学校支部书记述职报告2017 [学校支部书记述职报告格式] .docx

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2、汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。一、党支部书记履行党建工作职责状况一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,专心开展学习实践活动,立足学校实际,仔细探讨制定了党建工作安排,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部专心开展组织建设工作,定期检查安排落实状况,组织党员、专心分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广阔党员干部专心分子提高了相识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成果,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评比优秀党员进行表彰,刚好总结党建工作,发觉问题,刚好解决,学校重大事情党支部探讨确定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用

3、。二、党员干部的思想政治建设一年来,仔细学习党的十九大精神,学习科学发展观的有关理论,开展解放思想大探讨,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了仔细整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设,深化开展学习型党组织建立活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得沟通,规定了一年一万字读书笔记。开展争做礼貌使者,建立礼貌校内等活动,提高了党员的相识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素养的党员干部队伍。三、党支部领导班子龙头作用发挥好我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,探讨制定党员学习安排,组织开展学习活

4、动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,仔细整改,促进工作,努力建设坚决贯彻党的路途方针政策善、于领导科学发展的坚毅领导群众。四、努力加强基层党组织建设我校全部党员全部参与了三会一课学习、教化活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教化发展的须要,优化组织设置,充溢支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教化发展、服务师生、凝合人心、促进和谐的核心作用。前勤教化教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进老师,评比优秀党员,举荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年老师专心

5、向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增加了党组织的凝合力。五、努力加强党员干部队伍建设我们仔细做好发展党员工作,加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,专心推动党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监督。深化开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。六、大力加强党建制度建设我们制定了党建工作长效机制并仔细执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,专心探究推动基层党建工作的有效载体和方法,透过开会、办*、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问

6、卷等活动,加强党建工作,深化总结党组织创建的新阅历,刚好转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书,半年自查,一年总结,仔细落实党建职责制。七、加大党建投入和工作力气配备我们进一步加大对党组织活动场所、党员教化设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教化材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教化党员,督促党员。八、大力加强党员干部作风建设我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教化党

7、员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推动各项工作,专心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。一年来我努力做好党务工作,但由于个人的潜力和水平有限,工作中还存在很多问题,与上级要求和师生期望还有差距。实施素养教化,全面提高教化教学质量方面,方法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,务必加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出珍贵看法,以利党的事业、教化的事业的发展。我决心发扬成果,改善不足,争取更大进步。感谢大家!述职人:XXX20xx年XX月XX日学校支部书记述职报告在县教化体育局的正确指导和中心学校党总支的关切与支持下,我校以党的“xx大”精神

8、为指导,深化学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和老师,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增加党组织的创建力、凝合力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。一、加强制度建设,履行党建工作第一职责。一年来,我校努力抓好学习党的xx大精神,专心开展学习实践活动,立足学校实际,仔细探讨制定党建工作安排,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评比优秀党员进行表彰并刚好总结党建工作,发觉问题,刚好解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部探讨确定,起

9、到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员老师队伍建设。学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员老师队伍思想素养,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教化和师德师风教化,进一步提高全体老师的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,透过实行学资料、听报告、看录像、上党课、探讨沟通等多种方式,组织党员干部和教职工深化学习党的基本理论,学习党的路途方针、学习教化教学理论的专业学问,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平

10、,推动工作发展。1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员领先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒常常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。透过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了相识,增加了树立和落实科学发展观、构建和谐校内的坚决性和自觉性。2、抓好党员队伍学习,透过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论学问及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教化活动、

11、“师德师风”教化活动以及学习实践科学发展观等教化活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、潜力过人,成为教职工政治理论学习和专业学问学习的榜样。3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合群众备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末老师随考制度,以现代教化理念和先进的科学文化丰富老师生活,从而切实提高了老师队伍的政治理论专业文化素养。三、切实有效的开展党风廉政建设工作。1、加强党风廉政教化,增加廉洁自律意识。根据县

12、教化体育局党委关于“一把手”讲党课的要求,党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反*斗争的有关资料,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反*斗争重要性的相识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部仔细学习、宣扬、贯彻中共中心颁布的建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要以增加全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动,开展读书写心得体会活动,推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校内内广泛开展读“廉政书”,唱“廉政歌”,看“廉政戏”,听“廉政课”,观“警示片

13、”,实行“廉政承诺和廉政宣誓”,开拓“廉政专栏”,以此来教化和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。2、加强领导干部的廉洁自律,杜绝一切*现象的发生。学校领导各负其责,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决刹住领导干部违反规定收受现金,有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习,在全体党员干部中提倡勤俭节约,反对骄奢淫欲,树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注意节俭,不奢侈,不超标准接待,不用*进行高消费的消遣和健身活动;严格遵守财经纪律,严格执行财务“收支两条线”规定,从源头上预防和治理*,严格执行*、预支、报销会审会签制度和资金运用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切*现象的发生。3、完

14、善监督机制,加强党风廉政建设。我们进一步强化了党政监督机制,教代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并仔细执行党风廉政建设职责制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面,我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会探讨确定,从而规范了学校管理。四、深化开展群众教化实践活动,为支部建设和学校各项工作的开展带给理论基础和思想保证。支部始终把xx大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,实行领导班子带头学、理论学习群众学、分组探讨集中学、专题

15、报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。透过几个月的学习,支部整体在深化相识、统一思想上取得了成效,在凝合力气、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、实行上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。深化开展党的群众教化实践活动,一心一意为人民服务,切实改善工作作风,赢得人民群众信好评。紧紧围绕持续党的先进性和纯净性,以为民、务实、清廉为主要资料,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实着力解决人民群众反映剧烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的潜力。支部还透过组织广阔干部职工观看教化影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习

16、先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热忱和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增加。五、以建立“义务教化均衡发展”工作为抓手,不断改革创新,促进学校不断进步。作为书记的我,能维护校长的工作,紧密协作搞好了今年的“义务教化均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作,稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。六、存在的问题一是要进一步亲密联系群众,听取群众看法。支部要接着坚持群众路途和群众观点,要主动深化老师调查探讨,仔细听取群众看法和呼声,仔细分析群众看法和举荐。同时在重大问题要留意发挥民主,要充分发挥群众的作用,实行多种形式听取群众看法,

17、得到大多数群众的理解和支持。二是离学习型党组织、学习型领导班子还有必需差距。由于各项管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或支配不刚好,学习气氛不够深厚。敬重的领导,各位同事:大家好!一年来,部党支部根据书记处和机关党委的部署,以开展“抓促”为抓手,将建立完善学习制度与进行成长观教化相结合,努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚毅堡垒。一、建立学习机制,推动学习型部门建设1.建立部门群众学习制度。每月利用半天,从、探讨机构等邀请有关人员讲解或从网上搜集,组织部门干部围绕党的重大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学习探讨。目前,已就“学习党的xx届四中全会

18、”、“学习xx在全党深化学习科学发展观活动大会上的重要”、“学习全国加强和改善生政治教化座谈会精神”等组织了8次群众学习。2.建立处室业务学习制度。每个处室组织干部围绕本处室重点工作进行群众学习探讨,每月至少开展一次。比如,高校处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟识网络传播规律的人士就“互联网、手机等新媒体传播的特点和规律”等问题进行探讨,中学处邀请中学书记就“中学生思想行为特点”等问题进行,*办就“生涯教化”等问题进行探讨。3.建立探讨制度。一是让部门全体干部参加高校生信教问题、“蚁族”群体、中学共青团工作现状、“64”前高校学生思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共同研讨工作

19、、借助专业机构力气研讨专业问题等制度,组织部门干部多次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同探讨学生思想意识构成规律、高校生骨干培育、中职学生化技能培育、高校生信教等专业问题。三是建立干部定点联系学校制度。部门每名干部固定联系一所学校,利用和假期时间到学校调研,加深对学生思想动态的了解和探讨。4.建立部门干部督促机制。一是透过建立图书架、开展“好书举荐”活动、开展“每一天阅读半小时,每月阅读一本书”活动、组织撰写理章、刚好印发学习等方式,引导、督促干部学习。二是实行“这天我开讲”活动会,使之成为干部自学成果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言,与部门其他同志沟通探讨,每月实行一次

20、,使大家思想得到沟通、潜力得到,对问题的思索更加深化。三是实行部门干部学习月报制度。部门全体同志要将每月自学资料、学习时间及效果等报至党支部。5.建设战线学习探讨机制。一是编发高校团学工作参考。针对社会思潮、颜色革命和国际非政府组织、高校生形势与对策、宗教政策、多民族国家的构成、伊斯兰世界主要思潮、美国基金会对中国的渗透、互联网对团学工作的等专题进行了深度。二是将重点学校联席、学校部干部联系点制度到省级、学校团委,建立了各级团学组织定期了解学生动态、研判形势、沟通状况的机制。三是定期编发学校共青团工作,编印中职学生社会化技能100例等,为基层团学工作进行指导,推广宣扬各地团学工作,不断推动学校

21、共青团工作规范化、深化化。二、强化成长观教化,强化“胸怀,脚踏实地”的部门精神1.肃穆工作,打造部门讲原则的氛围。要求部门干部不折不扣地学习、落实机关各项制度规定,组织大家对中国共产党干部从政若干准则、关于严格团的专职干部的几项规定及机关保密、等制度进行了仔细学习。肃穆部门工作纪律,特性要求大家在报文、出勤、保密等方面严格根据部门内部管理制度。2.开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”主题教化活动,打造部门讲实干的氛围。透过开展主题党日活动、让部门干部与老团干沟通、组织干部撰写、组织干部参与机关等方式,引导大家正确看待成长径,树立正确成长观念。在部门努力提倡以看法、以业绩、以务实论英雄的氛围,

22、切实变更文风、会风,力戒空话套话,力戒工作硬伤,定期召开部务会针对个案进行检查。目前,部门内部达成了成长靠努力、靠潜力积累、靠工作熬炼的共识。3.严格组织制度,打造部门民主氛围。召开民主生活会,建立部门党员间一对一谈心制度,促进部门干部之间的沟通沟通。建立不定期召开务虚会群众议事制度,民主集中制,对部门的重点工作透过部务会群众探讨、充分探讨。4.加大对部门干部的关切和关怀力度,打造部门和谐文化。定期组织大家健身,开展乒乓球、等活动,组织部门干部踊跃参与机关体育竞赛,使大家在竞赛中沟通了感情,增加了群众荣誉感。发挥每名干部的参加意识,集思广益,创新编排了小品节目参与机关联欢会,取得了很好的演出效果,展示了部门干部良好的精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立“XX”制度,以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的;每逢干部、等,支部前去探望家属,表达组织的问候和关切。目前,部门全体干部能够迎着主要冲突开展工作,呈现出擅长吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态,能够树立正确的成长观。当前,学校部成为一个风清气正、方向明确、和谐、富有极强战斗力的群众。感谢大家!述职人:XXX20xx年XX月XX日

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