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1、局党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告局党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告 依据会议支配，我将2021年度抓基层党建工作有关状况，简要述职如下: 一、基层党建工作总体状况及重点任务落实状况 (一)强化领导，明确责任。一是仔细履行“第一责任”职责。年初制定领导班子成员抓党建工作责任清单，2021年共召开四次专题探讨党建工作会议，会议主要探讨了党建主体责任的落实、党建制度的建立、党风廉政建设的开展、责任追究制度的建立、工作安排的制定，并由一名班子成员特地督办相关工作的落实。二是完善了业务工作与党风廉政建设、绩效工作一起部署、一起检查、一起考核的工作机制，将其考核结果与个人绩效挂钩，促
2、使了机关党员干部深化工作实际，仔细探讨工作中存在的普遍性问题，为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的组织基础。 (二)完善制度，强化保障。一是完善干部管理制度建设。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度，奖惩制度，目标考核制度，工程管理制度，财务制度，单位内部管理制度等，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和实力，进一步增加机关内部活力，为民服务的公仆意识。二是完善党建工作制度。今年来，进一步完善了组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、目标管理等各项制度，有效促进作风转变和效能提升。三是建立党员教化机制，通过支部主题党日活动、 专题学
3、习等方式， 强化党员综合素养。 结合党史学习教化，创新活动开展方式，通过实地参观、专家讲解的方式进一步提升党员干部党性修养，七月份支部主题党日活动组织全体党员干部及各乡镇X办主任、分管领导参观了宣化店“X突围馆”、义区中心烈士陵园、X故居等。 (三)廉洁自律，带头守纪。带头学习中国共产党纪律处分条例，强化党员干部政治意识、底线意识、规则意识。加强干部监督管理，开展机关作风治理，全年订正了发生在班子成员和干部职工身上的“不担当、不作为”等不严不实、违纪违规等现象。 二、存在突出问题及整改状况 一是制度落实不到位。虽然建立完善了一系列党建工作制度，但没有很好跟踪督促落实。在县委第三巡察组反馈问题整
4、改中，指出我局存在“八个一”问题，我局高度重视，刚好召开专题民主生活会，比照问题开展指责与自我指责，并成立整改工作领导小组，落实整改工作，并形成一系列制度构建长效机制。 二是抓党建作用发挥不够充分。平常比较重视县委组织部、县直工委的工作部署和支配，而没有将业务工作同党建结合起来，以党建促业务工作的落实，以党建引领业务工作的推动。在组织部牵头领导下，我局支配的X个产业项目推动速度缓慢，成效不明显。我局领导班子高度重视，组织几个专班，分赴各包片区域开展项目督办，并现场办公，解决项目在实施过程中遇到的困难，一系列举措取得重大进展，目前正在加紧验收，确保项目资金刚好兑付。 三、下一步工作思路及准备 (
5、一)加强队伍建设，提升服务实力。一是狠抓工作机制。压紧压实党组书记抓基层党建第一责任人职责。坚持“三会一课”、党员民主评议等党内生活制度，开展结对共学活动，营造互帮互助共同提高的新局面。二是建设学习型机关。举办多种形式的专题学习会、报告会，深化推动党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察X讲话精神的学习贯彻。 (二)加强组织建设，提升组织活力。一是细心组织开展社会公益活动。激励党员干部带头担当社会责任，主动参加精准扶贫巩固提升工作。二是仔细做好党员发展和日常管理工作。注意培育和发展符合条件的新党员，加强对入党主动分子的政治理论和党性教化，刚好做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。 (三)加强廉政建设，提升拒腐实力。仔细学习X的有关规定，深化开展示范教化、警示教化和岗位廉政教化，切实增加党员干部的勤政廉政意识和法纪意识;全面实行党风廉政建设目标管理责任制和党务、政务、财务公开等廉政制度，仔细落实领导干部报告个人有关事项等规定，自觉接受人民群众的监督;深化机关作风效能建设。完善机关各项规章制度，坚持用制度管权、管人、管事，切实提高机关效能。 在新的一年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化推动机关党的思想、组织、作风和制度建设，求真务实，为全县经济发展尽更大的力气。