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1、篇一:保安部监控室岗位职责篇二:办公室保安岗位职责职 务 说 明 书篇三:物业保安岗位职责（一)门卫保安岗位职责 1、 门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴.遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情,应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横,动手打人，应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。4、 对未领卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并用对讲
2、机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会.、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处同意的除外)等,严禁驶入住宅区内.6、 门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。7、 对驶出的面包车,箱式货车等,一律停车并打开车箱进行检查,如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理.8、 门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记.对带入、带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制,减少不必要的人员进入小区。9、 门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及录像监控室的保安紧密协作与交流,最大限度地保障生
3、命和财产安全.1、 门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。11、 门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。12、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。(二）监控室保安岗位职责、 录像监控室保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。4、 录像监控室保安应密切监视录像监视仪,以观察、跟踪可疑活动。15、 录像监控室保安应与内部和外围的巡逻保安、停车场、车库保安和门卫保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全.16、 录像监
4、控室保安在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安人员，查看或解除报警险情。17、 录像监控室的保安在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。18、 监控室保安在监控画面上,看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为(如:在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控保安应在第一时间用对讲系统提醒该员工.19、 录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管。10、录像监控室保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等.1、录像监控室保安在和接班的保安完成交接班前不得离
5、岗，并在交接班时立正、互相敬礼。12、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的 损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。（三）巡逻岗保安岗位职责、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。3、进入住宅区停放的车辆,必须停放在划定的车位(或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。3、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻 岗保安必须手持强光灯进行巡逻,对光线不足
6、或死角的地方，用强光灯进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员。4、 巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安全措施.并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为.8、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。9、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。0、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监
7、控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。12、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。13、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。13、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。13、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的 损失，当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。篇四：保安公司岗位职责保安公司岗位职责总经理职责、依照国家法律、法规对本公司的
8、经营锅里活动进行决策,全面主持公司日常经营管理工作。2、加强公司管理，制定公司章程，健全管理制度,落实岗位责任制，提高保安服务的社会效益和经济效益。3、调查了解保安服务市场，制定本公式的发展思路和决策,开拓市场,促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。4、按照高效精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部.5、制定公司一定时期的发展计划,发展方向,组织实施年度经营计划，明确公司经营发展目的。6、掌握员工的思想动态,做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工。7、负责审查公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。8、签订公司对外的各种合同、协议
9、。9、主持召开公司交办会议、经理办公会议。10、负责对分公司工作的检查、指导。11、完成上级行政机关交办的工作。副总经理职责1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。2、按照总经理所确定的工作目标和要求,协调各部门之间的关系,检查督促各部门贯彻执行；、协助总经理协调公司与分公司的业务关系,指导、监督分公司的工作。4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作,制定部门一定时期的发展计划，明确部门经营发展目标。5、按照“分工负责”原则，抓好部门的各项工作。6、负责主管部门的经营管理和人员的业务学习及政治思想工作。7、当总经理临时不在时位情况下,由总经理授权代行总经理
10、职责。8、建立健全全部门各项规章制度。、完成总经理交办的各项工作.办公室主任职责1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起到搞好各部门之间的综合协调作用。2、加强对各项工作的督促和检查,调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、各季度及年终总结，修改各项规章制度，建立健全保安人员的档案工作,促进公司各项工作规范化管理。、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。、负责对外宣传、接待和信访工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。5、管理公司印章、介绍信等项事宜。6、负责公
11、司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作.7、负责公司文秘和保密工作。、负责办公用品的计划、购置、保管、发放工作。9、负责对分公司业务联系,及时编制保安信息。0、做好后勤保障工作和车辆、通讯设备的管理、使用及司机的业务、安全教育。11、负责与保安培训中心的各项事宜.12、经常对部门成员进行安全教育,防止发生人身伤亡及其他事故.财务部经理职责1、依据会计法和有关财经法规、政策、制度的规定,提出本公司财务决策 建议,建立健全本公司财务管理制度和监管机制,以确保资金的有效运用.2、负责本公司财务工作,特别是劳务费以其他费用回收及支出的账目现金管理， 严把票据合格关.3、负责各种单据的审核和各种报
12、销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司 的规定。4、负责公司财务会计和出纳工作,制定公司的各种财务报表,严格财务账目管 理,各种财务报表要及时准确，账目要规范有序。、督促收取保安服务费、及时核算了结与外单位的帐目往来.6、负责各种财务数据上报统计,做到详细、准确、无差错。7、负责员工工资的核算与发放准确不差错。8、做好公司年度决算预算工作，按照有关法规，负责处理公司与工商、税务事 宜,缴纳应缴款项，力求正确无误，避免遭受无谓的损失.9、严格执行公司财务制度，公司所有经费支出实行“先报告、后审批、再列支、 不得超支”的原则。10、定期向公司报告财务工作情况及公司经营状况。、完成领导交办的其他任
13、务.经营部经理职责1、在公司总经理的领导下，负责技防市场开发，遵纪守法、合法经营,提高经 济效益，完成公司下达的年度经营任务指标。2、负责经营部工作制度的建立和落实。、组织市场调查、广辟信息渠道,扩大业务范围。、负责经营部对外业务联系和业务洽谈.、负责业务方面工作总结，组织经验交流和完成领导交办的其他工作。6、定期不定期的向公司汇报经营部工作情况。7、严格规范经营活动中各种行为，严禁违规，禁止套开票据,严禁损公肥私，不得参与传销等违法经营活动。8、经常对经营部人员进行管理、教育.、负责对业务员惊醒安全教育,防止人身伤亡及其他事故发生。押运部经理职责1、负责有关押运的全部工作，定期向公司汇报亚运
14、工作情况。2、对外联系亚运业务和对保安员进行押运业务的教育.、负责调度中心和押运员的派遣工作。4、对于押运安排车辆行驶路线、随车携带各种证件、通讯器材甚至枪支弹药等防备器材都要作详细的工作计划.5、严守保密措施。不得向任何无关人员透露执行押运任务的人员名单、押运时间、地点、行车路线等信息。6、负责押运队伍的管理和思想政治工作。7、负责调查押运员发生问题和提出相关处理意见。8、经常对押运员进行安全教育，防止发生人身伤亡及其他事故。9、及时完成公司交办的其他工作。保安部经理职责1、组织保安员的政治思想、军事教育、业务知识的培训。2、做好全队的行政管理工作，定期召开分队长、班组长、保安会议,传达上级
15、的指示精神和公司的各项管理制度，检查、监督贯彻落实情况。3、抓好骨干培训、做好保安队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。4、领导、督促、检查、指导各个分队的业务工作,如:勤务安排、岗位设置、保安员奖惩等工作，帮助保安队长解决保安员的思想、工作学习、生活中的问题,并及时向公司反映存在问题。、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见，提出整改意见和办法，全面掌握各岗点工作情况.、妥善处理保安员执勤中遇到的情况、问题，重大情况随时向公司反映.7、负责管理、检查、督办各队长的保安劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。8、进场对保安员进行安全教育,防止发生人身伤亡及其他事故。9、负责公
16、司交办的其他工作.会计员岗位职责1、严格遵守国家的财务法规和财经纪律,遵守各项收入制度，以及费用的开支范围和开支标准，分清资金的渠道，合理使用资金。2、在总经理的领导下，负责管理本部门的各项业务，帮助和指导本部门的业务理论学习,监督各项计划的执行情况。、按国家统一会计制度规定设置会计科目,及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。4、划清费用的开支范围及营业内外收入。、认真计算财务成果及各种税金.6、按财务制度规定正确核算利润分配。7、按期缴纳各种税款.8、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析.、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管.10、对公司的财务档案要立册，严格执行查
17、阅制度及保管制度.11、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐.2、严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时汇报。13、做好与各分公司及上级部门的协作关系，完成领导临时交办的各项任务。出纳员岗位职责1、严格执行财务规章制度,按章办事，不徇私情.2、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。、按时登记银行日记帐与现金日记帐.每月将收付款项凭证分科目进行汇总结帐,做到帐目清楚无误。4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票.对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人.应定期监督支票的收
18、回情况。5办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。收付现金双方必须当面点清，防止发生差错.7.随时核对库存现金,做到记帐及时，数字准确。对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额.8、每月按时到银行核对帐单,保证双方帐目相符.、每月做好发放工资前的核算、扣款、分摊等工作，在不出差错的前提下按时发放工资。0、妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。11、认真做好档案整理、保管工作；及时建立工资台帐及低值易耗品台帐。12。对领导交与的其他事务按规定办理。秘书岗位职责1、热爱本职工作、遵纪守法、忠于职守、严格遵守保密纪律;勤于观察、善于思考、刻苦学习、努力钻
19、研，拓宽知识面，不断提高业务水平和工作能力。2、在办公室主任领导下，做好公司各种公文、会议记录、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。3、做好劳动保险、员工福利、工资考勤审核、打印工作。4、做好办公用品发放与管理工作。5、做好接待、咨询工作;电话接听、记录与联系事宜。6、做好与基层、分公司的信息沟通工作，了解保安动态，及时用公文、信息形式反映保安情况,及时编写保安信息，完善信息制度。、负责公司各类文件的收发、登记、分发、传阅、立卷、归档工作，严格按照公文处理程序办理文件。、协助办公室主任管理公司印章、介绍信等事项,同时完成领导交办的其他工作。驾驶员职责1、服从分配，听
20、从指挥。2、按时上下班,有事先请假。3、个人车辆个人保管.每日出车前应保持车内外干净、整洁，一尘不染。4、使用车辆必须经办公室或公司领导同意，方可出车。5、每日收车前应查看车况,发现异常情况及时反映.6、按时规范定期维护保养车辆，车辆维修须经过办公室同意后,方可到指定地点维修（紧急情况除外）。、违章驾驶，发生交通事故或滑损原车要及时修复，所需要费用由责任人承担。8、未经公司同意驾驶员将车交给其他人行驶的发生事故由驾驶员全权负责。、晚上、节假日,车辆必须停放在指定地点，不准停放在家属区（特殊情况除外）。10、用私车须经办公室或公司领导同意后,方可出车.1、 每天作好出车记录，每月按时参加驾驶员安
21、全学习。法律顾问职责为了适应市场经济的需要,把公司的经营活动纳入社会主义法制轨道，实现依法经营,依法办企业的目的，根据铁道部铁路企业法律事务工作暂行办法，结合本公司实际制定法律顾问职责。1、协助公司领导正确执行国家法律、法规,对公司重大经营决策活动提供法律意见.2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。3、受公司法人代表委托或者指派，代理诉讼和非诉讼法律事务。4、审核公司各种经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作,协助财务部门管理合同，监督合同履约。5、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，
22、处理有关法律事务。6、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识,增强员工法制观念。8、负责对内部的法律咨询,参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见.9、完成本公司领导交付的其他法律事务。保安培训中心主任职责1、认真学习党的各项方针政策,服从总公司领导，并积极贯彻执行总公司安排篇五:保安岗位职责保安岗位职责好好学习社区保安岗位职责为了加强保安管理，为了充分发挥各保字队员责任心和责任感,使各队
23、员能够各尽其职，从而更好地服务于公司,现将和岗位职责落实如下： 大门岗位主要职责1.值班员必须做到文明礼貌,热情大方，仪表端庄,站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户,都要敬礼.同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作,动作要干净利落，标准无误。对外车辆入厂时,要先问明入厂目的,再进行登记,按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。3.对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门,先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的,值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。4对出厂车辆(包括摩托车)要检查人员及货物，除出关的大货柜车
24、外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。5对本厂车辆进入时，如有客户随行,同样要登记，联系清楚后方可放行,并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记）,所有来访人员外出(包括临时外出)都需收回客访证。对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点.对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。.对政府类车辆的管理,包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂,根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总台联系事宜。 8
25、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入,持a让摩托车除外。9。留意写字楼前,不得有闲杂人员逗留围观,未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记,注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。0. 注意厂外的治这情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防工作.11. 客防证的收发应该制表,交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收.1 未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。13。正确指挥所
26、有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查,违规者可停止放行。1 夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关（包括空调机).15.做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得隐瞒不报或漏报。16岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。17。 放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。. 完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格执行，监督好,做到万无一失。货仓安全员岗位职责1货仓人员、物品、车辆来往比较频繁,在值班过程中,必须保持高度警惕，对闲杂、无证人
27、员或可疑物品及车辆应予询纠查，发现问题急时上报。2。值班人员必须熟悉货仓周边环境及仓库内部建筑结构、消防器材分布状况.3。纠正乱停乱放的各种货柜车辆,及引导不熟悉环境的货柜司机，到仓库办理有关装柜手续。4。出货装柜区必须有明显标识，禁止非装货车辆停入装货区,及无关人员先靠近。非本仓人员不得进入,如有工作需要进入(如消防员、qc验货员、巡逻保安、主管级以上人员等）必须出示厂证或其它有效证件登记，确认后方可入内。5所有出入人员必须正确佩戴厂证、客访证或临时证,入内时不得携带火种、利器等违禁品进入,出仓时不得携带库内物品外出。6.货物出仓时必须予以登记,同时要会同qc、成品仓出货负责人核对有效出货单
28、的名称、数量、规格等，确认无误后方可装柜，装完柜在三方共同监控下用封条将货柜门封上,然后由成品仓主管签发的放行条认可。7会同仓务员共同管控货物的进出及库存状况，做好定期巡视、清点、核数等相关事宜。 8成品进出仓时,如发现实物与收发单填写数据有异时，应填写物料进出异动表并报反恐负责人审查,同意并签名确认后方可生效放行。加强“四防”工作，如发现火警、偷盗等事故，应立即报告并积极采取果断有效的安全措施，制止或按制事故的发展。1。做好仓库周边巡视工作，对门、窗、水、电、气不定时的巡查，落实好相关安全自查工作。11. 禁止任何人在此区域内吸烟,留意周围环境的消防安全隐患,及时发现及时上报，做好防火工作。
29、2做好值班记录及交接班手续。 巡逻岗职责1巡逻队员必须遵守保安工作守则,治安管理条例和消防法等法规,做到按章执勤,文明上岗。2.实施24小时巡逻制度，按1次/小时的频率进行巡逻并记录巡逻情况。3。巡逻队员必须灵活机智,不断改变巡逻方式、方向、路线和时间，必要时采取暗伏明巡的方式。4巡逻范围包括厂外围，厂内每栋建筑内等场所。巡逻主要包括:建筑物和围墙是否受损，是否符合安全要求，是否有打架、斗殴、吵架、暴乱等违纪事件,是否发生火警、盗窃等突发紧急事件，并及时向队长报告。 6。生活区巡逻时协助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理条例进行安全巡逻。 7。维持员工排队和吃饭时秩序。8监督厂内员工违纪情况,对解决不了的问题，及时向上级报告。 货仓岗位职责1必须时刻保持高度警惕，对闲杂,无证人员或可疑物品应予询问、纠查，如发现异常情总值及时报告。熟悉仓库周边环境和库内的建筑结构，消防器材分布状况及货物的分质存放情况等。 3不定时的巡查仓库周边安全情况，做好对门、窗、水、电、气等相关安全自查工作. 。禁止人员进出,特殊情况如进出时,必须出示有效证件,确认后方可入。5加强“四防”工作,如发现火警、偷盗等事故应立即报告并积极采取果断有效措施，制止或控制事故的发展.6认真做好值班记录,及交接手续。