安全环保管理制度汇编2021年.docx

上传人:l*** 文档编号:48837148 上传时间:2022-10-07 格式:DOCX 页数:47 大小:30.70KB
返回 下载 相关 举报
安全环保管理制度汇编2021年.docx_第1页
第1页 / 共47页
安全环保管理制度汇编2021年.docx_第2页
第2页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《安全环保管理制度汇编2021年.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全环保管理制度汇编2021年.docx(47页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、安全环保管理制度汇编2021年 受控状态:发 放 号:平安环保职业卫生管理制度汇编编制:审核:审批:发布时间:2018 年 3 月 1 日 实施时间:2018 年 3 月 1 日*石化有限公司发布1目录第一 篇 综合平安监督管理. .1 一、平安培训教化制度 . 2 二、平安生产事故隐患排查治理制度 . 11 三、停工检修及开工平安管理规定 . 24 四、危急化学品平安管理制度 . 33 五、生产、平安设施管理制度 . 36 六、平安生产投入保障制度 . 43 七、事故管理规定 . 47 八、平安生产会议管理制度 . 58 九、平安生产奖惩管理制度 . 61 十、平安生产风险分级管控管理制度

2、. 68 十一、重大危急源管理制度 . 78 十二、重大危急源定期评估制度 . 80 十三、领导干部现场轮番带班制度 . 84 十四、平安检查管理制度 . 86 十五、生产厂区道路交通平安管理制度 . 89 十六、应急救援管理制度 . 92 十七、自评管理制度 . 98 十八、管理制度的评审和修订制度 . 99 十九、文件、档案管理规定 . 102 其次 篇 专项平安监督管理. .106 一、关键装置、重点部位平安管理制度 . 107 二、仓库平安管理制度 . 111 三、罐区平安管理制度 . 115 四、危急化学品储存出入库管理制度 . 116 五、危急化学品运输、装卸平安管理制度 . 11

3、7 六、危急化学品输送管道定期巡线制度 . 121 七、车间、部门班组平安活动管理制度 . 123 八、特种作业人员管理制度 . 1252九、监视和测量装置管理制度 . 128 十、劳动防护用品管理制度 . 131 十一、生产设施平安拆除和报废制度 . 135 十二、识别和获得、运用的平安生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度. 137 十三、承包商管理制度 . 139 十四、供应商管理制度 . 141 十五、变更管理制度 . 143 十六、高温作业平安管理制度 . 149 十七、建构筑物管理制度 . 151 十八、公用工程运用管理规定及考核方法 . 154 十九、设备检修理作业管理制度 .

4、 157 二十、易制毒化学品管理制度 . 161 二十一、平安生产风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度 . 163 第三 篇 干脆作业环节 平安监督管理. .165 一、动火作业平安管理规定 . 166 二、进入受限空间作业平安管理规定 . 174 三、盲板抽堵作业管理制度 . 182 四、高处作业平安管理规定 . 186 五、吊装作业平安管理规定 . 191 六、临时用电平安管理规定 . 195 七、动土作业平安管理规定 . 198 八、断路作业平安管理规定 . 202 九、探伤作业管理制度 . 205 第四 篇 消防管理. .209 一、消防平安责任制度 . 210 二、消防管理制度

5、 . 213 三、消防平安培训教化制度 . 220 四、火灾隐患整改制度 . 221 五、防火检查与防火巡查制度 . 222 六、灭火和应急疏散预案演练制度 . 224 七、防火、防爆、防尘、防毒管理制度 . 225 八、禁火、禁烟管理制度 . 2283第五 篇 职业卫生管理. .230 一、职业病危害防治责任制度 . 231 二、职业病危害警示与告知制度 . 235 三、职业病危害项目申报制度 . 239 四、职业病防治宣扬教化培训制度 . 241 五、职业病防护设施维护检修制度 . 243 六、职业病防护用品管理制度 . 246 七、职业病危害监测及检测评价管理制度 . 248 八、建设项

6、目职业卫生三同时管理制度 . 250 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 . 251 十、职业病危害事故处置与报告制度 . 253 十一、作业场所职业危害因素限制管理制度 . 255 十二、职业病危害应急救援与管理制度 . 260 第六 篇 环境爱护管理. .262 一、环境爱护责任制度 . 263 二、环保设施管理制度 . 270 三、环保例会制度 . 273 四、生产过程中环境爱护管理制度 . 274 五、环境爱护统计暂行规定 . 276 六、设备检修环境爱护管理制度 . 279 七、固体废弃物管理与处置制度 . 281 八、环境监测管理制度 . 283 九、环境爱护检查与考核细则 .

7、 285 十、环境风险隐患排查整改制度 . 287 修订说明 . 2911第一篇综合平安监督管理2 平安培训教化制度1.目的为加强平安生产管理,强化员工的平安意识,提高全员的平安技术素养和预防事故的实力,增加职工遵纪遵守法律的自觉性,必需对全员进行普遍深化常常的平安教化,防止各类事故,削减职业危害,特制定本管理制度。2.范围本制度适用于与本公司形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工、实 习、参观、技术服务等作业的各类人员的平安教化。3 3 编制依据中华人民共和国平安生产法 中华人民共和国职业病防治法山东省平安生产条例 生产经营单位平安培训规定生产经营单位主体责任规定 特种作业人员平安

8、技术培训考核管理规定 4.职责4.1 公司安环部负责对平安教化培训工作实施监督管理和检查考核。负责组织对新进员工、外来施工人员(民工)的一级平安教化(公司级)并存档备案。4.2 车间(科室)负责公司二级平安教化(车间级)。4.3 班组长负责公司三级平安教化(班组级)。4.4 对进入装置办事和参观学习人员的平安教化由接待单位负责。4.5 各业务主管部门按有关规定负责对特种作业人员进行特种教化培训。5.平安教化形式和内容5.1 三级平安教化 5.1.1 凡新进员工(学徒工、合同工、代培人员等)必需接受公司级、车间级,班 组级三级平安教化,考核合格后方可上岗。5.1.2 一级平安教化(公司级),由安

9、环部负责进行,时间不少于 24 学时,其3 教化要求:5.1.2.1 国家有关平安生产法令、法规和职业平安卫生法律、法规;5.1.2.2 通用平安技术、职业卫生基础学问,包括一般机械、电气平安学问、消防学问和有毒有害气体防护常识等; 5.1.2.3 公司平安生产的一般状况、公司平安生产的特点和特别危害部位的介绍; 5.1.2.4 介绍公司平安管理规章制度以及各类劳动纪律和工作纪律;5.1.2.5 明确交待新进员工必需严格遵守的平安规定,做好十防教化(防火、防爆、防毒、防烫伤、防物体打击、防机械损害、防触电、防高处坠落、防车辆损害、防灼伤、防起重损害); 5.1.2.6 典型事故案例分析及其教训

10、,预防事故的基础学问; 5.1.2.7 新进员工经一级平安教化考试合格后方可安排工作,否则接收部门可不予接收。5.1.3 二级平安教化(车间、科室)由分管平安的主任(科长)或专职平安员进行, 时间不少于 24 学时,主要内容为:5.1.3.1 了解车间概况、生产特点及其在全厂生产中的地位和作用; 5.1.3.2 车间工艺流程及工艺操作方面共通性的平安要求与留意事项; 5.1.3.3 车间平安生产设备和维护检修方面共通性的平安性; 5.1.3.4 本车间主要危急危害因素及平安留意事项,平安技术操作规程和平安生产制度; 5.1.3.5 典型事故案例及事故应急处理措施; 5.1.3.6 二级平安教化

11、考试合格后,方可安排到班组。5.1.4 三级平安教化(班组)由班(组)长负责进行,时间不少于 24 学时,主要内容为:5.1.4.1 班组、岗位的平安生产概况,本岗位的工艺流程及工作特点和留意事项; 5.1.4.2 学习本岗位的平安规章制度、平安技术规程及其职责范围和应知应会; 5.1.4.3 驾驭岗位的个人防护用品、工具的详细运用方法; 5.1.4.4 了解岗位发生过的事故和教训。5.1.4.5 班组平安教化考试合格后,本人只准作协助性操作,待具备独立操作能4 力且车间组织考核合格后,方可独立操作; 5.1.5 员工厂际调动后必需重新进行入厂三级平安教化,厂内工作调动、顶岗劳动以及脱离岗位六

12、个月以上者,应重新进行车间和班组两级平安教化,经考核合格 后,方可从事新岗位工作。5.2 外来人员平安教化5.2.1 凡属临时工、外包工、民工和来公司参观学习办事人员,在进入公司前必需接受平安教化; 5.2.2 对临时工的平安教化,由安环部负责组织和教化,教化内容:公司生产特点、平安通则、担当工作性质、留意事项和事故教训,有关平安制度等。并在工作中指定专人负责管理和检查; 5.2.3 外来施工人员(民工)的平安教化,由安环部负责组织和教化并建立外来施工人员(民工)教化档案,试卷留存备案; 5.2.4 对进入装置办事和参观学习人员的平安教化由接待单位负责,教化内容:本公司平安规定及平安留意事项,

13、并有专人陪伴。在生产不正常状况下或危急性大的岗位一般不接待参观。5.3 特别工种教化5.3.1 对特别工种(按劳动部门规定如电工、电焊工、气焊工、锅炉工、车辆驾驶员、水质化验员等)必需在接受规定的特地的平安教化,并经考核取得特种作业操作证后,方可上岗工作; 5.3.2 对特别工种,各有关部门应定期进行专业平安技术教化和考核,年累计受教化时间不得少于 60 学时; 5.3.3 新工艺、新技术、新产品、新设备投产前,各主管部门要写出新的平安操作规程,并负责对相关人员进行特地教化,在其考核合格后,方可独立操作。5.4 日常平安教化 5.4.1 年度培训安排入职员工在进入工作岗位后需每年进行再培训,年

14、度培训包括厂级、车间级和班组级,全年培训学时不低于 20 学时,培训工作根据年初制定的年度培训安排进行。5 主要培训内容如下:5.4.1.1 国家相关法律法规、标准规范; 5.4.1.2 风险分级管控以及风险分析管理结果; 5.4.1.3 公司管理制度和操作规程; 5.4.1.4 事故应急救援预案认知、技能训练、演练; 5.4.1.5 隐患排查治理以及平安检查表的应用; 5.4.1.6 危急化学品理化性质; 5.4.1.7 工艺平安培训; 5.4.1.8 监护人平安培训; 5.4.1.9 其他规定的培训内容。5.4.2 车间(部门)、班组级培训 各部门必需开展以班组、车间(科室)为单位的平安活

15、动,班组平安活动每月每班不得 2 次,每次不得少于 1 学时,车间(科室)平安活动每月不得少于 1 次,每 次不得少于 2 学时。平安活动时间不得挪作他用。平安活动内容如下:5.4.2.1 学习有关平安生产文件、平安技术规程、平安管理制度及平安技术学问; 5.4.2.2 结合公司生产实际,探讨分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;5.4.2.3 开展防火、防爆、防中毒及自我爱护实力训练,以及生产异样状况紧急处理和反事故演练; 5.4.2.4 开展岗位平安技术练兵,组织各种平安技术表演; 5.4.2.5 检查平安规章制度执行状况,查找并组织消退事故隐患; 5.4.3 日常平安活动要做到有领导、有

16、安排、有内容、有记录,部门负责人要对平安活动记录进行检查、签字,并写出评语。5.5 补课教化 5.5.1 补课教化对象:5.5.1.1 忽视平安生产造成人身事故或性质恶劣未遂事故的主要责任者; 5.5.1.2 严峻违章指挥或违章作业者; 5.5.1.3 一个月内出现三次违章作业者; 5.5.1.4 随意破坏平安防护设施者; 5.5.1.5 发生事故不报告,不照实反映状况,弄虚作假者;6 5.5.1.6 无故不参与平安考核者; 5.5.1.7 非特别工种非法进行特别工种作业者; 5.5.1.8 违章造成工伤,伤愈复工者; 5.5.1.9 其它造成部平安因素的责任者。6.本制度由安环部制定、监督实

17、施并负责说明。7.附表如下:7 年度平安培训教化需求调查表为使厂培训工作更具有针对性,使得培训效果真正落到实处, 并据此制定年度厂全年平安培训教化安排,特进行平安培训教化需求调查,您的信息、看法及建议将被得到充分的敬重,请客 观、真实地填写,并按要求于 月 日之前交到厂安环部,以便统计,感谢您的帮助与支持。安环部填表说明:有选择筐的请干脆在方框里划√,可多选,如需补充或进一步描述的,请写在后面。1、在日常工作中您认为您对所从事工作的平安学问了解状况如何? 很了解( %)比较了解( %)略有了解( %)不了解( %)2、您认为去年厂组织的各种培训对您工作是否有帮助? 特别有帮助( %

18、)有肯定帮助( %)尚可( %)无帮助或未参与培训( %)其他( %)3、您认为目前影响厂培训效果的主要缘由是? 培训课程支配不合理,对工作无太大帮助( %)培训时间、形式支配不合理( %)授课技巧缺乏( %)其他( %)4、您认为本单位内员工是否胜任当前岗位工作? 完全胜任( %)基本胜任( %)部分胜任( %)无法胜任( %)其他( %)5、您认为目前本单位人员在工作中主要缺乏? 专业学问技能( %)执行实力( %)团队精神( %)其他( %)6、您对厂目前平安培训教化开展(形式、内容等)是否满足? 满足( %)一般( %)不满足( %)其他( %)7、您认为新的一年厂平安培训重点应当是?

19、 专业技能( %)平安意识( %)规章制度( %)劳动爱护( %)应急救援( %)其他( %)8、您认为下列哪种培训方式效果最好? 课堂讲授( %)实际操作( %)影像资料( %)外部学习( %)员工自学( %)其他_ _ 11、过去参与的平安培训在您工作中是怎样过发挥作用的? 12、你对厂的平安培训有何好的建议? 13、目前您最希望接受那些方面的平安培训?8 培训需求分析表调查时间:年 月 日 部门:培训内容管理层管理人员技术人员 化工操作工 特种作业人员 仓库管理员化验工修理工法律法规制度培训 平安标准化学问培训规章制度平安限制法律法规技能培训 风险评价重大危急源事故应急处理作业平安案例分

20、析专业培训 平安管理资格特种作业人员特种设备作业人员 岗位技能培训工艺操作技术设备技术劳爱护品运用 其他编制人:审核人:9培训人员签到表 培训内容培训时间训地点 序号车间(部门)姓名序号车间(部门)姓名10平安培训教化效果评价报告评价内容:评价时间及地点主持人参与人员评价标准:评价方式评价结论:备注记录人:年 月 日11平安生产事故隐患排查治理制度1.目的为建立事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止、预防和削减事故的发生,保障员工生命财产平安,特制定本制度。2.适用范围本制度规定了公司范围内隐患排查治理体系建设的基本要求。3.编制依据平安生产法 山东省平安生产条例 山东省重特大生

21、产平安事故隐患排查治理方法 平安生产事故隐患排查治理暂行规定 生产平安事故隐患排查治理体系通则 化工企业生产平安事故隐患排查治理体系细则 4.术语4.1 事故隐患 企业违反平安生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。4.2 隐患排查 企业组织平安生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,实行肯定的方式和方法,比照风险分级管控措施的有效落实状况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。4.3 隐患治理 消退或限制隐患的

22、活动或过程。4.4 隐患信息 包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严峻程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。5.职责5.1 主要负责人是企业隐患排查治理工作第一责任人,负责保证隐患治理的资源12投入,刚好驾驭重大隐患治理状况,治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施,并明确责任分工。5.2 安环部是企业平安隐患排查治理工作的归口监督管理部门,负责对企业范围内隐患排查治理工作实行全过程监督管理。组织有关部门开展隐患排查治理工作,下达须要协调处理的隐患整改安排,对各部门隐患排查治理状况进行监督检查,并提出考核看法,汇总审核报送隐患排查治理信息表。5.3 各职能管

23、理职部门是职责范围内的隐患排查治理工作的分工负责部门,组织开展隐患排查治理活动,对各生产车间设备设施隐患排查治理状况进行监督检查,统计、分析工作开展状况,并提出考核看法。5.4 各生产车间(班组)是平安隐患排查治理的责任主体,负责建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级落实,责任到人。对日常隐患排查治理工作进行检查、统计和考核,接受有关职能部门的监督、检查和指导。5.5 岗位人员应驾驭本岗位涉及的风险分布状况、风险后果、可能存在的隐患及典型限制措施等相关学问。发觉隐患应马上上报,并帮助整改,若不能刚好整改,则实行临时措施避开事故发生。6.隐患分级与分类6.1 分级 6.1.1 基本要求

24、依据隐患整改、治理和解除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为一般事故隐患和重大事故隐患。6.1.2 一般事故隐患 危害和整改难度较小,发觉后能够马上整改解除的隐患。6.1.3 重大事故隐患 危害和整改难度较大,无法马上整改解除,须要全部或者局部停产停业,并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以解除的隐患。依据化工和危急化学品生产经营单位重大生产平安事故隐患判定标准( 试行)(安监总管三2017121 号)以下情形为重大事故隐患:一、危急化学品生产、经营单位主要负责人和平安生产管理人员未依法经考核合格。13二、特种作业人员未持证上岗。三、涉及两重点一

25、重大的生产装置、储存设施外部平安防护距离不符合国家标准要求。四、涉及重点监管危急化工工艺的装置未实现自动化限制,系统未实现紧急停车功能,装备的自动化限制系统、紧急停车系统未投入运用。五、构成一级、二级重大危急源的危急化学品罐区未实现紧急迫断功能;涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级、二级重大危急源的危急化学品罐区未配备独立的平安仪表系统。六、全压力式液化烃储罐未按国家标准设置注水措施。七、液化烃、液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体的充装未运用万向管道充装系统。八、光气、氯气等剧毒气体及硫化氢气体管道穿越除厂区(包括化工园区、工业园区)外的公共区域。九、地区架空电力线路穿越生产区且不符合国

26、家标准要求。十、在役化工装置未经正规设计且未进行平安设计诊断。十一、运用淘汰落后平安技术工艺、设备书目列出的工艺、设备。十二、涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置,爆炸危急场所未按国家标准安装运用防爆电气设备。十三、限制室或机柜间面对具有火灾、爆炸危急性装置一侧不满意国家标准关于防火防爆的要求。十四、化工生产装置未按国家标准要求设置双重电源供电,自动化限制系统未设置不间断电源。十五、平安阀、爆破片等平安附件未正常投用。十六、未建立与岗位相匹配的全员平安生产责任制或者未制定实施生产平安事故隐患排查治理制度。十七、未制定操作规程和工艺限制指标。十八、未根据国家标准制定动火、

27、进入受限空间等特别作业管理制度,或者制度未有效执行。十九、新开发的危急化学品生产工艺未经小试、中试、工业化试验干脆进行工业化生产;国内首次运用的化工工艺未经过省级人民政府有关部门组织的平安牢靠性论14证;新建装置未制定试生产方案投料开车;精细化工企业未按规范性文件要求开展反应平安风险评估。二十、未按国家标准分区分类储存危急化学品,超量、超品种储存危急化学品, 相互禁配物质混放混存。6.2 分类 6.2.1 基本要求 事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。6.2.2 生产现场类隐患 生产现场类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷:设备设施; 场所环境; 从业人员操作行为; 消防及应急设施; 供

28、配电设施; 职业卫生防护设施; 协助动力系统; 现场其他方面。6.2.3 基础管理类隐患 基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷:生产经营单位资质证照; 平安生产管理机构及人员; 平安生产责任制; 平安生产管理制度; 教化培训; 平安生产管理档案; 平安生产投入; 应急管理; 职业卫生基础管理; 相关方平安管理; 基础管理其他方面。157.工作程序与内容7.1 编制排查项目清单 7.1.1 基本要求 依据确定的各类风险的全部限制措施和基础平安管理要求,编制包含全部应当排查的项目清单。隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。7.1.2 生产现场类隐患排查清单 应以

29、各类风险点为基本单元,依据风险分级管控体系中各风险点的限制措施和标准、规程要求,编制该排查单元的排查清单(参见附录 A)。至少包括:排查范围(风险点)、排查内容与排查标准、排查类型、排查周期、组织级别等信息。7.1.3 基础管理类隐患排查清单 应依据基础管理相关内容要求,逐项编制排查清单(参见附录 B)。至少包括:排查项目、排查内容与排查标准、排查类型、排查周期、组织级别等信息,参见附录 B。7.2 隐患排查 7.2.1 排查方式 排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。其中专业性隐患排查包括工艺、设备、电

30、气、自控仪表、建筑结构、消防、公用及协助工程等。一般包括公司级、部门级、车间级、班组级排查。7.2.2 排查要求 7.2.2.1 应依据平安生产法律法规要求和企业风险管控状况,结合企业生产工艺特点开展隐患排查工作,隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,日常巡查和专业排查相结合,定期排查与日常管理相结合,专业排查与综合排查相结合。现场巡检间隔不得大于 2 小时,涉及两重点一重大的化工生产、储存装 置,宜采纳不间断巡检方式进行现场巡检,现场巡检间隔不得大于 1 小时;基层车间管理人员每天至少一次对装置现场进行相关专业隐患排查; 综合性隐患排查应由公司级至少每季度组织一次;基层单位(车间)结合岗位责任制

31、排查,至少每月组织一次; 专业或专项隐患排查应由工艺、设备、电气、仪表等专业技术人员或相关部门至少每季度组织一次;16季节性隐患排查应依据季节性特点及本单位的生产实际,至少每季度开展一次; 节假日隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查; 对于区域位置、工艺技术等不常常发生改变的,可依据实际状况确定排查周期,假如发生改变,应刚好进行隐患排查。7.2.2.2 当发生以下情形之一,应刚好组织进行相关专业隐患排查:颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的; 组织机构和人员发生重大调整的; 装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大变更的; 外部平安生

32、产环境发生重大改变; 发生事故或对事故、事务有新的相识; 气候条件发生大的改变或预报可能发生重大自然灾难。7.2.3 组织实施 制定隐患排查安排,相关部门和单位应比照隐患排查清单,实行相应的排查方式,根据风险分级管控级别,组织各相关层级的部门和单位进行隐患排查。对排查出的事故隐患,应进行评估分级,填写隐患排查记录,按规定登记上报。依据排查出的隐患类别,提出治理建议。治理建议一般应包含:针对排查出的每项隐患,明确治理责任单位和主要责任人; 经排查评估后,提出初步整改或处置建议; 依据隐患治理难易程度或严峻程度,确定隐患治理期限。7.3 隐患治理 7.3.1 隐患治理要求 隐患治理实行分级治理、分

33、类实施的原则。主要包括岗位订正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等。隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理刚好有效、责任到人、按时完成。能马上整改的隐患必需马上整改,无法马上整改的隐患,治理前要探讨制定防范措施, 落实监控责任,防止隐患发展为事故。7.3.2 隐患治理流程17事故隐患治理流程(OA系统流程)包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理状况反馈、验收等环节。隐患排查结束后,将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理措施要求等信息向从业人员进行通报。隐患排查组织部门应制发隐患整改通知书,应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。隐患存在单

34、位在实施隐患治理前应当对隐患存在的缘由进行分析,并制定牢靠的治理措施。隐患整改通知制发部门应当对隐患整改效果组织验收。7.3.3 一般隐患治理 各级(公司、部门、车间、班组等)负责人或者有关人员负责组织整改。能够马上整改的隐患应马上组织整改,整改状况要支配专人进行确认;难以马上解除的应刚好进行分析,制定整改措施并限期整改。7.3.4 重大隐患治理 7.3.4.1 隐患评估 经判定属于重大事故隐患的,应当刚好组织评估,并编制事故隐患评估报告书。评估报告书应包括隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。7.3.4.2 治理方案 依据评估报告书制定重大事

35、故隐患治理方案,并将治理方案报告给当地县(市、区)人民政府负有平安生产监督管理职责的部门。治理方案应当包括下列主要内容:a) 治理的目标和任务; b) 实行的方法和措施; c) 经费和物资的落实; d) 负责治理的机构和人员; e) 治理的时限和要求; f) 防止整改期间发生事故的平安措施。7.3.4.3 治理实施 应当根据隐患整改通知和治理方案对重大事故隐患进行治理,治理资金从平安费用支出,治理时,应当实行严密的防范、监控措施,防止事故发生。重大事故隐患治理前或者治理过程中,无法保证生产平安的,工贸企业应当短暂停产、停业或者停止运用。187.3.5 隐患治理验收 7.3.5.1 隐患治理完成后,应依据隐患级别组织相关人员对治理状况进行验收并出具验收看法,实现闭环管理,并建立隐患排查治理台账(参见附录C、附录D)。7.3.5.2 重大事故隐患治理工作结束后,企业应组织对治理状况进行复查评估, 并将治理结果向当地县(

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁