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1、学校自查自纠整改报告3篇汇总学校自查自纠整改报告3篇汇总制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教化法规、教化规章制度，下面是派克资源网小编给大家带来的学校自查自纠整改报告3篇汇总，希望大家喜爱。学校自查自纠整改报告篇一根据上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的支配，本月初我校开展了纪律作风集中整顿活动，全体教职员工自上而下人人自查，全方位的进行自我剖析，发觉问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。每位老师仔细比照整顿内容，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深化细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决方法，学校依据老师的自查状况及学校实际，进行了全面深化细致的自查，现将自查状
2、况汇报如下:一、存在问题1、敬业精神方面。老师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题:个别老师工作作风漂移，工作拖拉散漫，被动应付，只求过的去，不求过得硬，缺乏奋勉有为，主动向上的精神状态，工作看法上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。2、思想作风方面。个别老师缺乏全局观念和中心愿识，安于现状，不思进取，协调协作不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间随意出入教室，坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教化学生过程中存在着方法简洁、缺乏足够的耐性细心的思想教化，教化效果低等问题。4、原则立场方面。存在发牢骚想象，个别的有时对法规
3、不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚决二、缘由剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教化观、人才观的改造，导致与其思想上不能对老师教化不够。2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教化法规、教化规章制度，碍于面子问题，对老师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和订正。3、督导不够，没有做到随时随地对老师进行全面的管理检查，对老师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进老师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动老师的主动性。三、改进措施1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化
4、管理手段，提高管理效率和效能。2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量老师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。3、加强督导检查。注意平常，注意常常，随时检查与阶段检查相结合，对老师的各个方面进行督导检查，发觉问题刚好处理，消退老师的不规范行为。4、加强教化，严格落实行风评议、老师教化，持之以恒的开展政治学习，提高老师的思想相识和政治觉悟，改造老师的人生观、世界观、价值观、教化观、人才观，使其适应时代和教化发展须要，自觉与组织保持一样，自觉抵制不良风气和思潮。5、妥当处理上与下的关系，在保证完成上级支配部署的各项工作的基
5、础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。学校自查自纠整改报告篇二仔细实行中心八项规定精神的要求，发展改革委、住房城乡建设部会同有关部门在深化调查探讨和广泛征求看法的基础上，为仔细贯彻省委办公厅、省人民政府办公厅精神，我校确定对全校的办公用房和办公用房运用状况进行全面清理。我校领导和老师对清理工作高度重视，深刻领悟停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的重要意义，严格根据从严要求、从严把关的原则，确保按期按要求完成清理办公用房的整改工作。现将整改状况汇报如下:一、提高相识，加强领导。党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是亲密党群干群关系、维护党和政府形象
6、的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级文件后，立即成立了由xxx校长任组长的清理办公用房整顿工作小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理。二、基本状况:首先，我们对教职工办公处所进行了自查。我校办公地址位于平康里街，占地面积为10840平方米。建筑面积为3921平方米，运用面积为3876平方米。办公用房运用面积1305平方米，为独立办公用房单位。现有教学楼一幢，四层。然后，我们依据上级文件精神，根据我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，我校在编干部职工共69人。实行老师集体办公，以教研组和年级组为单位，这样共支配了11间办公室，办公室用房面
7、积为356平方米，人均办公面积4.97平方米，未超标。公共服务用房面积为496平方米。未超标。符合标准，简洁、整齐的要求，给办公人员带来了更高的工作效率。我校没有在建楼堂馆所的项目。没有办公用房修理改造项目。三、整改措施:1. 仔细实行中心八项规定精神和省委四个实施方法要求，坚固树立过紧日子思想，不以任何形式和理由新建楼堂馆所，学校办公用房一律根据有关规定严格落实到位。2.建章立制，严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。仔细做好此项工作的自查自纠。确保按期按要求完成停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。3.大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。4.建立长效机制，巩固好清
8、理整治成果，确保良好的办公秩序。学校自查自纠整改报告篇三xx学校思想作风整顿自查自纠报告为了实行溆浦县教化局关于开展全县教化系统思想作风建设活动的精神，针对我校的实际状况，制订牢靠的措施，开展了一系列的有教化意义的活动，创建了文明、守纪、廉洁、上进的集体。现将我校思想作风建设工作汇报如下:一、深化学习，提高老师的政治素养政治学习是加强思想作风建设，提高老师队伍整体素养的重要途径。我们根据开学初的支配，全体老师集中学习培训四次，学习了老师法、老师职业道德规范、环保学问，我们身边的好党员xxx、xx的先进事迹，学习了张丽莉老师舍己为人的先进事迹。通过学习，大家真正体会到学高为师、德高为范的实质内涵
9、，老师以传道、授业、奉献为己任，视正己、爱生、敬业为天职。在学生面前树立了严师慈母的形象;在家长面前树立了最可靠的人的形象;在社会上树立最文明的群体形象，展示出坦诚向上，整齐的精神风貌。二、抓整改，求实效，兑现承诺在这次思想作风建设活动中，我们不走过场，不搞形式，使活动落到实处。整改老师工作上假、浮、懒、散的作风和无所谓的思想，达到严于律己，开拓创新。着力解决了部分老师工作热忱不高，落实不力，推而不动，有令不行，有禁不止等问题;着力解决了个别老师学习动力不足，创新意识缺乏等问题;引导老师进一步解决思想，更新观念，着力解决了个别老师纪律松懈，工作责任心不强，上班迟到、早退、串岗溜号、上网打嬉戏等
10、问题;引导全体老师严格遵守政治纪律，工作纪律，仔细履行工作职责。杜绝了乱收费现象，清退了学生养分餐费，树立了良好的老师形象。三、以党团员表率作用为着力点，发挥榜样作用加强领导班子队伍建设，在工作中领导班子首先起到模范带头作用。工作能任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，一心一意为老师和学生服务，从不以权谋私，以良好的作风带动广阔老师。党团员能发挥先锋模范作用，能以身作则，根据上级要求做，做到忠于职守，严于律己，情操高尚，爱岗敬业，充分发挥了表率作用。在这次活动中涌现出敢于挑重担的xxx校长，与病魔作斗争坚守岗位的罗守仁老师，师德高尚的周元进老师，评比出xx、xx、xxx等先进教化工作者。四、存在的问题
11、和不足1、不思进取，安于现状。少数老师，特殊是45岁以上的老师，学问老化，教学方法老化而业务学习不够，缺乏上进心。2、奉献精神有待加强。一是个别老师接受任务时首先考虑的是酬劳;二是个别老师不愿到边远的村小工作，担心作风整顿自查自纠心。3、敬业精神有待加强。个别老师学生违反纪律视而不见，学生不交作业，成果差任之听之，缺乏耐性的教化和辅导。4、体罚学生的现象仍有发生。少数老师的脾气急躁，教化方法简洁，缺乏慈母般的爱，对学生不是训斥就是罚站，或者赶出教室。五、整改措施1、加强学习。一是要接着不断地学习老师职业道德规范、老师法等有关法律法规，忠于人民的教化事业，不计名利，主动进步，不断创新。二是加强业务学问学习，老中青相互学习，取长补短，更新学问，与时俱进。2、不断健全学校各种管理制度和措施，以制度为准绳，对老师高要求，严管理。3、不断完善嘉奖机制。发觉优秀的人和事，刚好表彰。树立典型，激励先进，鞭策落后者。