊在七月底建立完成并正式投入使用。同时，我院还屡次组织技术知识培训，特别是加强处方管理方法的学习，严格标准医疗文书的学习，并建立相应的制度及管理措施，使医院的效劳质量不断进步。四、施行新型农村合作医疗及城镇职工医疗保险工作今年在加强合作医疗的宣传下，我镇农民参合户数 6582户、参合人数 24563 人、参
5、合率到达 85%，比去年进步 20%。完成合作医疗体检工作，体检人数达 6000 多人次，体检率达30%。做好微机员核算员的技能培训，做好现场补偿工作，实现参合农户门诊家庭帐户的全面管理。做好全院职工医疗保险参保工作。五、加强医德医风建立在市政府、市局党委的号召下，全市卫生系统进展了大规模的医德医风活动，我院在市、局党委的领导下，加强了医德医风建立的工作力度，制定了加强医德医风建立的施行方案，制订了详细的活动安排表，包括学习时间、地点、内容、要求及督导责任人，加强学习_同志医德医风建立活动报告及医德医风建立标准性文件，如医德标第 4 页 共 15 页准卫生部公布的“八不准”医务人员行为准那么、
6、大冶市卫生局关于加强医疗平安管理的意见(试行)等，同时重点学习好反对自由、为人民效劳、纪念白求恩及_同志实在做好构建社会和谐社会的各项工作等文章，并做好笔记和心得体会，医院、科室、个人要进展深化地自查自纠活动，职工与职工之间、职工与干部、职工与领导之间进展深化的交心谈心，对各自进展深化的剖析、总结、使各自的思想素质得到大幅度进步，通过近阶段的医德医风建立活动，职工素质有明显进步，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，出现不少先进分子，医院在患者心目中的形象大有改观。2022 年医院半年工作总结二本人在医院正确领导下，在新科长的带着下认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原那么，严格遵守
7、会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：一、日常出纳工作第 5 页 共 15 页1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的平安。2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进展核对算。及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的根据，与银行相关部门联络，井然有序地完成了职工工资和其它应
8、发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账二、日常会计工作1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原那么秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、标准性。检查报销手续是否齐全。4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。第 6 页 共 15 页6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。7、每月按照法律规定及时做好种种
9、劳动保险的扣缴工作。三、其他工作1、加强收费控制与监视，保证医疗收入资金的平安完好严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监视管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。2、加强会计档案管理，标准会计根底工作。医院会计档案管理根底薄弱，20_年加强对会计档案的标准管理，参与了整理装订了 20_年-20_年的会计凭证，立卷归档。3、做好全院医护员工和专家的效劳工作，保证工资福利按时发放 20_年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了效劳好全院职工和专家，对专家效劳方面，
10、热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无过失发放到位。4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20_年和 20_年财务收支的审计工作。为20_年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整第 7 页 共 15 页理 20_-20_年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20_年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。存在的问题和建议首先，由于医院无根本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题，其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领
11、导及时提供报表，最后财务人员的知识构造需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。2022 年医院半年工作总结三当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，2022 年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学开展观，围绕保卫和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营造出宁静、和谐的医院气氛;精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩，详细来说有以下几个方面：一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象第 8 页 共 15 页抢时间抓进度，完成了门诊楼的
12、装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工相貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。二、精心开展绿化工程，大力化医院化工主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进展。我科对施工过程认真监视，尽职
13、尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。三、适应医院开展趋势，努力优化食堂工作首先，为降低运营本钱，对食堂施行了承包，加强了伙食监视。_年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进展对外承包。我科积极响应这一决第 9 页 共 15 页定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进展了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反应了病人的意见，敦促食
14、堂及时改良了伙食。从目前的运行情况来看，根本上到达了降低本钱、保障供给和进步伙食程度的目的。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月份，我科组织人员对原锅炉房进展了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又到达了物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有20_多人，精神病患者达 100 多人。为保证食堂工作平安顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理程度。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责，做好预防监视工作，防止食品卫生平安事故的发生;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。四、坚守岗位，及时完成维修任务院内场地之大，科室之多，使得维修
15、工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。五、立足本职，积极做好物资采购工作每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。第 10 页 共 15 页六、创新，保持积极进取的心态为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的平安，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人诚的话说就是：“用自己的目光注视世界，始终保持创新意识!”以上就是我科今年的工作情况，但要获得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在
16、很多弱点和缺乏，比拟明显的是：工作方案性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科将从以下几个方面做起1、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。2、更新观念，增强创新意识，为我院的快速开展作出的努力。3、施行节能减排的细那么，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。4、派遣后勤工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。5、坚持学习，效劳医院，在学习中争取获得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，第 11 页 共 15 页后勤人员将会认真工作，发奋向上，为医院工作的开展增光添彩2022 年
17、医院半年工作总结四出纳工作职责是对全院财务资金活动进展核算管理和监视。出纳工作是一项婆婆妈妈的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室可以用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下：一、爱岗敬业扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情效劳，在本职岗位上发挥应有的作用，随着医院业务量不断攀升，出纳核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对 1-4 月份的账务进展了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月 2
18、1 号开场对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月 5 号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5 号之前向主管局上第 12 页 共 15 页报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮
19、开工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开场。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的支出
20、进展认真审核，确保出纳信息的真实、合法、准确、完好，实在发挥了财务核算和监视的作用。第 13 页 共 15 页二、工作中存在的缺乏之处1、在业务知识和管理经历上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监视管理职能，应是我今后工作中的重点。2022 年医院半年工作总结五上半年，医院以医院管理年活动的深化开展和医德医风的持续改良为根底，深化开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，进步医疗质量，严控药品比率，各项工作获得了欣喜的成绩，现将上
21、半年工作简要总结如下：一、深化治理医药购销商业贿赂，推进医院管理年活动，严格落实医疗保险政策今年 1-5 月份，门、急诊总诊病 48.8 万人次，收治住院1.3 万人次，抢救成功率 89.9%。年初，我院制订了_年党风廉政建立和反腐纠风工作意见和纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作施行方案，召开了全院“_年治理商业贿赂和纠风工作会议”发动大会，观看医德医风警示录，并逐级签订行风建立责任书。第 14 页 共 15 页每位员工均认真开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的气氛。医院深化推进医院管理年活动，修改了院长查房的方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度，增购了 B 超机，加
22、强医患沟通，改良工作流程，延长效劳时间等，一系列措施的施行，受到患者一致好评。为加强医保管理，每半月统计、分析p、公布各科室医疗保险指标完成情况，实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用，上半年大局部指标均控制在较理想的程度。二、继续加大医护管理力度，做大做强医院品牌上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师 24 小时驻院制及新毕业生 24 小时待班制。制定实在可行的临床药品使用标准，严格控制药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析p报表。至 5 月止，全院药比下降了3%，初见成效。大力开拓特色专科业务，增强医院核心竞争力。各专科开展了一大批新技术、新工程推动临床医疗技术的快
23、速开展，急救技能不断进步，多科协作抢救成功率进一步升高，显示我院综合抢救才能已到达了一个较高的程度。护理质量管理委员会专设质控人员每天深化病区进展护理质量督查，举办护理文件书写标准培训、“三基三严”培训和第 15 页 共 15 页新毕业护士标准化培训，树立“善待病人就是善待自己、善待亲人”的效劳观念，推广“五个一”效劳形式。在“512”国际护士节中，_被评为“_省优秀护士”，13 人分别被评为_市和_区优秀护士。三、防保科教成果喜人，行政后勤保障到位上半年我院重点推进“安康进社区”，充分发挥“方便”、“廉价”优势，社区门诊平均每处方费用降幅达12.3%。5 月顺利通过了_省全科医学教育社区培训基地认定评估。医院的体检中心提供多种体检形式及多层次的体检套餐效劳，深受各单位的青睐，凸显优势。2022 年医院半年工作总结范文