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2、一进门口使我感受到的是干净、整齐和有序，映入眼帘的是标题为xx是海的大副喷绘制作，图片上巨大的浪花给人一种无穷尽的力气、总觉得气概磅礴、发展无限大。但是从完全的参观过程来说，给我印象最深的还是xx的用人观念。当参观到xx高校的时候，很不起眼的一座防苏州园林建立的建筑，便就是xx高校，在里边我看到了xx集团的用人观念。其中的第2、3条给了我很深的印象，我也把这两条作为标题来谈一下我自己的感想。一、先造人才，再造品牌。xx集团是一个从84年12月建厂时的只有几百名员工到现在发展成为一个拥有员工几万名，资产达到几千亿，海外设分部30多处的大集团公司，在短短20年的时间里有这么大的发展，简直是一个飞跃
3、。全部这些的呈现，我想和xx的用人观念有着巨大的关系。xx集团的发言人曾说到他们在许多地方都是先照搬别人的阅历，然后在照搬的基础上再创新，我想在我们的教学中也一样，我们也可以通过听课等各种手段来借鉴一下别人一些好的方法、阅历，然后运用到自己的教学中去，再发挥自己的特长在不断的运用中来提升自己，当我在学校的这一轮轮番执教的听课中，有兴听了一节王春花老师的语文课，说实在的，我这个教数学的在听语文课的水平可能不如在座的语文老师，但我却被王老师那诙谐幽默的语言给打动了，使我感受到了差距，我仍旧停留在1、2、3的条条框框之上，很难在一节课中让学生真正的秀上一次，我想我也应当在教学中实行某些必要的方式方法
4、，让学生欢乐学习，让自己也真正的欢乐教学。二、你有多大能耐，就给你多大舞台。无论是在xx集团，xx高校，还是xx科技园，四周时时到处都有他们员工的杰作那就是漫画，也就是说文化气息到处可见。就是一些不起眼的地方，如电梯、走廊、楼梯、厕所等等。只要眼睛所能涉猎的范围之内无不隐藏着学问，这些学问都来源于他们的员工工作之余的创作，精明的领导甚至把这些转变成一种盈利的手段，在他们把参观xx列为一项旅游项目以来，就连小小的牌都显示着无限的商机。这些正体现了xx作风上所讲的那样快速反映，立刻行动。单就这些，就给人一种蒸蒸日上的感觉。人的才智是无穷大的，就看会不会发觉和利用，联想到我所从事的工作，怎么说也管理
5、者班内的51名学生，我有没有去发觉他们的能耐，并给他们创建搭建舞台，我想我做得很少，班内有个叫李炳权的同学，阅读范围特别广泛，上一学期被评为读书小状元，就读书范围来说他不算是特殊的，学校里象这样的学生许多许多，因为我们学校有这样的读书氛围。但他能把中华成语千句文36篇从头至尾背下来，我想这一点能比得上的学生就不多了，但我还没有给他展示的舞台，那是不是在班内像这样的学生还许多，还有其他方面的特长我没有发觉，那他们的舞台又在哪里，停留在表面的、按部就般的班级工作是否激起了学生的学习爱好，我又有多大的时间与空间来实施，我在深深的进行着反思。新编参观学习心得体会（二）50多人组成的XY县党政考察团，赴
6、临桂、阳朔、平乐、荔浦、恭城、灌阳六县就工业园区建设、城镇建设、招商引资、文化旅游及社会主义新农村建设进行了考察。学习考察期间，听取了当地的阅历介绍，实地考察了工业园区、企业、城市建设、社会主义新农村建设、文化旅游。透过一路考察，一路比较，一路思索，普遍感到触动很大，感受很深，收获许多，受益匪浅。这次出去学习六县的阅历，各具特色，成果是突出的，考察期间，我们所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放之高，经济发展势头之猛，改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。概括起来，主要有一下几个特点：一是干部群众的观念新、思路活。“六县”之所以能够取得大发展、快发展，第一位的缘由就在于这些地方
7、的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁困难的大环境中找准发展定位，能够在挑战中发觉和抢抓机遇，能够在不行能中发觉可能，以超前的思维、崭新的理念和富有创建性的工作实现了大发展、快发展。他们的发展理念特性新，他们解决问题的方法特性多，他们推动工作开展的方式特性活，他们把人才视为第一资源的意识特性强。例如：荔浦是全国的“百强”县之一，他们围绕“无中生有，无钱敢干事，老板评干部，干部当保姆，工作要创新”五句话来抓全县的经济发展。“无中生有”即是在荔浦没有的产品也要有生产，而且要物优价廉。如衣架厂，没有丰富的木材资源，却制造的木衣架占全国销售的60%以上；“无钱敢干事”即没有钱，透过多种渠道把定下来的项目
8、做起来，并且要做好；“老板评干部”即是企业老板、个体户、民营经济等老板对干部的工作业绩、服务意识等进行评比；“干部当保姆”即是全县各部门、干部都要树立为企业服务，为企业的发展营造宽松的氛围。所以，荔浦在工业、旅游、城市建设等各方面都已走上快速发展的经济轨道上。二是加快发展势头猛、气魄大。“六县”无论是工业园区的总体规模还是企业的单体规模，都是堪称一流。如临桂的秧塘工业园区，那是全国一流专家设计，规模浩大，气概恢宏，基层设施建设到位，建设速度较快。又如灌阳县贵达有色金属冶炼厂，划分为生活区、办公区、粗炼生产区、精炼生产区及环境绿化区，预料2009年5月底进行试生产，年产值可达7亿元以上。三是农业
9、产业化规模大，社会主义新农村建设别具风格。“六县”在农业的发展上都注意了农业产业化的生产，大规模的经营，促进了当地老百姓农业增收、农夫增效，有效的加大了社会主义新农村建设的力度，加快了步伐，建设出一批风格独特的新农村。例如阳朔县的白沙镇古板村委凉水井村，大力发展金桔种植，有果园348亩，人均拥有果园2亩，农夫人均收入1。8万元，别墅房子依山而建，错落有致，完善了基础设施建设。又如平乐桥亭乡显维村委大塘口村16户66人，耕地310亩，其中水田45亩，柿子园265亩，人均有柿园4亩，人均纯收入1。2万元以上，占地120平方米的17栋别墅式洋房在金灿灿的柿园环绕中拔地而起，全村上下呈现一派“院外草木
10、绿，屋里欢歌笑。果园景色美，厨房蓝焰跳。”的社会主义新农村气象。参观学习心得体会范文2018由整理四是城市基础设施建设完备，房地产开发区设计高规格、高档次。“六县”的城市建设各具特色，都有自我的亮点，朝着“齐、净、亮、美”的方向发展，基础设施建设不断完善，城市有河的，都建有了滨江路，房地产开发的生活小区设计精致、高雅、好用，很是吸引消费者。如荔浦的御景湾，临桂的国际文化名苑城等。五是争先创优的状态好、劲头足。“六县”当地干部群众的精神都非常激昂，不管是当地党委、政府的负责人，还是企业的厂长、经理，都有一种不甘落后、不愿服输的劲头，都有一种居安思危、勇创一流的精神，都有一种挑战自我、超越自我的魄
11、力。例如临桂新区的建设，根据“爱护漓江，向西发展，再造一个新桂林”的战略，当地干部群众都在努力奋斗工作。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司，不断的开发新产品，扩大厂房建设。“他山之石，能够功玉”。在学习实践科学发展观活动中，真正使学习考察成为解放思想，更新观念的过程；成为反思工作，改善工作的契机；成为加快发展，实现跨越的动力。透过考察“六县”经济快速发展的同时，结合我县的实际状况，提几点不成熟的举荐：一是在学习实践科学发展观活动中，解放思想要实现新突破。思路确定出路，观念就是财宝。荔浦、临桂等县的发展历程已经有力的印证了这一点。解放思想不是空洞的口号，而是要依据不一样时期的不一样状况，对客观
12、形势有一个科学的确定和精确的把握。我们务必坚决摒弃照搬条文，自我设限的思维模式，接着坚持既定的发展思路不变，坚持抓发展的劲头不减，探讨政策，敏捷运作，只要有利于加快发展，就要大胆的试、大胆的闯，努力在挑战中抓机遇，在实干中求完善。同时也要坚决执行原有的科学规律，不能随意更改，持续政策的持续性、肃穆性。二是以工业强县是重中之重。工业是国民经济的主导力气，工业化是不行逾越的发展阶段。我县作为传统农业县，不论从短期还是长远看，工业化这一课补不上，结构就难以优化，经济就很难翻身。要实现更好更快发展，就务必坚持我县已定的“一园三区”规划，“重点抓工业，关键抓项目”的思路，坚持不懈的抓投入，上项目，不断地
13、加快工业化进程。同时，加大基础设施建设，完善配套设施。三是把招商引资作为抓好工业的突破口。我们务必把招商引资放在基本县策的地位来相识，全力以赴跑资金、引项目。加大对招商引资实惠政策的调整充溢，重点是要抓好对企业收费项目的清理，该砍掉的坚决砍掉，对违规收费、违法施政的肃穆处理。同时，加大对“三大”基础设施项目建设，实行非常措施、非常手段对高速马路、铁路、三大水库的建设步伐。城市建设要根据“齐、净、亮、美”的要求加快，规划好高标准、高档次的住宅小区，加快城市的旅游发展。四是在新农村建设上实现新突破。要专心借鉴平乐、恭城、阳朔等县建设新农村的阅历，以旺盛为核心，以礼貌生态村建设为载体，扎实推动新农村
14、建设。当前关键是要抓好农夫增收和农村的规范化管理。在推动农夫增收上，重点是要推动农村经济由以农业为主向农、工、商多元化转变，加快对农村二、三产业的发展，使更多的农夫转变为产业工人和工商业者，不断提高工资性收入和经营性收入在农夫收入中的比重。五是在工作上狠抓落实是保证各项任务完成的前提条件。我们要把落实作为一项政治任务，切实抓住每一天时间、凝合每一份才智、抓住每一个机遇、办好每一件事情，要以饱满的精神状态抓落实，始终持续孜孜以求，锲而不舍的创业热忱，以寝食难安的危机感、时不我待的紧迫感和领先发展的职责感，时刻把发展大计放在心上，把每项工作抓在手上，努力创建一流的业绩；要以创新的方法抓落实，敢于突
15、破不合时宜的“惯例”，擅长把上级政策与部门实际结合起来，把外地的先进阅历与自身的发展实践结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；要以实干的作风抓落实，深化基层，深化群众，深化经济建设第一线，搞好调查探讨，协调解决实际问题，切实把广阔党员干部大力弘扬真抓实干，埋头苦干的优良作风，把各项工作落到实处。新编参观学习心得体会（三）随队进入电子有限公司，感觉很舒适。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我始终以为，进入一个这么大的公司，自己确定会有一种卑微的感觉，行为举止肯定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消逝的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我变更吧。参观展
16、览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服；参观生产线，为第一次近距离视察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐性的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。最终知道了什么叫“激光视盘机”了。最终了解到电源爱护系统对我们手机的爱护。最终“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注意技术研发，产品生产，还很注意员工素养的培育。在参观生产线时，我们会时时常的看到一些温馨的标语，如“今日工作不平安，明天生活无保障”；“请保持车间整齐，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发觉，在这里工作，挺舒适的。从走廊往车间里看，许多工人都是笑
17、着干活的，给人感觉工作很自由，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330；实际生产：456。”这不就了，让员工舒适的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的胜利。在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定幻想-将幻想分解-行动。“职业志向详细化，隔热设计科学化，人生幻想现实化。”，“pdca”循环模
18、式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不行能什么都做。我们应当把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己快乐的工作。学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素养的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的傲慢，也正是我应当向大家学习的。我是学理科的，文笔始终不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。感谢大家，让我学到了许多。